轮滑滑板老师1.热爱运动、喜欢小朋友，性格开朗有耐心。2.会轮滑、滑板者优先，有少儿体育教学经验优先。3.工作认真负责，服从门店排班，长期稳定发展。4.零基础热爱运动、学习能力强者可带薪培训。1.负责少儿轮滑、滑板常规课程及体验课教学。2.维护课堂秩序，把控教学安全，做好学员课后反馈。3.维护场地卫生、器材整理与消毒。4.配合门店日常运营及招生体验课开展。薪资福利:无责底薪2400元加课程课时费加体验课阶梯奖金加招生业绩提成加全勤奖励综合薪资可达5000纯无责底薪保障，不套路，多劳多得；主打轻松年轻化教学工作，客户稳定、客源充足工作时间：周一固定休息周二至周五：15:00-20:30周六周日：08:30-11:30，14:30-21:00无课情况可提前下班，作息规律合理。全新晋升体系：助教、实习主教、星级主教、高级教学主管，能力越高薪资越高，长期可稳定发展。工作地址:高安市瑞阳大道悦文体育（百援院内）

【招聘】鄱阳乐成文化体育中心招募: [握手]滑板陆冲兼职教练1人， [握手]轮滑兼职、寒暑假兼职、长期教练各1人， [握手]中考体育教练兼职、合作1人， [握手]体适能教练兼职、合作1人， [握手]少儿舞蹈老师合作1人， [握手]花样跳绳教练兼职、合作1人， [握手]乒乓球教练兼职、合作1人。

上班时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日 薪资：10-20k（面议） 岗位职责 1、协助律所制定中长期发展战略及年度经营目标规划 2、研究行业动态与竞争环境，为业务布局调整提供数据支持与建议 3、搭建并持续优化关键业务流程（如案件管理、利益冲突核查、结案复核等）并推动落地执行 4、参与构建律所合规管理体系与风险防控机制 5、维护律所对外合作渠道及关联单位的日常关系 6、统筹处理客户反馈及投诉事项 任职要求 1、本科及以上学历，法律专业背景优先，具备团队管理经历 2、熟悉案件运作流程，具有扎实的法律分析与实务判断能力 3、具备优秀的沟通协调与项目推动力，善于整合内外协作资源 4、工作认真负责，作风细致严谨，具备良好的团队合作意识

岗位职责： 1.负责案件前期对接工作，保障案件有序推进。 2.主动学习法律相关知识，持续提升专业素养。 3.保持与客户的良好互动，提供优质服务体验。 4.指导开展证据收集等案件相关工作。 5.配合完成日常法律事务的处理。 任职要求： 1.热爱法律行业，具备较强的学习意愿和能力。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.工作态度端正，细致负责。 4.品行端正，具备良好的职业操守。

岗位职责： 独立承办诉讼案件的专业律师； 任职要求： 1. 持有律师证，具备独立出庭办案能力； 2. 能力优秀，已通过实习阶段，正处于申领律师执业证流程中的亦可； 3. 执业年限不限，优先考虑执业不满一年、工作积极、踏实肯干的青年律师。

工作内容： 1. 独立处理民事、刑事等各类案件。 2. 独立与当事人对接，沟通案件相关事宜。 3. 主动拓展案源并独立完成案件承办工作。 职位要求： 1、持有律师执业证，无不良执业记录； 3、工作态度细致严谨，具备良好职业操守，有较强的团队协作意识和沟通能力，能适应高强度工作节奏； 4、为人诚信、胸怀宽广，认同律所的文化理念和发展价值观； 5、具备优秀的市场运营与开拓能力，拥有独立案源，可独立开展案件办理； 6、无需坐班，无需打卡 工作时间： 自行安排 薪资待遇： 提成比例面议

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，需通过法律职业资格考试/司法考试； 2. 富有团队协作和创新精神，有良好的沟通能力和较强责任感； 3. 执行能力强，能够高效率完成团队分配的工作； 4. 品行端正，无负面记录。

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼程序，妥善处理各类法律纠纷案件； 2. 起草各类法律文书，包括起诉状、答辩状、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商与调解工作，推动争议有效解决； 4. 深入研究和分析相关法律法规及政策动态，为客户提供建设性法律建议。 任职要求： 1. 具备坚实的法律理论基础，熟悉适用法律规范，已取得律师执业资格； 2. 拥有优秀的语言表达与文书撰写能力，能独立完成高水平法律文件； 3. 具备较强的逻辑思维与应变能力，可冷静应对复杂法律情形； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员紧密配合，高效推进工作开展。

招二保焊不用证31/小时，20-45岁。包吃住，长白班，不是流水线，每周可以预支，人走账清。

杨桥地区明日需要小挖机代班人员，有意者可联系报名。

第三幼儿园食堂缺一名配厨，有想干的联系

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招聘砌墙师傅，负责200平方米办公室的砌墙工作。有意者请联系。

有教学经验优先，人品正，无不良嗜好！接受新人可免费培训！喜欢孩子，有沟通能力！

岗位名称：大姚轮滑教练；双柏轮滑教练岗位要求：1.热爱轮滑，对轮滑运动有浓厚兴趣和热情，愿意投身于教育事业；2.具备扎实的轮滑基本功，能熟练完成滑行、转弯、刹车等基础动作；3.性格开朗，有耐心，善于与儿童及家长沟通，具备良好的表达和引导能力。薪资待遇：底薪+课时费+绩效奖金。

轮滑教练1.亲和力强，有耐心，喜欢孩子，具备良好的沟通能力；2.无轮滑经验也可，公司提供免费带薪培训，快速上手；3.能适应灵活排班，工作时间不超6小时/天，每周工作5天左右。招聘轮滑教练2名，欢迎热爱运动、有责任心的你加入！岗位职责：1.负责轮滑课程教学，带领学员安全、有趣地学习轮滑技能；2.协助开展销售推广及家长沟通工作，提升课程体验与满意度；3.参与团队培训与教研活动，持续提升教学水平。薪资福利:3000-9000元招工人数:2人幼师优先)不会免费学(买社保

招聘：轮滑教练薪资：3000-6000元/月岗位职责：指导学员进行轮滑训练。岗位要求：有耐心、责任心，善于与学员沟通。上班时间：下午14：00-22：00。福利待遇：有提成。

招聘轮滑教练，5名，男女不限，热爱轮滑的优选，电话

精通法律，有高超的智慧维护公司的发明专利的被侵权的利益。能够帮助取得关健证据，通过专利保护机构、法院或其他合法组织，让侵权单位付出最大代价，让潜在的侵权企业走向合作的道路。

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岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3.维护球房设备与教学环境，确保训练安全与规范 4.参与招生咨询与课程推广，协助提升学员转化率 5.定期参加教练培训与技能复训，持续提升专业水平 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2.有台球教学或助教经验者优先，无经验但潜力突出者亦可培养 3.具备良好沟通表达能力与亲和力，能胜任青少年及成人教学 4.身体健康，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.学历不限，体育类、教育类相关背景优先

岗位职责： 1.日常台球技巧教学 2.稳定维护客户关系 3.参与组织店内赛事及其他工作 行业经验： 无经验也可，提供带薪培训 任职要求： 1.形象好气质佳 2.良好的沟通和团队协作能力 3.满十八岁以上

工作要求: 1、年龄25-35岁，有一定台球基础 2、性格大方开朗，沟通客户能力强，具备招聘经验 3、有一定的活动主持能力，如晚间活动互动等等 4、有一定的台球赛事经验，懂得如何筹备，进行台球赛事 5、有一定的管理能力，需要协调好上下级关系，对店长负责 6、配合店长的一切营销运营活动 7、有过往任职经验或对台球俱乐部行业熟悉者优先考虑。 工作内容: 1、管理好组内助教的球技、日常出勤、工作状态等等 2、保证组内助教上课的课时数，做好每日组内数据报表，对低课时的助教及时分析原因，找到解决方法 3、每日晚间小活动互动 4、维护高端客户，建立粘性，增加消费次数与充卡金额 5、负责场地器材维护，球杆维修等基础工作

岗位职责： （一）合同管理 1. 协助集团及下属公司完成合同文本的拟定与审查； 2. 负责公司对外法律文书、各类函件的撰写与审核； 3. 制定并修订公司合同示范文本； 4. 制定并更新公司常用函件的标准模板； 5. 对施工类、内包类、生产类及职能类合同进行线上线下审查，并出具法律意见； 6. 负责集团合同专用章的使用登记、文件归档及相关档案管理工作。 （二）诉讼管理 1. 统筹诉讼案件的分配安排； 2. 组织内部讨论及协同外聘律师制定案件应对策略； 3. 全程跟进诉讼案件的处理与进度管理； 4. 开展诉讼案例分析，识别法律风险并提出预警； 5. 每年度组织整理典型案件，编制案例汇编资料； 6. 跟进财产保全、解封申请、执行程序等相关事项的办理。 （三）部门管理 1. 根据部门整体规划，协助拟定年度、月度工作计划，并推动组织实施； 2. 负责团队成员的日常管理与绩效评估； 3. 协助建立和优化部门管理制度与业务流程； 4. 按照公司要求落实各项部门管理任务； 5. 承担法律宣导职责，定期组织相关部门开展法律培训。 （四）法律事务外联 1. 参与重大事件处置，如行政处罚、中标资格被撤销、业主索赔等，配合相关部门做好后续处理； 2. 协同外部律师及其他专业代理人处理公司涉法事务； 3. 与法院、公安机关等司法机构保持良好沟通，维护工作联系并推进事项协调执行。 （五）其他工作 1. 配合其他职能部门提供必要的法律意见支持； 2. 参与集团及下属公司在股权变更、并购、投资等重大事项中的法律工作； 3. 处理突发性法律事件； 4. 针对重大项目组织法律顾问开展法律论证，出具专业法律建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律相关专业； 2. 持有法律职业资格证书者优先考虑； 3. 年龄35岁以上，具备8年以上法务工作经验，有建筑行业背景者优先； 4. 熟悉民法典、经济法、建筑领域法律法规及相关司法解释，并能熟练应用； 5. 具备较强的逻辑思维、抗压能力、沟通协调能力及书面表达能力； 6. 具备良好的理解执行力、分析判断力以及团队领导能力。

【职位要求】 ·年龄18-30岁，形象好、气质佳； ·勤奋好学，积极主动，具备良好的服务意识； ·服从管理，有团队协作精神； ·无需经验！台球零基础也可，我们提供专业免费培训！ 【工作内容】 ·迎宾接待，礼貌服务客人； ·与客人进行台球互动与技术交流； 【薪资待遇】 ·月薪6000-10000+，具体面议； ·每天工作9小时，月休4天； ·免费专业台球培训，快速提升技能； ·舒适的工作环境，良好的团队氛围。 【我们看重的是】 服务意识、主动态度、学习能力！只要你愿意学、认真做，这里就是你施展才华的平台！ 加入我们，一起传递台球的乐趣，感受“台球是一种生活”的态度！ 欢迎有意者携带身份证明到店面试或联系：（微信）

【岗位职责】 1. 协助律师处理诉讼和非诉讼法律服务业务。 2. 进行法律和行业研究。 3. 案例检索。 4. 值班等其他相关工作。 【岗位要求】 1. 法学院统招毕业，具有扎实的法学功底。 2. 通过司法考试A证。 3. 职业规划为律师。 4. 愿意长期合作共事。 5. 有驾照、法院实习或工作经历优先，能力优秀者工资面议。 【福利待遇】 1. 团队将进行系统的培训。 2. 团队内部有完善的学习培训体系。 【晋升路径】 团队内部有科学的晋升空间：试用期--律师助理--实习律师--协办律师---主办律师--专业...

工作职责： 1. 负责编制、修订和优化公司各类标准合同文本，承担公司各项业务合同的拟定与审查工作，并参与合同磋商过程，跟踪监督合同执行进展； 2. 协助律师处理公司涉及的法律事务，负责相关资料的整理与归档，确保信息准确完整； 3. 搜集、研究与公司经营相关的法律法规及政策动态，结合实际业务提出专业建议，对潜在风险及时预警并提出应对方案； 4. 向公司内部提供法律咨询服务，出具法务意见，解答客户及员工提出的法律问题，主导公司各类法律文书的制定工作。 岗位要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历 2. 已取得法律职业资格证书（A证） 3. 具备良好的语言文字表达能力 4. 能够严格执行公司各项规章制度，积极完成上级交办的工作任务 福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富

岗位职责： 1.独立承办各类法律案件，为客户提供专业的法律咨询与服务； 2.负责案件材料的准备、法律文件的起草与审核，确保法律程序的合规性； 3.参与案件谈判、调解及诉讼活动，维护客户合法权益； 4.持续学习最新法律法规，提升专业能力和服务质量。 任职要求： 1.持有律师执业资格证书或过了法考，具备良好职业道德； 2.法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础； 3.具有较强的分析判断能力和解决问题的能力； 4.良好的沟通技巧及团队合作精神，能够承受工作压力。 上班时间：周一至周五上午：9.00-12.00,下午：13.30-18.00

【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改，处理运营过程中涉及的内部法务文件，如重要决议、规章制度、协议文本等，并跟进合同执行情况； 2、参与企业业务前期调研与商务谈判，编制谈判要点及合作协议，提供法律支持意见，协助完成重大经营决策的合规审查，防范运营中的法律风险； 3、协助办理企业在日常经营中涉及的各项法律手续，确保各项经济活动符合法律法规要求； 4、主导或配合处理公司涉及的法律纠纷，包括协商、调解、诉讼及仲裁事宜，保障公司正当权益不受侵害； 5、建立健全企业法务管理机制，系统识别、评估并应对潜在法律风险； 6、组织制定并持续优化法律相关的管理制度、工作流程及操作规范。 【任职要求】 1、本科（一本）及以上学历，法律或法学专业背景，已取得国家法律职业资格证书； 2、具有5年以上企业法务或律所工作经验，有建筑行业或服务型企业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作精神，工作积极主动，责任心强，作风细致严谨，恪守职业操守。 （特别优秀者薪资可面议）

岗位职责： 1. 律所全流程风险管控：负责案件受理阶段的利益冲突核查、委托代理协议的审核与归档，以及办案过程中法律文件（如律师函、法律意见书等）用章审批和案卷整理归档 2. 合规机制建设：协助建立风险分类规范，优化风控管理制度与流程，参与重大案件（包括复杂案件、群体性案件）的风险研判及应对策略拟定 3. 跨部门协同：与总部搭建风险管理联动体系，组织开展风控宣导培训；协同处理客户投诉事项及律师执业行为监督工作 4. 客户投诉处置 5. 协同事务办理 任职要求： 1. 学历与专业：法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑 2. 核心能力：掌握律师执业相关规范，具备合同审查、利益冲突排查等实操经验；熟练操作Word/Excel/PPT等办公工具，擅长信息整合与文书撰写 3. 经验与素养：有律师事务所风控岗位或企业法务工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养；工作认真细致，具有较强的风险意识和承压能力；具备良好的沟通协调能力，能够高效对接律师、客户及内部管理团队