国内电商平台 主要工作内容： 店铺产品上架，客服回复。 有一定做图ps能力或者使用ai做图。 及短视频剪辑发布推广。

一、岗位职责 1.协助运营团队进行电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音小店等）的日常基础工作 包括商品上架、信息更新、图片处理等。 2.负责店铺的管理、运营，要求做事认真 3.接受小白、零基础 4.在公司上手后可以在家打理店铺 二、工作环境与时间： 1.工作环境：舒适、现代化的办公环境，配备齐全的办公设备，为您提供良好的工作条件；团队氛围融洽，员工之间互帮互助，共同营造积极向上的工作氛围。 2.工作时间：弹性工作时间，熟练上手后可以在家办公。

1.配合运营上下商品 2.上手快，小白可做，有专业运营带 3.工作认真会配合运营检测 4.不需要剪辑，不需要直播 5.接受小白，接受应届生，接受暑假工 6影响要求.年满18岁

工作时间: 上午:10:30-12:30、下午:14:00-19:00 岗位职责: 1.负责店铺的管理和运营，确保电商平台的日常运作顺畅。 2.协助进行电商平台的商品发布、订单处理、发货跟踪等运营活动。 3.认真执行电商运营团队的各项任务，保证运营质量和效率。 4.积极参与团队会议，提出运营过程中遇到的问题和改进建议。 5.接受小白，零基础

运营助理招聘（百货类线上平台方向） 运营助理：负责线上平台的客户数据、采购数据及用户信息管理，并协同各部门完成业务对接 熟悉“蔬东坡”系统操作者优先录用 硬性要求：需熟练运用Excel常用功能，包括函数公式、数据透视表等基础数据分析工具 薪资范围：4000元/月+五险 福利亮点：五险、绩效奖金、定期培训、团队聚餐等 上班时间：8:30-17:30，单双休，提供工作餐 联系方式：***********

岗位职责: 1.熟悉公司业务流程与管理规范，积极参与团队合作； 2.协助团队完成日常工作及项目推进； 3.积极学习新知识，不断提升自我能力； 4.参与团队会议，为工作流程优化提供合理建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄35周水以下； 2.有强烈的发展意愿，愿意接受挑战； 3.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 4.具备快速学习的能力，能够掌握新知识； 5.有责任心，能够按时完成分配的任务。

1、核心定位：通过多模块轮岗+实战历练，快速掌握产业园区招商拓展、企业服务、设施运维、运营管理核心逻辑，为园区运营主管、项目经理等核心岗位储备人才。 2、核心职责： （1）参与招商轮岗，协助客户开发、需求对接、商务洽谈与入驻跟进，收集产业市场信息。 （2）负责入驻企业日常对接，响应服务咨询、协调报修与投诉处理，维护客户关系。 （3）协助园区设施（水电、消防、绿化）巡检与维护监督，落实安全管理与环境优化。 （4）参与运营数据统计、活动策划执行，提炼优化建议，助力园区规范化运营。 3、任职要求： （1）本科及以上学历，专业不限，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 （2）工作经历1-3年内。 （3）具备良好沟通协调与执行力，愿意从基层轮岗学习，对产业园区运营有热情。 （4）抗压能力强，逻辑清晰，善于总结思考，有团队协作意识。 4、培养亮点： （1）全链路轮岗机制，覆盖招商、运营、服务、运维核心模块。 （2）一对一导师带教，定制成长路径，快速晋升核心管理岗。 （3）参与园区重点项目，实战中积累产业资源与运营经验。

1.**商品上架与编辑：** *根据要求，完成新商品的图片处理（简单裁剪、尺寸调整）、标题优化（套用模板或基础关键词）、详情页文案上传等基础工作。 *维护现有商品信息，及时更新库存、价格（在指导下进行）、属性、规格等。 *设置或修改商品运费模板、服务承诺（如退货包运费）。 2.**商品优化建议：** *协助收集基础的商品数据（如曝光、点击率），为运营提供优化标题、主图、详情页的建议（基于数据反馈）。 *监控商品基础状态（是否被下架、违规提示等），及时上报。 ##二、活动与推广支持 1.**活动报名与执行：** *协助查找、筛选符合店铺条件的平台活动（如秒杀、百亿补贴、9块9特价、大促会场等）。 *在运营指导下，完成活动报名、提报商品、设置活动价格和库存等基础操作。 *监控活动状态，确保按时上线，及时反馈活动效果数据。 2.**推广工具基础操作：** *协助创建和管理基础的搜索推广计划（多多搜索）、场景推广计划（多多场景），进行基础的关键词添加、出价设置（在指导下）。 *监控推广消耗和基础数据（花费、点击、转化），整理日报。 *协助管理多多进宝推广，设置佣金，联系团长（基础沟通）。 3.**优惠券与营销设置：** *在运营指导下，创建店铺券、商品券、关注券等各类优惠券。 *设置简单的店铺满减、多件优惠等营销活动。 ##三、数据监控与报表 1.**数据收集与整理：** *每日/周/月定期收集店铺核心数据：流量（访客数、浏览量）、转化（支付转化率）、销售额、订单量、推广数据、活动效果等。 *整理竞品或类目的基础数据（如价格、活动信息）。 2.**基础报表制作：** *根据模板制作日常运营数据报表（如日报、周报），清晰呈现关键指标变化。 *将数据异常点（如流量骤降、转化下滑）及时反馈给运营专员/店长。 ##四、客服与售后协调 1.**客服工作支持：** *处理基础的售前咨询（如发货时间、尺码、简单活动规则解释），使用快捷回复提高效率。 *协助处理简单的售后问题（如物流查询、催发货），复杂问题及时转交客服主管或运营。 *监控客服回复率、平均响应时长等基础指标。 2.**售后流程跟进：** *跟进处理平台介入的售后订单（仅退款、退货退款），根据流程要求提交所需凭证。 *协助处理退货入库、退款状态跟踪。

公司直招，无任何收费！ 福利待遇：缴纳五险一金！平台！周末双休，法定节假日休息！定期组织团建活动！ 空调办公室，专人专机，无需外出，不加客户微信，工作生活界限清晰！ 每月休息8天，实行上五休二制，领导亲和易沟通，请假便利！ 薪资无上限，享受带薪年假、年终奖金及分红机会！ 岗位名额有限，先到先得，欢迎携带朋友一同加入！

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，保障各项业务有序开展； 2. 跟进销售目标达成情况，落实销售方案以推动业绩增长； 3. 持续优化门店运营环节，提升整体运作效率； 4. 结合市场动态，制定并执行营销活动，增强品牌影响力与客户互动。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识与团队带领能力，能有效组织和激励团队； 2. 熟悉门店管理及相关业务操作流程； 3. 拥有良好的沟通协调技巧，善于处理员工与顾客间的各类事务； 4. 具备扎实的数据分析能力，能依据经营数据及时调整运营举措； 5. 有生鲜类门店运营背景者优先考虑

招聘：九州国际塔斯汀招聘长期工 薪资：3000-5000元/月 塔斯汀中国汉堡招全职店员数名 能吃苦耐劳具有团队协作力学习能力 岗位要求：18周岁–40岁 工资待遇：综合薪资3500+ （136****1341）

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招聘：装箱工1名 薪资：3000.0-7000.0元/月 职位详情： 装箱工1名，有无经验均可，薪资计件，多劳多得。

广丰卧龙城县医院对面夕阳红饭店急招厨师 薪资面谈

9点上班+1人挑草莓，20一小时，工资日结，能来的联系

【主营业务】 企业级经营管理课程培训，企业级SaaS系统软件平台 【所属行业】 影像行业，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、化妆学校、跟拍服务、写真拍摄、相馆、相框相册等上下游企业 【组织规模】 设有总经办、人事部、销售部、产品研发部、市场部，团队平均从业年限5年 【晋升发展】 管理层均为90后，设置P1-P8共8个专业职级，M1-M4共4个管理职级 【专业发展】 熟练运用CRM系统、钉钉、tita、FTP等信息化办公工具，适合追求能力提升的员工成长 【福利待遇】 综合月薪5-7K，叠加业务成果奖励、分红及期权，年综合收入9-12W，依据面试表现定岗定薪 入职即缴纳五险一金，每日工作8小时，工作时间：早9点至12点，下午1点半至6点半 每月8日准时发放全额薪资 具备影像行业优秀运营背景者，可直接定为P3及以上职级 【办公环境】 毗邻地铁3号、4号、5号线站点，配备5A级办公条件，公司自有办公场所（保障稳定） 【工作形式】 通过企业微信群开展日常协作 【岗位职责】 1-负责所有已报名体验产品的客户全流程运营 2-制定月度客户运营方案（含运营策略与物料设计） 3-执行社群运营活动（包括营销推广、直播授课等环节） 4-主导体验产品的用户培育与转化，侧重内容输出与价值传递 5-对最终转化率指标承担直接责任 【岗位福利】 客户转化专项奖励，月度奖励区间为500-2000元 【行业经验】 有企业咨询服务类岗位经验者优先，具备影像行业运营背景者优先 【教育背景】 大专及以上学历 【岗位经验】 1-具备半年以上微信群运营管理经验 2-具备半年以上文案撰写能力 3-愿意在个人能力提升方面投入更多时间与精力 4-具备良好的沟通与协调能力 5-具备主动学习与自我驱动能力

【【福利待遇】 无责底薪5-8K+50-200元/个获客奖励，试用期月薪可达10000元+，入职缴纳五险一金，8小时工作制，早9点-12点，晚2点-6点半 每月8号全额发薪 【主营业务】 企业级经营管理课程培训，企业级saas系统软件平台 【所属行业】 人像摄影行业，包含婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、化妆学校、跟拍工作室等企业 【晋升发展】 全部90后管理层，P1-P8，8个专业级别，M1-M4，4个管理级别 【办公环境】 紧邻3号、4号、5号地铁站，5A办公环境，公司自购办公点（安全保障） 【岗位职责】 1-依据小红书运营规划，独立完成内容选题策划及内容产出（图文或视频形式均可） 2-负责渠道的日常维护与运营（包括内容发布、数据监控、评论互动、引导用户留资等） 3-负责整理并输出渠道运营数据报表，定期向上级汇报进展 4-协助跟进销售流程，提升已开发客户的转化效率 【行业经验】 具备企业类咨询服务小红书运营经验者优先 【教育背景】 大专及以上学历 【岗位经验】 1-具有一年以上小红书平台运营经验，熟悉平台机制与规则 2-具备基础内容创作能力，可独立完成素材拍摄与剪辑 3-具备良好网感，能及时捕捉并融合热点内容 4-能够对内容曝光量与客户获取目标承担直接责任

【工作内容】 1、负责高德、百度、腾讯等多平台渠道的对接与协调； 2、快速响应并处理渠道端各类突发及日常问题； 3、对复杂事务进行系统化整理与经验沉淀； 【能力要求】 1、具备多任务协同处理能力，思维逻辑清晰； 2、学习能力强，能快速适应新环境与新挑战； 3、反应敏捷，情绪管理良好，性格积极乐观； 【工资福利】 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 2、休息时间：周末固定双休、节假日正常休假 3、薪资待遇：底薪+全勤奖+工龄奖等 4、福利待遇：六险一金+带薪年假+团队建设+下午茶+生日会+超长（15天）春节假期+节日礼品等

岗位描述 1、规划医院业务发展路径，指导并监督各医疗机构目标的制定与达成； 2、统筹管辖范围内各医院日常运营工作的监管与辅导； 3、管控各医院在日常运营中的各类风险事项； 4、指导并推动医院整体业绩的持续提升； 5、组织开展团队建设相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验； 2、熟悉宠物医疗行业的市场环境与行业特性； 3、具备较强的综合分析能力及应对突发事件的处理能力； 4、热爱宠物，有志于在宠物行业发展； 5、具备良好的职业素养与敬业精神，拥有较强的领导力与团队凝聚力。

运营专员岗位职责 1. 运营管理与流程优化：牵头规划餐厅整体运营方案，重点聚焦服务质量、菜品品质及出餐效率三大核心维度；系统梳理并完善各运营环节（如点餐、备餐、收银等），消除执行盲区，持续提升门店运转效能。 2. 营销活动落地实施：全面落实品牌营销策略，协调推进线上（如外卖平台促销、社交平台宣传）与线下（如门店优惠活动、社区推广）各类促销动作；运用多元推广方式增强餐厅在属地市场的认知度与影响力，推动客流与营收双增长。 3. 数据分析与策略支持：定期采集经营数据（涵盖销售额、客流量、客单价、复购率等指标），深入挖掘运营短板（如高峰时段出餐延迟、个别菜品动销不佳等问题）；提出精准改进方案，并输出数据分析报告，为管理决策提供有力依据。 4. 门店巡查与运营赋能：按计划执行巡店任务，核查门店对标准化流程和服务规范的落实情况；针对发现的问题开展现场辅导与员工培训（如服务用语、操作标准），制定切实可行的整改方案，并跟进闭环进度，确保执行到位。 5. 合规管控与安全监督：全面监管食品安全管理（含原料采购储存、加工过程卫生）、店面环境清洁、设备日常保养及员工服务行为，保障各项操作符合公司标准及政府监管要求，有效防范合规隐患。 任职要求： 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，连锁经营管理、餐饮管理、工商管理等相关专业优先，具备餐饮领域理论知识者更优。 2. 行业经验要求：具有3-5年及以上餐饮运营相关工作经验，熟悉门店日常运作流程、营销打法及食品安全管理规范者优先考虑。 3. 核心素质能力：具备良好的语言表达能力、跨部门协作能力及项目统筹能力，能够高效联动总部、门店团队及外部合作方。 4. 执行力与适应能力：能准确理解并贯彻总部政策要求，保障多门店运营标准一致；适应餐饮行业快节奏工作模式（如高峰期、节假日期间），具备应对突发事件（如客户投诉、设备异常）的处理能力。 5. 问题诊断与解决能力：善于通过实地巡检、数据复盘等方式识别潜在风险（如流程缺陷、合规漏洞），并协同相关方推动问题解决，注重结果达成。 6. 工具应用与知识储备：熟练操作Excel（数据筛选、函数运算）、PPT（汇报材料制作）等办公软件，可独立完成数据整理与运营汇报；掌握基础财务知识，了解餐饮成本构成（如食材、人力成本核算）者优先。

岗位描述: 1:电商项目，支持居家办公 2:公司技术赋能，手把手一对一提供运营技术指导和更新 3:只要努力干收益月入过万，上不封顶(肯学习，肯吃苦) 岗位要求: 1:对电商有兴趣 2:有一定思维逻辑踏实肯干 3:善于沟通有较强的语音表达能力特别说明 无需经验，无需工作地点，有专业人员一对一指导

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-31 您好，我们计划在各大高校内开展活动，现需寻找校内可组织活动的相关负责人（如学生会、自管会、艺术团、图书馆协会等团体负责人）进行对接。成功推荐后，您将获得200元推荐奖励。无需您后续跟进，也无需全程参与，仅需简单介绍活动内容即可[爱心]

岗位职责: 1.负责电商平台品牌店铺的整体运营，涵盖商品上架、详情页优化、营销活动策划及落地执行。 2.结合市场动态，制定并推进运营方案，持续提升店铺访问量、转化效率与销售业绩。 3.深入分析店铺运营数据，包括流量构成、转化表现、用户行为等，基于数据反馈调整优化策略。 4.协同相关部门，保障货品供应、页面呈现质量与客服响应效率，全面提升用户购物满意度。 任职要求： 1.拥有国内主流电商平台实际运营经验，了解各平台规则及运营机制。 2.熟练使用电商数据分析工具，具备扎实的数据解读能力与市场敏感度。 3.熟知平台推广方式，如付费引流、内容广告、达人联动等，具备丰富的活动策划与落地经验。 4.具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境。

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工作职责： 1、智慧食堂协助规划、筹建； 2、参与招采运营商； 3、监督运营商管理； 4、满意度调研； 5、月度结算； 6、ITR问题对接处理；

工作内容: 负责电商产品的上架操作，确保商品信息完整准确 任职要求: 1、无需相关经验，欢迎新手加入，入职后由主管带教 2、年龄要求：20-45岁，学历不限 上班时间: 早九晚六（不需早起，可安心休息），午休一个半小时，每周双休！！！ 薪资待遇: 综合收入6k-30K，半年后员工普遍收入8k-40k，试用期底薪2k+提成+奖金，能力突出或有经验者薪资可沟通调整~!!! 福利待遇: 公司统一缴纳五险！定期安排下午茶、团队建设活动，工作氛围轻松融洽，团队年轻化，享有生日会等丰富员工关怀项目~ 期待你的加入~

1.统筹用户发展整体工作，制定月度、季度及年度用户发展计划； 2.负责CDP系统中的数据质量管控及销售档案的规范管理； 3.开展交车环节面访、档案整理、用户画像分析、客户分层分级管理及KOC梳理等基础性工作，夯实用户运营基础； 4.跟进交付满意度与NSS指标，执行NSS21天提醒机制，组织电话回访及问卷回收跟进； 5.推动用户增购和老用户推荐新用户，落实全员营销策略，促进用户规模增长； 6.实施用户日常看护与关系维护，开展定期关怀与拜访，增强用户粘性； 7.策划并执行保客活动、智驾讲堂、社群运营及感恩权益相关老带新转介绍工作； 8.组织车主访谈，运营KOC群体，培育UGC内容，推进全员营销及车主俱乐部建设； 9.通过各类车主活动持续优化和完善用户画像信息； 10.负责车友会线上资格认证审核及线下组织运营工作； 11.协调品牌在用户中心活动的落地执行与内外部沟通衔接； 12.管理车友会相关档案资料； 13.办理车友会活动支持费用的申请与核销流程。

推广法律知识，让更多人懂法

岗位职责： 1、负责公司店铺（淘宝/天猫/京东/拼多多/阿里）的推广与运营，提升店铺点击率与访问量，达成销售目标； 2、按周期策划线上营销活动，增强店铺曝光度，吸引流量并促进转化，推动销量增长； 3、汇总每日、每周、每月的关键运营数据：包括流量、营销、交易、商品及客户管理情况； 4、掌握专业的网络营销方法，具备电商平台系统化管理经验，熟练操作各类网络销售工具，具备较强的销售导向与服务意识； 5、了解主流互联网产品推广模式，精通直通车、聚划算等推广工具的操作与应用； 6、全面负责各店铺的日常运营及基础管理工作； 7、制定每月销售目标及服务质量提升计划，并推进执行； 8、研究营销工具使用策略，提出可行的应用方案，提升进店流量、点击率和页面浏览量； 9、定期对推广效果进行监测与评估，提交数据分析报告，及时调整优化营销策略，并提供有效的改进方案。 任职要求： 1. 具备2年以上淘宝天猫/京东/拼多多等平台运营经验，能独立完成店铺全流程运营管理； 2. 运营逻辑清晰，具备全局把控能力，熟练使用各类推广工具； 3. 熟悉平台官方及第三方营销活动规则，可独立执行并实现预期效果； 福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；