【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改，统筹处理运营相关的内部法律文件，涵盖重大决议、规章制度、协议文本等，跟进合同执行情况； 2、参与业务前期调研与商务洽谈，编制谈判要点及合作协议，提供法律支持意见，协助处理相关法律事宜，为管理层决策提供合规依据，防范经营风险； 3、办理企业日常经营中涉及的各项法律程序，确保经济活动符合法律法规要求； 4、主导公司法律事务的协商、调解、诉讼及仲裁工作，保障公司合法利益不受侵害； 5、建立健全法务管理机制，识别并评估潜在法律风险，制定应对策略，推动风险防控体系落地； 6、组织制定并持续优化法律管理制度、流程及相关运作规范，提升法务工作标准化水平。 【任职要求】 1、全日制本科（一本）及以上学历，法学或法律专业背景，持有国家法律职业资格证书； 2、具备5年以上法务岗位或律所工作经验，有建筑行业或服务型企业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，积极主动，责任心强，作风严谨，恪守职业操守。 （优秀者薪资可面议）

【工作内容】： 1、独立办理各类诉讼与非诉讼法律事务，并协同法务团队推进工作，保障案件进度与服务质量； 2、依据案件实际情况，负责案件受理、参与调解、出庭应诉、执行跟进等全流程法律工作； 3、参与案情分析、重大案件研讨及商务谈判等相关工作； 4、承担律师事务所的日常运营管理工作。 【要求】： 1、本科及以上学历，法学相关专业毕业； 2、取得执业资格满3年，无任何违法违规执业记录； 3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑思维能力； 4、具有较强的进取心和抗压能力，目标清晰，富有事业追求。 【待遇】： 1、无责任底薪1万以上+补贴+案件提成，综合收入15-20K，另享免费食宿； 2、配备独立办公空间； 3、符合条件者可成为律所合伙人，管理费按最低标准收取； 4、合伙人享有内部案源优先分配支持； 5、注重长期合作，实现共同发展。

1. 持有中华人民共和国律师执业资格，且连续执业年限满三年。 2. 当前在正规律师事务所（非法律咨询类机构）执业。 3. 具备独立承办各类案件的专业能力，无需自带案源，律所将统一提供充足案件支持。 4. 具有优良的职业操守和团队协作意识。 5. 执业期间无任何行业处分或违规记录，执业证状态正常，可顺利办理执业机构变更手续。 【我们为您提供】 1. 资源支持：依托律所品牌影响力与市场渠道，优先匹配案源，助力您快速实现业务转化。 2. 薪资保障：提供稳定底薪+高比例业绩提成，保障初期收入水平，支持长期成长发展。 3. 成本优惠：大幅降低管理费用，实行业内领先的收益分配机制，最大化您的实际所得。 4. 尊享空间：配备专属独立办公场所，免收租金及相关使用费用，体现合伙人应有待遇。 5. 团队赋能：根据业务发展需要，协助组建专业团队，配套行政、人事及财务全流程支持。 期待您的加入！ 若您志在拓展职业高度，寻求更具竞争力的发展平台，欢迎投递简历，与我们携手共创卓越未来！

灵活办公，无需坐班，需要转所 岗位职责： 1、承办我所分配的案件，主要是诉讼案件 2、少量案件需前往外地开庭，具体由律所进行协调安排， 任职要求： A证，律师专业领域不限，有诉讼经验者优先。 周末双休节假日休息差旅费实报实销

岗位职责: 1. 主导律所日常法律事务的开展，确保各类案件处理精准合规； 2. 与客户保持顺畅沟通，维护其在合法范围内的各项权益； 3. 参与完善律所内部管理机制，持续提升整体运作效率； 4. 负责优秀法律人才的引进与培养，增强团队专业实力； 5. 及时应对突发法律事件，提供高效、可靠的法律支持。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论功底，可独立完成案件分析与实务处理； 2. 拥有出色的沟通能力和协作意识，能与多元背景人员高效交流； 3. 工作态度严谨负责，严格遵循职业道德规范； 4. 具备较强适应能力，能在动态工作环境中稳定输出成果； 5. 拥有良好的领导才能和团队管理经验，能够带动团队共同进步。

要求： 1、具备三年以上执业经历，执业期间无任何投诉记录； 2、已取得江西省内有效的律师执业资格证。 待遇： 1、可登记为本机构正式律师合伙人； 2、优先获取由单位分配的案件资源； 3、个人承办案件享受额外提成政策； 4、实行较低额度的管理费用标准； 5、合作模式可协商，提成比例优厚，并提供具有竞争力的补助支持。

灵活办公，无需坐班 岗位职责： 1、负责办理律所指派的案件，以诉讼类案件为主 2、个别案件需赴外地出庭，由律所统一协调安排，往返差旅费用按规定报销 任职要求： 持有A证，专业方向不限，具备诉讼实务经验者优先考虑 周末双休节假日正常休息差旅支出凭票报销

1. 具备中华人民共和国律师执业资格，且连续执业满三年。 2. 现已设立独立律师事务所（非法律咨询类企业）。 3. 执业期间无任何律师协会处分记录或违规违纪行为，执业证状态正常，可顺利办理执业机构变更手续。 4. 律所运营规范，设有专门风险控制部门，通过签署相关协议有效规避个人执业风险，所有责任由律所依法承担。 【我们能提供的】 1. 拥有合法、优质的律师事务所资质，保障您执业关系的合法性与合规性。 2. 签订正式合作协议，清晰界定双方权利义务，并依约支付年度合作费用。 3. 律所资质符合司法行政机关备案标准，流程合法合规，手续办理顺畅无虞。 4. 充分保障您的执业自主权，不设工作绑定，不限制业务开展，无任何形式干预。

岗位职责： 1.诉讼、仲裁等常规案件办理工作； 2.参与律所普法直播(提供专业直播机构免费培训，约一周)； 3.配合视频拍摄，用以辅助账号投流和人设定位； 4.律所安排的其他工作。 任职要求： 1.法学本科及以上学历，已取得律师执业证； 2.形象气质良好，表达流利，具备高度责任心和自我驱动能力； 3.有良好的逻辑思维和沟通协调能力； 4.对新媒体有较高接受度，有自己的看法。 薪酬： 1.合作试用期：满1个月，基本薪资7K（含直播补贴4000）； 2.合作后，基本薪资9K（含直播补贴4000）+提成； 3.工作详情及薪资待遇，具体面议！

【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改，统筹处理运营相关的内部法务事务，涵盖重大决策文件、规章制度、协议文本等，并跟进合同执行情况； 2、参与业务前期调研与商务谈判，编制谈判要点及合作协议，提供专业法律建议，协助处理各项法律事宜，为管理层决策提供合规支持，防范经营风险； 3、协助办理企业日常经营中涉及的各项法律手续，确保各项经济活动依法合规开展； 4、主导公司法律纠纷的协商、调解、诉讼及仲裁工作，切实维护企业的正当权益； 5、建立健全企业法务管理机制，识别、评估并有效防控各类法律风险； 6、组织制定、更新法律管理制度与流程，并推动持续优化，提升法务运作效率。 【任职要求】 1、全日制本科（一本）及以上学历，法学或法律专业背景，持有国家法律职业资格证书； 2、具有5年以上企业法务或律所工作经验，有建筑行业或服务型企业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，责任心强，作风严谨，恪守职业操守。 （表现优异者薪酬可面谈）

正月初六敖城做酒席大概二十桌以内，工资800元一天联系电话：

吉安-义乌，50周岁以下，不需要任何费用，线路固定长久

本厂招驻厂机修师傅一位，电话

上饶市广信区招二保焊工9小时包吃住380一天完工结算。小工4人包吃住240

招聘：重装开业家电销售店长1名 薪资：5000-20000 岗位职责： 1、全面负责店铺的日常运营管理，包括人员管理、商品管理及陈列管理，确保店铺高效运作； 2、制定并执行店铺运营流程，优化管理机制，提升团队工作效率与销售业绩； 3、维护良好的客户关系，提供优质的购物体验，处理客户投诉及突发事件； 4、定期分析销售数据与市场动态，调整经营策略，完成公司下达的销售目标。 任职要求： 1、男女不限，年龄25-40岁，具备5年以上相关工作经验； 2、熟悉店务管理各环节，具有较强的组织协调能力与沟通技巧； 3、责任心强，事业心重，能够承受较大的工作压力； 4、薪资待遇面议，根据个人能力提供优厚报酬与发展空间。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书、尽职调查报告及合规建议 3.协助企业完善内部管理制度，开展法律风险评估与防控体系建设 4. 参与合同审查、谈判支持及重大决策法律论证，保障业务合法合规推进 5.持续跟踪法律法规及司法实践动态，及时提供政策解读与应对策略 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，执业满1年及以上（经验要求：不限） 2. 学历要求：不限，法学相关专业优先 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法机构工作流程 4.良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5. 工作地点：不限，需适应阶段性驻场或跨区域协作

法律问题，给出专业意见、判断风险、告诉该怎么做。 ​ 2. 起草、审查法律文书 写合同、起诉状、答辩状、上诉状、律师函、法律意见书等。 ​ 3. 代理案件、打官司 出庭诉讼、仲裁，代表当事人陈述、举证、质证、辩论，和法院、对方沟通。 ​ 4. 参与调解、谈判 帮客户和对方协商解决纠纷，不用打官司也能处理问题。 ​ 5. 担任法律顾问 给公司、单位日常法律把关，规避风险，处理合同、劳动、工商等事务。 ​ 6. 刑事辩护与代理 为犯罪嫌疑人、被告人提供辩护，代理受害人维权。 ​ 7. 处理非诉讼法律事务 起草遗嘱、办理见证、处理债权债务、工商变更、知识产权等。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2.为企业客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、合规管理、风险防控及法律培训 3.协助客户进行知识产权保护、劳动人事制度优化、投融资法律尽调等专项工作 4.撰写起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等专业文书，确保内容严谨、逻辑清晰 5. 维护客户关系，及时响应法律咨询，提升客户满意度与续约率 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的法律文书写作能力与口头表达能力 3.责任心强，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 4.熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程，有实务经验者优先 5.学历不限，经验不限，认同专业服务价值，愿长期深耕法律服务领域

岗位职责 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 2、具备优秀的法律文书撰写能力，思维逻辑清晰。 3、能够独立开展律师执业工作，拥有个人案源者优先考虑。 4、工作态度认真，责任心强，具备良好的职业素养与操守。 职位福利： 授薪律师可自主承办个人案件，享受高比例提成、低税率政策，多劳多得，收入上不封顶！ 无额外杂费扣除，最大化个人收益，专注业务拓展与提升。 团队氛围轻松融洽，重视工作与生活的平衡。 配备专业行政支持团队，助力高效处理案件与专业研究。 提供丰富案件资源，业务覆盖全国范围，推动职业快速发展。

一、招聘岗位： 授薪律师 二、业务领域： 疑难复杂争议解决、疑难复杂案件执行、刑事辩护与刑事代理、资本市场、企业并购重组、商事法律顾问等。 三、岗位职责： 独立且高效地完成律所安排的诉讼或非诉案件任务。 四、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信，富有进取精神与责任意识； 2. 法学（法律）专业硕士及以上学历，毕业于知名院校，民商法、经济法、金融法等相关专业者优先考虑； 3. 持有法律职业资格证及律师执业证（均须为A类）； 4. 具备扎实的专业基础、出色的文书撰写能力以及优秀的出庭表现能力。 五、招聘流程： 简历筛选→面试环节→文书写作考核→正式入职

一，岗位及责任职责 1，依法依规调解各类民事纠纷、合同争议、知识产权侵权纠纷等，推动双方当事人达成和解协议 2，调查掌握纠纷实际情况，审阅相关证明材料，研判矛盾核心，拟定切实可行的调解方案 3，定期对已调解案件的当事人进行回访，跟踪协议执行进展，强化调解成效 4，政治立场坚定；遵守国家法律法规，拥护国家政策，具备良好的思想品德和职业操守 5，具备良好的沟通技巧、语言表达能力与临场应对能力，善于倾听并理解各方诉求，有效疏导矛盾。具备一定法律常识与政策理解力，学习意识强，责任心强，能够严谨履行调解工作职责 二，工作待遇 1，薪资范围5000-10000+，具体收入结合工作绩效提成核算 2，提供系统化的培训资源与成长通道，助力提升专业能力和综合素质 3，公司具备充足的业务资源支持

【待遇】：3500元无责任底薪+高提成（综合月薪1w+），新人试用期3000元 【要求】：22-45岁，男女不限，性格外向，表达流畅，积极进取，无需经验，提供带薪岗前培训，喜爱销售岗位，具备强烈收入提升意愿 【时间】：每日：9:00-12:00，13:30-18:00，单休（周日休息） 【福利待遇】：正式员工享下午茶、团队活动、绩效奖金等福利；公司安排住宿，工作氛围轻松和谐，晋升通道清晰；客户资源由公司统一提供，无需自行开拓

【岗位职责】 1. 协助审查公司各类合同、协议等法律文书，确保条款合法合规，有效防范法律风险； 2. 参与处理公司日常法律事务，包括回应业务部门的基础法律咨询，提供初步法律意见； 3. 协助推进公司涉法事项的前期应对，整理相关证据资料，协同外部律师开展工作； 4. 跟踪行业相关法律法规变动，及时汇总并内部传递重要法规动态，协助组织法律培训； 5. 完成上级安排的其他法律相关任务。 【任职要求】 1. 学历与专业：法律类专业背景，取得法律职业资格证书者优先考虑。 2. 工作经验：具有1-3年法务岗位经验，有互联网、金融、制造等行业背景者优先；优秀应届生亦可接受。 3. 专业能力：掌握《民法典》《公司法》等常用法律法规，具备基础合同审核及法律事务处理能力。 4. 个人素质：沟通表达清晰，逻辑思维良好，工作踏实细致，责任心强，具备较强学习意识和团队合作精神。 5. 其他要求：熟练操作Office等办公软件，具备一定文书写作能力。 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，每周单休 工作地点：上饶信州区上饶信息服务产业园b栋6层

岗位职责: 1.提供专业法律咨询，及时回应客户各类法律问题 2.协助开展法律事务工作，撰写相关法律文书 3.参与案件分析与法律研究，提出专业建议 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和良好的服务意识 2.能够独立完成基础法律事务，掌握必要的法律理论知识 3.拥有团队协作意识，能与同事高效配合 岗位福利： 一个月两次下午茶，两个月一次团建，节假日休息

无需外出跑业务，入职快速上手，开单轻松，公司设有完善的内部培训体系，客户资源充足，全程支持。 岗位职责： 1.通过电话及微信渠道，为客户提供法律问题解答，针对客户需求提供专业的法律服务与建议 2.深入了解客户情况，制定匹配的法律服务方案，完成委托对接并签订合同 薪资待遇：底薪4000元+500元全勤奖 工作时间：早9点至晚6点，不加班，每月休息4天 岗位福利： 1.多项奖金与绩效激励，收入与能力挂钩，多劳多得 2.高端写字楼办公环境，每周提供下午茶 3.生日庆祝、团队聚餐、节日礼品、法定节假日休假等丰富员工关怀 4.每日开单均享额外开单奖励

工作内容： 1、统筹公司法律事务的规划与执行，保障企业运营符合法律法规要求； 2、协助建立并完善法务相关流程与制度，提升法务工作运行效率； 3、负责公司各类法律事务处理，涵盖合同审查、法律支持及风险防范等工作。 岗位要求： 1、掌握扎实的法律理论知识，具备丰富的实际操作经验； 2、能独立应对和解决复杂法律事项，具备优秀的分析判断与决策水平； 3、拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与各职能部门高效配合。

南昌急招法务助理实习生！法学专业大三/大四宝子看过来

岗位职责: 1.提供专业法律咨询支持 2.处理各类法律相关工作，涵盖合同拟定、法律问题回应等 3.维护客户联系，保障服务品质 任职要求： 1.拥有扎实的专业知识与良好的沟通技巧 2.可独立开展法律事务处理，具备出色的问题解决能力 3.热爱本职工作，富有责任感并注重团队协作 岗位福利： 每月两次下午茶，每两个月一次团队建设活动，法定节假日正常休息

无需自行开发资源！！公司提供客户名单！！接受零经验入职！！！ 无任何销售任务！！无任何销售任务！！无任何销售任务！！！ 【具有竞争力的薪酬】 薪资结构：新人试用期无责任底薪4000-5500元+提成+多重奖金（含个人绩效奖、内推奖励、团队激励奖、项目激励奖、年终奖金等），综合收入可达15k-50k；可实地查看真实工资条。 【科学的作息安排】 上午9:00-12:30，下午14:00-18:30（午休一个半小时）； 固定每周日休息，国家法定节假日正常休假，如遇加班则安排调休或依法支付加班费； 公司额外增设专属假期：生日假、3.8妇女节假、6.1亲子假。 【岗位职责】 1. 通过系统外呼方式，对接国有银行及消费金融合作项目的逾期客户，结合法律常识与专业沟通技巧，协商制定个性化还款计划，协助金融机构降低不良资产率； 2. 在作业过程中完整记录沟通详情，及时更新客户信息资料，提交反馈并持续跟进后续进展。 【员工福利保障】 1. 全额缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2. 实行“导师制”培养模式，提供岗前无责带薪培训； 3. 享有年度5至10天带薪年假，另设3天带薪病假； 4. 每季度开放调薪与晋升评审通道； 5. 评选优秀员工，享受公司组织的带薪旅游活动； 6. 晋升机制公开透明，凭能力晋升： 管理路径（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享分红权益）→（副）总监 专业路径（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享分红权益） 【应聘条件】 1. 年龄要求20-36周岁，具备高中及以上学历； 2. 普通话流利，语言表达条理清晰，熟练操作基础办公软件； 3. 性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值导向，不传播消极情绪； 4. 个人征信状况良好，无逾期记录，无违法犯罪记录。

我司主要是做法律咨询的，公司提供精准资源，不是债务规划!也不是催收!无需外出!不需要狂呼电话!!!!工作内容: 1、无需外出，每天公司提供15-20条新客户资源，公司跑的都是高潜数据4转1、5转1欢迎有经验的同行; 2、通过企业微信聊天顾客进行沟通，了解客户需求及推送销售促进销售达成; 3、无需主动开发客户，所有客户资源均由公司提供且都为意向客户。 提供法律知识库、合同模板、谈案话术支持，降低专业门槛，新人带教:1对1指导法律产品知识+销售技巧;晋升机制:法务顾问→主管→区域负责人(最快3个月)。 上班时间:9:10-18:10，午休1.5h，周日单休 薪资待遇:底薪4000+提成+奖金!综合8000+，业绩优秀者轻松过万，薪资无上限 提成:6-17个点，当天奖励1单50、两单100，上不封顶;奖金50-3000 节日丰厚礼品+法定假期+业绩奖金+绩效奖+月奖金+年终奖 重点是不加班不加班不加班!!!! 办公区域配备微波炉。丰富的团队活动，不定期聚会、团建，旅游等。