具有大专及以上学历，年龄在28岁以下。身体健康，体态匀称，相貌端正，气质较佳，普通话标准，无违法犯罪记录或不良嗜好。熟悉熟知银行基本知识及客户接待服务礼仪，具备银行业务及服务知识学习能力。有经验者优先。具备一定的销售自我管理及客户服务能力，善于沟通有亲和力，具有主动服务意识。劳务派遣形式，优秀者有机会转为银行正式编制，基本工资2500+提成，缴纳五险一金，周休2天。 大庆市内各网点就近分配。

责任心强 吃苦耐劳 有团队精神 性格开朗

一、工作内容： 1、协助大堂经理宣传和推广建设银行手机银行、网上银行等相关电子渠道业务； 2、指导客户完成电子银行的开通与激活，准确解答客户关于电子银行业务的各项咨询； 3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行功能的认知与操作能力，在职责范围内积极协助客户处理相关事务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，征信记录良好，无明显纹身，年龄在22至38周岁之间，表现优异者可适当放宽学历条件； 2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心与责任感，具备团队协作精神； 三、薪资待遇： 1、薪酬由底薪+提成+五险+节日福利构成；（月均收入3000-5000元） 2、工作时间：上午9:00-下午17:00，每月休息8天，实行轮休制度； 3、其他福利包括传统节日礼品、带薪年假、系统化专业培训等； 4、晋升机制完善：员工—组长—区域经理—产品经理—子公司总经理—片区总经理

招聘一名大堂经理 1.要求年龄20-30岁，，思维敏捷，形象好，气质佳，有一年任何行业的销售工作经验皆可，有银行销售工作经验（信用卡）优先录用，对银行和参茸行业感兴趣。 2.日常工作首要任务是对厅堂客户进行引导分流，不要让现金区窗口出现积压业务的情况；基本薪酬2000-3000元，在银行日常进行营销产生结果都有酬金提现，比如绑卡，手机银行，信用卡加办，保险，理财，售卖网点参茸产品或社区团购产品、揽收存款等等业务都会有酬金，工资根据个人努力上不封顶。 3.补充:有时需要和行长一起走访周围市场进行外拓，不会很频繁，另外班前班后需要简单打扫一下卫生。地理位置在重庆路东北眼镜林对面，交通方便。有其他需要了解的面议或者私聊我。

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

前厅主管 ·薪资待遇：月薪5500-6000元，月休4天 ·工作时间：上午6:00-13:30，下午16:30-19:00（需根据运营情况灵活调度） ·岗位职责：负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理，兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求：熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），具备餐饮服务管理经验者优先；沟通协调能力强，有一定组织能力。 ·福利待遇：包吃包住，提供岗位晋升空间。 附注： 以上岗位均提供稳定的食宿条件，工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们，共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-21 【岗位职责】 1、向客户宣传并推介手机银行应用程序，指导客户完成操作流程； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询，提供专业解答； 3、配合开展APP内各类营销活动的推广工作； 4、协助客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄在22至40周岁之间 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力与服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任感及团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，能流畅使用各类APP软件 【工作时间】 1、与所分配网点营业时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、按业务量计酬 2、每周工作六天，周内安排休息 招聘网点： 寿州支行 淮南洛河大道支行 淮南洞山东路支行 职大支行

【岗位职责】 工作内容： 主要负责数据收集、处理。合作客户的文档整理、存档，新客户线下材料和资质的初审，将客户线上官网填写的资料转入线下核实处理，工作系统。 薪资：面议 （税后）企业福利： 1．六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）以及额外商业保险入职即交 2．带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老师指导； 4．定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 5．签约主体为招商银行子公司聚力企业服务，入职两年及以上且业绩达标，可竞聘招商银行正式行员 6．作为央企和世界500强，节假日也会寄送礼物给员工家人； 7．我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 8．入职转正。 这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题； 1，管理普升条线：入职两年及以上可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商 银行城市做业务主任（业绩考核＋职场表现＋风险管理＋内部竞聘），后期晋升商务主任、推广室经理、大区总经理等； 2，业务专业路线：每三个月晋升级别，分为见习客户经理，﹣级客户经理，二级客户经理和 三级客户经理； 3，内部转岗路线，当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4，分行网点路线：可以选择去银行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。

面试定薪，依据综合能力协商薪资8500-10000元/月，提供员工住宿。 工作时间9:00-18:00，每月休息6-8天，试用期三个月。 岗位职责： 前期：承担销售案场客户接待与咨询工作，以规范化的服务礼仪和专业解说展现项目高端品质。例如：协助完成样板间参观引导与讲解，负责茶歇点心、饮品的准备与递送，优化客户体验； 后期：转岗至物业服务中心担任前台接待，负责业主报事登记、维修协调、投诉应对及日常事务咨询，确保服务流程顺畅与客户满意。 任职要求： 1、身高≥170CM，形象良好，语言表达清晰，需化职业妆上岗； 2、具备案场、酒店或大厅接待工作经验者优先，应届毕业生亦可投递。 工作地址：保利玥玺湾营销中心 面试地址：广州市海珠区保利国际广场（面试请提前预约）

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理餐厅物资领用、盘点及成本控制，确保运营规范有序 5.执行食品安全与卫生管理制度，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有较强的责任心和抗压能力 2.熟悉餐饮服务流程及管理规范，具备基础财务与库存管理知识 3.形象端正，普通话流利，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐厅基层服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，热爱餐饮行业，愿在服务管理方向长期发展

轻食店后厨 底薪3600元，包吃，全勤300元 额外补助奖金100元 轻食切配，蒸煮，员工餐，卫生等。没有炒菜，每天下班之前卫生都要搞干净，轻食切配，蒸煮，员工餐，卫生等。没有炒菜，每天下班之前卫生都要搞干净，(因门店人少，所有岗位都要会操作) 年龄18岁以上，58岁以下

本厂已开工，专做梭织。货源充足，车间10%提成，现招打边，车位。地址1站前大道北艾菲格制衣厂。2花园新村厂38栋艾菲格制衣厂。联系电话或.

上饶市凯途服饰有限公司 招平车数名 锁边数名 3D跨境各平台运营8名，有二年工作经验侁先 地址：广信区惟义西路6号凯途服饰（靠近前山） 电话：

招聘： 秩序维护员2名，4200/月，50岁以下，身高170厘米以上，有餐补，面貌端正，工作时间12小时制，要服从管理，能吃苦耐劳，需有责任心，公司待遇，月休四天，满一年休息五天，节假日三倍工资，夏季含，高温补贴，欢迎加盟团队，一起为生活赚钱努力奋斗。 地址：广信区凤凰西大道云景台（世邦泰和物业）电话：桂:

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

职位名称：银行大堂经理 一、岗位职责： 1. 负责客户迎宾、引导与分流，准确解答客户业务咨询，协助客户规范填写各类单据并指导其办理相关金融业务，保障厅堂服务高效有序运行。 2. 妥善处理客户意见与投诉，协调应对各类突发状况，确保现场问题及时化解。 3. 维持营业场所的正常运营秩序，指导客户正确使用自助设备，遇特殊或紧急事件迅速上报，便于管理层及时决策处置。 二、岗位要求： 1. 具备本科及以上学历（优秀者可适度放宽条件），金融、管理、旅游、航空等相关专业优先。 2. 户籍不限。 3. 形象端正、气质良好，具备亲和力，恪守职业道德，品行端正，工作认真细致、踏实负责，无不良习惯。 4. 具备较强的人际沟通能力和服务意识，掌握基本的公共关系处理与协调技巧。 三、薪资待遇： 1. 薪酬由基础工资、服务绩效奖金及节日福利构成，综合收入区间为2100-4500元及以上。 2. 缴纳五险一金，享受双休及国家法定节假日，福利体系完善。 3. 表现优异者有机会转为银行正式编制员工，纳入内部人才管理体系。 四、工作地点：沈阳兴业银行各营业网点

一、岗位职责 1.负责在北京银行营业厅办理信用卡储蓄卡业 务，办理开通网上银行 2.核实客户身份信息，帮助客户完善资料，并核 实资料的真实性 3.负责给来银行的客户取号，协助大堂经理引流 4.跟随银行业务专员做企业维护，参与进企、外 拓等活动 二，福利待遇 1)、薪酬：基本工资(5200--5800元)+绩效 (3000至12000元)+奖金(2000至10000元)+季 度津贴(1500元)+五险一金（平均税后9000-10000，能力强的税后15000以上 2)、入职有厅堂辅导员带你迅速适应工作，公司提供支行网点场景，真正做到轻松获取客户3)、其他福利：带薪年假+生日关怀+节假日关怀 4)、多元化发展平台：可向市场、销金、综合、 分行、管理岗位等发展，可获得行员编制 三、发展前景 发展主要有3条路： 1)、6-9个月可内部转岗：消费信贷、市场企 划、市场商务、行政综合、风险管理等。 2)、1年左右行员晋升：客户经理、高级客户经 理、资深客户经理、业务主管、分区经理。 3)、分支行输送：分支行对公客户经理、分支行零售客户经理、理财规划师 入职满3个月即可参与辅导员竞聘。入职满6个月，即可参加转岗竞聘，每季度会有面试。 四、任职要求 1、大专及以上学历，20--28岁优先 2、乐于接受挑战尝试新事物 3、渴望挣钱，追求高金额收入 4、具备较强的业务拓展或良好的

【岗位职责】 1、负责银行网点客户的引导与业务受理； 2、解答客户咨询问题，提供专业服务支持。 【薪酬待遇】 应付薪酬+行内绩效+五险一金+带薪年假+节日福利； 综合薪酬4000-5500 【上班时间】 8：30-17：30 上五休二 【岗位要求】 1、大专学历，金融类相关专业优先，形象良好，身高160cm以上，具备良好的沟通能力和服务意识； 目前招聘点位有两个，可自行选择就近地点： 兴业银行-万科魅力之城社区 兴业银行-锦绣东方社区 温馨提示：本岗位为公司直招，不委托任何第三方，全程不收取任何费用，请谨防诈骗。未预约者恕不安排面试！

某银行招聘大堂经理一名: ，大专及以上学历，年龄35岁以内，要有亲和力，形象气质佳； 工作内容:银行大堂客户引领、柜员机指导等，薪资:3300元+五险+年终奖励 上班时间:8:00-17:00双休 （非周末) 联系电话（微信同号）

一，岗位职责 1。负责在北京银行营业厅办理信用卡储蓄卡业务，办理开通网上银行 2。核实客户身份信息，帮助客户完善资料，并核实资料的真实性 3。负责给来银行的客户取号，协助大堂经理引流 4。跟随银行业务专员做企业维护，参与进企，外拓等活动。二，福利待遇 1)，薪酬：基本工资(5200--5800元)+绩效(3000至12000元)+奖金(2000至10000元)+季 度津贴(1500元)+五险一金(平均税后9000-10000，能力强的税后15000以上 2)，入职有厅堂辅导员带你迅速适应工作，公司提供支行网点场景，真正做到轻松获取客户3)，其他福利：带薪年假+生日关怀+节假日关怀 4)，多元化发展平台：可向市场，销金，综合，分行，管理岗位等发展，可获得行员编制三，发展前景 发展主要有3条路： 1),6-9个月可内部转岗：消费信贷，市场企划，市场商务，行政综合，风险管理等。 2),1年左右行员晋升：客户经理，高级客户经理，资深客户经理，业务主管，分区经理。 3)，分支行输送：分支行对公客户经理，分支行零售客户经理，理财规划师入职满3个月即可参与辅导员竞聘。入职满6个月，即可参加转岗竞聘，。四，任职要求 1，大专及以上学历，20--28岁优先2，乐于接受挑战尝试新事物3，渴望挣钱，追求高金额收入 4，具备较强的业务拓展和良好的沟通能力。

水漫庭酒店 虚位以待 招聘 诚聘精英 别看了 就是你期待你的加入 招牌岗位 酒店前台 工资：底薪3000+全勤150++绩效200+提成(月休4天)任职要求 1，形象端正，沟通表达能力强。 2，具备良好的服务意识，应变能力和一定的抗压能力。 酒店客房保洁 工资：底薪2400+全勤150++绩效200+提成(月休4天任职要求 1。身体健康，无不良嗜好。2，责任心强，工作细致认真，能服从安排。3，有酒店客房清洁工作经验者优先。 酒店公共区域保洁 工资：底薪2300+全勤150++绩效200(月休4天)任职要求 1。学历不限，年龄一般在55岁以下，能适应长时间站立和体力劳动。2，有责任心，能承受工作压力。 3，有酒店公共区域保洁，石材养护，设备清洁经验者

招聘：前台收银接待 薪资：3300-5000元 要求：有工作经验的优先，品行端正，有团队精神、能吃苦耐劳。 待遇： 1、每天工作8个小时，一月休息4天； 2、公司免费为您提供工作餐； 3、我们为您提供完备的保障体系，办理养老、医保、工伤、失业、生育等； 4、入职即享有国家规定的所有国家法定节假日，工作一年以上还可以享受年假； 我们重视每位合作伙伴的共同成长，希望在这里我们有更好的沟通交流机会。 请到山水大厦宾馆主楼前厅面试 有意可电话联系：（郭经理）

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.项目客单价高，客户复购意愿强； 2.零门槛入行：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.行业处于快速发展期，未来3-5年具备广阔增长空间：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税通道，目前全国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致多数人未能足额申请退税。我们配备专业税务顾问与服务体系，通过合规系统协助客户完成二次申诉退税流程； 4.分成比例优厚：单笔订单收益分成50%-70%（具体面议），业绩优异者月收入可达5万元以上； 5.工作模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，依托现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标人群为企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用个人人脉网络、社群渠道或行业资源精准对接潜在客户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行落地。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端圈层资源（如企业主、金融从业者、互联网行业人士优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽要求）； 认同项目长期发展价值，拒绝短期套利行为。 [收益结构] ●按每笔订单获得服务分成，结算公开透明（可随时查看后台数据）； ●推荐其他合作人加入可享额外奖励（非多级分销，合法合规）； ●表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体分红权益。 合规说明 合作规范提示： 1.本合作属于正规财税服务协作范畴，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于实际服务分成； 3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

主要业务聚焦企业税贷服务，当天预约客户，当天即可实现业绩转化！ 招聘岗位：银行贷款客户经理 工作内容：通过电话、微信、短信等多种方式开展营销，精准对接有银行资金需求的企业主或个人，完成客户邀约并促成签单放款流程。 加入我们的优势： 1. 底薪3k-6k+30%提成（成功签单一单，月收入轻松突破8000） 2. 公司拥有百人以上规模的专业精英团队，在业内属团队人数最多、平台实力最强、福利待遇领先，工作氛围积极向上，团队协作紧密，助力个人业绩实现数倍增长。 3. 配备资深融资规划师协助谈单，按揭团队全程专业跟单，整体签约率达95%，信贷类订单由签约中心专人负责录入，抵押类订单由按揭专员一对一陪同至银行完成签约。 4. 提供优质白名单企业资源用于市场拓展 5. 拥有专业渠道与按揭支持，各类复杂个案均可高效应对； 作为大型企业旗下的直营品牌，南昌为全国第三家分支机构，发展空间广阔，制度完善，致力于为员工打造稳定且有归属感的职业发展环境。

直营中心——信贷经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道；2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作；3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展；4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，2022-2023/2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。 【岗位发布-社招】 信贷经理 岗位职责： 1、积极拓展和维护产品业务渠道；2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作；3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展；4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 岗位要求：1、30周岁以下，本科及以上学历2、2年以上销售岗位从业经历；3、有一定的风险防控意识，掌握市场销售技能，能够有效发掘目标客户，理解客户需求并促成合作。

招聘：赣州市章贡区厚德路赣一中招食堂经理/主管一名，，具有食堂管理经验，薪资面议，有意者联系：（）。

招聘：餐厅经理（嘉福店） 薪资：面谈 职位详情： 分部名称：康莱博国际酒店嘉福店 工作时间： 上午：09:00-14:00、下午：16:00-21:00 【※公司福利：养老保险，失业保险，工伤保险※】 职责：管理运营，成本控制。 要求：懂早餐、懂宴会、懂高端包厢接待 1、勤奋踏实，爱岗敬业； 2、有较强的带领团队和管理运营经验； 3、善沟通、公关； 4、年龄在50岁以下。

招聘 鑫诚宾馆 招聘前台晚班一名，地址桑海明珠，有意请致电，工资面议

公司亮点： 行业头部平台，汇聚海量优质客户资源，告别自主拓客压力！ 新人入职即享带薪系统培训，资深导师全程带教，零经验也能迅速开单！ 月度销冠激励、季度海外旅行、年度豪车奖励，多重荣誉拿到手软！ 管理扁平化，团队以95后为主力，拒绝职场内耗，工作轻松高效！ 任职要求 有目标：追求高收入，勇于挑战高薪，愿意突破个人极限！ 有活力：乐于人际交流，具备良好亲和力，能快速赢得客户信赖！ 有拼劲：具备销售经历或金融相关背景者优先，更欢迎积极进取的应届生加入！ 加分项：自带客户资源者优先考虑 薪资福利 薪酬体系：无责任底薪4000-8000元 + 行业顶尖提成 + 各类奖金补贴，综合月收入8000-50000元！ 福利全面： 带薪年假 + 节日礼遇 + 生日关怀 每月团建活动、下午茶点、不定期外出旅游 晋升路径清晰：销售顾问→团队主管→区域经理→分公司负责人 专属激励：连续3个月达成目标赠iPhone/平板，年度销冠赢宝马/特斯拉！ 你将收获： 能力跃升：行业精英亲自指导，助你成长为金融业务骨干！ 优质平台：与银行及金融机构紧密合作，拓展高端人脉圈层！ 灵活发展：时间自主安排，弹性考勤，业绩达标即可享受带薪假期！ 加入我们，不是简单就业，而是开启属于自己的职业征程！

1.金融授信审核2.金融贷后管理3.金融风控管理4.金融产品运营