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招工：做长期小烫一名，有意请联系、地址：九堡格畈小区南苑9排排18号

招： 1、熟练绣花工10名，平均工资10000—13000；包吃包住； 2、机修领班2名； 3、绣花学徒工多名； 4、制版师1名； 5、业务跟单员2名 地址党山群益村旁，联系电话

熟练电脑绣花工， 能吃苦耐劳 责任心强

22/小时，12小时两班倒！提供住 宿舍4到6人间，每周可以预支500到1000元！ 汽配普工50名，主要操作机器，看机器。 岗位：自动焊 冲压 压装 为主 普工要求：18到48岁，其他无要求！ 包吃住，夜班补贴20元 福利待遇：22/小时，12小时两班倒，月综合工资7000左右！宿舍4到6人间！空调热水器应有尽有！

泰尔茂医疗公司 22-25元/小时 包吃三餐 坐班站班随机，包吃住（水电全免费） 主要生产、输液管、真空采血管、血压计等医疗产品。 主要岗位：半成品的组装、检查为主 18-38岁 初中学历，能接受穿无尘服，手腕和手面不能有纹身，脱皮，划痕。 工作时间： 10-12小时早班：8:00-20:00，中班：16:00-1:30，最迟加班到凌晨3:30.左右，岗位三班倒居多，一周倒班一次， 也有部分12小时倒班。具体看厂里分配，随机分。 薪资待遇：22－24元每小时，每月15日发工资， 前6个月：基础单价21/小时+0～2元/小时考核奖金（大部分拿到1元奖金）， 6个月后： 单价23/小时+0～2元/小时考核奖金（大部分拿到1元奖金），考核奖金每月直接发放，月综合工资6500元， 工龄越长工资越高，全年免费吃住（水电费不扣，全免费）。

工作内容： 1、负责工程中切割、打磨的部分； 2、协助焊工焊接工作，需要扶着焊接的部件； 3、负责打包、擦拭出厂产品； 4、协助搬运订购的零件，如果会开叉车需要开下叉车； 岗位要求： 1、22~40岁，身高165以上，身体健康，无文身，无不良嗜好； 2、工作态度认真，想长久做下去； 3、能接受出差（有大型项目时需要协助安装） 薪资待遇： 周一~周六8:00-17:00，包工作餐，有6人间宿舍（距离公司7公里远，无班车接送）； 试用期4800，转正5000，入职缴纳社保，试用期2个月；有双倍加班工资48元左右/小时、节假日三倍工资，出差有餐补75元/天；有过年礼品。

大量要人，大量要人，18-45岁，包吃住！ [强]先上班后补体检 [拥抱]工资周结1000[烟花]周结1000 [爱心]免费职业体检 [烟花]包吃住 [蛋糕]综合工资6800-7500元 录用当天安排宿舍 白班单价22元/时 夜班单价23元/时 [烟花]焊接岗另补贴0.5元/时 [烟花]不住宿另加1元/时补贴 18-45岁识字，身体健康 内容：汽车配件组装、铆压、机器焊接等 上班：12小时倒班，半个月倒班一次，8：00～20：00，夜班反之，，计工时10.5小时。 吃住：宿舍5人间（水电自己平摊），。白班包吃工作餐；夜班餐补12元。 电话微信同号

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

工作内容:车间生产一次性用品及3D打印。 薪资待遇:6000-10000元/月 食宿：四人间宿舍（水电费自理），包吃 岗位要求:18-53岁，男女不限，小学以上，视力正常。 发薪日期:每月25-28日。 上班时间:两班倒，两周倒一次。

室内装修施工人员 全景放样/精工放样/成品保护施工人员 月薪过万！不会可学！时间自由！ 岗位职责： 1.负责施工现场的全景放样和精工放样工作，确保施工精准度 2.根据设计方案，进行现场喷绘定位 3.负责施工现场的成品保护，确保施工进度 任职要求： 1.吃苦耐劳，做事认真仔细负责 2.初中及以上学历， 3.有装修经验者优先 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.持有驾照，能够独立驾驶车辆。并且有交通工具 福利待遇： 1.年薪范围：10-15万元人民币。 2.享有年终奖、绩效奖金及项目奖金。 3.工作时间：工作期间自由安排时间，每天准时完成安排任务 4.提供新员工培训，培训期间提供生活补助。培训期10个工作日 5.按照施工单价结算工资，多做多得

杭州市上城区招水电点工350，配管，穿线，装灯，做水管，混子勿扰，……?附近的联系

杭州市余杭区招外墙/滑板、防水工、打胶

杭州余杭区附近招聘一名小工，从事管道洁净管工作。工作地址位于杭州余杭区。

杭州余杭区附近招聘一名小工，负责管道洁净管相关工作。有意者可报名。

大营地区招聘吊活外穿工人，工资高，活多。

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载艺服饰招聘小烫工，一名，薪资：5000-6500元，08：00-20：00，单休，缴纳海宁五险一金，有服装厂小烫工作经验，地址盐仓栋梁路92号，徐女士

招聘：前纺粗纱、细纱普工薪资：4500-7000/月身体健康，工作积极，吃苦耐劳，熟手优先，能接受倒班

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

电子厂招人啦，包吃包住，车间恒温，绝不拖欠工资高价小时工 高价小时工：26元/H286/天，月综合工资7000-8000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

岗位职责: 1. 负责女装类电商产品的创意构思与设计开发工作 2. 协同团队推进设计方案落地，确保符合公司品质与风格要求 3. 关注行业流行趋势，持续优化产品设计以增强市场竞争力 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2. 快速融入团队氛围，主动参与协作配合 3. 有自我提升意识，善于学习并优化工作方式 4. 具备爆款打造能力，擅长款式搭配，熟悉面辅料特性，有红人风格女装设计经验者优先

负责雨棚厂篷布裁剪，制作等工作

【岗位职责】 1. 负责女童中童服装的韩系风格设计开发，把握流行趋势并进行创意表达。 2. 独立完成款式设计、面料搭配及系列化产品规划，突出趣味混搭特色。 3. 配合团队推进设计落地，确保设计概念与品牌调性一致。 【岗位要求】 1. 具备较强的时尚敏感度和创新意识，熟悉韩系审美特点。 2. 擅长色彩与图案运用，能灵活结合趣味元素进行混搭设计。 3. 有良好的沟通协作能力，能够高效配合团队完成开发任务。

岗位职责： 1、从行业资讯平台获取最新趋势动态，系统化整理并提炼流行元素，包括色彩、细节设计、版型结构、面料材质及辅料应用等关键信息； 2、结合品牌市场定位，筛选国内外对标品牌及竞争品牌开展深入调研分析； 3、依据时尚环境与市场变化，策划每季度的品牌主主题与细分主题，构建完整的主题叙事背景； 4、针对各月度主题，规划延续性面辅料应用及当季潮流面辅料的开发方向； 5、基于流行趋势研判，设定各波段产品的配色方案与色彩组合策略； 6、根据搭配看板及单品设计稿，定期进行搭配效果审核、过程检查与执行跟进； 任职资格： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备3年以上女装品牌企划工作经验； 2、对时尚潮流与设计元素具有高度敏感性与洞察力，熟练掌握PhotoShop、Cordraw、AI等服装设计常用软件； 3、具备良好的审美能力与逻辑思维，擅长整体规划与跨部门协作，富有团队合作意识；

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【不要临时工】 注意：最少要干一个月 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【工作地址江苏苏州】 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障

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【岗位职责】 1.产品设计与开发：依据公司两个品牌定位（户外、运动时尚），主导童鞋款式设计，从草图构思到成品呈现，确保设计符合品牌调性与市场需求；把控设计细节，如色彩搭配、材质选择、工艺运用，提升产品品质与舒适度。 2.市场调研与趋势分析：定期收集市场信息，分析童鞋流行趋势、消费者需求及竞品动态，为设计方向提供数据支撑；与销售、市场团队协作，结合市场反馈优化设计方案。 3.产品企划：参与制定产品规划和年度设计计划，明确产品定位、目标受众、价格区间等关键要素；结合市场趋势和品牌发展战略，提出创新的产品概念和设计主题，规划产品系列，确保产品具有市场竞争力和差异化优势。 4.产品生命周期管理：负责产品从设计立项到退市的全生命周期管理，跟踪产品销售数据和市场反馈，及时调整设计策略；与各部门协同合作，优化产品的生产、销售和库存管理，确保产品在不同阶段的顺利推进，提高产品的市场占有率和盈利能力。 5.团队协作与沟通：协同研发、采购、生产等部门，跟进设计转化为产品的全过程，确保设计意图准确传达，解决生产中的设计问题；指导初级设计师，提升团队整体设计水平。 【任职要求】 1.专业技能：本科及以上学历，服装设计、工业设计等相关专业；熟练掌握设计软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等），具备手绘能力，能快速呈现设计创意。 2.工作经验：3-5年童鞋或儿童用品设计经验，有成功设计案例；熟悉童鞋生产工艺与流程，了解材料特性与成本控制。 3.设计能力：对户外、运动时尚风格有敏锐洞察力，能准确把握流行趋势；具备创新思维，设计作品有独特性与市场竞争力；有良好的审美能力，注重细节，对色彩、造型有出色把控。 4.其他能力：具备良好的沟通协作能力，工作责任心强，能适应快节奏工作；有较强的学习能力，关注行业动态，不断提升设计水平。 【岗位职责】 1.产品设计与开发：依据公司两个品牌定位（户外、运动时尚），主导童鞋款式设计，从草图构思到成品呈现，确保设计符合品牌调性与市场需求；把控设计细节，如色彩搭配、材质选择、工艺运用，提升产品品质与舒适度。 2.市场调研与趋势分析：定期收集市场信息，分析童鞋流行趋势、消费者需求及竞品动态，为设计方向提供数据支撑；与销售、市场团队协作，结合市场反馈优化设计方案。 3.产品企划：参与制定产品规划和年度设计计划，明确产品定位、目标受众、价格区间等关键要素；结合市场趋势和品牌发展战略，提出创新的产品概念和设计主题，规划产品系列，确保产品具有市场竞争力和差异化优势。 4.产品生命周期管理：负责产品从设计立项到退市的全生命周期管理，跟踪产品销售数据和市场反馈，及时调整设计策略；与各部门协同合作，优化产品的生产、销售和库存管理，确保产品在不同阶段的顺利推进，提高产品的市场占有率和盈利能力。 5.团队协作与沟通：协同研发、采购、生产等部门，跟进设计转化为产品的全过程，确保设计意图准确传达，解决生产中的设计问题；指导初级设计师，提升团队整体设计水平。 【任职要求】 1.专业技能：本科及以上学历，服装设计、工业设计等相关专业；熟练掌握设计软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等），具备手绘能力，能快速呈现设计创意。 2.工作经验：3-5年童鞋或儿童用品设计经验，有成功设计案例；熟悉童鞋生产工艺与流程，了解材料特性与成本控制。 3.设计能力：对户外、运动时尚风格有敏锐洞察力，能准确把握流行趋势；具备创新思维，设计作品有独特性与市场竞争力；有良好的审美能力，注重细节，对色彩、造型有出色把控。 4.其他能力：具备良好的沟通协作能力，工作责任心强，能适应快节奏工作；有较强的学习能力，关注行业动态，不断提升设计水平。

岗位职责： 1、主导设计团队工作，确保服装设计方向与品牌调性保持一致； 2、全程参与并带领设计开发流程，把控设计部门的产出效率与成果品质； 3、精准掌握国内外流行趋势与时尚动态，明确产品风格定位、研发节奏及组合规划，制定开发方案并推动有效执行； 4、结合市场趋势、客户需求以及产品结构、材料工艺等要素，提出并完善设计创意策略，实现产品从概念到落地的转化； 5、牵头开展设计评审工作，持续优化开发流程，提升产品的原创性与竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备5年以上女装设计师品牌或小众女装品牌企业从业经历； 2、可独立完成款式开发，熟知服装制作全流程，掌握扎实的工艺知识，熟悉面料辅料特性，拥有供应商资源者更佳； 3、具备敏锐的市场感知能力与良好审美素养，能快速捕捉时尚风向，灵活应对市场变化； 4、具有5人及以上团队管理经验，具备良好的沟通协调与团队领导能力