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高薪诚聘： 1.广告制作安装师傅2名，，50岁以下，2年以上工作经验，7000元/月以上，... 招聘人数:2人

招聘：广寻国际酒店营销部、宣创部招聘精英多名 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责酒店品牌推广与市场拓展，制定并执行年度营销策略，提升品牌知名度与市场占有率； 2. 策划并落地线上线下整合营销活动，包括社交媒体运营、内容创作、广告投放及跨界合作； 3. 深入分析目标客户群体需求，挖掘潜在市场机会，持续优化营销方案以提升转化率； 4. 协同宣创部完成视觉创意、短视频制作、文案撰写等宣传物料的策划与执行，确保内容传播力与品牌调性一致； 5. 监控营销数据与效果反馈，定期输出数据分析报告，支持决策优化； 6. 维护与媒体、KOL、OTA平台及合作伙伴的良好关系，拓展多元合作渠道。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告传媒、旅游管理等相关专业优先； 2. 3-5年酒店行业或文旅项目营销相关工作经验，有成功案例者优先； 3. 具备出色的文案能力、审美能力和创意策划能力，熟悉主流新媒体平台运营； 4. 熟练使用PS、剪映、Excel、PPT等办公工具，具备一定数据分析能力； 5. 逻辑清晰，执行力强，能承受高强度工作压力，适应灵活工作节奏。

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招聘：宾客关系经理薪资：5.5-6.5K元/月1部门经营管理1.1全面负责分部运营管理，编制分部营业和预算、工作计划，并带领部门积极完成各项经营指标；1.2建立部门会议制度；1.3督导酒店产品销售计划与酒店促销方案的有效实施；1.4对酒店各营业场所的开档收档和营业服务情况、人员的到岗情况、仪容仪表和工作效率进行巡视检查，并将结果进行通报；1.5跟进房差、DueOut、HighBalance和DND等工作；1.6详细收集酒店所在城市的各方面资讯并定期分享给其他对客部门，如餐厅、剧院、购物中心、电影院、娱乐场所、银行、领事馆、车站、机场、医院及其他特殊场所，以便提供委托代办业务；1.7根据酒店政策及客人的身份，在前台经理不在岗的情况下，批准房价和房间的变动，，，，支票的接纳等；1.8督导分部的日常工作日志的记录和跟进，巡查内容记录在，并以电子版发酒店管理层和所有MOD人员，并将打印件交给房务总监审阅和汇报。2部门团队建设2.1与人力资源部配合，组织开展本部门招聘及员工绩效考核；2.2主持部门会议，讨论部门质量水平，确定整改项目，并实施整改；2.3根据酒店住房率、大型活动日程、早晚到达或离开客人等情况，合理排班；2.4分析下属员工培训需求，设计培训项目，组织并参与员工培训，确保培训质量，评估培训结果；2.5按部门要求提交分部培训计划，并保证其得到实施；2.6定期组织员工活动，与员工保持定期交流并建立良好关系，为员工提供建设性的信息回馈、激励及训导，运用科学的、人性化的管理方式，建设一支和谐、高效、激情、进取的团队；2.7参加房务部例会，主持部门会议，讨论部门服务质量水平，确定整改项目，并实施整改；2.8与酒店各部门员工保持高效合作。3对客管理3.1主动建立并维护与客人的关系并督导完善住客档案体系，贯彻落实客人认知计划；3.2抓住所有与客人接触的机会，收集客人的个性化需求，督导下属并协调各部门提供个性化服务，特别是贵宾房、迎送贵宾、探望患病的客人、长住客及团队客；3.3及时解决客人的问询，处理和通报客人投诉，汇总分析并汇报客人投诉、意见；3.4与物管部等相关部门合作，处理有关客人

招聘：工程主管薪资：3.8-4.6K元/月岗位职责1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2、掌握当班能源消耗及维修，确保酒店的节能、节支。3、推行节能运行计划的实施和运行维修预算的控制。4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。5、协助工程部经理做好消防，安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1、中专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设备的基础知识。3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。5、身体健康，精力充沛。

招聘：客房服务员薪资：2.6-4.2K元/月岗位职责：1.服从主管的工作安排。2.按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。4.负责退客房的检查和报账工作。5.协助主管做好VIP房和有特殊要求房的布置。6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。7.按照规格要求布置客房，检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修。8.负责及时上报，处理突发事故。职位要求：1.善于领会宾客心理，掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。2.品行端正，熟练掌握打扫房间程序。

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招聘：客户部AE（C64848） 薪资：3000-5000/月 公司：成都三三九广告有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：2人 工作性质：全职 职位福利:五险、全勤奖、生日福利、带薪培训、带薪年假、周末双休 职位描述:客户部AE任职资格：1、把握和挖掘客户需求，根据公司资源为客户提供解决方案；2、开发潜在客户，并对已有客户进行维护和管理，提高客户忠诚度。任职要求：1、专科以上学历，1年以上相关行业销售工作经验；2、形象气质佳，抗压性强，有上进心；3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力；4、具有较强的公关能力、应变能力和谈判能力，逻辑思维能力；5、有广告公司从业经验者优先，如平面广告、户外媒体、互联网广告、全国性的报纸、杂志高端品牌广告产品服务经验等； 工作地点:建材路39号隆鑫九熙广场1栋601

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