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一、招 聘 区 位 总裁助理、中高层管理、联合创始人、教官 二、 招聘 愿景 让退役军人蜕变为精英人才，拥有更广阔的发展空间，成就更大的人生价值！加入我们，你将全程追随优秀总裁并肩奋斗，在收获高薪回报的同时，持续学习成长，锻造高价值核心竞争力！ 三、招聘基本条件 1.个人经历及年龄:服役两年及以上；35岁以下优先； 教官岗位年龄放宽至55岁以下，。 2.核心素养:执行力强、忠诚度高，具备强烈上进心与学习能力，能适应军事化管理模式及工作节奏。 3.政治面貌:中共党员优先考虑。 。 5.文化程度:大专及以上学历、高级技工学历，或具备两年及以上服役经历。 6.性别要求:男女不限。 四金 薪资福利 1.基础岗位(含教官，总裁助理等):月收入5000元以上，缴纳国家社保，提供免费吃住，享受节假日福利。 2.联合创始人(合伙人):综合年薪15-20万元以上，共享公司发展红利。

岗位名称：渔具手工人员；岗位要求：1.40岁以下员工；前期第一个月需接受学习培训期，学习掌握基本的制作技能和规范，之后上手就能相对灵活生产作业。初期学习时间：9小时工作时间制度（逐步转入自主计件时间）；后期工作时间较自由（如有一定的工作表现和客户需求可考虑柔性上班模式，尤其便于家庭中的育儿妈妈群体工作）；另外有些本岗位需要适应制造类工作环境，比如手工制作渔具等；后期可能涉及到一定体力劳动。工作地点可能较为灵活，需要根据公司的生产需求进行一定的调整。工作需细心细致，有责任心和团队合作精神。薪资待遇：前期学习期薪资可能相对较低，但具体薪资情况需要面试后根据公司政策和员工表现来定。后期稳定后薪资水平较为稳定，薪资综合为：月总收入大约为3千至4千左右，实行计件工资制度，多劳多得的工资制度可以为公司和员工创造更多效益和价值。工作环境与氛围较舒适、良好的工作氛围和良好的薪酬福利等保障。薪资支付及时。其他福利待遇面谈；关于奖金等奖励机制则视工作绩效而定。其他细节要求具体参照公司招聘公告或面试时详细了解。

招聘开小装载机的司机。

招聘：营业员薪资：3-4K元/月岗位职责1.接待来往游客，热情介绍鹰潭烘焙历史、产品故事，做好销售；2.货品整理、登记、出入库盘点等门店日常工作。任职要求1.；2.性格外向热情，善于沟通表达；3.服务意识好，愿意给游客讲解介绍。备注：烘焙相关知识可岗前培训

招聘水电工，薪资为3.5K-4.5K。要求55岁以下，身体健康，持有电工证。待遇包括缴纳社保、三节福利、高温津贴等。

岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2. 协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目团队建设与日常管理，指导并考核团队成员工作绩效 4. 识别项目风险并制定应对方案，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 5. 对接客户及合作方，组织项目汇报与验收，维护良好合作关系 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4. 熟悉项目管理流程与常用工具（如PMP、甘特图等），具备较强沟通协调与决策能力 5. 责任心强，抗压能力好，有行业项目实操经验者优先

招聘：见习生薪资：3K-4K见习生见习生见习生见习生见习生见习生见习生见习生

今晚夜班招八人，200一夜。八点半八点

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招聘：浦开集团管理培训生薪资：10000-14999元/月工作地点：上海市浦东新区兰花路333号203室招聘人数：不限职位类别：办事人员和有关人员职位描述：根据集团管理培训生培养计划——“星耀计划”安排，在“2+1”培养周期内，通过2年基础培养（集团系统内轮岗工作、行动学习）及1年加速赋能（目标岗位定岗见习）培养方式，根据培养期内星耀生的综合考评结果，培养为综合管理和业务管理核心骨干。岗位要求：1、2027届普通高等院校毕业的本科生、硕士研究生及博士研究生，专业不限；2、具有良好的人际关系处理能力、擅长沟通与交流，具备较强的学习能力和管理潜能；3、具有较好的文字组织和表达能力；4、服从集团轮岗及定岗安排。网申链接：浦开集团2027校招（邮箱不接收简历，请以网申为准）公司简介：浦开集团始终围绕“一流生态城区开发运营商”的功能定位发挥浦东社会主义现代化建设引领区主力军作用。“十五五”期间，集团以“市场化运作、数智化赋能”为双轮驱动，聚焦“核心竞争力”、“转型发展”、“创新驱动”三大战略推进主业高质量发展重点布局“古镇文商旅、生态科技、网络视听、世博产业服务”四大业务转型。单位性质：国有企业所属行业：房地产业单位规模：1000人以上联系人：赵辰宇投递邮箱：

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