我们正在招聘一名专业活动运营，负责统筹公司各类线上线下活动的策划、落地及效果复盘。 工作内容： 1. 负责线上线下活动的整体规划与实施，涵盖主题设计、内容安排、资源对接等工作； 2. 监控活动执行节奏，确保各环节按时有序推进； 3. 开展活动后数据整理与效果评估，输出分析报告并提出改进策略； 4. 联动内部相关职能部门，协同保障活动顺利开展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒类相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年活动运营或相近岗位实操经验； 3. 熟悉活动运作全流程，拥有较强的创意构思与项目执行能力； 4. 沟通协调能力强，能够高效对接多方团队； 5. 数据意识强，具备扎实的数据解读与分析能力。

岗位职责 1. 负责景区各类线下活动的现场落地、流程把控，配合完成活动搭建、彩排、执行等全流程工作。 2. 现场统筹协调工作人员、商户及游客，及时处理活动中的突发问题，保障活动有序开展。 3. 负责活动物料的清点、领用、摆放、回收及台账登记，做好现场物资管理。 4. 配合完成活动现场氛围维护、秩序维护、游客引导及答疑工作。 5. 活动结束后完成现场收尾、清场、复盘基础工作。 岗位要求 1. 年龄18-40岁，身体健康，能适应景区户外工作、节假日及周末排班。 2. 执行力强，反应灵敏，具备良好的现场应变、沟通协调能力。 3. 工作认真负责、吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作意识。 4. 有活动执行、景区现场、文旅行业工作经验者优先，无经验可培训。

【岗位职责】 1. 部门管理 1.1 参与专业条线管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善并执行； 1.2 参与编制本专业条线的业务规划，以及年度、季度、月度计划并执行。 2. 媒体执行 2.1 负责项目公司楼书、宣传单页的设计与制作； 2.2 与广告公司商讨、拟定项目的核心定位体系及核心传播推广策略体系，确保项目定位准确、具竞争性和创新性； 2.3 负责各类媒体执行的沟通和管控； 2.4 负责进行房地产标识设计、各种VI形象设计与制作； 2.5 负责项目公司刊物的编辑和维护管理。 3. 活动执行 3.1 指导、监控客户活动现场执行，保障活动效果； 3.2 通过各种渠道开展活动宣传与传播； 3.3 进行活动执行效果评估，总结经验和教训； 3.4 协调、维护与各合作单位的关系，形成良好的合作资源平台。 【岗位要求】 1. 学历及专业背景要求：市场营销、媒体、广告、美术、平面设计等相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求：1年以上房地产策划推广工作经验，若无经验但有培养潜力也可。 3. 其他工作技能要求： 3.1 业务技能及专业知识：善于观察、分析及解决问题，知识面广，思维灵活，具备良好的媒体、广告创意能力； 3.2 能力要求：良好的地产营销观念，极强的工作责任心，富有创新和敬业精神； 3.3 语言及计算机要求：熟练掌握Office办公软件、PHOTOSHOP等图形处理软件。

岗位内容： 1. 负责公司线上线下各类活动的策划、统筹与落地实施。 2. 对接公司内部各部门及外部合作单位、媒体资源、供应商等，协调推进活动全流程，保障项目顺利开展。 3. 跟踪活动经费使用情况，配合完成活动结束后的财务核销及相关总结报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上活动执行与策划经验，有一定团队管理经验。 2. 具备优秀的沟通表达能力，熟练操作PPT、Excel等常用办公工具。 3. 市场敏感度高，执行力强，能够在高强度环境下独立完成工作任务。

活动策划海报设计，短视频剪辑账号运营推广

【岗位职责】 1. 部门管理 1.1 参与专业条线管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善并执行； 1.2 参与编制本专业条线的业务规划、年度、季度、月度计划并执行。 2. 媒体执行 2.1 负责项目公司楼书、宣传单页的设计与制作； 2.2 与广告公司商讨、拟定项目的核心定位体系及核心传播推广策略体系，确保项目定位准确、具竞争性和创新性； 2.3 负责各类媒体执行的沟通和管控； 2.4 负责进行房地产标识设计、各种VI形象设计与制作； 2.5 负责项目公司刊物的编辑和维护管理。 3. 活动执行 3.1 指导、监控客户活动现场执行，保障活动效果； 3.2 通过各种渠道开展活动宣传与传播； 3.3 进行活动执行效果评估，总结经验和教训； 3.4 协调、维护与各合作单位的关系，形成良好的合作资源平台。 【岗位要求】 1. 学历及专业背景：市场营销、媒体、广告、美术、平面设计等相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求：1年以上房地产策划推广工作经验，若无经验但有培养潜力也可。 3. 其他工作技能要求： 3.1 业务技能及专业知识：善于观察、分析、解决问题，知识面广，思维灵活，具备良好的媒体、广告创意能力； 3.2 能力要求：良好的地产营销观念，极强的工作责任心，富有创新和敬业精神； 3.3 语言及计算机要求：熟练掌握Office办公软件、PHOTOSHOP等图形处理软件。

公司招聘：活动策划执行人员 1. 任职要求：持有驾照，具备手动挡车辆驾驶能力。 2. 核心工作内容： -负责活动相关的招投标、方案撰写及报价工作； -承担活动现场对接与执行事宜； -对接指定的1-2所学校，负责校园业务的沟通与推进。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹活动执行落地，协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动形式，提升用户参与及转化 4.跟踪活动数据表现，复盘优化策略，持续提升活动ROI与影响力 5. 关注行业动态与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品分析报告 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力与执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行 5. 熟练使用Office办公软件，有成功活动案例者优先

【岗位职责】 1. 部门管理 1.1 参与专业条线管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善并执行； 1.2 参与编制本专业条线的业务规划、年度、季度、月度计划并执行。 2. 媒体执行 2.1 负责项目公司楼书、宣传单页的设计与制作； 2.2 与广告公司商讨、拟定项目的核心定位体系及核心传播推广策略体系，确保项目定位准确、具竞争性和创新性； 2.3 负责各类媒体执行的沟通和管控； 2.4 负责进行房地产标识设计、各种VI形象设计与制作； 2.5 负责项目公司刊物的编辑和维护管理。 3. 活动执行 3.1 指导、监控客户活动现场执行，保障活动效果； 3.2 通过各种渠道开展活动宣传与传播； 3.3 进行活动执行效果评估，总结经验和教训； 3.4 协调、维护与各合作单位的关系，形成良好的合作资源平台。 【岗位要求】 1. 学历及专业背景：市场营销、媒体、广告、美术、平面设计等相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求：1年以上房地产策划推广工作经验，若无经验但有培养潜力也可。 3. 其他工作技能要求： 3.1 业务技能及专业知识：善于观察、分析及解决问题，知识面广，思维灵活，具备良好的媒体、广告创意能力； 3.2 能力要求：良好的地产营销观念，极强的工作责任心，富有创新和敬业精神； 3.3 语言及计算机要求：熟练掌握Office办公软件、PHOTOSHOP等图形处理软件。

项目营销宣传与活动策划（含营销策划）执行：负责项目视频、微信推广、企业宣传、广告等内容的制作及外部联络工作； 日常活动的策划与落地实施，重点承担大型活动的统筹执行及前期宣传推广，协调对接外部合作事项； 对接与养老院活动相关的各类机构、艺术团体、义工组织及志愿者团队，搭建活动资源与人才储备体系，拓展资源渠道并持续维护合作关系。

江西九江维护项目需要起重工1名。安徽池州维护项目需要电气、仪控组长，要求持证上岗，年龄53岁以下。岗位缴纳五险，每月休息4天，实行8小时工作制。有意者可联系报名。

赣州市章贡区招油漆工、腻子/大白/墙漆

招聘：陶溪川七中小肉服务员10-5点.工资面议

南昌市昌北经开区招贴砖 1、专业家装贴砖 2、要求离经开区近，最好是住在经开区内 3、合作愉快可长期合作

宜春市丰城市荷湖乡招建筑木工（会电焊）2名

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

岗位职责: 1.组织公司会议及团队活动。 2.负责官网和官微等自媒体运营及宣传文案的撰写和设计; 3.了解市场和品牌运作，紧跟行业热点和公司动态撰写推广软文、活动稿、宣传稿;熟悉各类型推广平台和媒体渠道，灵活使用推广、营销工具，以提升品牌形象。 4.配合线下活动(如展会、学术论坛、商务会议)做好线上宣传策划工作。 任职要求: 1.大专以上学历，有一定文字功底，3-5年宣传策划工作经验。新闻类、广告类专业优先。 2.有较强的组织沟通能力能力和团队合作意识。 3.善于创新、思维活跃，较强的文案功底和设计能力。 4.热爱工作，事业心强，工作积极主动，条理清晰、高效，执行力强，可承受工作压力。

有活动策划经验优先，房产开业，活动推广

岗位职责： 1、负责各类线下活动的创意策划、文案撰写和现场执行、流程总控； 2、根据客户要求撰写策划案，能配合客户沟通及提案，投标项目讲标；具有企事业单位、汽车行业各类中大型活动经验优先； 3、项目的总控管理，负责活动执行跟进，协调供应商、场地、人员等资源，确保活动落地效果； 4、分行业对策划经典案例进行收集及整理，建立公司策划资料库。 任职要求： 1、具有3年以上广告活动策划或公关公司大型活动策划经验，擅长PPT的制作美化。 2、新闻学、广告学、传播学、市场营销等相关专业，大学本科以上学历； 3、具有大型活动的策划和文案撰稿的能力，同时具备项目管理及现场执行与协调能力； 4、学习及沟通能力强，拥有良好的团队配合意识，热爱创意工作，脑洞大、执行力强，吃苦耐劳。 职位福利：加班补助、交通补助、节日福利、带薪年休假

礼服师工作内容， 婚纱很重，十几斤，要求身强体壮的， 1.热情，勤快，不要公主病 2.接待顾客试婚纱，带笑容有耐心，倒水 3.成交之后，录定单，记录顾客的小细节，备注好 4.没人的时候，整理婚纱礼服，逢补衣服 5.下班打扫卫生，拖地，倒垃圾 6，记录顾客的伴娘伴郎服 7.拍摄小视频 上班时间10-6点，加班会到8-9点，有加班费 底薪2800，提成另算

岗位要求：，20--45岁之间，负责门窗销售，跟单。喜欢挑战自己，对销售感兴趣，敢于同客户沟通，迎接挑战自我的你。

骑电动车跑业务

岗位职责： 1.负责开展房屋租赁业务的宣传与销售，确保完成既定销售指标。 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业的租赁服务方案。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售素养。 2.能够独立应对和解决客户在租赁过程中遇到的问题。 3.对房产租赁领域有较强兴趣，可提供专业的市场解读及客户指导建议。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进度，做好客户意向记录、报价及合同签订等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，最好我一定得销售资源 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

入职解锁00后专属避风港 拒绝内耗 无勾心斗角 公司内部直招 不刷KPI 不刷KPI 不刷KPI重要的事情说三遍 上班不加班 无考核 内容简单上手快 不限学历 工作内容：给合作的商家做代理的 任职要求： 沟通能力OK 有团队意识

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 准确把握客户需求，提供个性化销售方案，促成订单达成 3.维护老客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会 4. 及时录入并更新客户信息，确保CRM系统数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 3.工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力 4.熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 有网络销售、电销或客服经验者优先

[公司简介] 少博集团成立于2015年，武汉总部现有员工约200人，旗下拥有7家子公司，整体团队规模超700人，业务涵盖法律咨询服务、资质办理服务、工商财税服务及工程招投标服务。各业务板块独立运营又资源共享，协同高效。公司以90后为主力，工作氛围轻松融洽，注重团队协作，实行老员工带新人机制，助力快速融入与成长。 [岗位优势] 公司积极响应政策，专注服务中小企业发展，行业资源丰富，具备较强的内部支持与推广能力。入职即安排专人指导培训，零基础也可快速上手，跨行转型案例众多。职业发展路径清晰，后期资源积累快，转介绍机会多且转化率高，可持续长期深耕。公司提供精准客户资源，新人最快1至3天即可成单，上手后平均每日稳定产出1至2单，无需担忧业绩问题。 ［岗位职责］ 1、通过电网协同方式与客户沟通，了解其证书情况，并推动合作达成； 2、维护已有人才客户关系，促进长期稳定合作。工作内容简单易学，应届生可胜任，有销售经验者更具优势。 ［任职要求］ 1、不限工作经验，欢迎新手加入 2、具备良好的沟通能力，态度积极主动 3、会使用计算机常用办公软件 ［工作时间］ 8:30—17:30，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日按国家规定执行 ［薪酬待遇］ 薪资结构：无责任底薪＋15%-26%提成＋多项开单奖励等，部门月均收入7000-20000元，平均开单周期5-7天，人均月薪达8500元以上 ［福利待遇］ 1、每日提供下午茶点； 2、享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假、生日假等假期权益； 3、团队氛围轻松，管理扁平化，配备完善的培训体系与晋升通道； 4、节日福利丰富，包含端午、六一、中秋、圣诞及年货礼包； 5、部门定期组织团建活动，享有年终奖金、带薪年假等福利； 6、缴纳五险！

1.负责门店日常运营事务 2.客户接待与咨询跟进 3.客户关系维护与售后服务 4.招聘导购人员5-10名，薪资范围5-10000K，具备建材销售经验者优先，熟悉门窗、防盗门类产品者择优录用。需有1-3年相关工作经验，积极进取，具备较强工作动力者优先考虑。若居住在展厅周边且无家庭负担，条件更为匹配！ 5.工作地点：红谷滩王力安全门 6.联系电话：***********