活动策划海报设计，短视频剪辑账号运营推广

我们正在寻找一位专业活动运营，负责公司各类线上线下活动的策划、执行与效果评估。 【岗位职责】 1. 策划并执行线下活动，包括主题设定、内容规划、资源协调等； 2. 跟踪活动进度，确保活动按计划顺利进行； 3. 对活动效果进行数据分析和总结，提出优化建议； 4. 与相关部门合作，共同推进活动进程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业优先； 2. 1-3年活动运营或相关领域工作经验； 3. 熟悉活动策划流程，具备良好的创意和执行能力； 4. 优秀的沟通能力，能与内外部团队高效协作； 5. 对数据敏感，具备较强的数据分析能力。

【岗位职责】 1. 负责公司所有活动的规划、策划、执行、监管和结果分析。 2. 制定活动推广方案，协调活动筹备人员，配合获客目标，做到活动收益最大化。 3. 维护活动现场秩序，处理突发情况，解决问题。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，1年以上活动运营经验，有成功的活动实战案例。 2. 熟悉各种活动形式并对其开展方式和流程有清晰的认识。 3. 具有敏锐的市场分析能力，熟练掌握相关操作和渠道。

岗位职责 1. 负责景区各类线下活动的现场落地、流程把控，配合完成活动搭建、彩排、执行等全流程工作。 2. 现场统筹协调工作人员、商户及游客，及时处理活动中的突发问题，保障活动有序开展。 3. 负责活动物料的清点、领用、摆放、回收及台账登记，做好现场物资管理。 4. 配合完成活动现场氛围维护、秩序维护、游客引导及答疑工作。 5. 活动结束后完成现场收尾、清场、复盘基础工作。 岗位要求 1. 年龄18-40岁，身体健康，能适应景区户外工作、节假日及周末排班。 2. 执行力强，反应灵敏，具备良好的现场应变、沟通协调能力。 3. 工作认真负责、吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作意识。 4. 有活动执行、景区现场、文旅行业工作经验者优先，无经验可培训。

【岗位职责】 1. 负责公司所有活动的规划、策划、执行、监管和结果分析。 2. 制定活动推广方案，协调活动筹备人员，配合获客目标，做到活动收益最大化。 3. 维护活动现场秩序，处理突发情况，解决问题。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，1年以上活动运营经验，有成功的活动实战案例。 2. 熟悉各种活动形式并对其开展方式和流程有清晰的认识。 3. 具有敏锐的市场分析能力，熟练掌握相关操作和渠道。

活动策划专员 核心工作职责： - 策划活动整体流程，设计环节内容、互动方式，统筹预算安排与时间节点规划 - 提供视觉创意方向，协同设计团队完成主视觉、宣传海报、展板、邀请函等物料设计 - 整理活动所需物料清单（含宣传资料、礼品、道具及现场布置用品），跟进制作并落实验收

【岗位职责】 1. 部门管理 1.1 参与专业条线管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善并执行； 1.2 参与编制本专业条线的业务规划，以及年度、季度、月度计划并执行。 2. 媒体执行 2.1 负责项目公司楼书、宣传单页的设计与制作； 2.2 与广告公司商讨、拟定项目的核心定位体系及核心传播推广策略体系，确保项目定位准确、具竞争性和创新性； 2.3 负责各类媒体执行的沟通和管控； 2.4 负责进行房地产标识设计、各种VI形象设计与制作； 2.5 负责项目公司刊物的编辑和维护管理。 3. 活动执行 3.1 指导、监控客户活动现场执行，保障活动效果； 3.2 通过各种渠道开展活动宣传与传播； 3.3 进行活动执行效果评估，总结经验和教训； 3.4 协调、维护与各合作单位的关系，形成良好的合作资源平台。 【岗位要求】 1. 学历及专业背景要求：市场营销、媒体、广告、美术、平面设计等相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求：1年以上房地产策划推广工作经验，若无经验但有培养潜力也可。 3. 其他工作技能要求： 3.1 业务技能及专业知识：善于观察、分析及解决问题，知识面广，思维灵活，具备良好的媒体、广告创意能力； 3.2 能力要求：良好的地产营销观念，极强的工作责任心，富有创新和敬业精神； 3.3 语言及计算机要求：熟练掌握Office办公软件、PHOTOSHOP等图形处理软件。

【岗位职责】 1. 部门管理 1.1 参与专业条线管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善并执行； 1.2 参与编制本专业条线的业务规划、年度、季度、月度计划并执行。 2. 媒体执行 2.1 负责项目公司楼书、宣传单页的设计与制作； 2.2 与广告公司商讨、拟定项目的核心定位体系及核心传播推广策略体系，确保项目定位准确、具竞争性和创新性； 2.3 负责各类媒体执行的沟通和管控； 2.4 负责进行房地产标识设计、各种VI形象设计与制作； 2.5 负责项目公司刊物的编辑和维护管理。 3. 活动执行 3.1 指导、监控客户活动现场执行，保障活动效果； 3.2 通过各种渠道开展活动宣传与传播； 3.3 进行活动执行效果评估，总结经验和教训； 3.4 协调、维护与各合作单位的关系，形成良好的合作资源平台。 【岗位要求】 1. 学历及专业背景：市场营销、媒体、广告、美术、平面设计等相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求：1年以上房地产策划推广工作经验，若无经验但有培养潜力也可。 3. 其他工作技能要求： 3.1 业务技能及专业知识：善于观察、分析、解决问题，知识面广，思维灵活，具备良好的媒体、广告创意能力； 3.2 能力要求：良好的地产营销观念，极强的工作责任心，富有创新和敬业精神； 3.3 语言及计算机要求：熟练掌握Office办公软件、PHOTOSHOP等图形处理软件。

岗位内容： 1. 负责公司线上线下各类活动的策划、统筹与落地实施。 2. 对接公司内部各部门及外部合作单位、媒体资源、供应商等，协调推进活动全流程，保障项目顺利开展。 3. 跟踪活动经费使用情况，配合完成活动结束后的财务核销及相关总结报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上活动执行与策划经验，有一定团队管理经验。 2. 具备优秀的沟通表达能力，熟练操作PPT、Excel等常用办公工具。 3. 市场敏感度高，执行力强，能够在高强度环境下独立完成工作任务。

我们正在招聘一名专业活动运营，负责统筹公司各类线上线下活动的策划、落地及效果复盘。 工作内容： 1. 负责线上线下活动的整体规划与实施，涵盖主题设计、内容安排、资源对接等工作； 2. 监控活动执行节奏，确保各环节按时有序推进； 3. 开展活动后数据整理与效果评估，输出分析报告并提出改进策略； 4. 联动内部相关职能部门，协同保障活动顺利开展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒类相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年活动运营或相近岗位实操经验； 3. 熟悉活动运作全流程，拥有较强的创意构思与项目执行能力； 4. 沟通协调能力强，能够高效对接多方团队； 5. 数据意识强，具备扎实的数据解读与分析能力。

江西猪场招聘：招聘岗位：保育夫妻工1对（12000左右）职务：保育阶段饲喂和治疗，会调猪，挑栏，仔猪护理，大概2000头左右，漏缝板，喂颗粒料需要人工加料。要求：1、熟手，基本的治疗保健，责任心强2、执行力要好，做长期，经常跳槽勿扰，3、50岁以内，包吃住联系电话

急招杂工：男女不限身体健康灵活洗碗彻菜工资：面议地址：七中旁蒸菜馆电话：刘

负责起重吊装作业的现场指挥，通过标准手势和信号指导起重机操作；监控作业安全，预防事故；与司索工紧密协作，确保货物安全吊运；遵守安全规程，及时处理突发情况。 持有住建厅颁发的司索信号工 特种作业操作资格证书。 月薪6500元， 加班工资另算，综合薪资7500左右，包住。

南昌军区养老院，急招3名女护工。58岁以下包吃住不要搞卫生。不要做饭月休三天工资5500一7000/月，要求身体健康。要求有护工证健康证。没有高血压糖尿病有感兴趣的话私信我刘老师

安装铝合金楼梯 需要熟手的 有3套同时装

试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

活动策划&执行专员｜拼局互娱（悟空星际旗下） 工作地点：广州天河 公司介绍 拼局互娱，是悟空星际文化娱乐有限公司旗下高端社交组局小程序平台。聚焦线下社交活动、高端圈层派对、酒吧/KTV/选美赛事、企业家私董、文娱IP联动，线上小程序+线下落地双向驱动，链接商户、KOL、艺人、精英用户，打造全新社交组局生态。依托集团影视艺人、选美大赛、大湾区企业家俱乐部资源，项目处于高速发展期。 岗位职责 1、负责平台各类线下活动全案策划、方案撰写：酒吧组局、泳池派对、K歌局、企业家沙龙、选美赛事配套活动、圈层社交酒会； 2、活动全流程落地执行：前期方案、预算编制、场地对接、商户谈判、嘉宾/KOL邀约、现场统筹、人员分工、物料筹备； 3、联动小程序平台，把线下活动沉淀到线上，输出活动海报、活动文案，配合新媒体完成活动宣传预热； 4、对接酒吧、KTV、会所、宴会场馆等B端商户资源，维护合作关系，拓展新场地资源； 5、活动现场控场，处理突发情况，活动结束复盘总结，输出复盘报告，持续优化活动转化、用户参与度； 6、协同市场、商务团队，联动集团艺人、选美赛事资源做活动联名合作。 任职要求 1、1‑3年活动策划执行经验，有派对、夜经济、社交圈层、选美赛事、商业酒会活动经验优先； 2、可以独立输出完整活动方案，熟悉活动全流程，懂预算、物料、现场统筹； 3、擅长沟通谈判，能对接场地商户、嘉宾资源，情商高，适应偶尔活动晚间、周末现场执行； 4、具备基础文案能力，看得懂宣传海报需求； 5、对社交、组局、年轻圈层、高端社交赛道感兴趣； 6、有酒吧/文旅/选美/商会圈层资源者优先考虑。 我们提供 背靠悟空星际文娱集团，拥有艺人、选美大赛、大湾区企业家圈层资源加持； 参与创新社交小程序从0‑1成长，项目红利机会； 年轻化创业团队，氛围简单，能力强者上升通道清晰； 各类高端酒会、盛典、选美大赛现场参与机会； 薪资：责任底薪+活动项目绩效+招商提成，上不封顶。

活动策划&执行专员｜拼局互娱（悟空星际旗下） 工作地点：广州天河 公司介绍 拼局互娱，是悟空星际文化娱乐有限公司旗下高端社交组局小程序平台。聚焦线下社交活动、高端圈层派对、酒吧/KTV/选美赛事、企业家私董、文娱IP联动，线上小程序+线下落地双向驱动，链接商户、KOL、艺人、精英用户，打造全新社交组局生态。依托集团影视艺人、选美大赛、大湾区企业家俱乐部资源，项目处于高速发展期。 岗位职责 1、负责平台各类线下活动全案策划、方案撰写：酒吧组局、泳池派对、K歌局、企业家沙龙、选美赛事配套活动、圈层社交酒会； 2、活动全流程落地执行：前期方案、预算编制、场地对接、商户谈判、嘉宾/KOL邀约、现场统筹、人员分工、物料筹备； 3、联动小程序平台，把线下活动沉淀到线上，输出活动海报、活动文案，配合新媒体完成活动宣传预热； 4、对接酒吧、KTV、会所、宴会场馆等B端商户资源，维护合作关系，拓展新场地资源； 5、活动现场控场，处理突发情况，活动结束复盘总结，输出复盘报告，持续优化活动转化、用户参与度； 6、协同市场、商务团队，联动集团艺人、选美赛事资源做活动联名合作。 任职要求 1、1‑3年活动策划执行经验，有派对、夜经济、社交圈层、选美赛事、商业酒会活动经验优先； 2、可以独立输出完整活动方案，熟悉活动全流程，懂预算、物料、现场统筹； 3、擅长沟通谈判，能对接场地商户、嘉宾资源，情商高，适应偶尔活动晚间、周末现场执行； 4、具备基础文案能力，看得懂宣传海报需求； 5、对社交、组局、年轻圈层、高端社交赛道感兴趣； 6、有酒吧/文旅/选美/商会圈层资源者优先考虑。 我们提供 背靠悟空星际文娱集团，拥有艺人、选美大赛、大湾区企业家圈层资源加持； 参与创新社交小程序从0‑1成长，项目红利机会； 年轻化创业团队，氛围简单，能力强者上升通道清晰； 各类高端酒会、盛典、选美大赛现场参与机会；

岗位名称：辅助综合岗（志愿者团队管理；活动策划组织；少先队及行政支持工作）岗位要求：1.招募、培训和管理志愿者团队；2.策划各类活动并组织协调执行；3.协助处理行政事务和日常工作。薪资待遇：面议。

我们是一个年轻团队，工作氛围轻松愉悦，现招募有文案功底、会写方案、熟练使用office办公软件、性格外向、热情开朗、喜欢玩游戏、偶尔玩抽象的小伙伴加入我们～ 工作时间：早9:30-晚18:00，周末双休～ 岗位职责 1、客户对接，解读客户需求 2、撰写各类活动方案及报价 3、对活动整体进行协调和把控 4、评估活动效果并编制活动报告 5、完成活动现场的统筹、监督管理及执行 6、负责公关、接待及活动新闻稿撰写及发稿 任职要求 1、具有良好的市场分析和创新思维能力，善于资源整合 2、熟练使用ppt等办公软件，有较强的文字功底 3、具有较强的适应能力以及良好的沟通协作能力 4、具备良好的职业素养及团队合作精神 5、大专以上学历，性格开朗、思想活跃、抗压能力强

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及异常交易 3.保持收银台整洁有序，定期清点备用金并完成日结报表 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5.配合店长完成盘点、对账及其他临时性运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，责任心强，具备基本服务意识 2. 诚实守信，无不良信用或违法犯罪记录，能适应轮班制工作 3.具备基础计算机操作能力，会使用扫码枪、POS机等收银设备 4. 学历不限，有零售、商超、餐饮等行业收银经验者优先 5.普通话流利，沟通清晰，具备简单数学计算与应变能力

具体岗位：前台接待文员 岗位职责 负责来访客户接待、登记引导、日常行政简单琐事、文件整理等。 任职要求 1. 待人热情有礼貌； 2. 做事细心负责； 3. 沟通良好，有无经验均可。 4.年龄18-30岁，可接受应届生 福利待遇 环境舒适、长白班、工作轻松、氛围好、福利齐全，薪资5000-6000。 工作忙不是随时在线，有意向可以先投简历，看到简历会第一时间回复。

一、 职位描述: 1、为应届毕业生、在校生提供实习、实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、财务类、人事类。本公司免费提供舒适的住宿环境，家电齐全，并提供实习证明。 2、前期从基础轮岗开始做起。 3、后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的定岗。 二、职位要求： 1、自我挑战意识强、有上进心、团队意识强。 2、带团队、强烈的责任心。 3、组织能力及领导能力。 4、服从公司领导的安排。 三、福利待遇: 无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿 工作时间： 上午8：00——12：00；下午14：00——18：00，周日休息

工作要求： 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能有效地与团队成员协作，愿意接受挑战。 薪资待遇： 基础底薪5000（无责4000+1000补助）+奖金+绩效，综合薪资6000k+ 工作时间： 早上:08:00-18:00，8小时工作制，午休两个小时，不加班。 周末固定休息，法定节假日带薪休假

储备人才诚招｜有目标敢突破者优先+免费住宿 岗位职责: 1. 参与公司重点项目的推进及决策支持工作 2. 与团队紧密配合，高效完成日常工作任务 3. 主动参与公司组织的各类团队与发展活动 任职要求： 1. 对运营方向有兴趣，具备自主学习意识，能够通过系统学习深入掌握公司运作机制； 2. 拥有良好的沟通表达能力及协作意识，能与团队成员顺畅交流、共同推进任务； 3. 具备较强的统筹规划能力，可合理安排工作节奏，保障任务按时高质量交付。 岗位福利： 1. 薪资无上限：底薪6600元（含5100元无责底薪+1500元绩效），另享晋升激励奖金，缴纳五险且提供免费住宿，收入与能力全面挂钩； 2. 福利超丰富：定期举办员工活动、安排团队旅游，开展生日会，节日专属礼遇持续不断； 3. 环境超温馨：免费入住公寓式员工宿舍，住宿氛围融洽，同事关系亲密如家人，办公氛围轻松愉快。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你搭建优质成长平台与清晰职业发展通道。

1. 客户接待、到店排钟、线上线下预约管理； 2. 收银结算、美团/抖音团购核销、每日账目整理； 3. 门店基础环境卫生维护，简单茶水补给； 4. 老客维护，礼貌回复咨询，协助门店日常运营。 我们希望你 1. 性格友善，共情力强，对待中老年顾客有耐心； 2. 熟悉手机基础操作，有门店前台、服务业经验优先； 3. 遵守排班制度，做事踏实细心，无不良嗜好； 4. 有无经验均可，店长一对一带教上手。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理及日程安排 2.负责文件起草、收发、归档及信息传达，确保沟通高效准确 3. 对接内外部部门，协调资源、跟进项目进度并及时反馈异常情况 4.管理办公用品及基础后勤事务，保障办公环境有序运行 5.完成经理交办的其他临时性、辅助性工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强、细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 具备一定抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 4. 形象气质佳，具备基本商务礼仪素养 5. 有相关行业助理经验者优先，学历不限

前台负责站岗，服务员负责打扫卫生等

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的各类咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，同时享受带薪年假等全部规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 承担公司日常运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规，熟悉劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。