招聘职位：法律咨询服务专员（职位详情真实一致，有意向的直接可以约面试） 职位描述： 一、负责法律咨询相关工作，承接客户委托业务； 二、公司每日提供约15条精准客户线索，避免高强度电话推销模式，结合法律知识促成委托合作； 三、需具备清晰的表达能力与敏捷的思维反应，沟通能力强，入职后由资深员工带教； 四、客户资源由公司统一分配，无需自行开发； 工作内容: 公司提供客源，主要负责了解客户需求、对接相关材料，完成委托后将案件信息交接给律师。 老员工全程指导，配备专业话术支持，上手快，当天即可开单，操作简单易掌握。 薪资待遇： 底薪4000+开单奖励+提成，综合收入1W—2W不等，上不封顶。 上班时间： 早9点半到晚6点半，午休一个半小时，每周单休，法定节假日正常休息。 其他介绍： （1）公司不收取任何费用。 （2）享有国家法定节假日，以及生日福利、节日福利、团队聚餐等员工关怀。 （3）团队年轻化，同事之间相处融洽，工作氛围轻松活跃，无复杂层级关系，充满干劲与活力。

我司主营业务为法律咨询服务，非催收类工作！！！ 岗位职责： 1.通过微信或其他指定渠道，为公司线上客户解答相关咨询问题，行政班坐班制。 2.公司提供精准客户资源，每日分配10至15条高质量数据，负责跟进并维护有意向的客户，无需持续性大量拨打电话。无经验要求，新手可胜任。 薪资待遇： 1.底薪4000元＋高额提成＋每日开单现金奖励＋月度销售冠军奖金等多项激励。 2.试用期享受全额底薪，提成按正常比例发放，不打折。 3.享有法定节假日及带薪年假。 上班时间： 9:30-12:30 14:00-18:30 无需加班

工作内容 1、主导企业管理咨询项目全过程，涵盖需求调研、方案规划及落地执行等环节； 2、依据项目实际需要，输出专业化的咨询意见与定制化解决方案； 3、协助客户开展业务流程改进与组织体系优化，助力提升运营效率与市场竞争力。 任职要求 1、掌握扎实的企业管理理论知识，拥有丰富咨询实战经验，可独立推进复杂咨询项目； 2、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户及项目组高效互动配合； 3、具有突出的问题分析与解决能力，能迅速精准地提出切实可行的咨询建议。

岗位：咨询顾问 一、岗位职责 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险： 2. 为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3. 参加公司组织的各项业务活动； 4. 市场信息、客户建议的收集、反馈； 5. 客户关系维护。 二、岗位要求 1. 大专以上学历，有金融行业或房地产行业销售经验者优先； 2. 优秀的表达沟通能力及市场开拓能力, 良好的团队合作精神；积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪。 三、薪资待遇 1. 月薪：底薪+业务提奖 2. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等。 3. 专业培训：完善的阶梯化培训体系，提升业务技能。入职培训、专业技能培训、职业晋升培训（为你的成长把关）。 4. 福利待遇：入职缴纳五险一金，综合福利保障，节日福利、生日福利、带薪年假、降温费、员工年度体检、员工旅游活动等；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-12 岗位职责： 1. 按照内容需求，完成文稿的编辑与校对工作； 2. 调整并优化文章框架，保障内容质量达标； 3. 与撰稿人保持沟通，确保信息真实准确； 4. 协调并维护编辑流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 具备出色的文案写作及审校技能； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识； 4. 工作细致认真，责任心强，能高效推进任务。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台文案的撰写与内容编辑工作 2. 协同团队成员，保障文案内容的品质与创意水准 3. 不断优化创作流程，提高文案产出效率与整体质量 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够高效推进任务，具备扎实的文案写作功底 3. 热衷于工作方法的持续改进，适应高强度的工作节奏

岗位职责： 1、全面负责项目交付成果，带领团队完成需求调研至上线的全流程管理，确保项目按期顺利交付并通过验收； 2、统筹项目规划工作，制定项目推进节奏与各阶段实施计划，并根据计划协调资源保障交付进度； 3、注重团队建设与人员成长，带领团队达成既定目标与质量标准，维持团队稳定性与高效执行力，指导成员有序推进项目任务； 4、组织项目复盘与案例沉淀，项目结束后协助部门开展经验总结与知识分享，具备一定的培训授课能力； 5、参与售前协作，协同售前团队引导客户需求、明确项目边界，并负责编写项目SOW文档； 6、提供产品优化支持，掌握国内外相关系统及行业发展趋势，结合项目实践为公司产品改进提供可行性建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、自动化、工业工程等相关专业优先； 2、具备5年以上IT项目实施经历，3年以上项目管理经验或主导过3个以上项目管理工作； 3、熟悉供应链与制造类业务流程，对制造业信息化有深刻理解，有MES/QMS/WMS系统实施背景者优先； 4、具备需求分析、蓝图设计、原型绘制及功能方案制定经验，可独立推动项目落地执行； 5、具备良好的逻辑思维、理解与沟通表达能力，能准确把握客户诉求并进行有效需求引导； 6、具有强烈的责任感、进取心和自信心，适应高强度工作压力； 7、能够接受驻场安排，适应出差要求。

岗位职责： 1、学习公司产品，学会软件环境部署、配置搭建系统功能菜单，画流程图等基本技能； 2、学会讲解业务流程，学习掌握实施方法论。制作操作手册和培训视频； 3、对项目进行实施：实施文档编写，实施过程把控，风险评估预防，项目验收结项，项目总结。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、纺织服装等相关专业优先； 2、熟练使用电脑办公软件，并对通讯及网络知识有一定了解，对一体机，打印机，PDA等硬件有了解； 3、具备良好的业务理解能力，能准确把握客户需求并提供有效解决方案； 4、学习及沟通能力突出，具备开拓精神和团队协作意识； 5、具备高度敬业精神和竞争意识，能积极应对工作挑战； 6、有较强的责任心，踏实好学，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力及出差安排。

接受小白 职位详情： 负责小红书平台账号的内容编辑及输出，日常更新，工作内容简单好上手 任职要求： 1.有责任心

1、公司介绍： 公司主要运营财经类自媒体，公司大部分都年轻人，多为名校毕业，工作氛围轻松和谐，同事都很好相处。 2、工作内容： 每天对财经新闻整理收集，结合大盘趋势、时事新闻，撰写财经股票类头条号文章，打造财经自媒体IP人设 3、要求: 1、学历不限有长期的经验累积，金融、新闻、财经、传媒等专业优先。 2、有证券从业经验，看盘经验，写公众号，写文案经验。 3、有一定股市经历，有自己交易体系优先。 4、优秀的文案功底，可录制股票视频优先。 【温馨提示】 上班地点：长沙市岳麓区鼎衡大厦1706 上班时间：9:00-18:00.午休1.5个小时，法定节假日正常休息 薪资待遇：4-8k，具体面议 晋升机制明确+自由度大+提升空间大+快速成长期， 欢迎加入！

招聘 厂长1名。 主裁1名。 电剪1名。工资面议！ 地点龙潭万年东街三横街5号.电话：

销售店员 男女不限，年龄20 - 45岁，踏实肯干、沟通良好 薪资福利:底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖✅正常做：3000 - 5000元✅用心做：5000 - 7000元✅拼命做：8000 - 10000元+工作稳定、平台正规、福利完善、收入上不封顶

营业员 男女不限，年龄20 - 45岁，踏实肯干、沟通良好 薪资福利:底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖✅正常做：3000 - 5000元✅用心做：5000 - 7000元✅拼命做：8000 - 10000元+工作稳定、平台正规、福利完善、收入上不封顶

下货工及送货工 有3轮车驾驶证及开4.2米货车优先 薪资福利:3000—5000元/月 招工人数:2人

带娃保姆 年龄60岁以下，有健康证优先（）；有带娃经验优先。主带小月龄宝宝，帮忙做简单家务

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推进合同执行； 4. 保持客户关系稳定，及时响应并处理客户反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力强，能够迅速应对各类工作挑战。

岗位内容： 1. 深入理解客户的实际需求与业务目标，提供专业且可行的建议与实施路径。 2. 为客户量身定制咨询服务方案，助力其实现商业价值与经营成果。 3. 维护并管理客户关系，保障服务过程中的满意度及项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与人际互动能力，能够高效协同客户推进工作。 2. 拥有较强的行业理解力与快速反应能力，能准确捕捉客户核心诉求。 3. 熟悉商业运作模式与市场动态，具备清晰的逻辑分析与判断能力。 4. 具备良好的团队合作意识，能够在协作中积极贡献并解决问题。

岗位职责： 1、依据客户需要搜集市场相关信息并开展分析，例如消费者调研、竞品动态跟踪、行业趋势洞察等； 2、执行定量与定性数据的深度解析，熟练运用统计工具及可视化手段处理数据，并结合专业判断进行解读； 3、在指导下构建融合定性与定量内容的报告结构，并独立完成报告撰写； 4、协同团队成员及外部合作方，保障项目按计划高质量交付； 5、主动提升专业能力，持续关注市场研究领域的前沿发展与技术更新 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、掌握定性与定量研究方法，具备市场研究或咨询行业经验者优先考虑； 3、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力，善于从繁杂信息中提炼核心问题并提出有效对策； 4、具备良好的表达与书面撰写能力，能够准确、简明地传递观点与建议； 5、工作认真负责，作风细致踏实，具有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 6、英语能力优秀，可熟练进行听、说、读、写

日语需具备商务交流能力； 1. 担任咨询项目主管，统筹项目整体推进，为客户提出切实可行的解决方案； 2. 配合销售团队梳理客户实际需求，撰写项目建议书，并根据客户需求提供创新性构思方案； 3. 带领项目组完成客户调研、访谈实施、数据整理与分析测算，主导咨询方案制定、成果汇报及后续落地支持工作； 4. 参与项目复盘，归纳项目成果，推动公司内部知识体系完善； 5. 关注国家相关政策法规变化，持续跟踪客户所在行业发展趋势，定期整理并分析法律法规及行业重点议题； 6. 重视团队成员成长，积极推动人才培养与能力建设。 任职要求 1. 具备3-5年及以上劳务咨询相关工作经验，或具有多年企业人力资源管理背景（须有在乙方人事咨询机构主导项目执行的经历）； 2. 精通人力资源模块中薪酬管理、绩效考核等内容，熟悉劳动法及相关法律法规，有参与企业制度优化调整或组织变革经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和创造性思维，责任心强，富有职业精神，能有效带领团队开展项目工作； 4. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel数据分析与PPT制作，具备良好的演示汇报能力； 5. 日语听说读写能力达到商务应用水平；

岗位职责&待遇： 1、负责开发潜在客户，完成带看及签约流程 2、配备完善的资源库与系统支持，提供稳定客源，无需外出陌拜 3、享有持续无责底薪（每季度依据职级提升），员工月薪15k-30k+，平均年薪45万+，新人入职首月到手收入约八九千 4、缴纳北京五险一金、享受高额提成、开单奖励及多项奖金激励 5、定期组织季度团建活动，优秀员工可获公司资助的国内旅游机会，顶尖员工享出国游荣誉奖励 6、实行季度晋升机制（公开透明），最快一年可从基层业务岗晋升至管理经理岗位 7、提供节日福利、生日礼品及法定假期权益（含婚假、产假、陪产假等） 8、年终享受13天带薪休假，资深员工额外增加5天补充假期 北京营信地产自15年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，25年新开设1家分公司，作为商业地产领军企业，销售团队半年实现购车（BBA）目标。只要你追求高收入且稳定发展的平台，加入我们不会错！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新员工入职后由老员工与部门主管全程带教，配套培训与学习体系，非常适合新人成长与发展。

工作地点在江西赣州 赣州银行 1、本科学历需在学信网可查，具备3年以上软件需求分析工作经验，有3年以上银行业务经验者优先，曾完整参与大型产品项目的需求分析工作，具备移动展业相关背景者更佳。 2、根据产品规划或项目目标，组织实施需求调研，梳理业务流程，并完成各类需求文档的编写与整理。 3、掌握常用需求调研方法，具备较强的逻辑思维与分析设计能力，能够有效控制需求推进节奏，合理管理版本边界及项目范围。 4、深度参与产品全生命周期开发过程，主导需求进度跟进，落实需求变更的评估、控制与全流程管理。

岗位职责 1.统筹调配部门内产品设计与项目管理工程师的工作任务，优化资源配置 2.指导并监管团队成员依据IATF16949质量管理体系推进研发各阶段工作，确保技术文档规范归档 3.组织并参与研发及量产过程中重大产品质量问题的分析与解决 4.深入理解客户需求，协助客户处理产品应用中的技术难题，保持良好客户互动 5.参与公司内部实验室建设及CNAS认证进程，指导产品相关测试工作的实施 6.推动新材料、新工艺、新结构的研发应用，落实产品持续降本目标 7.按周期组织完成部门工作汇总，并向上级进行汇报 任职要求 1.熟悉产品开发流程及相关试验验证，具备过滤器行业工作经验者优先 2.有汽车零部件企业从业背景，掌握IATF16949、VDA6.3等质量体系要求 3.具备良好的英语沟通能力，可独立与海外客户进行交流 4.拥有研发或项目团队管理经历，具备较强的组织协调能力 5.曾服务大众、上汽、长城、吉利等整车厂客户者优先考虑 6.在过滤器产品的设计开发、试验验证及项目管理方面经验丰富者，其他条件可酌情放宽

选择比努力更重要，我们欢迎无经验的小白加入，只要你态度端正、积极主动即可！ 福利待遇： 1. 入职后由优秀主管一对一指导（新手也不用担心），享受带薪培训！ 2. 工作时间：早上八点至下午六点半，节假日正常休息。 3. 提供舒适住宿环境（空调、冰箱、洗衣机等生活设施齐全） 4. 工作日免费供应水果零食、下午茶，还有团队聚餐活动！ 5. 享有带薪年假、生日关怀、年度团建旅游 6. 团队氛围极佳，成员均为00后，沟通无障碍，相处轻松愉快 7. 这里不苛求能力有多强！只要愿意学习、愿意付出，就能成长！ 任职要求： 1. 热爱本职工作，认同企业价值观，能快速融入集体 2. 思想上进，做事踏实专注，具备良好的沟通能力和团队合作精神 3. 自信稳重，充满热情，性格亲和开朗，工作勤奋认真 公司地址交通便利，靠近地铁2号线永叔路站及多个公交站点， 周边商圈环绕，用餐便捷，上下班出行十分方便

这里没有KPI考核，没有职场压迫，团队氛围轻松友好，扁平化管理，无复杂层级关系，工作环境简单纯粹，老板倡导工作之余尽情享受生活 欢迎实习生、应届生加入，入职可开具实习证明 薪资福利： 底薪5000（无责任底薪4000+1000补贴）+奖金+带薪培训+年终奖+包住宿 免费提供住宿，配套三室两厅，家电齐全，水电网全免，位于公司周边小区（步行通勤十分钟内） 上班时间： 上午8:00～12:00，下午14:00～18:00，周日休息 标准八小时工作制，法定节假日正常休假，不安排加班

二、职位要求： 1、遵纪守法，具备良好的职业操守和诚信品质； 2、全日制本科及以上学历，专业方向为计算机、电子信息类、金融或管理类相关领域； 3、具备3年以上在银行或互联网企业从事业务咨询相关工作经验，其中至少3年独立承担项目中的业务分析职责，有银行从业背景者优先考虑； 4、熟悉电子银行业务及业务流程，掌握软件工程中需求分析的方法论，能够与技术团队高效顺畅沟通； 5、精通业务需求梳理、软件需求规格说明书及PRD文档的撰写，熟练运用Office、Tableau、MindMaster、Visio、Axure等常用工具，具备优秀的文档输出能力； 6、具备出色的沟通表达能力和综合素养，工作态度严谨认真，富有责任心，具备良好的协作意识与抗压能力。 加分项 具备银行相关行业经验者优先

岗位职责: 1. 全面主导新项目从定点至量产（EVT/DVT/PPAP/SOP）各阶段的全流程管理； 2. 推动APQP执行，统筹研发、质量、生产、采购、物流等多部门协作； 3. 编制项目计划，监控进度、成本、质量及风险，保障客户交付节点； 4. 与主机厂或Tier 1客户保持对接，响应项目变更及需求调整； 5. 主持项目例会，输出周报、关键节点评审材料及问题闭环跟踪记录。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、车辆工程、工业工程等相关专业背景； 2. 3年以上汽车零部件领域项目管理经验，具备独立主导量产项目落地经历； 3. 熟悉IATF 16949体系及相关工具如APQP、PPAP、FMEA、8D的应用； 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压性及以客户为中心的服务意识。 加分项 具有汽车零部件行业相关工作经验

岗位职责： 1、仪表选型、现场指导安装调试； 2、参与技术投标文件编辑、项目方案编辑，图纸设计及技术支持工作，提供元器件采购清单； 3.能独立牵头自动化项目（从前期方案对接、施工布线统筹，到调试落地、验收交付），精准把控进度节点、质量标准，避免返工或延期。 4.团队管理与沟通能力：能协调施工员、调试员、工艺员等多岗位，既懂“规则”（守住安全、质量底线），也会“带团队”（平衡人情与效率），解决现场人员协作矛盾；同时能对接甲方、设计方，清晰同步项目进度、应对需求变更。 5.问题解决与应急能力：面对现场突发问题（如调试无信号、布线规格不符、甲方临时改参数），能快速定位原因，协调资源解决，不耽误项目推进；具备风险预判意识（如提前排查材料缺货、施工安全隐患）。 6.积极进取，能够随时出差； 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、测控仪器与技术、电气工程及其自动化、仪表、自控及相关专业毕业； 2、熟悉仪表专业相关规范和设计流程，能看懂仪表自控专业施工图、PID图； 3、有丰富的现场自动化编程、安装、调试经验，具有现场协调能力和表述能力； 4、熟练使用西门子系列PLC和组态软件系统等程序设计和应用；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-29 该岗位需要电脑 岗位职责: 1. 负责图文内容的编辑与审核，确保信息准确完整 2. 按照任务要求完成图文内容的制作与视觉设计 3. 配合团队推进图文项目，保障执行效率与进度 任职要求： 1. 具备较强的文案撰写能力与创意构思能力 2. 熟悉常用图文处理软件及相关工具操作 3. 具有良好的团队协作意识，能保证工作质量与时效

企业投标，采购供货，文职等

岗位职责： 1.负责开展箱包领域市场趋势研究，搜集整理行业数据与关键信息； 2.开展竞品分析，研判市场变化及消费行为发展趋势； 3.组织实施市场调研工作，涵盖问卷制定、抽样设计及数据处理分析； 4.编写调研分析报告，为产品规划与市场推广提供有效依据。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上市场调研或相关岗位工作经验； 3.熟悉各类调研方法，拥有扎实的数据分析功底和逻辑推理能力； 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能独立推进调研项目执行。