我司主营业务为法律咨询服务，非催收类工作！！！ 岗位职责： 1.通过微信或其他指定渠道，为公司线上客户解答相关咨询问题，行政班坐班制。 2.公司提供精准客户资源，每日分配10至15条高质量数据，负责跟进并维护有意向的客户，无需持续性大量拨打电话。无经验要求，新手可胜任。 薪资待遇： 1.底薪4000元＋高额提成＋每日开单现金奖励＋月度销售冠军奖金等多项激励。 2.试用期享受全额底薪，提成按正常比例发放，不打折。 3.享有法定节假日及带薪年假。 上班时间： 9:30-12:30 14:00-18:30 无需加班

岗位：咨询顾问 一、岗位职责 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险： 2. 为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3. 参加公司组织的各项业务活动； 4. 市场信息、客户建议的收集、反馈； 5. 客户关系维护。 二、岗位要求 1. 大专以上学历，有金融行业或房地产行业销售经验者优先； 2. 优秀的表达沟通能力及市场开拓能力, 良好的团队合作精神；积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪。 三、薪资待遇 1. 月薪：底薪+业务提奖 2. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等。 3. 专业培训：完善的阶梯化培训体系，提升业务技能。入职培训、专业技能培训、职业晋升培训（为你的成长把关）。 4. 福利待遇：入职缴纳五险一金，综合福利保障，节日福利、生日福利、带薪年假、降温费、员工年度体检、员工旅游活动等；

招聘职位：法律咨询服务专员（职位详情真实一致，有意向的直接可以约面试） 职位描述： 一、负责法律咨询相关工作，承接客户委托业务； 二、公司每日提供约15条精准客户线索，避免高强度电话推销模式，结合法律知识促成委托合作； 三、需具备清晰的表达能力与敏捷的思维反应，沟通能力强，入职后由资深员工带教； 四、客户资源由公司统一分配，无需自行开发； 工作内容: 公司提供客源，主要负责了解客户需求、对接相关材料，完成委托后将案件信息交接给律师。 老员工全程指导，配备专业话术支持，上手快，当天即可开单，操作简单易掌握。 薪资待遇： 底薪4000+开单奖励+提成，综合收入1W—2W不等，上不封顶。 上班时间： 早9点半到晚6点半，午休一个半小时，每周单休，法定节假日正常休息。 其他介绍： （1）公司不收取任何费用。 （2）享有国家法定节假日，以及生日福利、节日福利、团队聚餐等员工关怀。 （3）团队年轻化，同事之间相处融洽，工作氛围轻松活跃，无复杂层级关系，充满干劲与活力。

工作内容 1、主导企业管理咨询项目全过程，涵盖需求调研、方案规划及落地执行等环节； 2、依据项目实际需要，输出专业化的咨询意见与定制化解决方案； 3、协助客户开展业务流程改进与组织体系优化，助力提升运营效率与市场竞争力。 任职要求 1、掌握扎实的企业管理理论知识，拥有丰富咨询实战经验，可独立推进复杂咨询项目； 2、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户及项目组高效互动配合； 3、具有突出的问题分析与解决能力，能迅速精准地提出切实可行的咨询建议。

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容策划与文字撰写，提升品牌影响力； 2. 结合市场动态及用户需求，输出具有吸引力的原创内容； 3. 与设计部门协同配合，确保文案与视觉呈现协调统一； 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写能力，能独立完成多种类型的新媒体内容创作； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

做文案发视频共享成果分配

岗位职责 1.市场调研与分析 协助开展行业、竞争对手及消费者相关调研，汇总数据并形成分析报告； 参与用户画像构建与市场趋势研判，为策略输出提供依据。 2.方案策划与执行 参与品牌或营销活动方案的撰写，涵盖创意构思、传播路径及落地执行细节； 协助完成项目提案PPT制作，确保内容结构严谨、呈现效果专业。 3.日常支持工作 归集整理项目资料、会议记录及客户沟通文档； 积极参与创意讨论，提出创新建议，协助完善方案内容； 跟踪项目进展，联动内外部资源推动任务按时完成。 教育背景 本科及以上在读或应届，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先； 大三、大四学生或近期毕业者均可。 技能要求 熟练操作Office办公软件（PPT/Excel/Word），擅长PPT版式设计与逻辑表达； 具备基本文案撰写能力，了解主流社交平台（如微信、微博、抖音、小红书）运营特点； 加分项：具备SPSS/PS/AI基础应用能力，或有数据分析实践经历。 软性素质 热爱广告传播领域，思路开阔，学习能力强； 有责任心，具备良好的表达能力和团队合作精神； 能够适应高强度工作节奏，愿意接受合理范围内的加班安排。 加分项 拥有广告公司或公关机构实习经历，或曾主导校园及社会类活动策划； 熟悉社交媒体运作机制，对热点事件具有敏锐感知力。

薪资标准： 试用期5K，转正后6-6.5K，具备管理能力者薪资可面议 岗位职责： 1.负责微信公众号的内容撰写、推广及日常运营维护； 2.按照项目需求完成各类文案撰写工作； 3.根据公司运营需要，及时开展多种形式的宣传推广，助力品牌影响力提升。 任职要求： 1.专科及以上学历，相关专业优先； 2.具备扎实的文字表达能力，富有创新意识，思维活跃，沟通协调能力良好； 3.熟练使用各类办公软件。 企业福利： 1.缴纳五险一金； 2.提供月度团建活动，享有节日福利、生日礼品等员工关怀； 3.拥有公开透明的晋升通道与激励机制。 工作时间： 8:30-18:00，午休2.5小时，单休，法定节假日正常休息

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范，并推动稿件及时刊发； 3. 与期刊主编、编委、作者及审稿人保持有效沟通，保障期刊有序运行，稿件顺利发表； 4. 跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑达成期刊发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景； 3. 英语六级及以上水平； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能适应高强度的职业化培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作派遣。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：材料类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。

岗位职责： 1、负责产品在客户侧的实施与落地，及时解决客户在使用过程中遇到的各类问题，提供高效的使用指导和最佳实践支持。 2、准确捕捉并理解客户实际需求，系统性收集与分析客户反馈，推动产品持续优化与迭代升级。 3、基于产品日常使用数据进行深入分析，输出可执行的优化建议，助力产品功能完善与用户体验提升。 4、开展客户日常运营维护工作，涵盖咨询响应、问题排查、培训赋能、知识沉淀等全流程服务支持。 5、建立并完善客户档案体系，识别客户所处生命周期阶段，提供阶段性匹配的支持策略与解决方案。 6、持续更新实施文档与技术支持手册，提炼并推广具有代表性的客户成功案例。 7、负责客户续约、增值产品推广及口碑传播等相关客户成功管理工作，促进客户长期价值增长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备软件类客户服务背景者优先 2. 具备良好的沟通表达与培训组织能力，服务意识强，工作积极主动 3. 能够扎实处理各项具体事务，关注细节，具备较强的执行落地能力 4. 抗压能力强，富有责任心与职业敬业精神，保持乐观心态，自学能力强，可独立应对和解决问题

铆工，3 7000-9000元/月，月休2天 能独立识图（机械图纸）/铆拼能力，要有焊工证，懂二保焊、气保焊或氩弧焊其中一种 要有焊工证

腻子工，1 计件工资5000-8000元，28天，休2天 从事腻子工作3年以上经历 50以下初中以上学历

南昌招机修两位懂一电做事一定要有责任和勤快沟通能力和谐，年后初八上班，年龄不能超过58岁，工资福利待遇面议！姜

南昌搅拌站招聘：品控1名，要求3年以上工作经验，薪资6000元/月 联系人：李

诚招熟练挡车工两名，上12小时初八开工，都是两匹的机器开小边。欢迎致电

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推进合同执行； 4. 保持客户关系稳定，及时响应并处理客户反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力强，能够迅速应对各类工作挑战。

岗位内容： 1. 深入理解客户的实际需求与业务目标，提供专业且可行的建议与实施路径。 2. 为客户量身定制咨询服务方案，助力其实现商业价值与经营成果。 3. 维护并管理客户关系，保障服务过程中的满意度及项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与人际互动能力，能够高效协同客户推进工作。 2. 拥有较强的行业理解力与快速反应能力，能准确捕捉客户核心诉求。 3. 熟悉商业运作模式与市场动态，具备清晰的逻辑分析与判断能力。 4. 具备良好的团队合作意识，能够在协作中积极贡献并解决问题。

岗位职责： 1、依据客户需要搜集市场相关信息并开展分析，例如消费者调研、竞品动态跟踪、行业趋势洞察等； 2、执行定量与定性数据的深度解析，熟练运用统计工具及可视化手段处理数据，并结合专业判断进行解读； 3、在指导下构建融合定性与定量内容的报告结构，并独立完成报告撰写； 4、协同团队成员及外部合作方，保障项目按计划高质量交付； 5、主动提升专业能力，持续关注市场研究领域的前沿发展与技术更新 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、掌握定性与定量研究方法，具备市场研究或咨询行业经验者优先考虑； 3、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力，善于从繁杂信息中提炼核心问题并提出有效对策； 4、具备良好的表达与书面撰写能力，能够准确、简明地传递观点与建议； 5、工作认真负责，作风细致踏实，具有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 6、英语能力优秀，可熟练进行听、说、读、写

日语需具备商务交流能力； 1. 担任咨询项目主管，统筹项目整体推进，为客户提出切实可行的解决方案； 2. 配合销售团队梳理客户实际需求，撰写项目建议书，并根据客户需求提供创新性构思方案； 3. 带领项目组完成客户调研、访谈实施、数据整理与分析测算，主导咨询方案制定、成果汇报及后续落地支持工作； 4. 参与项目复盘，归纳项目成果，推动公司内部知识体系完善； 5. 关注国家相关政策法规变化，持续跟踪客户所在行业发展趋势，定期整理并分析法律法规及行业重点议题； 6. 重视团队成员成长，积极推动人才培养与能力建设。 任职要求 1. 具备3-5年及以上劳务咨询相关工作经验，或具有多年企业人力资源管理背景（须有在乙方人事咨询机构主导项目执行的经历）； 2. 精通人力资源模块中薪酬管理、绩效考核等内容，熟悉劳动法及相关法律法规，有参与企业制度优化调整或组织变革经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和创造性思维，责任心强，富有职业精神，能有效带领团队开展项目工作； 4. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel数据分析与PPT制作，具备良好的演示汇报能力； 5. 日语听说读写能力达到商务应用水平；

岗位职责&待遇： 1、负责开发潜在客户，完成带看及签约流程 2、配备完善的资源库与系统支持，提供稳定客源，无需外出陌拜 3、享有持续无责底薪（每季度依据职级提升），员工月薪15k-30k+，平均年薪45万+，新人入职首月到手收入约八九千 4、缴纳北京五险一金、享受高额提成、开单奖励及多项奖金激励 5、定期组织季度团建活动，优秀员工可获公司资助的国内旅游机会，顶尖员工享出国游荣誉奖励 6、实行季度晋升机制（公开透明），最快一年可从基层业务岗晋升至管理经理岗位 7、提供节日福利、生日礼品及法定假期权益（含婚假、产假、陪产假等） 8、年终享受13天带薪休假，资深员工额外增加5天补充假期 北京营信地产自15年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，25年新开设1家分公司，作为商业地产领军企业，销售团队半年实现购车（BBA）目标。只要你追求高收入且稳定发展的平台，加入我们不会错！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新员工入职后由老员工与部门主管全程带教，配套培训与学习体系，非常适合新人成长与发展。

岗位职责： 1.对理疗顾客的心理状态进行系统评估，精准识别心理困扰，为康复理疗进程提供专业支持与依据。 2.为公司康复理疗团队提供心理咨询支持，涵盖情绪调节、压力应对、人际协调等方面。 3.完整记录每次咨询的全过程及成效，规范归档来访者信息，严格执行保密制度，保障数据安全。 4.与康复理疗师保持高效协作，定期交流个案情况，参与制定科学合理的康复理疗计划。 5.面向内部员工开展心理健康宣导，增强团队对心理健康的认知与重视程度。 任职要求： 1.熟悉心理咨询相关理论体系与实操技术。 2.具备优秀的沟通技巧、倾听素养与共情能力，能够真诚理解并尊重个体差异。 3.有强烈的责任感和保密意识，恪守职业伦理；情绪平稳，抗压能力强，能妥善处理各类咨询挑战。 岗位福利：面议

岗位职责: 1.为客户提供专业化的婚恋咨询支持； 2.主动开展客户交流，挖掘客户需求，制定专属婚恋解决方案； 3.持续维护客户关系，跟进服务进展，提高客户体验满意度； 4.与团队成员保持高效协作与信息互通； 5.定期参加团队会议，总结服务经验并提出优化建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及客户服务意识； 2.能适应一定工作强度，具备高度的责任感； 3.对婚恋领域有基本认知且怀有从业热情。 工作时间：8:30-12:0014:00-17:30月休4天。

接受零经验人员及实习生，提供免费培训与主管一对一指导。 工作内容简单，易于快速上手。 工作内容： 1、配合主管完成市场调研相关任务； 2、定期向公司反馈项目进展与工作成果； 3、协同团队在营业厅开展市场调研及数据采集工作。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效+额外奖金，综合收入5000—8000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、入职即安排免费住宿，环境干净整洁，配备齐全家电，居住舒适； 3、提供全程免费带薪培训，专业导师一对一辅导； 4、公司定期组织团建活动（如烧烤、K歌、户外拓展、别墅聚会等），节假日均有相应福利； 5、工作时间：上午8:30—12:00，下午14:00—18:30，无需加班，每月休息4天，国家法定节假日正常休假。

招聘：婚恋服务导师 一、工作时间 上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,月休六天。 二、薪酬福利 1、缴纳医社保、带薪年假、生日福利、定期团建、提升培训等； 2、底薪+绩效+提成+奖金+年终奖，月综合薪资在5K-10K以上。 三、岗位职责 1、客户需求沟通与分析：化身“爱情侦探”，用面对面唠嗑、电话煲粥、线上神聊等各种姿势，跟客户掏心窝子！挖清楚TA到底想要啥样的另一半、对爱情有啥小九九，连年龄、职业、兴趣爱好这些“小秘密”都不放过。帮客户把感情里的小纠结、小困惑捋明白，为定制专属脱单计划打基础； 2、个性化婚恋规划制定：根据客户的“爱情画像”，结合婚恋市场的“行情”，量身打造脱单攻略！从怎么找对象、怎么打扮更吸睛，到约会时聊啥不冷场，统统安排得明明白白。保证方案接地气、能落地，让客户脱单成功率upup； 3、婚恋资源匹配与推荐：手握公司“单身宝藏库”，像搭积木一样帮客户精准配对！把推荐对象的性格、三观啥的摸得透透的，确保俩人合拍。然后兴冲冲地把“候选人”介绍给客户，顺便助攻一波，帮他们牵线搭桥见个面； 4、婚恋指导与培训：变身“爱情教练”，手把手教客户谈恋爱！从怎么跟异性聊天不尴尬、弟一次见面咋留下好印象，到恋爱中闹别扭了咋化解，全都倾囊相授。还会给客户支支招，让TA从内到外散发魅力，成为婚恋市场蕞靓的崽； 5、客户关系维护与跟进：当客户的“爱情后援团”，时不时唠唠嗑，问问处得咋样啦，有没有啥小麻烦。根据客户反馈，随时给脱单计划“打补丁”，保证方案一直好用。用暖心服务圈粉客户，让他们心甘情愿当“自来水”； 6、婚恋市场研究与分析：变身“婚恋行业吃瓜群众”，紧盯行业动态、市场热点和竞争对手。定期写份“吃瓜报告”，给公司出出主意，让咱们在婚恋圈一直“潮”下去； 7、协助公司开展营销活动：当公司活动的“气氛组组长”，不管是线上相亲派对还是线下情感沙龙，都能看到你的身影！现场给大家答疑解惑，帮公司攒人气、圈粉，让更多人知道咱们这儿能找到靠谱对象！ 公司：璀璨之恋（江西）咨询服务有限公司 地址：江西省赣州市章贡区九铭广场-4号楼1907、1908、1908室

25-40岁，男女不限，独立或协助写高质量的专利申请文件，包括说明书、权利要求书、摘要。学习能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作细致、有责任心。

一、岗位职责： 1. 交付实施与故障攻坚 1.1 主导工业AI项目现场交付全流程（设备安装→系统调试→验收），保障项目按技术规范顺利落地； 1.2 独立诊断并处理机械（如工业相机、光源）、电气（如传感器、工控机）、软件（如AI算法部署）类问题，联动技术团队或供应商高效攻克现场复杂故障； 1.3 编制交付过程文档（签收单、阶段报告、验收材料），确保各环节流程合规可追溯。 2. 进度管控与资源协调 2.1 制定项目实施计划，跟踪关键里程碑（如设备进场、算法调优、客户终验），识别延期风险并推动闭环解决； 2.2 对接客户技术方、内部研发团队及外部供应商，灵活调配资源（如紧急备件调度、施工流程优化）。 3. 客户关系与满意度维护 3.1 定期向客户技术负责人汇报进展，及时响应需求调整（如新增检测工位、参数优化）； 3.2 快速应对现场突发状况（如因设备异常导致产线停机），提供有效解决方案，保障客户体验。 二、任职要求： 基础要求 1. 统招本科及以上学历，计算机、机械、电气、自动化等相关专业优先； （具备5年以上项目交付经验者，学历可放宽至大专） 2. 3年以上现场项目交付经历，其中至少1年聚焦于工业AI方向（如工业自动化、机器视觉、智能装备等项目）； 3. 能接受高频出差（覆盖南昌/佛山及周边省份），每月驻场时间可达20-25天。 核心能力 1. 具备机械/电气实操经验：能识读机械图纸，熟练调试工业相机、光源、传感器等硬件（如设置曝光、调节光照强度）； 2. 掌握系统操作技能：熟悉Windows服务器/工控机操作，具备基础网络配置能力（如IP分配、端口映射）； 3. 具备软件部署能力：可独立完成工业AI系统的环境搭建与部署（无需开发，有Python/Shell脚本基础者优先）； 4. 具有问题闭环意识：以结果为导向，有效推进“设备异常-需求变更-进度滞后”等问题的解决。 软性特质（加分项） 1. 表达清晰：能够向客户技术团队说明“算法误判原因”“设备调试逻辑”，降低沟通成本； 2. 抗压能力强：在“客户临时增项”“设备延迟到货”等压力场景下，仍能有序协调资源，主动担当； 3. 学习主动性：关注工业AI前沿技术（如缺陷识别算法、多设备协同控制），适应业务快速发展节奏。 优先项（有则更佳） 1. 拥有制造业（汽车、电子、钢铁）领域项目交付背景； 2. 参与过集成度高、联动性强的复杂项目（如多系统整合、跨设备协同类工程）。 加分项 具备以下行业经验：人工智能·自动化设备·通用设备

公司团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，同事年轻有活力，女生比例高，环境舒适 提供实习证明，入职可签订第三方协议 欢迎零基础、无经验人员加入 岗位要求： 1. 熟悉手机操作即可 2. 具备基本沟通能力 薪资待遇： 综合收入5500＋提成＋免费住宿（水电全包） 公司年假充足！！！ 公司福利： 1、工作内容简单易上手，早八晚六点半，按国家规定享受节假日休息 2、配备完善的住宿条件（四室两厅，含洗衣机、冰箱、空调等生活设施） 3、表现优异者享有月度/季度/年度奖金、工龄补贴、团队建设经费及节日礼品等多项福利

岗位职责： 负责公司游乐产品的市场推广与销售工作，积极开拓潜在客户资源并完成既定销售目标；持续维护现有客户关系，提高客户满意度与重复合作率。 1、开展新客户的开发工作，同时做好老客户的维护与日常管理； 2、推动意向客户及潜在客户的签约落地，建立长期稳定的合作关系； 3、定期进行客户回访，收集客户在订单执行过程中反馈的问题与建议。 任职要求 1、具备游乐设备行业相关经验者优先考虑； 2、拥有良好的销售技巧和独立开拓市场的能力者优先； 3、对市场动态具有敏锐的观察力与分析判断能力； 4、性格开朗外向，具备一定的应变能力、进取心、责任感和团队协作意识，能够有效整合资源，具备优秀的语言表达与沟通技巧，抗压能力强。 薪资待遇 底薪+提成 包中餐

公司双休，不加班。 职位描述 项目实施与管理：参与项目前期调研，深入了解客户需求，制定切实可行的实施方案，并主导项目落地执行，确保项目按计划高质量交付。编制项目实施规划，填写相关文档，跟进项目进度并完成验收工作。 客户沟通与培训：保持与客户的高效沟通，收集并梳理客户具体需求，形成需求分析材料，及时传递至技术或产品团队用于优化支持。承担现场客户培训任务，编制培训资料，并对培训成果进行复盘总结。 技术支持与维护：负责公司软件产品的部署、调试、演示、操作指导及应用支持，保障系统稳定运行。及时响应客户使用中的各类问题，开展故障排查与处理，提升客户体验。完成系统的安装配置、版本升级、数据迁移及备份等运维工作，确保业务连续性与系统可靠性。

岗位职责： 1.全面统筹项目的规划、组织、执行、监控及收尾全过程，保障项目目标顺利实现。 2.与销售部门对接，清晰掌握项目需求，制定并跟进项目计划、时间节点与质量标准。 3.编制项目实施方案，明确项目目标、任务分解、进度安排与资源配置，跟踪执行情况，确保按时交付。 4.负责项目团队的搭建与日常管理，落实成员职责分工，协调内部协作关系，化解团队矛盾。定期开展绩效考核，推动团队成员持续提升工作效能。 5.科学调配项目所需资源，涵盖人力、物资、资金等方面，保障资源高效使用。实施资源动态监控，根据项目进展及时优化配置。 6.与各相关方保持密切沟通，及时获取需求变化与反馈意见，快速响应并解决项目推进中的各类问题与阻碍，确保项目平稳运行。 7.对项目质量实施全程监督与检查，确保成果符合既定标准与规范。针对质量问题进行根因分析，制定并落实改进方案。 8.识别项目潜在风险，制定应对预案，实施风险全过程管控，降低不确定性影响。及时处置突发风险事件，保障项目安全可控。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1~5年项目管理工作经历；有成功主导团队完成项目案例，可独立负责项目全流程运作； 2.熟练掌握项目管理理论体系，通晓WBS、甘特图、PERT图等常用方法与工具，能有效应用于项目策划、进度把控与资源调度中； 3.熟悉本行业发展趋势、市场环境及技术更新动态，了解相关政策法规与行业标准； 4.具备基础财务知识，能够完成项目成本测算、预算编制与费用控制，确保项目在预算范围内执行； 5.拥有良好的团队管理能力，能够组建项目团队，合理划分职责，激发成员积极性，增强团队协作力与执行力； 6.具备出色的沟通协调技巧，能够与多方高效交流，平衡各方诉求，妥善处理项目中的冲突与难题； 7.能够预判项目潜在风险，制定应对策略，实施系统性风险管理，减少风险对项目进度与质量的不利影响。