任职要求： 1.具备本科及以上学历。 2.拥有3年以上不良资产处置相关工作经验。 3.深入了解不良资产市场环境，掌握相关法律法规及业务操作流程。 4.具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效对接各类利益主体。 5.抗压能力强，具备出色的判断力和问题解决能力。 岗位职责： 1、对接法院、司法机构及银行等单位，建立协作机制，跟进不良资产处置进展，识别并管控项目风险，结合实际情况制定可行性处置策略； 2、协同法务、财务等相关职能部门，推进不良资产事项的执行落地，依据既定方案有序推动项目实施； 3、持续维护法院、司法系统等外部合作渠道，负责已纳入处置计划项目的日常运作管理，跟踪处置进度，并完成信息汇总与汇报工作； 4、掌握金融领域不良资产涉及的法律规范，审核项目材料，编制项目评估分析报告。

岗位职责: 1, 开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2, 配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3, 协助整理债务信息，推动签约进程。 4, 金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5, 掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6, 具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7, 具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1, 具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2, 熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3, 责任心强，具备团队协作意识； 4, 能适应工作压力，遵守职业操守； 5, 工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

朝九晚六！！交社保！ 岗位职责： 1、负责公司信贷业务中逾期账户的电话跟进，管控贷后风险，按时达成催收任务； 2、与相关客户进行沟通，推动其及时履行还款义务，并针对应收款项制定合理的资产保全措施； 3、分析客户还款能力，判断贷后风险等级，并采取相应有效的应对策略； 4、运用多种合规途径寻找失联客户，提升回款效率，降低坏账率； 5、协助公司其他部门完成日常协作工作 任职要求： 1、具备良好的沟通表达、谈判技巧及逻辑思维能力，反应迅速； 2、有知名机构催收或客户服务从业经历者优先考虑

任职要求： 1.具备本科及以上学历。 2.拥有3年以上不良资产处置相关工作经验。 3.深入掌握不良资产市场动态，熟知行业法规及实际操作流程。 4.具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效对接各类利益相关方。 5.抗压能力强，具备出色的判断力和问题解决能力。 岗位职责： 1、负责对接法院、司法机关及银行等机构，推进协同合作，全程跟踪不良资产处置进展，监控项目风险，并结合项目实际情况制定可行性处置方案； 2、与法务、财务等相关职能部门紧密配合，协同处理不良资产各项事务，依据既定处置方案推动项目有序实施并确保按时落地； 3、持续维护法院、司法系统等相关外部资源与合作渠道，负责已纳入处置范围项目的日常运营管理和执行，跟踪资产处置进度，完成信息汇总与报告编制； 4、熟练掌握金融领域不良资产相关的法律法规，审核项目基础资料，独立撰写项目评估分析报告。

上班时间：周一至周六，9:00–18:00（周六享受双倍薪资），无需无效加班。 工作内容：使用电话或公司云座机联系客户，提醒其处理逾期还款事宜。 工作要求：需具备良好的沟通耐心，协助客户规划合理的还款计划。严禁任何形式的辱骂、威胁或暴力催收行为。 工作环境：办公区域开阔明亮，全天恒温空调覆盖。团队氛围和谐，同事间协作支持。 公司福利：法定节假日正常休假，传统节日发放节日礼品，定期组织团队建设活动。 有意向欢迎实地了解，线上咨询再多也不如现场感受真实工作氛围。若连见面都不愿投入时间，又怎谈加入？ 请务必提前预约到访！ 李：***********

带客户看房

只需要与房东沟通，和公司合作 前期安排师傅指导沟通话术与技巧 房源录入系统后即终身绑定（通俗理解：积累的房源越多，收益越高，且持续稳定增长） 后期收入稳定，日常仅需在家发送密码即可 上班时间9:30打卡，10:00即可打下班卡 工作时间自由，每月打卡24天，其余时间可自由休息，临时有事随时可休 底薪4500＋提成，具备多岗位发展空间 真实数据反馈，许多收房人员月入三至四万，顶尖者月入超10万 成交一套按租金35%计提成 例如： 收一套2000元房东直租房源，出租后提成为700元 收一套3000元房东直租房源，出租后提成为1050元 收一套7000元房东直租房源，出租后提成为2450元 收一套12000元房东直租房源，出租后提成为4200元 每月成功出租10套，即可获得数千至万元以上的收益 公司全城拥有3000+同事每日带租客实地看房，房源出租效率高

房产销售精英：年纪22-40岁，有无经验都可，主要服务购房卖房客户，梳理房源推广，休息时间可协调，公司每月有聚餐激励方案等等活动。

职位职责 按照工单要求在平台执行相应的实物操作及现场作业； 承担货物收发任务（包括新采购到货、搬迁、RMA、测试资产等）； 负责仓库日常管理（资产摆放、巡检、人员与资产出入库、安全管理等）； 开展资产相关数据核查工作（盘点、需求信息核对等）； 执行资产报废处理流程（数据核对、存储介质安全销毁、资产交接等）； 确保设备上下架信息准确无误（网络设备、服务器等）； 管理各类耗材（电源线、AOC、MPO等）的领用与存放； 应对并处理现场突发状况（如紧急出入库、收发货异常等）； 协调解决现场资产相关事宜（到货、出入库、搬迁等环节问题）； 负责资产作业工具的管理（PDA、小推车、扶梯等）； 负责机房自维保备件的出库、入库及相关工具管理工作

工作内容：1、负责房产类短视频内容策划与制作，包括脚本撰写、拍摄剪辑（剪映/PR）及平台发布（抖音、视频号、小红书等）参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户 2、整合社区楼盘及商圈信息，为客户提供专业置业咨询 3、维护新媒体账号矩阵，优化内容提升曝光量与粉丝活跃度，制定获客策略，提升线上转化效率。 主要运管房地产获客类型的账号，是否有这方面的经历呢

招聘公告：在江西吉安新干县招聘两名会看图纸，擅长气氩弧焊和二氧保护焊的焊工以及一名折弯工，具体工资待面谈。

江西赣州招聘床板雕刻师两名，待遇面议。

赣州市南康区招管道/通风保温，橡塑棉棉下料，上铝皮，320一天，包吃住，工期2-3个月

找人！华坚做事，关于拆除这块，活不难是室内也不会危险，300一天9个小时，包吃午饭一餐，要做事稳重靠谱的，半桶水怕做事的请勿打扰，需要2个人，联系电话（非诚勿扰谢谢）谢谢

诚聘 洛琦服饰分车间美洛今年新开组，货源充足，全年无淡季，款式简单，单价合理，返单多，每月20号准时发放工资，月休两天，欢迎老员工介绍新员工入职 （做满三个月奖励300元）。 1: 车位 20 名 2: 打边 6 名 3: 中烫 1 名 4 : 查货 2 名 5: 剪线 多名 福利:厂里包吃包住，外吃补200元，外住补100元，加班费2.5元/小时，小蜜蜂奖计件达到4800奖励200元。车间提成: 计件工资2000-4000元提8%，4000-6000元提10%，6000元以上提12%，厂里可以买社保。 二组吴师傅

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备较强的职业操守和团队协作能力，能够接受频繁出差安排； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经历者优先考虑。

1、具备资产评估资格证书； 2、具有三年以上资产评估相关工作经验，本科及以上学历，专业为会计、财务管理、资产评估等相关领域； 3、熟练掌握收益法等评估方法，能够独立带队完成常规评估项目； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告类评估项目经验者优先考虑。

一、公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资质的评估机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资格。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据，公司在该年度按资产评估业务收入排名位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分支机构，实行人员、业务、财务、质量、薪酬及内控管理的高度一体化运作。 公司长期为中业、地方国有企业、上市公司及民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验与行业口碑。为响应国家区域发展战略，进一步完善全国服务网络，现面向社会诚聘英才，共同拓展四川、重庆、福建、贵州和广西市场。 二、招聘岗位 分公司负责人（工作地点：重庆、成都、厦门/泉州、贵阳、南宁，各1名） 三、岗位职责 1、高度认同公司一体化管理模式与核心理念； 2、全面统筹所在区域的市场开拓、日常运营及团队建设，制定并执行区域业务发展策略； 3、开发并维护本地市场资源，主导重大评估与咨询类项目的承接与落地实施； 4、搭建专业化人才队伍，负责人员引进、培养及绩效管理，构建高效协作的团队机制； 5、保障分公司合规经营，严格把控执业质量与风险，维护公司专业形象与品牌信誉； 6、整合内外部资源，推动跨区域协作与创新服务模式的实施。 四、任职要求 1、本科及以上学历，财务、金融、经济、资产评估等相关专业背景； 2、具备资产评估师执业资格； 3、具有5年以上资产评估或相关领域从业经历，其中至少2年团队管理或区域业务统筹经验，有大型评估机构、券商或投资机构从业背景者优先考虑； 4、熟悉当地市场环境，具备良好的客户资源积累（如国资系统、金融机构、上市公司、产业园区、民营企业等），具备较强的市场拓展能力； 5、具备出色的战略规划能力、领导力与资源整合能力，能适应高强度工作节奏及频繁出差； 6、坚持职业操守，认同公司文化理念，具备稳定的职业发展规划与长期发展意愿。 五、我们提供 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本年薪+绩效奖励+超额利润分享+股东分红（适用于考核晋升为权益合伙人者）； 2、全面的资源支持体系：依托总部品牌优势，共享央客户资源、专业技术支持、合规指导及系统化培训赋能； 3、清晰的职业晋升路径：提供分公司总经理、授薪合伙人、权益合伙人等多元发展通道，参与公司战略治理，共享成长成果； 4、完善的福利保障：五险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问、专项培训及行业交流机会。 六、应聘方式 请将个人简历、执业资格证明及相关业绩材料发送至： 邮箱：****************（邮件标题请注明：“姓名+应聘地区+分公司负责人”） 联系人：成先生 携手沃克森，评估发现价值，诚信铸就未来！ 我们期待与您共启专业服务新篇章，助力区域经济高质量发展。

1、持有价格鉴证师资格证书或工程造价相关证书； 2、有1年以上的价格评估或资产评估工作经验(在广东从事过价格评估工作经验优先)，熟悉价格评估业务流程，可独立完成现场勘查及编写报告，兼有工程造价、土地或房地产评估经验者优先； 3、有较强的学习能力和环境适应能力，拥有协调、组织、沟通的能力及团队合作精神； 4、配合项目需求进行现场勘查、数据收集与分析； 5、完成上级交办的其他相关工作。

一、岗位定位： 我们寻找兼具战略远见与实战能力的资产运营精英。作为公司核心业务的关键角色，您将可主导并参与资产策略制定及一线业务实施。我们相信，卓越的潜力比完美的经验更可贵，公司将为您的快速成长提供充分授权与核心舞台。 二、岗位职责： 1.策略制定与业务指导：主导制定资产的租赁、销售及运营策略，并进行市场研判与行业分析。 2.关键业务执行与攻坚：能独立参与重大或复杂的租赁/销售项目的谈判与落地。 在业务关键期或需要时，能直接面向客户，独立完成从开拓到成交的全流程。 3.价值提升与风险控制：系统分析资产表现，策划并推动实施资产价值提升方案。建立风险识别与防范机制，有效管控资产运营中的各类业务与合规风险。 三、核心能力: 1.懂行业：对资产管理与租赁去化销售市场有一定的了解和分析。 2.也能做：具备强大的业务执行能力，能发展成为团队的业务标杆和攻坚利器。 3.善协调：良好的内外协调与团队管理能力，能有效整合资源。 四、工作经验： 拥有1-3年及以上房产、资产管理或商业地产领域相关经验。 五、我们提供： 极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。 充分授权，让您在公司核心业务中扮演关键角色。 清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。

招聘： 需住家保姆一名（女性）年龄不限，有责任心，有爱心：主要在乡下（章庄乡）照顾半自理的奶奶和家里日常，有意联系

岗位职责: 2.主动回应客户关于房屋租赁的各类咨询，提供专业、精准的解答服务。 3.维护优质客户关系，确保服务流程符合客户需求与期望。 4.保持与客户顺畅沟通，第一时间处理客户提出的问题与疑虑。 5.配合团队开展日常房源展示及推广相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立信任关系。 2.熟悉房地产行业及市场动态，能为客户提供专业的建议与指导。 3.学习能力强，适应速度快，能迅速熟悉掌握房产相关信息。 4.工作积极负责，具备独立推进和完成任务的能力。 5.具备良好的团队协作精神，能与同事紧密配合，达成共同目标。

招聘 保洁2名，年龄35-55岁 服务员2名 薪资待遇3200，月休3天 地址:景德镇市昌江广场凰鸣东小区

今天上午日常保洁4小时能去的私信我。

明天旱上8点半做保洁需要一个抹灰啊姨35一个时做多久算多久

【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海，历经三十年的稳健发展与沉淀，集团成长为以房地产经纪为核心业务，涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋⾪属于太屋集团，深耕于上海市房地产经纪行业。 我们始终秉承真⽂化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”，以“让社会认可、让客户满意、让员⼯热爱、让同⾏敬畏”为使命， 践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观，心怀“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的愿景， 朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行，致力于打造房产经纪行业的品牌典范，打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不招收“空降兵”的公司 2、真正逆市保持盈利和扩张的公司 3、真正有自建办公产业的公司 4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势 1、在沪经营时间长久，具有一定历史年限（品牌影响力高） 2、产业涉及范围覆盖面广！百货、奥特莱斯（曝光率口碑好） 3、人力成本投入比重大！（真正的以人为本） 4、店均业绩产出占比高！（业务竞争力优秀） 5、后勤支持配比合理适当！（高投=高效） 6、人员培训投入重视！（完善+重视=黄埔军校） 7、店长及以上薪酬丰厚！（全资企业、让利员工） 【如果你能做到这些】 新人熟悉期——掌握所在商圈，熟悉目标人群及优势为做专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源，做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期——精准把握客户需求，做到客源和房源的完美匹配，完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供专业的置业建议。 新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析，制定销售目标，迈向管理岗。 【如果你符合这些要求】 大专及以上——专业不限 沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦，乐于与人沟通就OK 抗压能力强——不怕困难，不怕挫折，敢于接受挑战 有梦想——立志成为专业的置业顾问有志向——绝不满足于做一个房产经纪人 【来太屋集团，你能得到什么】 高额保底薪资——保底7k-8K（全日制大专7000/本科8000）； 高额提成——提成（租赁35%，买卖高达45%）；转正后综合薪资在15k-25k左右； 快速成长——太平洋致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家 快速晋升——不对外直招管理层，每三个月一次晋升考核，一年进入管理层 员工大奖——出国旅游、现金大奖等你来拿 丰富团建——每月定期的部门团建活动，还有专门的团建基金哦 员工福利——近水楼台先得月。租房买房不再难 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，优秀员工的家属旅游。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖…… 强大的公司平台，是您坚实的后盾 【工作地点】700多家直营门店覆盖全上海工作地点任你挑，真正实现就近分配 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 公司名称：上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

此岗位为贷后风控岗，设有高额提成，适合渴望高收入、注重个人快速发展的求职者投递，我们将在一个工作日内与您取得联系。 【一】工作内容： 1. 归集并整理银行交付的案件材料 2. 通过电话方式核实并补充客户相关信息（无需外出，办公地点为写字楼办公室） 3. 为银行客户提供不良资产处置的相关建议与解决方案 4. 协助银行提醒客户及时更新资料并处理逾期账务，预防因长期拖欠引发的信用记录影响及法律风险 【二】薪资待遇与工作时间： 1. 同岗位平均月薪达8000元以上 2. 综合收入范围5000-10000元，包含丰厚提成 3. 年终奖金发放13薪或14薪（依据工龄情况参考） 4. 可获得银行奖励及公司内部奖励双重激励 5. 工作时段：9:00-18:00（午间休息75分钟），享受法定节假日带薪休假，五险一金齐全，年度带薪集体旅游（全员参与），另有各类礼金礼品：结婚贺金、生育贺金、春节福利、生日礼品、节日福利、旅游补贴 6. 在职期间完成第二学历深造（如自考、成人教育），取得毕业证书后可全额报销学费 【三】晋升机制： 1. 作为成立18年的万人外资企业，已构建成熟完善的晋升体系，晋升以能力为核心，不依赖资历 2. 员工职级晋升通道：每季度开展职级评定与调薪（横向发展） 3. 员工向管理岗位发展路径：定期遴选优秀员工参加管理培训项目（纵向提升） 4. 员工阶段设6个职级，管理岗位细分为副主管、正主管、副经理、正经理等级别 【四】任职要求： 1. 年龄20-40岁（具备相关经验者条件可适当放宽）； 2. 具备良好的沟通表达、分析判断及协调组织能力； 3. 富有责任心，认同团队合作价值； 4. 心理素质良好，能适应一定工作压力

修水县宁州技工学校招聘保洁2位 岗位职责： 1. 负责日常环境卫生清扫及维护工作，保证学校环境的整洁卫生。 2. 保持洗手间、会议室等公共区域的卫生清洁。 4. 协助其他部门进行各类活动的场地布置与清洁收尾工作。 任职要求： 1. 不限学历与工作年限，具备保洁工作经验者优先。 2. 工作认真细致，具有良好的团队合作精神和服务意识。 3. 身体健康，能够胜任一定强度的体力劳动。 4. 单双休，学校提供包餐与住宿福利。 电话：

姐妹们，明天我板田要两个220现金有空的姐妹联系我。

岗位职责： 1.负责信用管控及催收相关工作，通过沟通与客户对接，推进逾期款项的回收 2.后手催收，通过电话短信催收 任职要求： 有催收从业经验者优先考虑，暂不接受零经验人员 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能与客户进行高效交流 具备良好的抗压性与应变能力，可妥善应对各类突发或复杂情形 具有团队协作意识，能与组员协同配合完成整体工作目标 待遇福利： 月收入7-8k+，表现优异者可达1w+，另享多重激励奖金及其他奖励 工作时间9:00-18:30，中午12:00-13:30休息一个半小时 专业话术技能培训+团队聚餐+下午茶点+生日庆祝活动 提供清晰晋升通道（主管-项目经理） 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，无复杂人际关系 欢迎来电咨询洽谈