一、 岗位基本信息（接受松散合作，律师不用在南昌坐班） • 岗位名称：建设工程施工合同诉讼专职律师和税务专职律师 • 招聘人数：2-3名；税务专职律师1名； • 工作地点：【南昌市红谷滩区红谷大道1402号浦发大厦办公楼5楼、8楼】 • 薪资结构：固定底薪 + 案件提成 • 管理模式：全职在岗，服从公司统一管理及工作安排 二、 核心岗位职责 1. 全权负责建设工程施工合同相关诉讼/仲裁案件全流程处理，包括案件立案、证据梳理（签证单/结算报告/施工日志等）、法律文书起草、庭审应诉、判决跟进等； 2. 深耕建工领域纠纷（工程款追讨、工期索赔、质量争议、优先受偿权等），独立制定案件诉讼策略； 3. 对接法院、仲裁机构、造价鉴定机构等第三方，高效推进案件进展，及时同步案件动态； 4. 协同公司业务、风控团队，梳理案件关联工程资料，将工程问题转化为法律诉讼要点； 5. 严格遵守公司规章制度，服从团队工作分配，配合完成跨部门案件协作任务； 6. 归档案件资料，复盘典型案例，形成建工诉讼办案指引，助力团队能力提升。 其中，税务专职律师需满足以上3、4、5、6项要求和全权负责税务有关方面的涉诉纠纷包含但不限于诉讼/仲裁案件全流程处理，案件立案、证据梳理、法律文书起草、庭审应诉、判决跟进等。 三、 硬性任职要求 1. 持有律师执业资格证，执业年限5年及以上，专注建设工程施工合同诉讼/仲裁领域，无不良执业记录； 2. 精通《民法典》《建筑法》《招投标法》《公司法》等及最高法建工纠纷相关司法解释，熟悉各地建工案件裁判规则； 3.具备独立办案能力，曾独立代理过标的额500万以上建工诉讼案件，有丰富庭审对抗、造价鉴定应对经验； 4. 能看懂施工图纸、工程量清单、工程结算报告等专业文件，懂建工行业基本流程及术语； 5. 职业素养过硬，服从公司管理，执行力强，能适应多案件并行及阶段性高强度工作； 6. 逻辑清晰、沟通表达能力强，可高效对接客户、法院及内部团队。 其中，税务专职律师需满足以上1、3、5、6和熟悉各类税法及配套司法解释、部门规章和地方法规及实际操作。 四、薪资福利详情 1. 固定薪资：月薪1.2至3万元，按月足额发放，无业绩门槛； 2. 提成：根据宇洪公司制度； 3. 基础福利：五险一金+法定节假日+节日福利+一日三餐+住宿； 五、应聘方式 1.简历投递：将个人简历+执业证复印件+3个代表性建工诉讼案例简介，发送至邮箱【填写公司招聘邮箱】，邮件主题注明“建工诉讼律师-姓名-执业年限”； 2.联系对接：简历初审通过后，1个工作日内专人电话联系面试，面试需携带案例相关裁判文书复印件（可隐去涉密信息）； 3.录用流程：初试（专业面谈）→复试（案件模拟）→offer发放→入职办理。

岗位职责 1. 全面负责建设工程施工合同纠纷类诉讼及仲裁案件的全流程管理，涵盖案件受理、证据整理（如签证单、结算资料、施工记录等）、法律文书撰写、出庭应诉及裁判结果跟踪等工作； 2. 专注建筑工程领域争议处理（包括工程款回收、工期索赔、质量纠纷、优先受偿权主张等），能够独立设计并实施诉讼方案； 3. 对接司法机关、仲裁部门及第三方造价评估机构，推动案件高效进展，并实时反馈案件关键节点信息； 4. 联动公司业务与风控部门，整合工程项目相关材料，将工程技术问题转化为可支持诉讼的核心法律依据； 5. 遵守企业内部管理制度，接受团队任务安排，积极参与跨部门协作，确保案件处理协同顺畅； 6. 系统整理案件档案，总结典型案件经验，提炼建工类诉讼操作规范，为团队专业化建设提供支持。 任职要求 1. 持有律师执业资格证书，执业满5年及以上，长期聚焦于建设工程合同争议解决方向，无任何不良执业记录； 2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关司法解释，了解各地法院在建工案件中的审判实践； 3. 具备独立承办能力，曾主导办理标的金额超500万元的建设工程诉讼案件，具备充分的庭审交锋和应对工程造价鉴定的经历； 4. 可准确理解施工图纸、工程量清单、竣工结算文件等专业技术资料，熟悉工程建设基本流程及行业术语； 5. 职业态度端正，服从公司统一管理，执行力突出，能胜任多案并发及周期性高负荷工作节奏； 6. 思维条理清晰，语言表达流畅，善于与客户、司法机构及内部团队进行高效沟通协调。 基础福利：案件奖金+五险一金+法定节假日+节日福利+一日三餐+住宿

【工作内容】： 1、独立办理各类诉讼与非诉讼案件，协同法务团队推进工作，保障案件进展与服务质量； 2、依据案件实际情况，负责案件受理、参与调解、出庭应诉、执行跟进等全流程法律事务； 3、参与案情分析、重大案件研讨及商务谈判等相关工作； 4、承担律师事务所的日常运营管理工作。 【要求】： 1、本科及以上学历，法学相关专业毕业； 2、取得执业资格满3年，无任何违规执业记录； 3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑思维能力； 4、具有较强的进取意识和抗压能力，目标清晰，富有事业追求。 【待遇】： 1、无责任底薪1万以上+补贴+案件提成，综合收入15-20K，提供免费食宿； 2、配备独立办公空间； 3、成为律所合伙人后按最低标准缴纳管理费用； 4、作为合伙人可优先获得内部案源支持； 5、倡导长期合作，实现共同发展。

【工作内容】： 1、独立办理各类诉讼与非诉讼法律事务，并协同法务团队推进工作，保障案件进展与处理质量； 2、依据案件实际情况，负责案件受理、参与调解、出庭应诉、执行跟进等全流程法律服务； 3、参与案情分析、重大案件研讨及商务谈判等相关工作； 4、承担律师事务所日常运营管理工作。 【要求】： 1、本科及以上学历，法学相关专业背景； 2、取得执业资格满3年，无任何违法违规执业记录； 3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑思维能力； 具有较强的进取意识和抗压能力，目标清晰，富有事业追求。

工作内容： 1. 负责在私域及视频号直播中实时解答用户提出的法律相关咨询 2. 引导观众通过私信沟通，并促成案件委托 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与语言表达能力 2. 已通过国家统一法律职业资格考试并取得A证 工作时间： 18:00—21:00（具体可面议） 薪资： 无责任底薪3w + 提成，根据个人能力定薪（有法律类直播经验者优先）

一、岗位职责： 1、负责公司胜诉案件的执行推进工作，包括向法院递交强制执行申请书、财产线索清单等相关法律文件，确保材料齐全、合规且符合时限要求； 2、全程跟进法院执行立案、财产查控、查封扣押冻结、评估拍卖及案款划转等环节，积极与执行法官沟通协调，及时掌握案件动态并处理执行中的程序性事项； 3、针对“执行难”情形（如被执行人无可供执行财产、逃避执行、隐匿转移资产等），制定专项应对方案，通过申请追加被执行人、提起代位权诉讼、参与分配等方式推动案件取得实质性进展； 4、深入梳理案件资料，从合同文本、财务凭证、往来函件等信息中挖掘被执行人财产线索，并借助线上线下途径核实线索真实性； 5、建立并维护财产线索动态管理台账，定期更新线索进展情况，对已掌握的财产及时提请法院采取查封、冻结、扣押等措施，防范资产流失风险 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格证书（A证）者优先考虑； 2、具有5年及以上在法院执行局、律师事务所处理胜诉案件执行实务，或企业法务部门从事执行相关工作的经验； 3、精通法院强制执行全流程操作，具备独立承办复杂执行案件的能力，有成功办理“终本”案件恢复执行并实现大额回款经历者优先； 4、具备扎实的财产线索查找与分析能力，熟悉各类财产查询方式及流程，能够准确识别规避执行行为并提出有效应对策略； 5、无任何不良执业记录或违法违规行为，作风正派，严格遵守法律职业规范和职业道德准则； 6、能根据案件实际需要配合出差

【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改，统筹处理运营相关的内部法律文件，涵盖重大决议、规章制度、协议文本等，跟进合同执行情况； 2、参与业务前期调研与商务洽谈，编制谈判要点及合作协议，提供法律支持意见，协助处理相关法律事宜，为管理层决策提供合规依据，防范经营风险； 3、办理企业日常经营中涉及的各项法律程序，确保经济活动符合法律法规要求； 4、主导公司法律事务的协商、调解、诉讼及仲裁工作，保障公司合法利益不受侵害； 5、建立健全法务管理机制，识别并评估潜在法律风险，制定应对策略，推动风险防控体系落地； 6、组织制定并持续优化法律管理制度、流程及相关运作规范，提升法务工作标准化水平。 【任职要求】 1、全日制本科（一本）及以上学历，法学或法律专业背景，持有国家法律职业资格证书； 2、具备5年以上法务岗位或律所工作经验，有建筑行业或服务型企业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，积极主动，责任心强，作风严谨，恪守职业操守。 （优秀者薪资可面议）

岗位职责 1. 负责建设工程施工合同纠纷相关的诉讼及仲裁案件全流程管理，涵盖案件立案、证据整理（如签证单、结算报告、施工日志等）、法律文书撰写、出庭应诉及判决执行跟进等工作； 2. 专注建筑工程领域常见争议（包括工程款回收、工期索赔、质量纠纷、优先受偿权主张等），能够独立设计并优化诉讼方案； 3. 对接法院、仲裁机构、工程造价鉴定单位等外部机构，推动案件高效进展，并及时反馈案件关键节点信息； 4. 与公司业务部门、风控团队紧密协作，整合工程项目资料，将工程技术问题转化为可支持诉讼的法律主张； 5. 遵守公司各项管理制度，接受工作安排，积极参与跨部门协同办案任务； 6. 规范归档案件材料，总结典型案件经验，提炼建工类诉讼操作规范，促进团队专业能力持续提升。 任职要求 1. 已取得律师执业资格证书，执业满5年及以上，长期聚焦于建设工程施工合同争议解决领域，无任何不良执业记录； 2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关司法解释，了解各地法院在建工类案件中的裁判倾向； 3. 具备独立承办案件的能力，曾主导处理标的金额超500万元的建设工程诉讼案件，具备丰富的庭审实战和应对造价鉴定的经历； 4. 能够读懂施工图纸、工程量清单、竣工结算文件等专业技术资料，熟悉工程建设基本流程及行业术语； 5. 职业态度端正，服从公司管理安排，执行力强，能胜任多案并行及阶段性高负荷工作节奏； 6. 思维条理清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户、司法机关及内部协作团队。 薪资福利 1. 固定薪资：月薪1.2至3万元，按月全额发放，无需业绩考核； 2. 提成：依据公司提成机制执行； 3. 基础福利：五险一金＋法定节假日＋节日慰问＋工作餐＋住宿支持；

【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改，统筹处理运营相关的内部法务事务，涵盖重大决策文件、规章制度、协议文本等，并跟进合同执行情况； 2、参与业务前期调研与商务谈判，编制谈判要点及合作协议，提供专业法律建议，协助处理各项法律事宜，为管理层决策提供合规支持，防范经营风险； 3、协助办理企业日常经营中涉及的各项法律手续，确保各项经济活动依法合规开展； 4、主导公司法律纠纷的协商、调解、诉讼及仲裁工作，切实维护企业的正当权益； 5、建立健全企业法务管理机制，识别、评估并有效防控各类法律风险； 6、组织制定、更新法律管理制度与流程，并推动持续优化，提升法务运作效率。 【任职要求】 1、全日制本科（一本）及以上学历，法学或法律专业背景，持有国家法律职业资格证书； 2、具有5年以上企业法务或律所工作经验，有建筑行业或服务型企业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，责任心强，作风严谨，恪守职业操守。 （表现优异者薪酬可面谈）

灵活办公，无需坐班，需要转所 岗位职责： 1、承办我所分配的案件，主要是诉讼案件 2、少量案件需前往外地开庭，具体由律所进行协调安排， 任职要求： A证，律师专业领域不限，有诉讼经验者优先。 周末双休节假日休息差旅费实报实销

九江市湖口县招工地小工/杂工

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放， 不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时 间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发 放。[吃住]

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九江远洲国际酒店 一、礼宾员 3名 薪资待遇:2000－3500（有无经验均可） 招聘要求:18-25岁，形象气质佳 二、前台接待 薪资待遇:2000－3000（有无经验均可） 招聘要求:18-25岁，形象气质佳 三、餐饮服务员 13名 薪资待遇:每天上班8小时，薪资3000－4000（有无经验均可） 招聘要求:40岁以下，形象气质佳 四、康乐服务员 薪资待遇:每天上班8小时，薪资3000－4000（有无经验均可） 招聘要求:50岁以下，形象气质佳，略懂电脑 五、电工/综合维修工 薪资待遇:每天上班8小时，薪资3000－4000 招聘要求:55岁以下，需要有电工证，有相关工作经验优先 以上岗位免费提供食宿，缴纳五险，三节福利及丰富多彩的员工活动 面试时间：周一到周五9:00-16:30 面试地址：九江市远洲酒店 联系人：肖女士

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岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2. 为企业客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、合规管理及风险防控 3.协助客户进行法律尽职调查、项目谈判及法律文件起草与修订 4.开展法律培训、普法宣传，提升客户法律意识与实务应对能力 5. 持续跟踪法律法规动态，确保服务内容符合最新监管要求 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，能独立处理复杂法律问题 4.具有良好的沟通表达、文书写作及团队协作能力 5. 职业操守良好，责任心强，认同律师行业专业价值与服务精神

职位描述 我们是一家专注于游戏平台研发的软件开发企业，正在推进新一代“游戏盒子”产品的开发，旨在整合优质游戏资源、提升用户体验，并构建全球化的分发体系。现面向社会招聘一位熟悉游戏领域及数字娱乐行业法律实务的专业法务人才，全面支持产品技术开发、日常运营及商业拓展中的法律事务。 核心职责 负责与游戏产品及平台运营相关的各类法律工作，涵盖但不限于： 游戏内容引进、IP联合开发、开发者合作等合同的拟定、审核与商务谈判； 用户服务协议、隐私保护条款、平台管理规范等合规性文本的制定与持续优化； 国内及海外游戏版号申报、经营许可办理、知识产权布局等合规支持工作。 支撑游戏发行与渠道体系建设： 主导与第三方分发渠道、支付机构、广告合作方等主体的协议处理； 协助搭建收益分配模型、结算机制并完善相关风险防控措施； 跟踪中国大陆、欧美、东南亚等重点区域的游戏分销政策与监管动态。 提供运营阶段法律支持： 参与新功能上线、产品迭代过程中的合规评估与法律风险预判； 处理涉及用户数据管理、网络安全、虚拟物品交易等新兴法律议题； 协调应对可能发生的争议事项、诉讼案件以及与监管部门的沟通事宜。 协同公司内部多部门协作： 与研发、产品、市场、运营团队高效联动，定期开展法律培训与风险提示。 任职要求 教育背景： 法学专业本科及以上学历，毕业于国内外知名高校，已取得法律职业资格证书； 具备海外法律学习或执业经历者优先考虑。 工作经验： 三年以上法律实务经验，有游戏产业或互联网泛娱乐领域法务工作经验者优先； 深入了解游戏开发、上线、运营及渠道推广各环节的法律合规要点； 具有平台类产品、渠道合作项目或跨行业IP授权实操经验者佳。 专业能力： 熟练掌握知识产权法、合同法、网络与数据安全法规等相关法律领域； 熟悉中国及主要海外市场关于游戏审批、年龄分级、消费限制等监管要求； 具备出色的合同谈判技巧、严谨的逻辑分析能力及良好的跨团队协作意识。

【岗位要求】 1、有2年以上的执业经验； 2、独立承办民事、刑事、行政等各类诉讼案件； 3、独立处理合同起草、审核、修改，企业合规审查、法律顾问等非诉业务，严谨把控法律风险，确保法律服务合法合规、切实可行； 4、有建工领域办案经验者优先。 【待遇要求】 面议

授薪律师一名，深圳宝安，要求：本科及以上学历，执业1-3年，具备诉讼实务经验，具有良好的团队协作能力 薪资8K+提成 主要职责： （1）负责案件签约及所承办案件的业务处理与流程跟进； （2）负责与案件当事人亲属沟通案情，进行法律释明； （3）撰写、修订和审核相关法律文书； （4）指导实习律师开展案件办理工作； （5）每月承接新增案件不少于6宗，并完成当月结案归档任务； （6）完成团队安排的其他工作任务 邮箱：****************

因新投入两百多万新媒体团队引流（中环信息技术，系品牌IP型非网推所，已经注册品牌商标），刑事辩护团队案件良好增长的需要，广东凯卓福田律所刑辩团队需要扩大盘面，急需数名律师同仁加入我们为全国当事人提供刑案、行政诉讼等法律服务，授薪、合作提成方式均可谈。 注：本职位需要转所，公司化管理保证未来发展。律所投资两百多万给成熟新媒体公司以及品牌Ip和专业直播团队，故案源充足，律师入所不会担心没有案源，工作时间：5天8小时不加班！ 岗位职责： 1.参与交通领域刑事案件、行政诉讼及危驾罪、交通肇事罪刑事辩护法律服务相关的业务； 2.可能会去当地司法机构调查取证、阅卷以及起草和整理诉讼和辩护文件（包括但不限于原始同录、鉴定内档、法律原始资料、手续性文件、立案材料清单、原件清单、开庭提纲、执行文书等）； 3.进行《道交法》《行政诉讼法》《刑法》“《司法鉴定》”等扩大化的法条和案例检索，能够专业和完整地输出法律意见； 4.为客户提供交通领域专业的危驾罪无罪辩护、道路交通法律等方面的法律咨询服务。 5.刑案团队有专业导师指导办案技巧，案件经验分享，危驾罪、交通肇事罪办案沟通与探讨，新手有机会快速成长。 任职资格 1.国内、外知名法学院法学专业毕业； 2.持有中国律师执业证； 3.具有一定道路交通安全法、交通刑事辩护经验、特别是过处理道路交通刑事辩护、行政诉讼等工作经验优先； 4.具有优秀的团队协作、统筹及沟通能力，具有同理心，抗压能力强，愿以律师职业作为长期规划。

岗位职责： 1、负责合同文本的拟定、审查及标准化工作； 2、负责公司各类合同的签署、分发、回收及台账登记管理； 3、负责合同双方交接及我方存档合同的整理工作，包括分类归集、归档保管等； 4、参与公司重大决策、规章制度及其他重要法律文书的合规性审核； 5、监督合同执行过程，协调处理履行中的法律事项，防范和减少合同争议； 6、提供法律咨询支持，协助各部门处理相关法律事务； 7、代表企业参与法律相关的谈判、调解等工作，妥善处理经营活动中涉及的法律问题。 岗位要求： 1、熟悉民法典、公司法、劳动合同法等相关法律法规及政策规定； 2、具备经济纠纷、劳动关系纠纷等实际处理经验； 3、文字功底扎实，具备良好的沟通表达能力； 4、持有律师资格证书，能够独立承办诉讼案件者优先考虑； 5、具有三年以上建筑行业法务岗位工作经验。

岗位职责 1. 全面负责建设工程施工合同纠纷的诉讼及仲裁事务全流程管理，涵盖案件受理、证据整理（如签证单、结算文件、施工记录等）、法律文书撰写、出庭答辩及裁判结果跟踪等工作； 2. 专注建筑工程类争议处理（包括工程款回收、工期索赔、质量纠纷、优先受偿权主张等），能够独立设计并执行诉讼应对方案； 3. 与法院、仲裁委员会、工程造价评估机构等外部单位保持沟通协调，推动案件高效进展，并及时反馈案件关键节点信息； 4. 联动公司业务部门与风控团队，整合项目相关的工程技术资料，将实际施工问题转化为有效的法律主张依据； 5. 遵守公司各项管理制度，接受团队任务安排，积极参与跨部门协作，完成相关案件配合工作； 6. 规范整理案件档案，总结典型案件经验教训，编制施工类诉讼操作指引，支持团队专业化建设。 任职要求 1. 持有律师执业资格证书，执业满5年及以上，长期专注于建设工程合同争议解决领域，无任何不良执业记录； 2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关司法解释，了解各地法院在建工案件中的审判倾向与裁判标准； 3. 具备独立承办案件的能力，曾主导办理标的金额超500万元的建设工程诉讼案件，具备丰富的庭审实战和应对工程造价鉴定的经验； 4. 能够准确理解施工图纸、工程量清单、竣工结算报告等专业技术文件，熟悉工程建设基本流程及相关行业术语； 5. 职业操守良好，服从公司管理安排，执行力突出，能承受多案并发及阶段性加班的工作压力； 6. 思维条理清晰，语言表达流畅，具备良好的内外部沟通协调能力，可顺畅对接客户、司法机关及内部协作团队。 基础福利：案件奖金+五险一金+法定节假日+节日福利+一日三餐+住宿；

岗位职责: 1.负责设计并落实债务管理方案，协助客户有效应对和降低债务压力 2.与客户深入交流，掌握其财务现状，并提供专业的债务咨询支持 3.协助客户处理债务难题，调整债务组成，提升还款执行效率 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及同事保持顺畅协作 2.具备扎实的分析判断能力，能够高效精准地制定债务优化策略 3.具备较强的学习意愿和进取心，能持续积累并精进专业能力

1、开展案件诉前调解，积极沟通双方当事人，推动达成共识，顺利完成调解任务； 2、实时跟进调解进度，完善调解过程记录，确保信息准确完整。 3、（任职要求）年龄18至30周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练打字，中专及以上学历； 4、提供系统化培训支持：包含入职培训与业务能力提升培训，岗前带薪学习，助力职业成长起步，工作内容简单易上手，配备五险一金，工作时间早八点半至晚六点，午休两小时，办公环境舒适，冬有暖气夏有空调，团队成员多为年轻同事，氛围活跃融洽，沟通顺畅，女性调解员占比较高，整体平均年龄在20岁左右，充满活力。 5、工作时间安排：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-18:00；周六上午9:00-12:00，下午14:00-17:00；每周日固定休息，享受法定节假日休假待遇。 任职要求：能够熟练进行电脑打字操作 岗位福利：无责任底薪3000元+绩效提成

我司主要是做法律咨询的，公司提供精准资源，不是债务规划!也不是催收!无需外出!不需要狂呼电话!!!!工作内容: 1、无需外出，每天公司提供15-20条新客户资源，公司跑的都是高潜数据4转1、5转1欢迎有经验的同行; 2、通过企业微信聊天顾客进行沟通，了解客户需求及推送销售促进销售达成; 3、无需主动开发客户，所有客户资源均由公司提供且都为意向客户。 提供法律知识库、合同模板、谈案话术支持，降低专业门槛，新人带教:1对1指导法律产品知识+销售技巧;晋升机制:法务顾问→主管→区域负责人(最快3个月)。 上班时间:9:10-18:10，午休1.5h，周日单休 薪资待遇:底薪4000+提成+奖金!综合8000+，业绩优秀者轻松过万，薪资无上限 提成:6-17个点，当天奖励1单50、两单100，上不封顶;奖金50-3000

要求： 1、具备三年以上律师执业经历，且无任何投诉记录； 2、持有江西省内有效的律师执业资格证。 待遇： 1、可登记为本单位正式律师合伙人； 2、优先获取由单位推荐的案件资源； 3、个人承接案源可享受特别提成政策； 4、实行较低额度的管理费用； 5、合作模式可协商，提成比例优厚，并提供具有竞争力的补贴支持。

主要职责： 负责公司法律事务的处理，参与诉讼应对，起草及出具各类法律文书。 任职要求： 法学类专业本科及以上学历，具备3年以上建筑行业法律工作经验，持有律师执业资格证书，能够独立承担出庭应诉工作。 工作地点：南昌

【待遇】：3500元无责任底薪+高提成（综合月薪1w+），新人试用期3000元 【要求】：22-45岁，男女不限，性格外向，表达流畅，积极进取，无需经验，提供带薪岗前培训，喜爱销售岗位，具备强烈收入提升意愿 【时间】：每日：9:00-12:00，13:30-18:00，单休（周日休息） 【福利待遇】：正式员工享下午茶、团队活动、绩效奖金等福利；公司安排住宿，工作氛围轻松和谐，晋升通道清晰；客户资源由公司统一提供，无需自行开拓

【待遇】：3500元无责任底薪+高额提成（综合月薪1w以上），新人试用期3000元 【要求】：22-45岁，性别不限，性格外向，具备良好沟通能力，积极进取，零经验亦可，提供带薪岗前培训，热爱销售岗位，有强烈致富意愿 【时间】：每日9:00-12:00，13:30-18:00，每周单休（周日休息） 【福利待遇】：正式员工享有下午茶、团队建设、绩效奖金等福利；公司统一安排住宿，工作氛围和谐，晋升机制清晰；无需自行开拓客户，客户资源由公司统一提供

岗位职责: 1.提供专业化的法律咨询支持 2.高效处理客户委托的法律事项，保障服务品质 3.持续维护客户关系，推动法律业务拓展 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立开展法律事务工作，具备扎实的实务执行能力 3.工作积极进取，富有团队协作精神，适应高效工作节奏 岗位福利： 一个月两次下午茶，每两个月组织一次团建活动，节假日正常休息