经济纠纷，催收

岗位职责: 1.负责律所日常运营事务，涵盖案件跟进、法律咨询及专业意见输出； 2.与客户保持高效沟通，保障客户合法权益的落实与维护； 3.参与律所内部管理机制的优化与建设，提升整体运作效率； 4.主导律师人才引进工作，持续增强团队专业水平与服务品质； 5.应对突发性法律事务，为客户及时提供精准的法律支持。 任职要求： 1.具备深厚的法律理论功底，擅长案件研判与实务处理； 2.拥有出色的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队顺畅交流； 3.遵守职业道德规范，严格保护客户隐私与核心利益； 4.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压能力； 5.具备突出的组织协调能力与责任意识，可独立推进问题解决。

岗位职责: 1.主导律师事务所日常运营事务，统筹案件管理及法律咨询意见的出具。 2.维护客户关系，确保沟通顺畅，切实保障客户的合法权利与利益。 3.协助优化内部管理体系，推动制度建设，提升整体运作效率。 4.组织律师人才引进工作，持续增强团队专业水平与服务品质。 任职要求： 1.掌握系统的法律理论知识，具备较强的案件分析与实务处理能力。 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接团队成员与客户。 3.遵守职业道德规范，严格维护客户信息保密性与权益安全。 4.适应高强度工作节奏，具备出色的应变能力和抗压素质。 5.拥有突出的组织管理意识和责任担当，能独立应对复杂问题并妥善解决。

工作内容： 1.负责在私域及视频号直播中实时解答用户提出的法律相关问题 2.引导用户通过私信沟通，并促成案件委托 任职要求： 1.具备良好的学习能力与表达沟通技巧 2.已通过法律职业资格考试并取得A证 工作时间： 18:00—21:00（具体可面议） 薪资： 无责底薪3w+提成，按个人能力定薪（有法律类直播经验者优先）

【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改，统筹处理运营相关的内部法务事务，涵盖重大决策文件、规章制度、协议文本等，并跟进合同执行情况； 2、参与业务前期调研与商务谈判，编制谈判要点及合作协议，提供专业法律建议，协助处理各项法律事宜，为管理层决策提供合规支持，防范经营风险； 3、协助办理企业日常经营中涉及的各项法律手续，确保各项经济活动依法合规开展； 4、主导公司法律纠纷的协商、调解、诉讼及仲裁工作，切实维护企业的正当权益； 5、建立健全企业法务管理机制，识别、评估并有效防控各类法律风险； 6、组织制定、更新法律管理制度与流程，并推动持续优化，提升法务运作效率。 【任职要求】 1、全日制本科（一本）及以上学历，法学或法律专业背景，持有国家法律职业资格证书； 2、具有5年以上企业法务或律所工作经验，有建筑行业或服务型企业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，责任心强，作风严谨，恪守职业操守。 （表现优异者薪酬可面谈）

岗位职责: 1.负责诉讼文书的起草与修订工作。 2.维护客户信息档案，确保资料完整准确。 3.快速响应客户咨询，满足其合理需求。 4.严格遵守行业规定，保证业务操作合法合规。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户问题。 2.熟悉常用法律条文并具备实际运用能力。 3.具有较强的组织协调能力，适应多任务并行的工作节奏。 4.恪守职业规范，确保工作过程符合法律及道德要求。 岗位福利：底薪1W打底＋案件提成＋优先案源＋律所分红 具体面议

灵活办公，无需坐班，需要转所 岗位职责： 1、承办我所分配的案件，主要是诉讼案件 2、少量案件需前往外地开庭，具体由律所进行协调安排， 任职要求： A证，律师专业领域不限，有诉讼经验者优先。 周末双休节假日休息差旅费实报实销

要求： 1、具备三年以上执业经历，执业期间无任何投诉记录； 2、已取得江西省内有效的律师执业资格证。 待遇： 1、可登记为本机构正式律师合伙人； 2、优先获取由单位分配的案件资源； 3、个人承办案件享受额外提成政策； 4、实行较低额度的管理费用标准； 5、合作模式可协商，提成比例优厚，并提供具有竞争力的补助支持。

要求： 1、具备三年以上律师执业经历，且无任何投诉记录； 2、持有江西省内有效的律师执业资格证。 待遇： 1、可登记为本单位正式律师合伙人； 2、优先获取由单位推荐的案件资源； 3、个人承接案源可享受特别提成政策； 4、实行较低额度的管理费用； 5、合作模式可协商，提成比例优厚，并提供具有竞争力的补贴支持。

【工作内容】： 1、独立办理各类诉讼与非诉讼法律事务，并协同法务团队推进工作，保障案件进度与服务质量； 2、依据案件实际情况，负责案件受理、参与调解、出庭应诉、执行跟进等全流程法律工作； 3、参与案情分析、重大案件研讨及商务谈判等相关工作； 4、承担律师事务所的日常运营管理工作。 【要求】： 1、本科及以上学历，法学相关专业毕业； 2、取得执业资格满3年，无任何违法违规执业记录； 3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑思维能力； 4、具有较强的进取心和抗压能力，目标清晰，富有事业追求。 【待遇】： 1、无责任底薪1万以上+补贴+案件提成，综合收入15-20K，另享免费食宿； 2、配备独立办公空间； 3、符合条件者可成为律所合伙人，管理费按最低标准收取； 4、合伙人享有内部案源优先分配支持； 5、注重长期合作，实现共同发展。

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九江市永修县招工地小工/杂工

1.15今日推荐急招岗位 上饶市开裕人力资源有限公司 1、技术员1名 要求：懂CAD制图，懂三维 ，应届毕业生也可以，试用期工资4000元，熟练工工资6000-6500元左右。 2、质检员2名 要求：做过质检经验或无经验均可，工资4000-4300+加班费，综合工资5000以上。 联系地址：经济开发区新科大道 联系电话：

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

授薪律师招聘： 一、基本要求 1、热爱律师职业，勤奋诚实 2、良好的沟通表达能力，良好的团队协作能力 3、本科及以上学历 4、已取得律师执业证2-3年，无不良执业记录，原律所无纠纷 5、有诉讼经验，能够独立办理常见诉讼案件 6、熟练办公软件运用，熟悉办公协同软件，熟悉法律检索办法 二、岗位职责： 1、负责律师团队的案件办理 2、负责顾问单位的维护跟进 3、工作严谨负责，有较强的团队协作精神与抗压能力。 待遇：固定模式：薪资每月1W， 提成方式：按每件20%提

有律师执业证，独立寻找案源，独立办理业务 。律所每月组织学习(含研讨疑难案件），免费提供工位。。

诚聘提成律师，我们提供： 1、超低运营成本：仅16%管理费，免收工位费用； 2、智能办案系统：配备Alpha系统，提升办案效率； 3、全面行政保障：专业后勤团队，响应迅速、服务周到； 4、优质办公空间：高端办公区域配设茶室及会议室； 5、优质客户资源：聚焦上市公司、国央企及高净值企业。 诚邀您加盟，专注执业，实现收益最大化！ 欢迎发送简历咨询。

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接受零基础新人！欢迎实习生加入，配备经验丰富的导师全程带教！！！ 公司专注于法律咨询服务，主要涉及离婚诉讼咨询领域，协助客户线上立案、处理诉讼事务及婚姻家庭纠纷，业务覆盖全国范围，无地域限制。入职后提供带薪法律知识培训，由资深员工一对一指导实操 岗位职责： 1、在律所固定岗位工作，通过电话接待当事人法律咨询，或接待到所来访客户进行面对面沟通； 2、与当事人深入交流，明确其实际需求，协助分析相关法律问题，达成共识后建立委托合作； 3、与客户签署委托协议，并完成相应的手续办理； 4、对接承办案件的律师，同步案情信息，移交案件所需材料。 注：律所每日提供多样化案源，坐班制办公，工作高效有序，不提倡加班！ 职位要求： 1、学历不限、经验不限 2、具备基本法律常识或一定法律逻辑思维者优先考虑（持证与否均不影响）； 3、表达流畅，品行端正，工作踏实严谨，思路清楚有条理； 4、具有较强的协作精神和自我驱动力，服务意识佳，责任心强； 5、求知欲强，主动进取，关注行业新动态，持续提升专业能力； 6、也欢迎来自公检法系统、企业法务、同行从业者及拥有谈判经验等相关背景人才加入。 岗位福利：无责任底薪，按阶段逐步提升+周度、月度奖金激励 公司地处地铁口附近，通勤便捷。办公区配备微波炉、冰箱等设施，每月组织团建活动，日常供应下午茶 定期安排下午茶、团队建设、外出旅游，节日发放精美礼品，成单即享多重红包奖励！！！

岗位名称：1.焊工；2.钳工/铆工；3.搬运工；4.激光操作工。 岗位要求：1.焊工：48岁以下，有焊工证，会气保焊，会机器人焊接操作者优先考虑；2.钳工/铆工：45岁以下，1年以上钳工或铆工工作经验，吃苦耐劳；3.搬运工：50岁以下，吃苦耐劳；4.激光操作工：45岁以下，熟练操作激光切割。 薪资待遇：1.焊工：计件，700010000元/月；2.钳工/铆工：计件，50008000元/月；3.搬运工：计件，40006500元/月；4.激光操作工：计件，45008000元/月。面试时间：下午23点（不接受其他时间面试）。联系方式：江西上饶（无具体联系方式给出）。

​​​​​​​​​​​​​公司简介：公司生产线路板，自动化生产辅助工，工作轻松，恒温车间（有空调），部分车间有无尘服。 ​​​​​​​​​​​​​招聘要求：男女不限，18-48周岁，初中以上文化， ​​​​​​​​​​​​​工资待遇：白班200夜班210，月收入6000左右，每月20号发工资 ​​​​​​​​​​​​​工作时间：8-20:00（计薪11小时）,月休两天 ​​​​​​​​​​​​​福利待遇：免费住宿（四人间，独立卫生间，空调），免费食堂（1天三顿），节日福利，可预支工资， ​​​​​​​​​​​​​工作地点：鹰潭市月湖高新区

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

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岗位职责 主要承担法院日常案件办理、纠纷调解、资料整理、文书送达、庭审记录、裁判文书初稿校对等工作，案件数量较多，实践学习机会丰富。 1、法学或经济学等相关专业背景； 2、享有法定节假日，按规定缴纳五险一金。 面试地址：江西省鹰潭市月湖区沿江路滨江明珠B1-05-10 工作地址：人民法院及人民法院金融产业园（原老市政府）

包住包吃，不穿无尘服，工时高。工作轻松 男女不限：16-24岁 【招聘岗位】普工 生产各类电子产品遥控器 【工作环境】 坐班，不穿无尘服，恒温车间 。 【薪资待遇】 长白班:160/天（按11个小时计薪） 两班倒：180/天（按11个小时计薪） 包吃工作餐，月工资5000左右。