招聘——线上兼职要求——无经验要求工作内容——整理并发布信息+处理用户的咨询信息工作时间——时间自己安排，没有要求结算方式——月薪5000~8000元，可日结有意向添加微信我把岗位详情发给你

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2024-09-26负责整理并发布信息，处理用户的咨询信息不用打电话，也不用出去跑，工作非常简单，有流程有标准，一两天就可上手，普遍一周都会有结果经济下行，行情不好，每个人都要有个副业才能遇事不慌!简单容易上手，期待更多的朋友加入!

助理-，25岁～35岁（应届毕业生也可以）有驾照者优先考虑。核心能力要求：出色的沟通能力和人际交往能力。强大的组织和时间管理能力。精通办公软件（如MicrosoftOffice套件）。细心、耐心，注重细节。适应性强，能够在快节奏的环境中有效工作。良好的问题解决能力和判断力。

薪资：4000-5000元/月行政人事专员岗位职责:1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤及工资绩效的核算;7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;17、负责管理劳动合同、协议以及各类人事行政文档;18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;20、其他突发事件的处理。要求：1.三年以上行政、文秘、前台、人事专员工作经验。2.执行力强，工作细致认真，办公软件使用熟练。3.性格开朗，能承受较大压力的工作。

有招聘经验的优先年龄18岁以上思维灵活、反应快、抗压能力强！（这是最重要的！！！）底薪3000+提成，综合薪资6000-10000+8：30-5：30晋升空间大，气氛好，各项福利多

公司新增人事招聘专员20名要求：年龄18~30岁之间，男女不限，有经验优先，熟悉是有电脑基本操作，打字流畅，普通话清，高中文化以上。1、基本工资3000元+提成＋奖金等，综合工资5千左右(2个月以上工作，在5000--10000左右)2、晋升空间大:招聘专员-招聘主管-招聘经理3、公司有一个轻松、愉快、有趣、激情的氛围。4、员工聚餐、年终奖金、节日晚会等5、工作满一年优秀员工组团免费旅游主要工作工作轻松，简单易学。每人一台电脑，提供免费一对一培训。不需要自己去找资源，公司。主要通过平台筛选简历，加微信，通电话等方式给求职者讲解工作内容，引导求职者面试入职，维护员工在职稳岗等。工作时间：朝九点半晚五，做六休一。

景德镇华仙科技1.人事招聘条件：年龄20-35岁，性别不限，有人事经验优先薪资待遇：工资4-5K工作时间：8：00-12：001：30-5:30单休工作内容：招聘与配置，员工关系管理，薪酬福利管理，绩效考核管理，人力资源信息系统管理工作地址：景德镇昌江区鱼丽电子信息产业园厂房1栋安正区8A栋联系人电话：李先生

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每天2小时居家日结招募行政助理【招聘岗位】人事助理【岗位要求】1、中专及以上学历、男女不限2、每天有2小时左右的时间【工作内容】1、负责编辑整理公司需要招募的岗位信息2、不用打电话，也不用出去跑，工作非常简单，有流程有标准，听话照做就可，10多分钟就学的会【薪酬福利】月薪2000元左右，周结【上班时间】每天2个小时左右即可完成工作内容，时间自由，不需要打卡，线上完成工作即可。有意向添加微信进一步交流

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招聘：人事文员薪资：4000元以上/月1.负责人员档案管理及入离职办理；2.负责食宿安排；3.负责每月考勤统计；4.负责请休假及相关临时事务处理；联系人：许老师

招聘：行政/人事其他职位薪资：4000元以上/月帮助经理作行政人事相关工作及其它工作联系人：娄老师

人事2年以上工作经验，具备招聘、薪酬、培训模块的实操经验。人事招工人数:3人工作地址:河北省辛集市澳森大街与研园路交口向北300米路西

行政人事2年以上工作经验，具备招聘、薪酬、培训模块的实操经验。行政人事招工人数:2人工作地址:河北省辛集市澳森大街与研园路交口向北300米路西

招聘：人事行政专员薪资：8000元以上/月工作内容：负责公司的人事行政管理，包括招聘、培训、考勤、薪资、福利等方面的工作。主要职责：-负责公司招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；联系人：刘老师

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招聘：乡情餐饮招聘人力资源经理薪资：5000-8000元/月岗位职责:<BR>1参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划,并根据人力资源部年度整体工作目标和计划,制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划,经批准后组织实施<BR>2、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,在团队招聘需求框架内高效及时的完成招聘需求进行招聘道的维护,甄选及拓展<BR>3.根据公司情况制订各岗位的职位说明书<BR>4根据招聘计划,拟定招聘方案,组织实施招聘,建立招聘数据管理体系,包括招聘数据分析、面试题库、简历管理等相关体系<BR>5.负团队文化及员工关系维护,员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行要善处理<BR>6.负责统筹监控人力资源各模块工作,定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告角协课本部门与其他部门间关系<BR>7、及时关注并处理企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据<BR>职位要求:<BR>1.本科及以上学历,性别不限,人力资源、行政管理、心理学或计算机等相关专业<BR>2.3年以上HR工作经验,2年以上HR管理工作经验,接过薪体系的建立,有咨询公司工作验者优先考虑<BR>3.熟悉工作分析及人力资源优化配置,具有企业招聘、培训等体系建工作经验<BR>4.具有敏锐的力,拥有较独到的辨人识人的眼光,深人际风格与性格类招题选的专业能流程<BR>5.有处理员工关系的经验,熟悉动部门各类办事流程,并有丰富的经验<BR>6.具有良好的通能力,协调推进能力和机压能力,有任感行动力强<BR>

后勤阿姨上晚班招工人数:1名

要求:2、身高165cm以上3、五官端正4、热情礼貌、责任心强

一、招聘与配置1.发布与管理招聘信息:2.简历筛选与初步面试:二、员工关系管理三、薪酬福利管理四、绩效考核管理五、人力资源信息系统管理

前台接待薪资福利:3500-4500元/月招工人数:2名工作地址:乐平市后港镇大山坞666号

岗位职责：1、根据企业文化理念和核心价值观策划制定公司文化活动方案，并组织实施（如节日活动、年会、公司级大型活动等）；2、具有公司文化项目策划、组织宣传、实施落地、内刊编辑经验；3、良好的企业文化觉悟、具备较强的协调和组织能力，责任感与执行力，具备较强的文字功底；4、通过静态宣传、动态活动等方式将企业文化和价值观在员工内部进行宣导和传播，增进员工与企业的情感联结，提升归属感、认同感；5、完成上级安排的其他工作。职位要求：1、大专及以上学历，25-35岁，具备2年以上企业文化建设相关工作经验；2、熟悉公司运营模式，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识；3、具备一定的审美能力和创意，能够设计出符合企业文化的宣传资料和品牌形象；4、具备良好的文字表达能力和文化素养，能够撰写出有质量的企业文化文章；5、具备较强的执行力和抗压能力，能够按时按质完成任务。

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