工作时间：上午9:00－12:00 下午14:00－18:00 周末双休，法定节假日正常休息 工作内容： 1、负责公司日常法律事务处理，包括合同审查、法律咨询及风险防控等相关工作； 2、参与解决公司面临的各类法律问题，提供专业的法律意见与支持； 3、配合完成各项与法律相关的事务，保障公司经营活动的合法合规。 岗位要求： 1、掌握系统的法律基础知识，具备良好的法律逻辑思维能力； 2、能独立开展法律事务工作，拥有较强的沟通协调能力； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

岗位职责: 1. 主导并推进调解流程，确保双方达成清晰共识的解决方案。 2. 主动跟进调解案件进度，完整记录并规范管理各项沟通与工作内容。 3. 运用专业能力与实践经验，提供切实可行的调解支持与建议。 4. 职位底薪3000+阶梯式提成，月平均工资5K-1.5K，单休，五险一金 任职要求： 1. 具备优秀的表达与协调能力，能够在调解中保持客观公正立场。 2. 熟悉办公软件操作，能高效完成调解过程中的文档处理与信息整理。 3. 拥有良好的协作意识和环境适应力，能在团队协作中积极贡献价值。

岗位职责 1，承担金融纠纷调解任务，妥善处理各类争议问题 2，通过电话交流，掌握各方需求，提供专业的法律意见 3，对调解案件进行系统化整理与归类 任职要求 1，熟练操作常用办公软件 2，具备优秀的沟通技巧 3，具有良好的职业素养，坚守职业道德规范

岗位职责 1，承担金融纠纷调解任务，妥善处理各类争议问题 2，通过电话交流，掌握双方需求，提供专业的法律意见 3，对调解案件进行系统整理与归纳总结 任职要求 1，熟练操作常用办公软件 2，具备优秀的沟通技巧 3，具有良好的职业素养，坚守职业道德规范

主要职责： 负责公司法律事务的处理，参与诉讼应对，起草及出具各类法律文书。 任职要求： 法学类专业本科及以上学历，具备3年以上建筑行业法律工作经验，持有律师执业资格证书，能够独立承担出庭应诉工作。 工作地点：南昌

岗位职责: 1. 负责债务统筹规划及法务事务处理，保障公司债务运作的合规性与可操作性 2. 协同相关部门拟定并落实债务管理方案，持续优化债务组成结构 3. 处理各类债务相关的法律事项，提供专业化的法律咨询与支持 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门及合作方高效对接 2. 拥有较强的分析判断与问题解决能力，可独立应对复杂的债务与法律事务 3. 具备良好的学习主动性与自我推动力，愿意持续精进专业能力 4. 无需自行开拓客户，客户资源由公司统一提供 福利待遇: 1. 公司免费提供住宿 2. 春节、中秋节、端午节等传统节日，为员工发放节日慰问礼品

工作职责： 1. 负责编制、修订和优化公司各类标准合同文本，承担公司各项业务合同的拟定与审查工作，并参与合同磋商过程，跟踪监督合同执行进展； 2. 协助律师处理公司涉及的法律事务，负责相关资料的整理与归档，确保信息准确完整； 3. 搜集、研究与公司经营相关的法律法规及政策动态，结合实际业务提出专业建议，对潜在风险及时预警并提出应对方案； 4. 向公司内部提供法律咨询服务，出具法务意见，解答客户及员工提出的法律问题，主导公司各类法律文书的制定工作。 岗位要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历 2. 已取得法律职业资格证书（A证） 3. 具备良好的语言文字表达能力 4. 能够严格执行公司各项规章制度，积极完成上级交办的工作任务 福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富

工作内容： 1、负责客户合同文件及法律文书的日常管理与维护等相关事务； 2、撰写或审核客户涉及的各类合同与法律文件，并出具相应的法律意见； 3、为客户提供日常法律咨询问题的专业解答与支持。 岗位要求： 1、法学专业背景，具备一定的实践经历，沟通协调能力良好； 2、已通过国家统一法律职业资格考试或持有律师执业资格证书； 3、工作态度严谨细致，具备较强的职业道德和保密观念。

岗位职责: 1.负责公司债务规划及法务事务，保障债务运作的合规性与可操作性 2.协同相关职能部门，推进债务管理方案的制定与实施，持续优化债务配置 3.处理各类债务相关的法律事项，提供专业法律意见与支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效对接各部门及外部合作方 2.拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，可独立应对复杂的债务与法律挑战 3.学习意愿强烈，自我驱动性强，能够持续精进专业素养与业务能力 待遇： 1.无责任底薪3500+高提成（综合月薪1w+） 2.正式员工享下午茶、团建、奖金等福利 3.公司氛围融洽，晋升空间明确 4.无需自主开发客户，公司提供客户资源

专职法务（上市/诉讼方向） 公司：深圳野猪控科技有限公司 （香港加中科学技术协会有限公司 全球业务主体） 岗位职责 1. 全面负责公司法律事务管理，严格执行公司决策，服从公司管理与工作安排； 2. 处理公司各类诉讼与非诉讼法律业务，包括合同审核、风险防控、纠纷处理等； 3. 熟悉企业上市流程，参与公司资本运作、上市筹备、合规管理等相关工作； 4. 为公司国际业务、项目合作、对外投资提供专业法律支持； 5. 建立健全公司法律风险防控体系，保障公司经营合规稳定。 任职要求 1. 品行端正、执行力强、高度服从公司管理，认同公司发展方向，能长期稳定跟随公司发展； 2. 法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证； 3. 同时具备诉讼与非诉讼实务经验，熟悉民商事诉讼、仲裁流程，具备企业上市合规、资本运作相关经验者优先； 4. 必须为公司专职在岗，不得挂靠律师事务所、不得在外兼职； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与风险预判能力。 薪酬福利 1. 深圳极具竞争力薪资待遇，薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金； 2. 完善保障：六险一金； 3. 可提供包吃包住； 4. 工作时间：标准8小时工作制，周末双休； 5. 参与国际高端项目与上市筹备，职业发展空间广阔，平台高端、资源优质。 目前需要暂派驻南昌新祺周完成国资入股相关事宜并住公司宿舍包吃包住

招聘生产主管一名，招聘裁线脱皮焊锡全自动焊锡机技术员3名，主要做4芯5芯数据线，能去江西工作优先聘用，联系电话柯先生。

招长期烫工一名

民宿管家 男女不限，年龄20 - 35周岁，大专以上学历，可以适应恬静悠闲的乡村生活，有中高端民宿管家岗位工作经验1年及以上，熟练前厅服务的专业业务和技能，有知名民宿品牌工作经验优先，能尽快到岗优先 薪资福利:1.包食宿，月休四天；2.生日月补助300元；3.每天每人可享一杯免费饮品；4.工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+业绩提成+工龄工资=正式管家收入。一、基本工资：2000元；二、岗位工资：1.普通管家：1000；2.兼职技能岗位：咖啡调酒师/前台/新媒体/店长助理+500，驻唱+1000。注：技能管家可通过招聘渠道；普通管家也可通过学习晋升技能管家，技能管家在完全胜任技能岗位一个月后可申请考核，通过考核后可获得相应岗位工资；三、绩效工资：基础管家1500，其他岗位绩效根据所在岗位业绩核算提成；四.工龄工资：1.初始工龄工资为0；2.每做满半年的管家可增加工龄工资200元，做满一年后，每年增加100元，一直累计；3.获得主理人及其他同事的认可（无明显的负面评价）；六.实习管家：1.实习期工资=（基本工资+岗位工资+绩效工资）X80%；2.实习期为1~3个月，满一个月后可申请转正考核（参照管家转正考核表），如三个月仍未能经过考核转为正式管家，辞退实习管家。 号：（备注：袋鼠管家）

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

江西餐饮公司招管理人员 总厨/厨师长：数名，1万起➕绩效分红机制（江西、浙江为主） 联系电话：（洪）

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4. 配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5. 完成法务流程优化、文书标准化等基础支持任务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届生或1年以内实习/工作经验者均可投递 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等基础法律法规 4. 具备良好文字表达能力与责任心，细致严谨、学习能力强 5. 能熟练使用Office办公软件，具备基本法律检索能力

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

岗位职责: 1.案件接手，首访电话，及日常的案件沟通 2.帮助收集证据材料，整理证据材料 3.撰写起诉状、财产保全、强制执行申请书等 4.与客户和法院保持密切沟通，增加客户满意度 5.维护客情，促进老客户续费和转介绍 岗位要求： 1.有相关工作经验或者有灵活沟通能力 2.本科及以上学历 3.男女不限，年龄35周岁以内 4.细致 有耐心 严谨 岗位福利： 1.上班时间:8:30-17:30 2.周末双休+法定节假日休 3.节日福利+生日福利+不定期团建聚餐

一、岗位职责： 1、负责公司胜诉案件的执行推进工作，包括向法院递交强制执行申请书、财产线索清单等相关法律文件，确保材料齐全、合规且符合时限要求； 2、全程跟进法院执行立案、财产查控、查封扣押冻结、评估拍卖及案款划转等环节，积极与执行法官沟通协调，及时掌握案件动态并处理执行中的程序性事项； 3、针对“执行难”情形（如被执行人无可供执行财产、逃避执行、隐匿转移资产等），制定专项应对方案，通过申请追加被执行人、提起代位权诉讼、参与分配等方式推动案件取得实质性进展； 4、深入梳理案件资料，从合同文本、财务凭证、往来函件等信息中挖掘被执行人财产线索，并借助线上线下途径核实线索真实性； 5、建立并维护财产线索动态管理台账，定期更新线索进展情况，对已掌握的财产及时提请法院采取查封、冻结、扣押等措施，防范资产流失风险 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格证书（A证）者优先考虑； 2、具有5年及以上在法院执行局、律师事务所处理胜诉案件执行实务，或企业法务部门从事执行相关工作的经验； 3、精通法院强制执行全流程操作，具备独立承办复杂执行案件的能力，有成功办理“终本”案件恢复执行并实现大额回款经历者优先； 4、具备扎实的财产线索查找与分析能力，熟悉各类财产查询方式及流程，能够准确识别规避执行行为并提出有效应对策略； 5、无任何不良执业记录或违法违规行为，作风正派，严格遵守法律职业规范和职业道德准则； 6、能根据案件实际需要配合出差

销售专员，C1机司，年龄不限，学历不限，

我们是一家高德旗下的公司，目前正在扩招团队中，广大的晋升空间和舒适的环境，融洽的团队氛围和各种福利待遇，招贤纳士，诚邀英才！一家有前途的公司，离不开每一位有才华的你的加入！ 【选择我们】 硬核资源助你躺赢：公司直供精准意向客户资源无需苦寻客源，告别"大海捞针"! 【你的工作很简单】 精准资源：手握公司分配的高意向客户，用你的专业与热情，实现签单突破，轻松收获高薪！ 职位详情 一、[岗位职责] 1、负责通过电话营销、上门拜访的方式为中小型企业提供电子商务服务及解决方案; 2、通过电话或者上门服务维护老客户，挖掘客户的意向潜力进行二次开发，建立良好的长期合作关系; 3、负责协助完成上级下达的销售目标及任务; 4、负责维护新老客户的关系，提高客户满意度，成单有奖金和提成。(有一定销售性质，不能接受勿扰) 二、[任职资格] 1、对互联网行业有基本知识及应用、有IT销售工作和 电话营销工作经验者优先; 2、有一定市场营销及策划经验，踏实肯干，诚实敬业、善于学习、善于沟通，具备良好的职业道德和团队精神，能承受工作压力，具备良好的职场心理素质; 3、欢迎电子商务、市场营销类应届毕业生有志成为电子商务营销专家的人才加入。 【薪资上不封顶】 底薪3500元﹣8000元／月＋高额提成＋奖金，试用期保底薪资托底，能力越强，收入越炸裂！新入职的员工设有试用期保底薪资，让您在过度中无后顾之忧 综合薪资上不封顶，只要你有能力，收入无上限！公司每月15日准时足额发放工资 【奋斗者文化】 五险＋法定节假日＋带薪年假＋舒适办公环境！

【招聘职位】电话销售顾问 【公司简介】 我们是一家专注于互联网装修服务的平台，通过大数据精准匹配业主与优质装修资源。现因业务拓展需要，诚邀有热情，善沟通的销售精英加入团队！ 【岗位职责】 1.负责接听网络推广客户主动咨询电话，精准挖掘装修商家需求 2.根据公司标准化流程推荐匹配解决方案，促成线上服务转化 3.客户关系维护 跟近意向客户，介绍平台优势，解答客户疑问，促成合作； 派单模式成熟，只需要做好需求沟通和客户维护，成单率高； 【任职要求】 1.基础条件 年龄20-35岁，表达清晰流畅，具有较强亲和力 性格开朗大方，具备服务意识及抗压能力； 有销售经验者优先（无经验可带薪培训） 2.加分项 了解互联网销售行业，家居，家装行业（非硬性要求） 入职有专业人员培训指导，小白也容易上手，公司提供带薪培训； 3.性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识和抗压能力； 4.对销售工作充满热情，执行力强； 【薪资福利】 底薪+阶梯式提成：3000~5000元/月+高额提成（成单即奖，上不封顶）； 老员工综合月薪1K~1.5K 带薪岗前培训 【工作优势】 精准客源：客户通过广告主动咨询，意向度高，成单更轻松； 零外勤压力：空调办公室坐班 上班时间：朝九晚六午休1.5小时，周日单休+法定节假日休； 团队年轻化：氛围温馨，定期团建，拒绝职场PUA； 成长无忧：带薪培训+老员工帮带，小白也能快速上手； 收入透明：提成规则清晰，每月工资准时发放。

手机销售 客户维护 产品展示

一、工作内容： 1.走访吉安市范围内的在建工程项目，推广公司产品； 2.维护与消防支队、项目甲方、总承包单位及消防工程公司的合作关系； 3.完成公司下达的销售指标任务； 4.收集区域内各类在建项目信息、客户资源及竞争动态； 5.执行区域总经理交办的其他相关事务。 二、职务要求： 1.全日制本科毕业，建筑类、市场营销、电气自动化等相关专业，优秀应届生亦可考虑； 2.本人有车辆或计划在半年内购车（公司提供油费补贴）； 3.工作积极主动，具备较强的学习能力并能持续保持学习状态。 三、福利待遇： 1.薪酬结构为底薪+油补+话补+提成，初始底薪4000元，油补1500元，话补120元；达成特定销售目标后底薪可逐步上调，最高可达10000元/月（不含提成与补贴）； 2.销售提成依据发货量和回款金额核算，具体细节面议； 3.车辆使用按实际行驶里程给予补贴，每月不少于1500元标准，试用期内鼓励积极拓展业务；电话补贴固定为120元/月； 4.缴纳五险一金，享有绩效奖金及其他激励奖励……

电话销售：电销为主，网销为辅！线下销售！职位要求： 一、高中 中专包括中专以上学历 二、年龄18-30 三、经验不限、男女不限、有上进心、敢于挑战、有责任心。 四、公司提供资料进行沟通。 五、通过电话与客户沟通了解客户需求，寻找销售机会，完成销售业 六、线下销售：需要出去跑业务 工作时间：（08:30-17:30）中午休息一个半小时 周天固定休 6、欢迎对高薪资有渴望，赚钱有欲望的小伙伴可以直接联系我 工资底薪3500 面试时间：2026年2月26号开始面试

找工作和谈恋爱一样，不沟通怎么知道彼此是否契合呢，有意向的都可以来了解！ 岗位福利：5500基本工资+奖金，月入6000+ 任职要求：18周岁以上，男女不限 工作时间：8:30-18:30，午休2小时，固定周日休息，法定节假日正常放假 1. 公司直招，不收取任何费用，入职当天免费提供住宿，水电全免 2. 法定节假日正常休假，无需加班、轮班或倒班（无夜班） 3. 拥有完善的晋升体系，享受带薪旅游及年假超16天

负责水电，消防安装，钢结构的项目预算和工程验收资料。

岗位职责： 1. 落实公司新媒体渠道的销售策略，推动销售业绩持续增长； 2. 利用多种新媒体平台开展产品推广与营销活动，扩大品牌影响力； 3. 与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案； 4. 参与销售团队日常协作管理，配合达成整体销售任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于与客户进行有效交流； 2. 熟悉新媒体销售模式并具备实际操作经验，能灵活使用各类新媒体工具； 3. 拥有较强的学习与应变能力，能够迅速吸收新信息并应用于工作； 4. 热爱销售岗位，抗压能力强，具备积极主动的客户服务理念。