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负责客户前期法律咨询，有无经验均可，不需要跑外，纯坐班。有师傅带，师傅态度都特别好，特别耐心。高额提成+奖金，月休4天(选休)，法定节假日正常放假，公司人均工资都在6000-7000左右，晋升特别快。 想挣高工资的就来吧!!!!

佳信法律咨询有限公司，招理赔专员3000+提成，入职仨月有五险，有无经验均可，2.招律师2位，薪资面议，要求有律师证

1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。

招聘顾问助理：5名月薪：5000待遇：上五险，单休，法定假地址：保定市竞秀区向阳北大街525号金沃大厦603电话：

法务一、岗位职责：1.制作和审查合同，负责公司法律风险的评估和预防措施的制定，确保公司运营合法合规；2.参与公司重大决策的法律论证，提供专业法律意见；3.与外部律师或法律顾问保持良好沟通，确保公司法律事务得到及时有效的处理；4.领导安排的其他工作。任职要求：1.法律相关专业本科级以上学历，持有法律执业资格证，3-5年法律从业经验，包括律所、法院、检察院；2.全职，可以接受出差（偶尔出差）；3.具有良好的法律逻辑思维能力和较强的学习能力。

岗位职责：负责合同审核，运用法律思维对合同条款进行风险把控；整理、归档法律文件及相关档案，确保资料完整、规范；协助处理日常法律事务，提供法律支持；与相关部门沟通协调，确保工作顺利推进。

工作岗位：非诉调解员工作要求：沟通能力强，工作认真，严谨，会电脑操作和ExIsx表格工作时间：8点半-12点，1点半-6点，单休，星期天7小时制员工福利：公司买三险，带薪年假，节日福利等薪资待遇：4K一8K

职位描述1.利用公司提供资源与企业客户进行沟通，了解客户需求，提供法律咨询服务。2.负责对咨询客户有效沟通，和解答疑问，并邀约客户到公司或者到公司面谈，促成委托代理合同的签订，维护签约客户客勤关系，挖掘潜在客户，完成每月业绩目标，签约后法律服务工作由法务主任对接。3.法律服务包含:为企业提供法律顾问服务（比如法务咨询、处理货款的拖欠问题、合同的拟定和审核、律师函的发放及代写文书等）。任职要求1.能接受公司销售模式，有销售经验者优先考虑，热爱销售工作，有明确的目标和成功的欲望，对高薪强烈追求。。2.具有较强的学习能力和沟通能力，通过培训成长后期能独立开发客户，有团队合作精神，为人诚实，品行端正，服从管理。3.认可公司文化，与公司步调一致。4.本岗位不需要专业法律知识，有销售基础经过简单培训能迅速上手。5.形象气质佳者优先，接受应届毕业生和小白，但要肯学习。福利待遇1.最高底薪4500元，10%-20%提成，入职前两个月平均薪资4k-6k，三个月之后员工的平均收入在6k以上，6个月以后员工可以考核主管，往上晋升。2.周末双休，节假日按国家法定节假日带薪休假，年假半个月以上。3.公司购买社保，给员工保障。4.节假日都是有福利的，生日有蛋糕和小礼物，不定期团建，一个月至少一次。

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招聘：执业及兼职律师薪资：20.0K-30.0K岗位职责1.案件处理-独立承办各类诉讼与非诉讼法律业务，包括但不限于起草、审核法律文书，参与商务谈判，处理诉讼案件的立案、开庭、执行等工作，确保为客户提供高质量的法律服务。-深入了解客户需求，为客户提供专业、精准的法律分析和解决方案，维护客户合法权益。2.客户关系维护-与客户保持密切沟通，及时反馈案件进展情况，解答客户法律咨询，提升客户满意度。-挖掘客户潜在法律需求，拓展业务领域，为律所创造更多业务机会。3.团队协作-积极参与清府企业风险管理有限公司内部业务讨论和交流活动，分享经验与见解，共同提升团队整体业务水平。-协助公司其他律师处理重大、复杂案件，提供专业支持和法律意见。4.法律研究与行业动态跟踪-关注企业法律法规的更新与变化，进行深入研究和解读，为公司业务开展提供法律依据。-跟踪企业法律业务领域的行业动态和前沿信息，为客户提供前瞻性的法律建议。四、任职要求1.专业资质-持有中华人民共和国律师执业证，具备扎实的法律专业知识，熟悉相关法律法规和司法解释。-毕业于知名法学院，法学本科及以上学历，硕士、博士学历优先。2.工作经验-具有二年以上律师执业经验，在企业法律相关领域，如公司法务、民商事诉讼等有丰富的实战经验者优先。能够独立处理各类法律事务，具备良好的庭审经验和诉讼技巧。3.业务能力-具备优秀的法律文书写作能力，能够准确、清晰地表达法律观点和意见。-拥有出色的沟通协调能力，能够与客户、法官、检察官等各方进行有效沟通，妥善处理各种法律关系。-具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够在复杂的法律事务中迅速理清思路，提供切实可行的解决方案。4.职业素养-具有高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致，能够承受一定的工作压力。-遵守律师职业道德和执业纪律，诚实守信，保守客户隐私。-具有良好的团队合作精神，愿意与团队成员共同成长，为律所发展贡献力量。五、福利待遇1.有竞争力的薪酬：根据个人能力和经验，提供业内具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、业务提成等，充分认可您的专业价值。2.完善的福利体系：享有五险一金、带薪年假、病假、节日福利、定期体检等福利，为您的工

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招聘法务、IT（PHP/uniapp）、财务、物流、3Dmax类优秀人才，岗位：各类委培生，预计综合月收入5K-7K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

招聘物流、IT（PHP/uniapp）、3Dmax、法务、财务类优秀人才，岗位：各类主管（经理），预计综合月收入11K-14K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

主要是做专业的债务债务咨询规划，解决负债群体还款压力的服务，不是催收。无责3000底薪+高提成+每天开单奖励15号发工资！！工作内容：1:帮助贷款逾期客户做债务规划，解决客户债务问题。不是催收。（公司有专业的培训团队做岗前培训）2:通过电话，微信/企业微信方式，了解客户问题，制定规划方案，达成合作3:公司有独立运营团队，提供精准的客户资源，不需要自己盲找客户任职要求：男女不限，18-35岁。有经验者优先，工作简单，任务量不大，每月都有团队聚餐。注意：正常每天10个左右电话量（不是催收，不是催收）

法务顾问5人财务顾问5人年龄25~45口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，公司提供资源具有较强的学习能力和优秀的沟通能力有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关的电话销售工作经验者优先上班时间8:30~12点，下午1:30~5点，大小休，法定节假日休薪资:底薪+绩效+提成

1.主要负责公司提供的案源线索，电话进行收集当时的材料证据及审核2.有客服或者销售的经验者优先

1、收发、整理和保管文件档案资料;2、立案材料的整理、立案事宜的对接及相关法律文书写作;3、配合客户顺畅沟通，做好法务、诉讼进度反馈工作;4、每周工作计划及落实，年度案件审判表数据的汇总;5、法律文书的起草、盖章、邮寄、跟进反馈;6、协助经理完成本部门日常事务管理工作。试用期:1~3个月,综合薪资3500-8000任职要求：1、1年以上相关工作经验，有律所或者公司法务工作经验者优先。2、熟悉公司风险和法务管理能力，具备风险管理、企业内控经验。3、熟悉公司法、民法典、劳动法等国家法律法规者优先。4、严谨敬业具备良好的职业操守和较强的信息采集与分析能力。

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