岗位职责： 1.完成本区域的销售任务并达成回款指标； 
2.完成区域头部医院、经销商、代理商的开发和维护工作； 3.区域内重点客户覆盖维护，KOL的开发及筛选； 4区域市场的产品推广（包括区域学术活动的组织和支持）； 5.定期收集并反馈客户信息，竞品信息及市场情况，并对该情况的真实和准确性负责；
 6.领导安排的其他工作。 任职资格： 1.三年以上医疗行业渠道销售经验； 
2.统招大专及以上学历； 
3.有外科设备，厂家销售者优先； 
4.具有较强的独立工作能力，较好的沟通能力，协调能力和团队合作能力； 5.熟练掌握公司产品知识、以及所涉及临床内容，具备相应的跟台知识； 6.能严格遵守公司销售管理制度，有责任感，强烈的上进心，能承受工作压力。

1、在上级主管的指导下达成既定销售目标； 2、定期走访临床客户及经销商，维护良好的合作关系，及时掌握客户需求动态； 3、承担所辖区域内的招投标相关事务； 4、跟进所辖区域的应收账款管理工作； 5、开展所辖区域的市场调研，收集、整理并反馈市场相关信息。 相关要求： 1、工作态度积极，具备较强的沟通能力； 2、全日制医学类专业大专及以上学历，具有3年以上骨科领域工作经验者优先； 3、具备独立开展工作的能力，富有敬业精神和良好职业道德； 4、工作细致认真，服务意识强，责任心强，性格热情耐心，具备良好的团队协作意识。 优先条件：医学相关专业背景优先，有骨科手术跟台经验者优先考虑。 公司福利： 缴纳五险一金；餐补；每年组织一次国内旅游；每年安排全员健康体检；夏季发放防暑用品；节日福利丰厚，中秋节、儿童节、春节等节日均发放实物或礼金；工龄工资每年递增100元；工龄满5年可享海外双飞7日游；另提供话费补贴、交通费报销等多项补助。

工作内容：通过培训后，在主管老师的领导下，主要负责去到我们合作的政府单位，事业单位里（例如：派出所，民政局，街道办，社区，企业等等）开展医疗健康服务活动，帮助客户，量血压，仪器康复理疗，讲解中医知识，辅助客户仪器的操作和使用，针对客户身体情况，中医辩证引荐相关膏方产品，康复器械！客户体验完产品主动想购买，帮助客户申请下单就可以了。 欢迎优秀应届毕业生应聘（年龄18岁～26岁）

【任职要求】 （1）愿意致力于耳聋听力服务行业。家庭稳定，高中及以上学历； （2）年龄28－38岁，长期定居南昌安义内，懂当地方言、可长期稳定发展者优先考虑； （3）服务行业，性格开朗，语言表达能力强，善于沟通有亲和力，对待耳聋患者有耐心和责任心，会基础电脑办公。 【岗位职责】 　1、接待进店用户，做好听力检测，合适产品并帮助耳聋患者适配助听器； 　2、定期开展老用户联谊会与用户交流，定期关心用户，及售后服务； 　3、外围市场拓展。 【工资待遇】 　1、试用期（培训期）1-3个月，带薪试用，试用固定薪资3000元＋独立配机奖金，转正后固定薪资加奖励提奖约4000-9000元 　2、签订劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪年休假，以及高温费、年度旅游、各类补贴； 　4、符合国家标准的休息休假：双休，每天8小时工作制（早八晚五），法定节假日、带薪年休假； 　5、公司提供系统的初、高级培训，帮助您尽快熟悉行业和业务，优秀员工有机会出国进行国际学术交流研讨。 【上班时间】 　上午8:00——下午17:00，长白班

1. 有医疗行业销售经验，手里持有医院/医疗相关客户资源； 2. 熟悉江西区域医疗机构、有肠道菌群移植或是消化内科资源者优先； 3. 自主开发维护客户，时间自由，不用打卡坐班。 合作模式：高佣金提成，，上不封顶；公司提供产品资质、样品、投标配套支持。 适合手里有存量客户，想增加副业收入的行业老兵，诚意合作，非小白岗位！

岗位职责： 1、负责国内市场开发，产品推广销售。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力； 5、处理客户的询盘，报价，标书、洽谈等工作； 6、有工作经验者优先； 【福利待遇】 1.上班时间：8:30-18：00双休，法定节假日按国家规定； 2.薪资结构：底薪+提成+绩效+年终奖； 3.提供免费午餐及住宿 4.不定期举办部门活动，员工福利丰厚（生日会、节日礼包、国内外游等） 5.完善的培训体系：产品知识、平台操作、业务技能； 6.老员工一对一指导，让每一位伙伴在自己的岗位上快速融入进步；

工作内容： 1、负责区域内医疗设备的推广及销售工作； 2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售目标； 3、签订销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录，协同处理物流运输等事宜； 4、及时响应并解决客户在销售和售后服务过程中提出的问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验；有医疗器械行业销售背景者可适当放宽学历要求； 2、具备较强的独立作业能力和组织协调能力； 3、具备独立分析和处理问题的能力，能适应周期性的省内出差安排。 福利：五险一金奖金和补贴

岗位职责： (1) 负责指定区域内的产品销售与市场推广，及时收集并反馈市场动态信息； (2) 主动联络客户，开展拜访与沟通，建立并维护良好的客户关系； (3) 管理区域内代理商的日常合作与业务推进； (4) 组织并参与终端客户的招投标相关事务； (5) 依据公司营销策略，达成所辖省份的销售目标； 积极拓展新市场，开发新客户，维护现有客户关系，并落实售后支持工作。 任职资格： （1）具备大专及以上学历，市场营销、临床医学、康复、体育、药学等相关专业优先考虑； （2）有销售工作经验，具备康复医疗领域从业背景者优先； （3）具备较强的抗压能力，对销售工作有高度热情； （4）能适应长期出差，公司在全国各地均有岗位需求，工作地点可结合实际情况就近分配

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标 2. 要开发新客户，维护老客户 3.向客户专业讲解产品性能、合规使用方法 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化销售策略与产品定位 5，有想法你就来， 任职要求： 1. 有销售经验者，市场营销等专业优先 2.具备医疗器械销售经验者优先， 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德

工作内容： 1. 前往公司合作单位（如公安局、街道办、法院、小区、4S店、学校等）开展医疗器械产品的销售及市场推广工作； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，深入了解客户实际需求； 3. 参与商务洽谈，完成合同签署，并跟进后续订单执行流程； 4. 提供涵盖售前、售中到售后的全流程服务支持。 岗位要求： 1. 具备良好的团队协作精神，执行力突出； 2. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识； 3. 工作认真负责，能够适应一定程度的工作压力； 4. 欢迎优秀应届毕业生应聘（年龄18岁～26岁）； 5. 渴望高收入，乐于接受挑战，富有进取心

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

万年县饭店招、洗碗阿姨一名，配菜一名、蒸箱一名月休两天有意者电联（）

中医院附近甜品店招打杂，7点半一5点半，休息一小时，工资3800.休息四天九中附近小区招楼道保洁，8点一5点，休息一小时，工资2000.休息四天。御窑厂招保安巡逻，7点一7点，工资2400.休息四天6院附近小区招两位保安，24小时休24小时，12点以后可睡觉，工资2300

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南昌市南昌县招装修木工

1.18~30岁，男女不限，经验不限。 2.为人端正，工作主动性强，吃苦耐劳，愿意去学习新东西。 3.具有良好的沟通表达能力，有责任心。 工作职责 负责医疗器械的销售和售后服务。 薪资待遇和福利。 试用期3500十提成十绩效奖金。平均5000一10000左右。提供免费住宿，接受小白有师傅一对一指导。晋升空间大。 工作时间 周末双休，法定节假日正常休息，年底15天超长年假。

岗位职责： 1、负责指定区域医院手术跟台或销售工作，确保公司销售目标的达成； 2、维护和拓展客户关系（公司分配客户），对接临床解决相关技术问题，提升市场占有率； 3、手术结束及时对账，确认耗材用量，更新院区库存，跟进开发票及医院回款； 4、熟悉公司产品，参与厂家组织的相关产品培训，经销商跟台培训等； 5、相关的Office办公能力，配合处理公司流程化办工的相关文件制作，上传工作； 6、负责对客户，运营及销售团队的产品应用培训； 7、完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，护理、临床类医学专业优先考虑； 2、熟练掌握基础医学知识，并熟练操作医疗器械； 3、对医疗行业有相关了解，有跟台经验优先考虑； 4、熟练使用办公软件，较强的数据分析能力； 5、良好的跨部门及客户沟通能力，能适应短期出差； 6、有责任心，良好的团队合作精神以及自主学习能动性。 青岛招聘3人，聊城招聘2人。

岗位职责： 负责区域内医疗器械销售、跟台与客户开发 维护客户、经销商合作关系，完成销售任务 收集市场信息，配合市场推广活动 任职要求： 大专及以上，医学 / 营销相关优先 年龄35+ 有医疗耗材、设备、药品销售经验优先 沟通能力强，能出差，抗压性好 福利： 五险，双休（周末轮流值班）

岗位职责和内容 1.掌握公司医疗器械产品相关知识 2.负责解答客户的疑问， 3.给客户展示公司产品，负责操作 4.跟进好客户下单，回款，出货信息 岗位要求: 1.有无经验均可，入职有培训 2.年龄在18-28优先 3.有上进心，愿意学习 职位福利：年底双薪、年终分红、绩效奖金、弹性工作、创业公司、包吃、包住、

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用要点，提供售前咨询与售后支持 4. 收集市场反馈与竞品信息，协助公司优化产品策略与营销方案 5.配合完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程销售事务 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2. 具备医疗器械、医药、耗材类销售经验者优先，行业经验不限 3.熟悉医疗采购流程及GMP/GSP相关法规，持有医疗器械从业资格证者加分 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 5.能适应经常性出差，具备独立开拓市场与解决问题的能力

岗位福利：入职即缴纳五险 + 每日下午茶 + 带薪培训 + 公司配备手机及微信账号 + 提供精准客户资源 + 丰富电子产品奖励（含专业话术支持、系统培训，手机话费由公司全额报销） 一、公司发展前景： 1. 公司拥有成熟完善的运营体系，现面向社会广纳优秀人才。 2. 全程带薪培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者最快2个月可晋升为主管，4个月有望晋升为部门经理。 二、工作内容： 1. 公司提供高质量意向客户资源，所有客户均通过线上平台自主提交申请（高意向客户），月收入保底2W； 2. 通过电话沟通解答客户贷款相关疑问，并邀请客户到店，为其量身定制合适的贷款解决方案； 三、薪资架构： 1、保底薪资7000元 + 奖金（200-3000元）+ 提成（20%-40%）+ 红包奖励 + 电子产品（如苹果手机）—最高奖励可达15000元 2、提成标准：回款1-6万元：提成15%；6-10万元：提成20%；10-15万元：提成25%；15-20万元：提成30%；20万元以上：提成40% 3、每月额外现金激励：288元至8000元不等 四、晋升体系： 学徒 → 顾问 → 储备主管 → 正式主管 → 部门经理 → 储备区长 → 正式区长 无需担心理解困难：团队整体提成比例达10%-20% 晋升周期：最快每2个月一次，达成业绩即可晋升，表现优异者一年内可升至公司负责人，年薪突破300万+ 年龄要求：19-40岁

岗位职责： 1. 客户需求挖掘与对接：负责接待到店客户及线上咨询（电话、社群、平台留言）等渠道的潜在用户，通过专业沟通准确掌握客户在家庭装修方面的具体需求（如风格倾向、功能要求、居住成员、预算区间等），建立良好的初步互动关系。 2. 家装知识与服务讲解：向客户系统介绍公司提供的家装全流程服务（涵盖设计、施工、售后）、产品内容（包括主材、辅材、定制家具、软装配饰）、施工规范、环保特性及相关优惠信息，清晰解答客户关于费用、工期、工艺等方面的常见问题。 3. 方案与报价对接推进：协助客户与设计师进行有效对接，完整传递客户需求，跟进设计方案初稿及后续修改意见；协同完成报价编制、优惠政策申请，并为客户详细说明报价明细，推动方案确认及合同磋商进程。 4. 销售转化与业绩达成：积极维护意向客户，通过定期联系、案例展示、实地参观工地等方式增强客户信心，促进签约成交；制定个人客户跟进计划，确保完成公司设定的销售任务指标。 5. 客户关系维护与售后衔接：持续关注装修各阶段进展，及时向客户反馈设计与施工动态，协调解决过程中的各类问题；项目竣工后开展回访工作，收集客户满意度反馈，发掘二次消费及推荐新客户的机会。 6. 客户资源拓展与管理：参与社区驻点、家装展会、线上推广等市场活动，主动开发新客户资源；建立并完善客户信息档案，记录沟通内容与需求变化，保障后续跟踪与服务连续性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，性格亲和，有较强的服务意识与客户导向思维。 2. 有1-3年销售相关从业经历，具备家装、建材或家居领域销售背景者优先考虑，无经验者可参与公司组织的专业培训。 3. 熟悉家装行业基本知识，了解主流装修风格、常用材料与施工工艺，学习意愿强，能快速掌握企业产品体系与服务流程。 4. 目标意识清晰，抗压能力佳，具备灵活的谈判技巧与持续跟进客户的能力，敢于挑战业绩目标。 5. 责任心强，工作积极主动，具有良好的团队协作精神。 浮动底薪+高额提成+客户奖励＋签单奖+绩效奖+年终奖励＋旅游福利。 公司自建食堂，营养均衡，可提供午餐和晚餐。 拥有健全的培训体系与晋升通道，不看关系只看能力。 联系电话***********

1销售产品，催广产品，建立一体化销售模式，让人人喝上好羊奶 2男女不限，但要有销售经验 3.有事业心，爱刚敬业

招销售员1名，做过五金的优先，工资4500-5000元，骑三轮车送货1名有诚意请加微信祝

任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

无任何业绩要求，找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适 90-00后团队，公司氛围好到爆!!! 包住宿，包住宿，包住宿重要的事情说三遍!!!!!!!!!!!!节日日正常休假!!!!! 我们的薪资：底薪5500+提成 多劳多得 上班不加班 无考核 内容简单上手快 不限学历 只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台！！！ 下午茶，零食，团建、生日会，团体活动，年终奖!

岗位职责: 1.负责产品推广与销售工作； 2.研究市场动态，挖掘潜在客户资源； 3.为客户提供专业解答与技术支持； 4.持续维护并深化现有客户关系； 5.严格执行公司各项规定，确保合规作业。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境； 3.具备良好的市场洞察与分析能力； 4.能够自主应对和处理工作挑战； 5.工作态度积极，富有责任感。

岗位职责： 1. 通过电话、微信及实地拜访等形式开展客户拓展工作； 2. 结合公司战略方向与部门目标，协同团队达成销售业绩； 3. 跟踪并优化团队工作成效，制定提升方案并推动落实； 4. 负责客户资料的获取、整理、分析与合理分配； 5. 制定员工培训方案，增强团队执行能力； 6. 搜集市场客户信息及竞品动态，结合实际情况提出可行性建议； 7. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历（综合条件突出者可适度放宽）； 2. 性格外向、反应迅速，具备良好的学习领悟力； 3. 表达流畅，逻辑清楚，拥有较强的沟通协调与影响能力； 4. 热爱销售岗位，具备敏锐的市场判断力，富有事业心、责任感和积极进取的工作态度； 5. 有企业服务领域销售背景者优先考虑。 职业规划描述： 发展路径：商务经理-分公司总监-区域总监 福利待遇： 1. 社保公积金：公司为每一位员工提供养老保险、医疗保险（一档）、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金； 2. 法定节假日：享受元旦、五一、国庆、中秋、春节等法定节假日； 3. 带薪假期：根据劳动法规定，员工可享受带薪年假，公司司龄奖励年假； 4. 其他福利：优秀员工可享受每年一度的全国精英年会，公司将组织优秀员工进行免费的国内7日游与国外7日游。 5. 灵活休息：销售岗位采取灵活大小周休息制度，月休5-6天。 公司提供公平晋升事业发展通道： 1. 销售路线：商务代表→高级商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监 2. 管理路线：商务代表→高级商务代表→分公司总监→区域总监

招聘销售，，25-35岁，能出镜，零基础也可以，公司会培训，月薪三千，加提成 工作地址:武宁县城

岗位职责: 1.利用线上渠道开展产品推广及销售工作； 2.与客户保持有效沟通，提供专业化的咨询服务； 3.跟进销售全过程，保障客户服务质量与满意度； 4.整理并分析市场信息，为产品改进和新品研发提供支持。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力和扎实的专业知识； 2.熟悉计算机及网络应用操作； 3.具备较强的市场洞察力与分析判断能力； 4.富有团队协作意识，能主动自我激励并持续提升。