要求:28-50岁，大专及以上学历，3年以上五金制造业质量管理工作经验，熟悉车、铣、钻及表面处理等工艺的质量控制要点。深刻理解并熟练运用ISO9001或IATF16949质量管理体系标准。 熟练使用Office办公软件。 男女不限。 工资面议。

熟练运用FMEA、8D、SPC等质量管理工具，能独立主导质量改进项目； 熟悉ISO9001/IATF16949质量体系并持有内审员资格； 3年以上制造业品质管理经验，精密制造、电子行业从业者优先，有管理经验者可竞聘主管岗。

招聘饲料生产技术岗位人员。薪资为每月5000元以上。岗位职责包括：负责与各岗位保持沟通，确保生产正常运行；负责本岗位质量管理工作，按照生产工艺标准作业；负责本岗位按规设备的操作；负责本岗位设备维护保养工作，延长设备使用寿命；做好本岗位6S、安全、日清工作。任职要求包括：热爱农牧业，积极主动有进取心；能接受夜班和排班制工作模式；能接受区域调配；机电类、机械类、电气类、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程类等相关专业优先。

岗位内容： 1、制定质量（环境）管理制度和产品的质量标准、检验标准。 2、全面负责公司原辅材料、包装物、外协件、零部件、成品监督检验。 3、做好计量管理、原辅材料验收管理、生产过程质量（环境）管理。 4、进行质量知识培训、质量问题分析、标准体系的维护与运行。 5、质量体系管理及产品认证。 6、生产过程关键质量监控，定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。 任职要求： 学历背景：大专及以上学历 培训及资历：受过企业质量管理、质量体系管理等培训。 工作经验：有3年以上质量管理工作经验。 具有一定的领导能力、沟通能力、执行实施能力，逻辑思维能力。

岗位职责： 1.负责压铸铝铸造及电器配件产品的质量检验与过程监控，确保生产各环节符合质量标准 2.制定并执行产品质量测试方案，包括多回转、部分回转电动执行器的功能性与耐久性测试 3.对生产过程中出现的质量问题进行分析与追踪，推动相关部门落实整改措施 4.建立和完善产品质量记录档案，定期输出质量分析报告，为工艺优化提供数据支持 5.协助开展供应商来料质量检验，确保原材料品质稳定可靠 任职要求： 1.大专以上文凭，具备质量管理或相关工作经验者优先考虑 2.熟悉基本的质量管理工具与检验流程，能看懂机械图纸和工艺文件 3.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力和问题解决能力 4.有制造业企业质量检测或测试经验者优先，适应生产现场工作环境 5.愿意长期在江西省上饶市弋阳县发展，认同公司企业文化

.主导建立、维护质量管理体系（如IATF16949），监督体系运行与内审，确保合规性； 2.统筹产品全周期质量管控，制定检验标准与流程，监控原材料、生产过程及成品质量； 3.牵头处理质量异常与客户投诉，组织根因分析（如5Why、FMEA），推动整改并验证效果； 4.制定质量目标与改进计划，统计分析质量数据（如PPM、CPK），推动质量成本优化； 5.搭建质量培训体系，开展员工质量意识与技能培训，提升团队质量管理能力； 6.协同研发、生产、采购等部门，同步质量要求，保障新品导入与量产质量稳定性。 1、全日制大专及以上学历，材料/化学专业优先。 2、5年以上制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验，有汽车、新能源、电子等精密制造行业经验优先。 3、熟悉运用IATF16949及五大工具，掌握质量工具的运用； 精通质量管理工具（SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等）及七大手法，熟悉质量体系认证流程，具备质量问题闭环管理能力。 4、具备较强的数据分析、问题解决与跨部门协调能力，原则性强、有抗压性。 5、熟练使用Excel（数据透视、函数分析）、PPT（汇报制作）。

厂直招(-27号）白班烙铁手1名，要熟手19元/小时夜班烙铁手1名，要熟手20元/小时夜班普工5名.（测试、分板）19元/小时白班普工4名（测试、分板）18元/小时下班结鸽子勿扰！！！报名发身份证图。电话：

岗位职责 • 客户投诉处理与改善跟踪 • 编制8D报告与质量改进方案 • 协助客户审核与认证资料准备 • 制程品质管控与异常分析 • 量产良率监控与持续改善 • FMEA / SPC 数据分析 任职要求 • 熟悉 ISO9001 体系建立与维护 • 熟悉8D、FMEA、SPC 等品质工具 • 有新能源、电池或储能行业经验优先

一、品质主管1名、综合工资6000-8000元 男女不限，30-50 周岁，30-45 周岁，抗压能力强，本科以上毕业；，精通IS0 9001、IS0 14001、IS0 45001等质量管理体系，具备体系搭建、审核及优化经验，有5年以上品质管理工作经验，具备较强的领导能力、组织协调能力及团队管理能力，能有效统筹质量团队开展工作，推动跨部门协作，解决复杂质量问题。具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及问题解决能力。有废旧轮胎再生企业品质管理、再生炭黑深加工、橡胶轮胎行业经验者优先。

岗位职责： 1. 按照生产计划和作业指导书，完成电子元器件、变压器或电源产品的装配、焊接、测试等基础操作工作 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏与站立作业 3. 工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 5. 能接受两班倒（白班/夜班）及加班安排，稳定性强

南昌市南昌县招电焊，带证

吉安市新干县招中央空调安装师傅打支架挂外机以及连接100一台

急招蒸菜师傅1名工资6000元一6500元/月联系电话

昌平北七家260-300元机器人测试员（月薪7000-8000） 优势：不是工厂车间，写字楼办公，环境舒适干净明亮；上班可带手机，专业培训，好上手。不用体检，不用穿无尘服工鞋 【任职要求】经验不限。高中中专及以上学历，光脚净身高172以上，不胖，22-32周岁。长期稳定，体能好，责任心强。能开出无犯罪证明 【工作内容】 负责组装好的机器人出厂前的外观检查、功能测试、表面清洁擦拭等。工作中需要弯腰 【工作时间】必须接受夜班和加班。白夜班倒班，白班10-22点 夜班22-10点，会有微调。上六休一 【薪资待遇】23元/时，吃饭休息时间不计薪，月结15号发上月。餐补15元/天，房补200元/月。 【工作地点】北京昌平区未来视界1号楼(B座) 北七家测试 姓名： 电话： 年龄： 身高体重： 通勤多少分钟： 交通工具（公交地铁/电动车/自行车/开车/步行）： 是否能接受夜班和加班： 是否能第二天到岗： 是否能开出无犯罪证明： 电子版简历一份

招聘焊接工。具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验者优先。要求持真实有效中专、高中、高技、大专学历证件，可接受大专应届毕业生。需达到法定用工年龄要求，并持有效身份证件。派遣至华为的中级技工，岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等，需服从统一分配，用工时长以项目需求时长为准。薪资福利为月综合7500-9500元。短期工底薪4300元加1200元生活补贴，再加加班费，综合薪资7500-9500元每月。加班费计算方式为工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍。另有生活补贴1200元每月。夜班可享受20元每天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元每人每晚。上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元每人每晚。所有员工享有齐全的五险一金，包括养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金。工作制为5天8小时，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班。公司统一安排住宿。食堂社会化运营，根据个人需求消费。

招聘焊接工，派遣至华为的中级技工。岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等，需服从统一分配。用工时长以项目需求时长为准。具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验者优先。要求持真实有效的中专、高中、高技、大专学历证件，可以接受大专应届毕业生。需达到法定用工年龄要求，并持有效身份证件。薪资福利为月综合7500-9500元。短期工底薪4300元加1200元生活补贴，再加加班费，综合薪资7500-9500元每月。加班费计算方式为：工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍。另有生活补贴1200元每月。其他福利包括：夜班可享受20元每班津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元每人每晚；上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元每人每晚。所有员工享有齐全的五险一金，包括养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金。工作制度为5天8小时，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班。公司统一安排住宿。食堂社会化运营，根据个人需求消费。

招聘备料员。具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验者优先。要求持真实有效的中专、高中、高技、大专学历证件，可以接受大专应届毕业生。需达到法定用工年龄要求，并持有效身份证件。派遣至华为的中级技工，岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等，需服从统一分配，用工时长以项目需求时长为准。薪资福利为月综合7500-9500元。短期工底薪4300元加1200元生活补贴，再加加班费，综合薪资为7500-9500元每月。加班费计算方式为：工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍。另有生活补贴1200元每月。其他福利包括：夜班可享受20元每天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元每人每晚。上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元每人每晚。所有员工享有齐全的五险一金，包括养老、医疗、工伤、生育、失业和公积金。工作制度为5天8小时，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班。公司统一安排住宿。食堂社会化运营，根据个人需求消费。

招聘焊接工。具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验者优先。要求持有真实有效的中专、高中、高技、大专学历证件，可以接受大专应届毕业生。需达到法定用工年龄要求，并持有效身份证件。派遣至华为的中级技工，岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等，需服从统一分配，用工时长以项目需求时长为准。薪资福利为月综合7500-9500元。短期工底薪4300元加1200元生活补贴再加加班费，综合薪资7500-9500元每月。加班费计算方式为：工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍。生活补贴为1200元每月。其他福利包括：夜班可享受20元每天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元每人每晚；上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元每人每晚等。所有员工享有齐全的五险一金，包括养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金。工作制为5天8小时，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班。公司统一安排住宿。食堂社会化运营，根据个人需求消费。

岗位要求： 1、熟悉汽车结构、性能参数及相关检验标准； 2、熟练运用8D问题解决流程，掌握各类质量分析工具，如质量管理五大工具、QC七大手法、5WHY分析法、六西格玛方法等； 3、掌握ISO9001及IATF16949质量管理体系标准，了解VDA6.3过程审核规范； 4、对模具制造、冲压成型、激光加工、抛丸处理等行业具备一定认知。 优先条件： 精通冷冲压、热冲压、激光切割、焊接工艺、电泳涂装等生产制程。 岗位职责： 1、负责明确并传达量产阶段供应商所需满足的质量标准； 2、判定量产供应商的不符合项，并主导不合格品的处置工作； 3、每月组织存在质量问题的供应商召开质量改进会议，督促其提交改善方案，并跟踪后续执行情况； 4、依据质量协议条款，每月对因供应商质量问题造成我司损失的情况实施索赔与绩效评估； 5、通过定期审核等方式，推动供应商质量能力持续提升； 6、定期收集供应商提供的试验检测报告及其他公司规定需提交的技术资料。

职位概述： 1. 承担公司产品及平台软件版本的测试任务，实施测试流程并提交测试报告； 2. 制定项目版本的测试计划并组织评审，监控测试进展与质量，保障测试目标顺利完成； 3. 对产品测试过程中发现的问题进行分析与追踪，评估测试结果的风险并及时汇报； 4. 持续优化测试用例，研究测试方法与工具，并形成经验总结或知识沉淀； 5. 收集并分析新产品测试需求，制定和完善测试需求文档、测试方案及测试用例； 6. 分解软件测试工作并落实执行，确保分配任务按时交付。 技能要求： 1. 具备通信终端类产品测试经验者优先考虑； 2. 熟悉产品研发与测试流程，掌握功能、性能等相关测试技术； 3. 具备较强的逻辑思维、沟通能力及抗压能力，质量意识强； 4. 能独立完成测试用例编写，准确把握各功能模块的测试重点； 5. 具有良好的分析判断与学习能力； 6. 作风踏实、思维理性，具备前瞻性视野，责任心强，心态乐观积极； 7. 能够适应高强度工作，具备吃苦耐劳精神。 福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；

岗位:手机/手环/手表软件测试 1、具备良好的沟通技巧，适应力强，学习能力强，具有较强的团队协作精神。 2、工作认真细致，态度踏实专注，能胜任高重复性任务，具备优良的职业素养。 3、依据测试用例开展测试执行，可及时拦截并发现系统缺陷。 4、负责缺陷的提交与跟进，处理各类问题事项。 5、按时输出各阶段测试总结报告。 6、具有一年以上软件测试工作经验，熟悉测试流程，有TWS耳机测试经验者优先考虑； 7、能接受一定程度的加班安排（提供加班补贴） 8、责任心强，具备主动积极的问题处理意识

[庆祝][庆祝]贪玩游戏传奇类手游，龙迹之城游戏在线搬砖 #下班当天结账！ 工作内容：注册龙迹之城游戏账号 进行装备刷取、打怪升级操作，登录游戏后即可挂机 全程可观察账号运行情况，空闲时间可自由使用手机或参与工作室其他安排 工作时间： 班次一：9:00-15:00 班次二：15:00-21:00 工资: 108元（18元/小时） 要求: 年满18岁，性别不限 上班地点：东湖区南京东路金阳光大厦B座，人民公园地铁口

性能测试高级人员要求（1-2名）： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备6年以上性能测试工作经验，其中至少1年在银行项目中从事性能测试； 2. 精通系统性能调优，熟练运用主流性能分析工具，如Prometheus、arthas、druid等； 3. 熟练掌握Java编程语言，理解JVM运行机制，具备独立开发实用小工具的能力者优先； 4. 具备性能管理实践经历，主动性高，可配合行方推进性能进度管控及缺陷跟踪工作； 5. 具备技术前瞻性思维，能主动研究新兴技术，并为银行系统的稳定性提供高质量保障建议。 自动化测试初、中级人员要求（2-3名）： 1. 大专及以上学历，计算机相关专业，拥有3年以上自动化测试经验，含1年以上银行类项目测试背景； 2. 熟练使用Python语言，能够独立完成自动化开源框架的搭建及业务关键字的封装； 3. 熟悉银行业务核心系统，包括信贷系统、手机银行、核心账务等主要应用体系； 4. 掌握LINUX系统基本操作命令，具备编写常用查询SQL语句的能力； 5. 加分项：具备基于Python语言开展测试平台开发的能力

自主选择固定班次不倒班 白马山地铁站-威路科技大量招工 好的平台 舒适的环境 “职”等你来！ 【白班时间】 (底薪4000加班费20元/小时) 【晚班时间】 (底薪4800晚班补贴30元/天加班费25元/小时) 综合月薪5500元到7000元 寻找并肩前行的你！！[机智] 福利:五险+带薪休假+提供工作餐 电话微信/刘女士 工作时间:面议

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招聘普工。薪资为4500至6000元每月。工作时间为两班倒，第一班为08:00至20:00，第二班为20:00至08:00。工作期限为一个月。职位类别为工业/工厂类/普工/操作工/生产工/作业员/普工/操作工/生产工/作业员/普通工人。职位部门为生产部。岗位职责包括按照生产计划和作业指导书要求完成指定工序的生产任务，负责产品组装、包装、搬运、检验、设备操作等基础生产工作，在生产过程中发现异常情况及时上报，保持工作区域整洁并执行5S要求，遵守公司安全生产、劳动纪律及各项规章制度，完成上级临时安排的其他辅助性工作。任职要求为学历不限但需识字并能填写简单生产记录，经验不限且工厂提供岗前培训，要求身体健康并能适应站立作业和重复性操作，工作态度需服从管理、吃苦耐劳、有责任心并能适应加班或倒班。福利包括提供免费工作餐和宿舍，以及商业保险。工作时间为每月休息2天。

，年龄20-48周岁，现阶段岗位均有夜班（夜班补贴20元/晚）1、特箱焊工：32-35/小时2、打磨工23/小时（50岁以内，能接受两班倒，要能吃苦耐劳）3、集成质检（5人）19/小时（年龄38岁之内，可以不用经验但是要有制造业厂区经验车间没有空调，需要接受室外工作，男女不限4、完工22～25/小时（年龄45岁之内，会打胶优先车间没有空调要能吃苦耐劳，要能接受两班倒需要和打磨工2:1两个打磨工能安排一个完工没有打磨工安排不了面试哦）5、集成普工19/小时（23～45岁以内23岁以下需要有一年的工资流水没有的安排不了面试长白班偶尔上夜班工作轻松）6、岩棉工（2人）22/小时（48岁以内，要能吃苦耐劳，岩棉可能会对皮肤造成过敏）联系郑

钢结构质检主管职位要求 1.拥有扎实的专业知识，熟悉钢结构施工工艺、质量验收标准及相关规范，如《钢结构工程施工质量验收规范》等。 2. 5年以上钢结构项目质检工作经验，其中至少3年担任质检主管职位。熟悉各类钢结构工程项目质检流程。 3. 熟练掌握钢结构质量检测工具和方法。能够运用专业软件进行钢结构图纸审核、质量数据分析。具备良好的沟通协调能力，能与施工团队、供应商、监理等各方有效沟通。拥有较强的问题解决能力，能迅速处理钢结构施工中的质量问题，并制定有效的改进措施。 4. 负责建立和完善钢结构项目质量检验制度与流程，确保从原材料采购到成品交付的全过程质量可控。严格把控原材料质量，对钢材、焊接材料等进行进场检验，杜绝不合格材料用于工程。 5. 对关键工序进行重点监督，及时发现并纠正质量偏差。对验收中发现的问题跟踪整改直至合格。 6. 会使用探伤仪。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

本厂招拖货一个60岁以下，工资面议