要求： 1、具备三年以上执业经历，执业期间无任何投诉记录； 2、已取得江西省内有效的律师执业资格证。 待遇： 1、可登记为本机构正式律师合伙人； 2、优先获取由单位分配的案件资源； 3、个人承办案件享受额外提成政策； 4、实行较低额度的管理费用标准； 5、合作模式可协商，提成比例优厚，并提供具有竞争力的补助支持。

【工作内容】： 1、独立办理各类诉讼与非诉讼法律事务，并协同法务团队推进工作，保障案件进度与服务质量； 2、依据案件实际情况，负责案件受理、参与调解、出庭应诉、执行跟进等全流程法律工作； 3、参与案情分析、重大案件研讨及商务谈判等相关工作； 4、承担律师事务所的日常运营管理工作。 【要求】： 1、本科及以上学历，法学相关专业毕业； 2、取得执业资格满3年，无任何违法违规执业记录； 3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑思维能力； 4、具有较强的进取心和抗压能力，目标清晰，富有事业追求。 【待遇】： 1、无责任底薪1万以上+补贴+案件提成，综合收入15-20K，另享免费食宿； 2、配备独立办公空间； 3、符合条件者可成为律所合伙人，管理费按最低标准收取； 4、合伙人享有内部案源优先分配支持； 5、注重长期合作，实现共同发展。

岗位职责 1. 负责建设工程施工合同纠纷相关的诉讼及仲裁案件全流程管理，涵盖案件立案、证据整理（如签证单、结算报告、施工日志等）、法律文书撰写、出庭应诉及判决执行跟进等工作； 2. 专注建筑工程领域常见争议（包括工程款回收、工期索赔、质量纠纷、优先受偿权主张等），能够独立设计并优化诉讼方案； 3. 对接法院、仲裁机构、工程造价鉴定单位等外部机构，推动案件高效进展，并及时反馈案件关键节点信息； 4. 与公司业务部门、风控团队紧密协作，整合工程项目资料，将工程技术问题转化为可支持诉讼的法律主张； 5. 遵守公司各项管理制度，接受工作安排，积极参与跨部门协同办案任务； 6. 规范归档案件材料，总结典型案件经验，提炼建工类诉讼操作规范，促进团队专业能力持续提升。 任职要求 1. 已取得律师执业资格证书，执业满5年及以上，长期聚焦于建设工程施工合同争议解决领域，无任何不良执业记录； 2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关司法解释，了解各地法院在建工类案件中的裁判倾向； 3. 具备独立承办案件的能力，曾主导处理标的金额超500万元的建设工程诉讼案件，具备丰富的庭审实战和应对造价鉴定的经历； 4. 能够读懂施工图纸、工程量清单、竣工结算文件等专业技术资料，熟悉工程建设基本流程及行业术语； 5. 职业态度端正，服从公司管理安排，执行力强，能胜任多案并行及阶段性高负荷工作节奏； 6. 思维条理清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户、司法机关及内部协作团队。 薪资福利 1. 固定薪资：月薪1.2至3万元，按月全额发放，无需业绩考核； 2. 提成：依据公司提成机制执行； 3. 基础福利：五险一金＋法定节假日＋节日慰问＋工作餐＋住宿支持；

一、岗位职责： 1、负责公司胜诉案件的执行推进工作，包括向法院递交强制执行申请书、财产线索清单等相关法律文件，确保材料齐全、合规且符合时限要求； 2、全程跟进法院执行立案、财产查控、查封扣押冻结、评估拍卖及案款划转等环节，积极与执行法官沟通协调，及时掌握案件动态并处理执行中的程序性事项； 3、针对“执行难”情形（如被执行人无可供执行财产、逃避执行、隐匿转移资产等），制定专项应对方案，通过申请追加被执行人、提起代位权诉讼、参与分配等方式推动案件取得实质性进展； 4、深入梳理案件资料，从合同文本、财务凭证、往来函件等信息中挖掘被执行人财产线索，并借助线上线下途径核实线索真实性； 5、建立并维护财产线索动态管理台账，定期更新线索进展情况，对已掌握的财产及时提请法院采取查封、冻结、扣押等措施，防范资产流失风险 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格证书（A证）者优先考虑； 2、具有5年及以上在法院执行局、律师事务所处理胜诉案件执行实务，或企业法务部门从事执行相关工作的经验； 3、精通法院强制执行全流程操作，具备独立承办复杂执行案件的能力，有成功办理“终本”案件恢复执行并实现大额回款经历者优先； 4、具备扎实的财产线索查找与分析能力，熟悉各类财产查询方式及流程，能够准确识别规避执行行为并提出有效应对策略； 5、无任何不良执业记录或违法违规行为，作风正派，严格遵守法律职业规范和职业道德准则； 6、能根据案件实际需要配合出差

灵活办公，无需坐班，需要转所 岗位职责： 1、承办我所分配的案件，主要是诉讼案件 2、少量案件需前往外地开庭，具体由律所进行协调安排， 任职要求： A证，律师专业领域不限，有诉讼经验者优先。 周末双休节假日休息差旅费实报实销

1. 持有中华人民共和国律师执业资格，且连续执业年限满三年。 2. 当前在正规律师事务所（非法律咨询类机构）执业。 3. 具备独立承办各类案件的专业能力，无需自带案源，律所将统一提供充足案件支持。 4. 具有优良的职业操守和团队协作意识。 5. 执业期间无任何行业处分或违规记录，执业证状态正常，可顺利办理执业机构变更手续。 【我们为您提供】 1. 资源支持：依托律所品牌影响力与市场渠道，优先匹配案源，助力您快速实现业务转化。 2. 薪资保障：提供稳定底薪+高比例业绩提成，保障初期收入水平，支持长期成长发展。 3. 成本优惠：大幅降低管理费用，实行业内领先的收益分配机制，最大化您的实际所得。 4. 尊享空间：配备专属独立办公场所，免收租金及相关使用费用，体现合伙人应有待遇。 5. 团队赋能：根据业务发展需要，协助组建专业团队，配套行政、人事及财务全流程支持。 期待您的加入！ 若您志在拓展职业高度，寻求更具竞争力的发展平台，欢迎投递简历，与我们携手共创卓越未来！

【工作内容】： 1、独立办理各类诉讼与非诉讼法律事务，并协同法务团队推进工作，保障案件进展与服务质量； 2、依据案件实际情况，负责案件受理、参与调解、出庭应诉、执行跟进等全流程法律服务； 3、参与案情分析、重大案件研讨及对外谈判等相关工作； 4、承担律师事务所的日常运营管理工作。 【要求】： 1、本科及以上学历，法学相关专业背景； 2、取得执业资格满3年，无任何违法违规执业记录； 3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑思维能力； 4、积极进取，抗压能力强，具有清晰的职业目标与事业追求。 【待遇】： 1、无责任底薪1万以上+补贴+案件提成，综合收入15-20K，提供免费食宿； 2、配备独立办公空间； 3、成为律所合伙人后按最低标准缴纳管理费用； 4、作为合伙人可优先获得内部案源支持； 5、长期稳定合作，实现共同发展。

一、岗位职责： 1、负责推进公司胜诉案件的执行工作，依法向法院递交强制执行申请书、财产线索清单等相关法律文件，确保材料齐全、合规且符合时限要求； 2、全程跟进法院执行各环节，包括立案受理、财产查控、查封扣押冻结、资产评估处置、案款划付等，积极与承办法官沟通协调，及时掌握进展并处理程序性事项； 3、针对存在“执行难”情形的案件（如被执行人无可供执行财产、逃避执行、隐匿转移资产等），拟定专项执行方案，可采取追加被执行人、提起代位权诉讼、申请参与分配等方式，推动案件取得实质性进展； 4、深入梳理案件资料，通过合同文本、财务单据、往来函件等信息挖掘被执行人财产线索，并借助线上线下途径核查线索真实性； 5、建立并维护财产线索动态管理台账，定期更新线索进展，对已核实的财产及时提请法院采取查封、冻结、扣押等措施，防范资产流失风险 二、任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证）者优先考虑； 2、具有5年及以上在法院执行局、律师事务所从事胜诉案件执行实务，或企业法务中涉及执行工作的相关经验； 3、精通法院强制执行全流程操作，能够独立承办复杂执行案件，具备成功推动终本案件恢复执行并实现大额回款经验者优先； 4、具备扎实的财产线索发现与研判能力，熟悉各类财产查询方式及流程，能准确识别规避执行行为并制定有效应对策略； 5、无任何不良执业记录或违法违规行为，作风正派，严格遵守法律职业规范和职业道德准则； 6、可根据案件实际需要接受出差安排

岗位职责 1. 全面负责建设工程施工合同纠纷类诉讼及仲裁案件的全流程管理，涵盖案件受理、证据整理（如签证单、结算资料、施工记录等）、法律文书撰写、出庭应诉及裁判结果跟踪等工作； 2. 专注建筑工程领域争议处理（包括工程款回收、工期索赔、质量纠纷、优先受偿权主张等），能够独立设计并实施诉讼方案； 3. 对接司法机关、仲裁部门及第三方造价评估机构，推动案件高效进展，并实时反馈案件关键节点信息； 4. 联动公司业务与风控部门，整合工程项目相关材料，将工程技术问题转化为可支持诉讼的核心法律依据； 5. 遵守企业内部管理制度，接受团队任务安排，积极参与跨部门协作，确保案件处理协同顺畅； 6. 系统整理案件档案，总结典型案件经验，提炼建工类诉讼操作规范，为团队专业化建设提供支持。 任职要求 1. 持有律师执业资格证书，执业满5年及以上，长期聚焦于建设工程合同争议解决方向，无任何不良执业记录； 2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关司法解释，了解各地法院在建工案件中的审判实践； 3. 具备独立承办能力，曾主导办理标的金额超500万元的建设工程诉讼案件，具备充分的庭审交锋和应对工程造价鉴定的经历； 4. 可准确理解施工图纸、工程量清单、竣工结算文件等专业技术资料，熟悉工程建设基本流程及行业术语； 5. 职业态度端正，服从公司统一管理，执行力突出，能胜任多案并发及周期性高负荷工作节奏； 6. 思维条理清晰，语言表达流畅，善于与客户、司法机构及内部团队进行高效沟通协调。 基础福利：案件奖金+五险一金+法定节假日+节日福利+一日三餐+住宿

【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改，处理运营过程中涉及的内部法务文件，如重要决议、规章制度、协议文本等，并跟进合同执行情况； 2、参与企业业务前期调研与商务谈判，编制谈判要点及合作协议，提供法律支持意见，协助完成重大经营决策的合规审查，防范运营中的法律风险； 3、协助办理企业在日常经营中涉及的各项法律手续，确保各项经济活动符合法律法规要求； 4、主导或配合处理公司涉及的法律纠纷，包括协商、调解、诉讼及仲裁事宜，保障公司正当权益不受侵害； 5、建立健全企业法务管理机制，系统识别、评估并应对潜在法律风险； 6、组织制定并持续优化法律相关的管理制度、工作流程及操作规范。 【任职要求】 1、本科（一本）及以上学历，法律或法学专业背景，已取得国家法律职业资格证书； 2、具有5年以上企业法务或律所工作经验，有建筑行业或服务型企业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作精神，工作积极主动，责任心强，作风细致严谨，恪守职业操守。 （特别优秀者薪资可面议）

快递分拣扫描装卸操作工，100 工作地址:江西省吉安市吉安县高新技术产业园凤凰园区申通快递(吉安转运中心) 白班：08:00-12:30；19:30-01:00；夜班：19:00-06:30 半天班白班满勤保底2250元，夜班满勤保底2750元；全天班白班或夜班满勤综合薪资5500-6000元；计件算薪，多劳多得，上不封顶 半天班餐补192元/月，全天班餐补384元/月，有夜班补助 快递分拣扫描装卸操作 18-55岁、18-50岁学历不限，认识基础汉字，识别26个英文字母

九江市都昌县招装修木工

婺源梦回小院民宿招聘： 1、 客房打扫 1 名：18-55 周岁，，身体健康。 底薪：2800--3000+超房提成 7 元/间，月休四天 2、 前台接待 1 名：18-40 周岁，，会一点电脑基础，身体健康。 底薪:3200--3500，做一休一（上班当天需住店） 以上岗位有经验优先，无经验可以培养，包吃住 联系方式： 汪

招聘岗位 贵溪阳光土菜馆义乌苏溪店 厨师4名 配菜师4名 收银员1名 服务员5名 蒸菜 1名 洗碗洗菜2名，学徒工数名，月休1天工资面议，联系电话宁

白班消防维保 工作地址:南昌市人民医院（朝阳院区） 工资范围5500左右具体薪资工作时间现场面议 有两年以上消防维修保养工作经验 50岁以下，必须有中级以上消防维保操作证

岗位职责 1. 独立开拓高端法律业务，维护核心客户资源，主导重大、疑难、复杂案件的办理与方案制定； 2. 参与律所战略规划、运营管理、品牌建设及业务方向布局，推动律所规模化、专业化发展； 3. 带领团队开展法律业务，指导年轻律师办案，传承执业经验，提升团队专业能力； 4. 恪守律师执业规范及律所规章制度，维护律所声誉与合法权益。 岗位要求 1.已取得律师执业证，3年及以上律师执业经验，无行政处罚、行业处分记录；具备成熟的业务渠道、稳定的客户资源和优秀的业务管理能力； 2.具备稳定、优质的案源基础与客户资源，具备较强的业务创收能力与团队管理能力； 3.具备战略眼光、经营思维和管理能力，认同律所发展理念，愿意与律所长期共同发展； 4. 认同律所发展理念，具备良好的职业操守、合作精神与长远发展规划。

一、招聘岗位 兼职律师/法律顾问 1名 二、工作内容 为餐饮门店提供日常法律咨询，涵盖合同审核、劳动用工、食品安全、知识产权、经营合规等。 审核、修改各类协议，包括加盟合同、供货合同、租赁合同、员工合同、保密协议等。 处理劳动纠纷、顾客投诉、供应商争议等法律问题，出具法律意见。 协助建立门店管理制度，规避用工风险、财务风险、食品安全风险。 参与商务谈判，提供法律支持，必要时处理诉讼、仲裁事宜。 三、任职要求 持有律师执业证，执业经验1年以上，熟悉民商事法律、劳动法、食品安全相关法规。 有餐饮行业、商业服务类法律实务经验者优先。 时间灵活，能线上及时响应，可定期到店沟通。 严谨负责，沟通高效，具备风险预判和问题解决能力。 四、工作方式 兼职合作，线上为主，按需线下。 按项目计费或按月合作，薪资面议。

【岗位职责】 1、全面负责建设工程施工合同纠纷类诉讼及仲裁事务的全流程管理，涵盖案件受理、证据材料整理（如签证单、结算文件、施工记录等）、法律文书撰写、出庭应诉及裁判结果跟踪等工作； 2、聚焦建筑工程领域常见争议（包括工程款回收、工期违约索赔、工程质量纠纷、优先受偿权主张等），独立设计并优化诉讼应对方案； 3、与法院、仲裁委员会、工程造价评估机构等外部单位保持有效沟通，推动案件高效进展，并及时反馈案件关键节点信息； 4、联动公司业务部门与风控团队，整合工程项目相关资料，准确提炼法律争点，实现工程技术问题向法律主张的有效转化； 5、严格遵守公司各项管理制度，服从工作安排，积极参与跨部门协作，配合完成多案件协同处理任务； 6、系统整理案件档案，总结典型案件经验教训，输出建工类诉讼操作规范，支持团队专业能力建设。 【任职要求】 1、具备律师执业资格证书，执业满五年以上，长期专注于建设工程合同争议解决方向，无任何不良执业记录； 2、熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关司法解释，了解各地法院在建工类案件中的审判实践与裁判倾向； 3、具有独立承办能力，曾主导办理标的金额超500万元的建设工程诉讼或仲裁案件，具备丰富的庭审实战和应对工程造价鉴定的经验； 4、能够识读施工图纸、工程量清单、竣工结算报告等专业技术文件，熟悉工程建设基本流程及行业常用术语； 5、职业操守良好，服从组织管理，执行力突出，能承受多案并发及阶段性高负荷工作压力； 6、思维条理清晰，语言表达流畅，具备良好的客户沟通能力和内外部团队协作效率。

【岗位职责】 1. 制定服务或代理方案，参与招投标相关工作。 2. 根据委托人指示，起草、修订及审阅各类交易文件，开展履约监督和/或执行履约管理工作。 3. 协助委托人建立内部管理制度，评估制度运行成效，并进行调整、优化与文本完善。 4. 参与或主导专项法律服务，涵盖治理架构设计、股权激励安排、控制权争议、对外投资、并购重组、资产转让、项目落地及上市筹备等事项。 5. 参与或配合重大商业谈判，拟定谈判要点，跟进并引导谈判进程，固化和落实谈判结果。 6. 应对委托人突发性事件，包括制定应急策略、参与现场处置、撰写应急文书及对外信息披露内容。 7. 接受委托办理各类诉讼案件。 8. 参与律所知识管理体系建设，完成分配的各项任务。 9. 完成委托人或律所交办的其他工作事项。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，主修民商法方向；具有一年以上律所工作经验，为专职执业律师。 2. 法律基础知识牢固；具备敏锐的问题识别能力，拥有多维度、多路径解决问题的思维意识；能快速养成高效的工作习惯。 3. 书面表达逻辑严谨、重点突出、语言精准、格式规范；口头表达符合具体场景，把握恰当、富有说服力。 4. 具备长期在公司法律事务领域发展的职业规划与坚定意愿。 【薪酬待遇】 1. 固定薪资不低于人民币7000元每月，另依据工作表现发放绩效奖金。 2. 按规定缴纳五险一金。 3. 每年享受不少于一周的带薪休假用于旅游。 4. 提供节日福利。

1、具备扎实的法学理论基础，良好的学术素养，本科及以上学历，法学专业背景优先； 2、已获得律师执业资格，具备独立承办案件的能力，有实务经验者优先考虑； 3、在某一专业领域具备成熟的业务能力，能够独立处理诉讼案件或非诉项目； 4、工作态度认真，品行优良，恪守职业道德，具备团队协作精神，遵守行业执业规范； 5、事务所提供优质案源支持，提成制律师无需坐班，时间自主安排； 6、认同本所发展愿景，愿与律所共同成长、长期发展。 提成比例高，免收管理费，免费共享工位，免费打印，公共案源丰富，办公环境优越 职位亮点：时间灵活、不强制坐班、办公环境舒适、后勤保障齐全、赋能机制强、免费共享工位、高提成、低运营成本、享有公共案源＋青年律师互助支持计划＋所内合作平台三重资源支持

一、 岗位基本信息（接受松散合作，律师证转入，律师不用在南昌坐班） • 岗位名称：建设工程施工合同诉讼专职律师和税务专职律师 • 招聘人数：2-3名；税务专职律师1名； • 工作地点：【南昌市红谷滩区红谷大道1402号浦发大厦办公楼5楼、8楼】 • 薪资结构：固定底薪 + 案件提成 • 管理模式：全职在岗，服从公司统一管理及工作安排 二、 核心岗位职责 1. 全权负责建设工程施工合同相关诉讼/仲裁案件全流程处理，包括案件立案、证据梳理（签证单/结算报告/施工日志等）、法律文书起草、庭审应诉、判决跟进等； 2. 深耕建工领域纠纷（工程款追讨、工期索赔、质量争议、优先受偿权等），独立制定案件诉讼策略； 3. 对接法院、仲裁机构、造价鉴定机构等第三方，高效推进案件进展，及时同步案件动态； 4. 协同公司业务、风控团队，梳理案件关联工程资料，将工程问题转化为法律诉讼要点； 5. 严格遵守公司规章制度，服从团队工作分配，配合完成跨部门案件协作任务； 6. 归档案件资料，复盘典型案例，形成建工诉讼办案指引，助力团队能力提升。 其中，税务专职律师需满足以上3、4、5、6项要求和全权负责税务有关方面的涉诉纠纷包含但不限于诉讼/仲裁案件全流程处理，案件立案、证据梳理、法律文书起草、庭审应诉、判决跟进等。 三、 硬性任职要求 1. 持有律师执业资格证，执业年限5年及以上，专注建设工程施工合同诉讼/仲裁领域，无不良执业记录； 2. 精通《民法典》《建筑法》《招投标法》《公司法》等及最高法建工纠纷相关司法解释，熟悉各地建工案件裁判规则； 3.具备独立办案能力，曾独立代理过标的额500万以上建工诉讼案件，有丰富庭审对抗、造价鉴定应对经验； 4. 能看懂施工图纸、工程量清单、工程结算报告等专业文件，懂建工行业基本流程及术语； 5. 职业素养过硬，服从公司管理，执行力强，能适应多案件并行及阶段性高强度工作； 6. 逻辑清晰、沟通表达能力强，可高效对接客户、法院及内部团队。 其中，税务专职律师需满足以上1、3、5、6和熟悉各类税法及配套司法解释、部门规章和地方法规及实际操作。 四、薪资福利详情 1. 固定薪资：月薪1.2至3万元，按月足额发放，无业绩门槛； 2. 提成：根据宇洪公司制度； 3. 基础福利：五险一金+法定节假日+节日福利+一日三餐+住宿； 五、应聘方式 1.简历投递：将个人简历+执业证复印件+3个代表性建工诉讼案例简介，发送至邮箱【填写公司招聘邮箱】，邮件主题注明“建工诉讼律师-姓名-执业年限”； 2.联系对接：简历初审通过后，1个工作日内专人电话联系面试，面试需携带案例相关裁判文书复印件（可隐去涉密信息）； 3.录用流程：初试（专业面谈）→复试（案件模拟）→offer发放→入职办理。

招聘：长期小时工 薪资：2000.0-2600.0元/月 职位详情： 长期小时工1名，招聘热线黄:

职位描述 1：依据公司法证链相关流程，开展不良资产的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定可行的解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与潜在后果 3：通过合法途径核查债务人信用状况，定期维护和更新客户信息，确保资料完整准确 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，针对诉前调解机制优化提出系统性建议 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按规定为正式员工缴纳五险一金； 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000，表现优异者月均收入可达10000-15000， 3、每月休息四天，享受国家法定节假日。正式员工享有婚假、产假等带薪假期， 4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚餐、生日会、外出旅游等

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招聘：职员 薪资：-元/月 职位详情： 职员

岗位职责: 1. 协助律师完成日常法律相关事务的处理。 2. 落实律师交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员顺畅协作。 2. 拥有较强的学习与研究能力，能够迅速吸收新知识并应用。 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的执行能力。

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