跨境电商专员，年龄45岁以下，工作时间8小时制，任务重时需要加班，无经验也可，底薪2000-6000元

跨国电商运营

岗位职责： 1、 熟悉跨境电商的运营的规则，账号合规运营； 2、负责店铺运营； 3、负责站内内容； 4、负责制定账户的流量来源计划及落地执行- 自然流量/站内付费流量/站外引流； 5、客服工作：售前售中售后，客户至上，有优秀的服务意识； 6、库存管理：FBA备货及工厂自发货，退货管理； 7、新产品的开发：根据公司业务能力，开发适合欧洲站点的新品。 任职要求： 1、优秀的沟通能力； 2、有责任心，上进心； 3、本科及以上学历，英语4级以上，优秀的英语书写能力； 4、一年以上的跨境电商运营经验； 5、熟练办公软件； 6 、优秀的数据分析能力。 福利待遇： 1.上班时间：8：30-12：00 13：30-17：30 双休； 2.社会保险：购买六险一金； 3.薪资构成：优厚底薪 + 绩效奖金 + 高提成，提成上不封顶；表现优秀者有额外年度奖金； 4.节日福利：在端午节、中秋节、妇女节等节日发放丰富的慰问品或礼金； 5.团建活动定期组织户外拓展、旅游； 6.培训与晋升：完善的培训体系，包括内部培训和外部培训机会；明确的晋升通道，优秀者可快速晋升。 7.带薪假期：入职满一年享受5天带薪年假，按国家规定享受法定节假日、婚假、产假等。 一、公司介绍： 零越始于2012年，是一家集研发生产销售于一体的企业，做汽车内饰用品，以及其他交通工具内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫等。经过十几年的奋斗，零越创收超过数亿营业额。我们践行着“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工400余人，零越公司规模处于行业头部。拥有子公司3家，管理团队20余人，市场销售团队60余人。产品销售到全球十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，德国，加拿大，澳大利亚等）。经过十几年的高速发展，已在全球多国建立销售网络。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，实现规模化、品牌化，并于2023年成立美国洛杉矶分公司，2025年成立深圳分公司。 基于实体销售渠道与线上网络品牌双轨并行，内贸与外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外建立起经销商网络体系和广泛的品牌知名度。 零越核心文化： 1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。 2、零越愿景：做全球最有影响力的座椅座套品牌，做全球冠军。 3、零越使命：打造值得信赖品牌，服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务全球用户。提倡客户第一，员工第二，提升零越品牌力为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述： 我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经14年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩，在海陆空（线上、线下和出海）三个方面都做到头部，我们把优秀的员工带到海外旅游和培训进修。 1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业遥遥领先，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有近百万粉丝，也是行业领导者。内容都是原创，团队年轻且具有活力。 2、在亚马逊平台，我们是类目第一的NO.1（绝对头部），并且在整个top 100排行榜中单价是遥遥领先的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前三的。 5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力，增长率非常高。 6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年有多次的行业展会，包括北京、深圳、郑州，以及美国、德国、澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸相关同事和技术人员，都有国外出差的机会。 7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与品牌思维，我们从淘宝天猫起家，现在我们有非常广泛的品牌渠道。 我和我的团队给零越公司定下目标，要做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员40人以上。我们是一群有大梦想的人，我们立志要成为全球的行业冠军，成为本领域的霸主。我们依托于江西赣州的全球总部，在行业内能做到引领，我们能把握行业讯息，不陷入行业的恶性价格战和恶性抄袭争端。 我们整个核心团队偏年轻化，管理扁平化。这些年来，我们发扬开拓精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电商平台占据优势；在产品研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，创新的设计，并取得良好效果；在行业中，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术，没有研发能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化，做到精益管理。 现阶段，公司步入高速发展期，现在加入公司就是最好的时机，需要有想法，敢作为的年轻人来加盟公司。我们销售团队茁壮成长，我们在北京、广州、深圳、郑州参加展会，我们还远征北美参加展会。当我们第一次落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。 寄语： 与良师益友作伴，走对人生，才能获得成长与进步，才能获得事业的成功。近朱者赤，人以群分，与优秀的人为伍，让优秀成为团队与个人的习惯。我们怀着长期主义的心态做事业，聚集了一批优秀的骨干和人才队伍。每一个季度，我们会对过去的一段时间进行总结，对未来进行规划，公司负责人和部门领导都需要给一线奋斗者做工作汇报。公司的大梦想，将会承载许多人的小梦想，我们一群平凡的人，聚集在一起必定可以做出一件非凡的事。 公司的十几年，我们聚焦在一类产品上，没有跨行业，没有瞎投资，没有多元化，我们保持着非常大的定力在一个赛道上面持续精进。作为老板，我也希望你对自身有高要求，对事业孜孜不倦，精益求精，锲而不舍找到对的方向上不断努力，这样的人生才是有积累的人生。

对跨境电商有一个熟悉。会制作展示图。

1. 店铺日常管理 负责店铺日常维护、账号安全及合规自查，及时处理店铺绩效、违规提醒、账号申诉等问题，维持店铺健康权重与正常运营状态。 2. Listing搭建与优化 负责产品上架、Listing撰写与优化，精准筛选核心关键词，优化标题、五点、详情、图片及A+页面，持续提升链接排名、曝光、点击率与转化率，定期清理滞销链接。 3. 广告与活动运营 熟练操作站内SP/SD/SA广告，负责广告搭建、调价、否定词优化、预算管控与数据复盘，配合活动节奏调整定价与推广策略。 4. 库存与供应链对接 监控库存数据，结合销量、销量趋势及活动计划制定补货、调货计划，预防断货与积压，配合仓储、物流完成备货与入库，保障店铺稳定履约。 5. 客户售后与评价管理 处理客户邮件、咨询、退换货及订单纠纷，及时跟进Review、QA及差评问题，通过合规方式维护店铺评分与口碑，降低退货率和缺陷率。 6. 数据分析与策略调整 每日/每周/每月统计店铺销量、流量、转化、广告、毛利率等核心数据，完成运营复盘，总结问题并优化选品、定价、广告及运营策略，稳步提升业绩与利润。

工作职责 1. 负责跨境电商平台订单的全流程跟进，涵盖订单核对、物流动态监控及售后问题处理。 3. 定期复盘订单执行流程，输出优化方案并协助推进实施，持续提升订单处理效率。 4. 汇总整理订单相关数据报表，分析履约时效、异常订单比例等核心指标，为运营策略提供数据依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上电商领域订单运营或相近岗位经验者优先考虑。 2. 熟悉跨境电商平台的订单管理规则及系统操作流程。 3. 具备较强的逻辑思维与问题应对能力。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作意识。 5. 接受零基础人员，可培养新人。

硬性门槛：大专以上学历；CET-4/6级以上，能流畅读写，部分要求口语交流能力；具备2年以上主流平台（如Amazon、Shopee、TikTok等）运营实操经验。 专业技能：精通至少一个平台的运营全流程（产品上架、优化、广告投放），具有数据分析能力，能利用数据驱动运营决策。 软性素质：了解目标市场的文化和消费习惯；结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通与团队协作能力。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），持续优化ACOS、ROI等核心指标，控制推广成本 4. 协同供应链与物流团队，保障库存健康、发货及时，处理售后与差评，维护店铺评分与口碑 5.定期输出销售数据、流量来源、用户行为等分析报告，为选品与运营决策提供数据支持 任职要求： 1. 具备跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.熟练使用ERP系统、数据分析工具（如Excel、Google Analytics）及广告后台 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 5.学习能力强，责任心强，适应快节奏与目标导向型工作环境

招聘：跨境电商运营专员 薪资：3000-5000元 要求：年龄在45周岁以下，身体健康，新手有无经验都可免费学习 【薪资待遇】2000-6500元/月（有经验的高手薪资面谈） 【工作时间】08:00-20:00，每周至少休息4天。 【联系方式】周经理 【工作地址】上饶市信州区亿升广场南座22楼

负责品牌独立站的日常运营与维护，包括产品上下架、详情页优化、SKU 管理、库存同步、网站装修及功能配置，确保全链路购物体验流畅。 活动策划与转化提升 制定并执行网站月度/节日营销活动方案，策划 Landing Page、弹窗、加购推荐等运营动作，持续提升转化率、客单价与复购率。 流量获取与推广配合 协同投放团队进行 Facebook / Google / TikTok 等广告落地页优化；执行 SEO 基础优化、联盟营销、KOL 红人合作、EDM 邮件营销等流量策略，为独立站引入精准流量。 数据分析与运营优化 通过 Google Analytics、Hotjar 等工具监测用户行为与转化漏斗，输出周/月度数据报告，持续优化页面结构、购物流程及营销投入产出比。 订单与客户体验管理 协同客服、物流与支付团队处理异常订单，分析客诉、退换货原因并提出优化方案，提升客户满意度与复购意愿。 市场与竞品洞察 定期收集目标市场的消费者趋势、竞品独立站玩法及新品动态，提出产品线、定价、促销与内容运营的优化建议。 业绩负责 对独立站的整体 GMV、毛利率及核心运营指标负责，拆解目标并推动团队执行。 任职要求 学历与经验 本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先。 2 年以上跨境电商独立站运营经验，熟悉 B2C 模式；有从 0 到 1 搭建经验更佳。 工具与平台 熟练操作 Shopify / WooCommerce 等主流建站系统，能独立完成后台配置与基础装修。 熟悉 Google Analytics、Search Console 等数据分析工具，精通 Excel（透视表、vlookup 等）。 语言与文案 英语读写能力优秀（CET-6 / 专四及以上，或同等水平），能撰写地道、有营销力的英文产品文案与活动文案；会小语种是加分项。 营销与推广认知 了解 Facebook Ads、Google Ads、TikTok Ads 等广告投放逻辑，能准确提出广告素材与落地页优化需求。 具备 SEO 基础认知，了解关键词布局、内外链优化、TDK 撰写等操作。 数据敏感度 拥有清晰的数据分析思路，能基于流量、转化、客单、留存等数据发现问题并给出可落地优化方案。 软技能 逻辑清晰，结果导向，较强的自主学习能力。 良好的跨部门沟通与项目管理能力，能承受快节奏业绩压力。 对品牌出海与 DTC 模式有热情，关注用户体验。

九江市湖口县招强电

搬运工:一天360~400，包吃包住，一个月11OOO+，不压工资，人走账清 不限学历，不限经验，在滁州年龄：18~50岁。 工作长期稳定，天天有活干， 月薪资:11000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬运，一箱20斤左右，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头都有，想吃啥吃啥。不浪费就行。

南昌市青山湖区招家具安装下午能去的联系要两个师傅 明天要完工 大概30平方

抚州市临川区招消防水安装，要求身体健康，思维敏捷。

招聘钟点阿姨不做饭，就洗3个人衣服，打扫卫生，做的干净仔细一点。上班时间：8:00‑11:00薪资：1500元/月，月休3天地址：龙潭湖边上要求：年龄不要太大，骑车出行安全稳妥，做事踏实有经验，住龙潭湖附近优先联系电话：

急招岗位！薪资20K-40K（可谈），200~500美金大件高货值，工贸一体，产品涉及户外运动、汽配、宠物家具、家居等品类，做欧美市场，货值高、准入门槛高且红利期长，竞争相对不激烈，期待优秀的你回复~ 你会做的事： 真正做过独立站，有投放经验的运营 1.负责shopify独立站日常运营（上架、页面优化、活动配置等） 2.分析数据（转化率/用户路径/销售表现），做优化调整 3.独立做投放（Meta/TikTok），以ROI为导向 4.持续优化SEO，提升自然流量 5.搜集和反馈同行竞争动态，及时对当前工作工作进行优化 我们希望你： 1.本科及以上（可放宽），3年以上shopify实操经验 2.有完整的“流量-转化-复购”运营思路 3.至少熟悉一个投放渠道（Meta/TikTok） 4.有独立站从0-1经验更加分，做过欧美市场 岗位亮点： 1.团队年轻，沟通简单直接 2.可以直接参与决策，不只是执行 任职要求： 1. 全日制大专以上学历， 2. 熟悉Shopify后台操作及主流插件（如Oberlo、Privy、Recharge等），有独立站实操经验 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Google Analytics、Facebook Ads Manager等工具 4. 英语读写流利，能高效处理英文邮件及海外用户咨询 5. 思维敏捷，结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 6. 熟悉tk/meta其中之一的投流渠道 ----- 公司福利情况 ------ 1、薪酬待遇：底薪+高提成+全勤奖（当月发薪日一起发放）拥有行业内颇具竞争力的薪资及激励机制。每月10号准时发放薪资，没有拖欠过； 2、社会保险：入职即【购买五险】； 3、工作时间：【9：00-18：00，大小周，7.5H】无加班文化！！到点你就跑； 4、带薪年假：员工入职满一年可享受【5天带薪年假】； 5、假期福利：依法享受国家规定的各种假期； 6、节日慰问：传统节日为员工发放节日礼品；国际妇女节，员工可享有半天假以及贴心礼品~~~ 7、工作氛围：员工间相处融洽和谐，纪律宽松，老板平易近人，可以随时沟通想法，零食+音乐+下午茶，轻松办公！拒绝有完没完的会议和总结，干就完了！ 8、文娱活动：定期组织聚餐、打球、团建等活动。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低差评与退货率 5. 定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案，支撑业务增长目标 任职要求： 1.具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2.熟练使用数据分析工具（如Excel、BI或平台后台报表），具备基础数据解读与归因能力 3.具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进力，能独立闭环运营问题 4.学习能力强，关注行业动态，对海外市场消费习惯有一定理解 5.英语读写熟练，可高效处理英文邮件及平台文案

招聘跨境电商运营有两年以上工作经验优先

岗位职责：合作共赢 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率及复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/PPC），监控ROI，持续优化广告结构与关键词策略 4.协同供应链与物流团队，保障库存健康、发货时效及售后体验 5.定期输出销售数据报告，提出运营改进建议并推动落地执行 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及合规要求 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel、BI工具或平台后台数据模块 3.英语读写良好，能独立处理英文邮件及产品文案优化 4.目标导向，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 学习能力强，关注行业动态，适应快速变化的跨境生态

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（ozon /wb/yandex 等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低差评与退货率. 5. 定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案，支撑业务增长目标 任职要求： 1.具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2.熟练使用数据分析工具（如Excel、BI或平台后台报表），具备基础数据解读与归因能力 3.具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进力，能独立闭环运营问题 4.学习能力强，关注行业动态，对海外市场消费习惯有一定理解

急招大烫/蒸汽烫临时工数名：男女不限，年满18周岁至55岁，主要烫瑜伽服，面料薄，熨烫简单易上手，日常工作时间跟着车间走，需至少做满3天（最多可以1星期），工资现结（如遇周末延迟到周一），有工作餐，熟练工25/小时，咨询

招聘打杂工要求：认真负责、服从管理。工作内容：搞卫生、补水、装窑（素烧窑）等。工资：3000-3500左右。地点：老鸭滩曙光小学附近电话：（付

好消息，本人因业务扩展，现在需要招两名做三d打印工人两名，工作轻松，地址在吉和塔大门口附近，工资面谈，有意向联系电话

招聘打野人员，工作时间为明后两天，工作内容简单。联系电话：江西。

招临时计件两名

招聘和谐有家需招领班1名，包吃包住，月休三天，工资面议，有意者可联系:龙女士

阿里巴巴国际站运营主管 岗位薪资 6000-12000元/月 + 高额业绩提成 + 季度奖+年终奖金 岗位职责 1、整体店铺统筹：全面负责公司阿里巴巴国际站平台整体运营管理，制定年度、季度、月度运营目标、推广策略与业绩规划，统筹店铺流量、询盘、转化、GMV全链路增长，保障平台稳定高效运营。 2、数据精细化运营：每日、每周、每月复盘平台核心数据，包括曝光、点击、点击率、转化率、询盘质量、P4P消耗、投产比等；分析行业趋势、竞品动态及平台规则变动，及时优化运营方案、调整推广预算与投放策略。 3、产品与流量优化：主导店铺产品结构搭建、新品布局、爆款打造，负责产品标题、关键词、主图、详情页优化，完成七星产品全覆盖；精通关键词布局、橱窗利用、RFQ市场运营、自然排名优化，持续提升免费流量与精准付费流量。 4、团队管理赋能：带领国际站运营小组，拆解团队及个人业绩指标，监督日常运营工作落地，做好新人培训、技能辅导、流程规范；搭建高效运营体系，提升团队整体运营能力与出单效率，培养储备运营人才。 5、询盘转化与复盘：联动外贸业务团队，梳理高质量询盘，优化询盘跟进流程；定期开展运营复盘，总结问题、沉淀运营方法论，持续提升店铺转化率、客户成交率与复购率。 6、平台活动对接：熟练操作阿里国际站各类大促、行业专场活动，主动申报优质活动资源，抢占平台流量扶持，最大化店铺曝光与订单增量。 任职要求 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销、电子商务等相关专业优先，英语读写能力良好。 2、2年以上阿里巴巴国际站独立运营经验，1年以上团队管理经验，熟悉国际站全套运营逻辑、平台规则、P4P精细化投放、爆款打造流程，有实体工厂或外贸公司运营成功案例者优先。 3、具备极强的数据分析能力，能够通过数据精准定位店铺问题，独立制定并落地优化方案，对流量、询盘、业绩结果负责。 4、熟悉海外B2B市场需求、海外客户采购习惯，具备敏锐的市场洞察力和竞品分析能力。 5、责任心强、目标感强，擅长团队统筹、沟通协作，抗压能力优秀，有良好的复盘习惯和持续学习能力。 6、有建材、家居、木制品、五金等行业运营经验者优先。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪 + 高额业绩提成 + 月度绩效奖 + 季度奖 + 年终分红+五险，业绩优秀者薪资可大幅上浮。 2、成长福利：免费专业技能培训、平台运营进阶学习、完善晋升通道、一对一导师带教。 3、日常福利：定期团建、节日福利、下午茶、员工聚餐、全勤福利。 4、办公环境：现代化办公场地、氛围轻松年轻化，无加班内卷，专注高效工作。 岗位亮点 1、公司深耕外贸行业多年，客源稳定、产品优势突出、供应链成熟，平台扶持力度大，出单轻松。 2、团队年轻化、氛围融洽，管理层开明，专注结果、不内耗，给到运营极大的自主发挥空间。 3、业绩提成上不封顶，只要能力突出，收入与晋升双向快速提升。 4、可独立操盘完整店铺，积累全盘运营、团队管理经验，职业成长空间充足。 工作时间、地点 工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，单双休，法定节假日正常休息 工作地点： 江西省南昌市风顺东路红谷滩绿地国际博览城VR产业基地 4A栋405室，刘莉君，联系电话：

岗位职责: 1. 根据安排完成指定的临时性工作任务 2. 配合团队完成每日工作目标 任职要求： 1、能够遵守工作纪律，准时到岗 2、具备基本的沟通能力与责任心 3、能适应短期或临时性工作安排

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如美客多、1688、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 5.定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案，支撑业务增长目标达成 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2.熟练使用数据分析工具（如Excel、BI或平台后台报表），具备基础数据解读与归因能力 3.具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进执行力 4.学习能力强，能快速适应平台政策变化与新兴渠道拓展 5.英语读写熟练，可高效处理英文邮件及平台文案

招聘熟练工一名，薪资30元每小时。工作地点在武陵桥大食堂边上7号，位于江西上饶。