本厂于正月十二开工生产简单女装衬衣、裙子,布料好做返单快,单量大,常年无淡季,有百分之十提成,计件工资达5500提百分之十五,加班费2.5元一小时,新员工进厂满三个月有300元奖励,介绍新员工进厂做满三个月奖励300元 现诚聘: 流水车位:2名 拉脚：1名 地址:圣塔阳光城~广州E.T服饰信丰第五分厂 电话:

招聘：司机 薪资：-元/月 职位详情： 负责挖机操作

岗位职责： 1: 要熟悉360全景、记录仪、导航的学徒，不熟悉也没关系！有无经验都可尝试，有人带，有人教。责任心强，能吃苦耐劳的优先考虑！ 2: 没有经验的，我们有专业的师傅带，从不会教到会，只要用心学习就可以！能吃苦耐劳！ 任职要求： 1.学历不限，有汽车后市场销售经验者优先，无经验者可带薪培训 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识！ 3.诚信踏实，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神！

上海途狼汽车服务汽配销售招聘 库房拿货库管销售，有经验者优先 工作地 上海市浦东新区康桥镇

岗位职责： 1、负责汽车配件的统筹管理与调配，确保库存合理、供应及时； 2、协调配件采购与销售流程，提升整体运营效率； 3、制定并优化配件管理相关制度与流程； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力； 2、对汽车配件行业有一定了解，熟悉相关业务流程； 3、工作认真负责，具备较强的执行力和问题处理能力； 4、熟练使用办公软件及仓储管理系统。

装载机配件销售，铲车配件仓管

岗位职责： 1. 负责汽车配件的市场推广与客户开发，维护并拓展4S店、修理厂、连锁快修等B端客户资源 2. 根据客户需求提供专业选型建议、报价及售后支持，完成销售目标与回款任务 3. 及时跟进订单执行、物流协调及库存反馈，确保交付及时性与服务满意度 任职要求： 1. 具备有维修车行渠道基础汽车专业知识者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立开展客户拜访与方案推介 3. 有责任心和抗压能力，适应短期出差及区域市场灵活调配 4. 学历不限，有汽车后市场销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与客户管理能力

职位描述 1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立完成产业招商项目的开拓、跟进及客户关系管理，协同招商总监推进项目评估、实地考察、商务谈判与落地执行； 3、整合线上线下资源渠道，搭建产业链招商网络，持续完善产业园区的招商与补链工作； 4、负责接待来访企业，协助客户匹配适宜的经营场所方案； 5、对接政府机构及商协会组织，配合完成企业入驻协议的签署支持工作。 岗位要求：（满足以下任意一项即可） 1、大专及以上学历，具备同类型产业园区招商资源，并在原单位业绩排名位列前三； 2、2年以上TO B类业务销售经验，具备成功服务大客户的案例，需为统招本科学历； 3、985/211高校本科或硕士及以上学历，有1年相关工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可放宽业绩与经验要求（营销类专业及担任过学生干部者优先考虑）。 薪资福利： 1、提供行业领先薪酬，无责任底薪8K起，综合待遇优厚，试用期1-6个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日正常休息； 3、园区配备员工食堂、健身房，提供甲级办公环境； 4、每季度开放调薪机会，拥有清晰完善的晋升体系； 5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年休假、定期团队建设、生日庆祝活动、节日礼品、外埠员工住房补贴

有无经验均可，带薪培训，有老员工一对一教带 底薪构架:底薪5000+高提成+奖金（综合月薪8000以上） 保险类型:五险一金 任职要求： 1.学历不限，有无经验均可，公司提供带薪培训，欢迎应届生应聘 2.性格开朗活泼，具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动 3.能够从基础岗位做起，服从公司工作安排，具备较强的学习能力 4.具备团队合作精神，工作认真负责，有销售或旅游行业经验者优先

面试通过了第二天就可以入职电话客服底薪+提成+绩效奖金综合薪资4-10k，月休四天，法定带薪休假

招聘：莲芯公司招聘销售 薪资：2000-10000元/月 岗位职责 1.完成公司产品的销售任务，开发新客户并维护老客户关系； 2.处理客户咨询、订单跟进及售后问题处理； 3.参与公司营销活动策划与执行，统计销售数据； 4.收集市场信息，配合团队完成其他销售相关工作。

工作职责: 1.制定并落地执行省区市场发展策略，保障各项业务指标顺利达成； 2.负责KA商超及包场客户的开拓与日常维护，持续提升客户合作质量； 3.跟踪客户运营情况，开展数据分析与趋势预判，动态优化市场应对方案； 4.整合内部支持资源，改进业务流程与操作机制，提升整体运作效率； 5.与团队协同配合，合力推进销售任务完成及区域业务持续扩展。 任职资格: 1.具备5年以上快消品或化妆品行业销售经验，其中至少3年省区管理经历； 2.拥有成功开发区域经销商的实际案例，掌握经销商全周期管理方法； 3.熟悉KA商超进场谈判流程及包场渠道的运营管理机制； 4.能够接受高频次出差安排（覆盖所辖省份）；

公司业务范围: 专注江西省内企业大额信用贷款服务（涵盖企业税贷、企业票贷，单笔贷款额度50万-500万，单家企业最高可申请3000万无抵押贷款） 岗位职责： 1、利用微信、短信、电话等渠道对接优质客户，为企业提供专业的企业贷款咨询服务； 2、客户到访后可实现当日审批放款，资金实时到账，金额从几十万至数百万不等； 3、工作无需外勤，全程室内办公，办公地点位于南昌市红谷滩双子塔甲级写字楼。 职位要求： 1、接受零经验、不限学历，但需适应电话沟通工作，乐于与人交流互动； 2、具备强烈的收入目标意识，执行力强，认同公司管理制度； 3、普通话流利，语言表达清楚，具备良好的沟通技巧； 4、能力可培养，学历非重点，关键具备持续学习和成长意愿。 薪资待遇: 1、无责任底薪+高比例提成，提成区间为18%至40%； 2、公司统一缴纳五险，销售岗位员工月均收入普遍在10000-30000元，业绩前三名月收入可达80000元及以上； 3、每月定期组织户外团建、生日庆祝、月度复盘会议等团队活动； 4、办公环境优越，配备休息区、茶水间及零食自助区。 工作地点： 南昌市红谷滩区博能中心二期15楼

本公司大量招业务员年龄20岁-60岁不分男女月薪8千到1万就在广昌本地跑业务有想干的 联系陈总

叼嘴巴团队诚招预备销售精英数人： 地区：上饶地区 待遇：底薪提成奖金，上不封！ 要求： 1、要求如下： ①男女不限，年龄20~40岁 ②自备交通工具。 ③能吃苦耐劳，有良好沟通能力，服从管理，有团队精神。 ④退役军人及槟榔从业人员优先。 联系人：朱先生，微信同号！

乐平，昌江，珠山，均可安排~~ 【任职要求】 招聘销售专员，男女不限，年龄18至45岁 【薪资待遇】 新人首月收入6000-8000！工资真实可靠，老员工中80%月收入在8000-30000之间，普遍薪资水平1-2万。 收入结构：新单提成＋续单提成＋绩效奖金（每1万元营业额对应提成2500-5000元） 【工作内容】 1、负责羊奶产品的推广与销售，维护客户关系，达成复购可享续订提成，销售业绩越高提成越多 2、在社区、校园、商圈等人流集中区域开展地面推广活动，包括免费试饮、设点展销、宣传资料派发等 （注：入职初期由专人手把手带教） 【上班时间】 每日分早、晚两个班次，作息固定，每周安排固定休息日，法定节假日按公司规定休假 【福利待遇】 公司统一安排住宿，居住环境优良，配备三室一厅户型，房间为1-2人间，具体以站点分配为准，生活设施齐全，含空调、Wi-Fi，整洁舒适 同时提供基础食材及烹饪用具，同事间共同搭伙做饭，站点定期组织周聚餐，生日会举办庆生仪式并赠送蛋糕，另为员工配备商业保险保障 【带薪培训】 入职前提供系统化培训支持，涵盖岗前指导、产品知识、销售技巧等多维度专业培训

高薪销售+不靠背景靠实力+能力决定发展空间 岗位职责 1. 负责公司房源的开发与积累，与业主建立稳定、长期的合作关系 2. 维护线上线下房产信息，推进新客户开发与老客户维护工作 3. 与客户高效沟通，精准把握需求，推动交易达成 4. 协助买卖双方完成交易，参与商务洽谈及后续服务等全流程环节 房产经纪行业积累越深，经验越扎实，资源越广泛，收入回报也越可观 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住 弹性出勤，就近分配，朝九晚六，中午休息两小时，销售岗位注重结果导向，考勤不是重点，你的工作时长由你对目标的追求决定 公司每年举办体育赛事、团建活动近百场，定期组织国内外旅游，助力员工实现轻松工作、快乐生活 【招聘要求】 1. 年龄20-45岁，品行良好，男女不限，形象气质佳； 2. 热爱销售，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3. 工作态度积极主动，有事业心和发展目标； 4. 具备自主学习意识和成长意愿； 5. 能力体现：表达流畅，沟通能力强，无需巧言令色，踏实肯干，具备团队精神和强烈进取心 专业发展路径：房产经纪人→业务主管→区域经理→区域总监→营销副总→分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人→业务主管→合伙人→门店店长→区域霸主（在商圈内运营多家门店）

招聘，钢结构铆工会看图纸的自己独立操作2名400元至450元，二铆工4名260元至330元，焊工350元至400元6名。工资管吃住。车间生产。地址江西省瑞金市。正月十二开工，有意者电话联系。

岗位职责: 1、从事新能源汽车的整车销售服务，达成既定的销售任务指标； 2、负责客户资料的整理及售后客户的持续维护工作； 任职资格: 1、中专或以上学历，持有C1驾驶证； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对销售岗位有热情； 3、具有良好的语言表达与沟通能力，应变能力强，心理承受能力好； 4、优秀应届毕业生或具备汽车销售相关经验者优先考虑。 应届毕业生可开具实习证明。