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招聘瑜伽助教 长期瑜伽助教招聘，要求18–26形象好（接受无经验小白） 工作内容就是在店里帮助客人做瑜伽拉伸，放松身心。 工作时间：14:00-1点

薪酬福利： 无责底薪15K~20K/月 + 直播奖金 = 年薪30W+ 其他福利： 1. 零成本打造个人IP，律所全额投资； 2. 账号定位、内容策划、脚本撰写、出镜设备、后期剪辑、平台推广、运营优化一一全部由运营团队负责，律师负责深度投入学习、专注运营数据提升； 3. 带薪年休假 + 五险一金（律所承担）+ 30万补充商业险 + 重疾险补贴。 【岗位职责】 1. 全面学习、培养、发展成为法律类主播（刑事/保险领域），担任律所形象代言人； 2. 出镜直播解答法律咨询、录制普法视频，通过新媒体平台为大众提供专业性法律建议； 3. 能够自然、准确、符合律所价值观地回答直播间的法律问题，调动气氛，与观众积极互动； 4. 积极参与律所安排的各类线上/线下宣传推广活动； 5. 参与各种专业会议：案源会、案件跟进会、运营数据复盘会等，让数据指标和专业度蒸蒸日上。 【岗位要求】 1. 已取得律师执业证，有丰富实战经验加分； 2. 镜头感强，上镜自然大方，普通话标准，沟通及临场应变能力强； 3. 工作态度积极，有一定的抗压能力，具备良好的敬业精神和职业操守； 4. 对新媒体出镜有浓烈兴趣，愿意出镜公益直播解答法律问题。

1.法学专业本科及以上学历，研究方向为法律的硕士优先； 2.具备坚实的法学理论功底，热爱法律事务，学习能力强，逻辑思维清晰； 3.语言表达流畅，能熟练操作办公软件及法律检索数据库等相关工具； 4.具有良好的沟通协作能力，富有团队意识，能胜任高压力工作节奏； 5.无任何不良记录，恪守职业道德，具备优良的品行素养。

一、主要职责 1、会见与沟通：依法前往看守所会见在押的犯罪嫌疑人、被告人，建立有效沟通，了解案件情况，告知其享有的诉讼权利。 2、阅卷与分析：全面查阅、复制案件相关卷宗资料，细致梳理证据材料，提炼案件关键点与辩护切入点。 3、调查取证：独立开展或向检察机关、法院申请调取对当事人有利的证据材料，必要时申请证人出庭作证。 4、申请变更强制措施：针对被羁押人员，依法提出取保候审等申请，协助其争取人身自由的恢复。 5、制定辩护方案：结合案件事实与法律规定，拟定无罪、罪轻或减轻、免除刑事责任的辩护策略。 6、出庭参与审理：出席庭审过程，参与法庭调查与证据质证，发表辩护意见，与公诉人进行辩论，保障当事人合法权利。 7、法律咨询指导：在案件办理各阶段，就案情性质、可能走向及潜在法律风险向委托人提供专业解读与建议。 8、程序性维权：审查侦查、检察、审判机关办案程序是否合规，对存在刑讯逼供、非法取证等问题依法提出异议。 9、代理申诉控告：对确有错误的生效判决，代理提起申诉；当事人合法权益遭受侵害时，代为提出控告申请。 10、文书撰写提交：起草并递交辩护词、取保候审申请书、排除非法证据申请书等各类法律文书。 二、任职要求 1. 具有公安系统工作经验者优先，需具备专科及以上学历； 2. 已取得律师执业资格证书； 3. 拥有2年以上从事刑事法律实务的工作经历； 4. 责任意识强，工作细致严谨，具备良好的心理承受能力及团队协作能力； 5. 遵守职业道德规范，恪守执业纪律，无任何不良执业记录。

普拉提老师/预售专员️ 销售顾问、普拉提老师，新手老师、瑜伽爱好者、转行入普拉提行业者

岗位职责：（商事合伙人团队） 1. 配合律师完成各类诉讼案件相关法律文书的撰写、校对与修订，如起诉书、答辩书、上诉书等； 2. 协助律师开展非诉业务工作，涵盖合同拟定、审核及相关法律意见书的出具； 3. 协助律师开展法律问题研究与判例分析，为案件处理提供专业支持与建议； 4. 协助律师与客户对接交流，参与协商过程，保障客户合法权利； 5. 协助律师进行公众号内容创作，具备图文排版及视频制作能力。 任职要求： 1. 法学专业硕士及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试； 2. 熟悉法律法规及案例查询方法，具备扎实的书面表达能力； 3. 熟练使用办公自动化设备及常用Office办公软件； 4. 具备扎实的法学理论功底，掌握相关法律规范及司法解释； 5. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及团队成员高效互动； 6. 学习能力强，适应性强，能迅速融入工作节奏并胜任岗位任务； 7. 恪守职业道德规范，严格遵守执业纪律与行业准则；

广东华商律师事务所高级合伙人团队现招聘授薪律师1名，外派至深圳市市级事业单位办公（工作地点位于福田区）。 任职条件： 1. 持有律师执业资格证书； 2. 具备本科及以上学历（法学或法律相关专业）； 3. 为人正直、作风严谨、工作耐心、责任心强； 4. 具备一定的公文撰写水平及沟通协作能力； 5. 逻辑思维清晰，学习能力强，熟悉行政法领域或有政府法律服务经历者优先考虑； 6. 符合条件者将安排面谈，薪资待遇面议。

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杨桥地区明日需要小挖机代班人员，有意者可联系报名。

第三幼儿园食堂缺一名配厨，有想干的联系

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须有导师牌照，懂得编辑舞蹈。公司可以资助转考国际牌照。另有学徒岗位可咨询。

岗位职责： 1. 根据学员水平设计并实施科学、安全、有效的瑜伽课程，涵盖体式、呼吸、冥想等内容 2. 指导学员正确完成动作，及时纠正错误姿势，预防运动损伤 3. 关注学员身心状态，提供个性化练习建议与健康生活方式指导 4. 参与课程推广、体验课教学及会员维系工作，提升学员满意度与续课率 5. 配合场馆安排，完成课前准备、课后整理及教学记录等工作

招聘：瑜伽普拉提教练薪资：6001-8000元/月一年以上授课经验 8000-20000元

我司主要是做法律咨询的，公司提供精准资源，不是债务规划!也不是催收!无需外出!不需要狂呼电话!!!!工作内容: 1、无需外出，每天公司提供15-20条新客户资源，公司跑的都是高潜数据4转1、5转1欢迎有经验的同行; 2、通过企业微信聊天顾客进行沟通，了解客户需求及推送销售促进销售达成; 3、无需主动开发客户，所有客户资源均由公司提供且都为意向客户。 提供法律知识库、合同模板、谈案话术支持，降低专业门槛，新人带教:1对1指导法律产品知识+销售技巧;晋升机制:法务顾问→主管→区域负责人(最快3个月)。 上班时间:9:10-18:10，午休1.5h，周日单休 薪资待遇:底薪4000+提成+奖金!综合8000+，业绩优秀者轻松过万，薪资无上限 提成:6-17个点，当天奖励1单50、两单100，上不封顶;奖金50-3000 节日丰厚礼品+法定假期+业绩奖金+绩效奖+月奖金+年终奖 重点是不加班不加班不加班!!!! 办公区域配备微波炉。丰富的团队活动，不定期聚会、团建，旅游等。

【岗位职责】 1、合同审核：审查公司各项合同与书面材料，识别潜在法律风险，并拟定标准化合同范本； 2、加盟事务管理：推进品牌门店签约入网及续约等相关工作； 3、诉讼案件处理：统筹公司各类法律纠纷案件的应对与办理； 4、印章与合同管理：负责印鉴使用及合同归档管理工作； 5、日常法务支持：为平台共享类业务提供法律咨询，协调法务对接，协助解决城市端法务事项； 6、负责平台共享类业务的法律咨询，落实法务沟通机制，支撑城市法务问题的处理。 【岗位要求】 1、全日制统招本科及以上学历，具备法律相关工作经验（有房产经纪行业经验者优先）； 2、具备较强的责任意识和抗压能力； 3、具备良好的法律问题分析、处置、应变及实务解决能力； 4、熟悉房产交易领域法律法规，拥有法律风险管控及跨部门协同经验。 【工作时间】：9：00-12：00 13：30-18：00；周末及法定节假日休息。 本岗位隶属贝壳经纪事业线，正编岗位，六险一金，提供午餐。

工作要求: 1、年龄25-35岁，有一定台球基础 2、性格大方开朗，沟通客户能力强，具备招聘经验 3、有一定的活动主持能力，如晚间活动互动等等 4、有一定的台球赛事经验，懂得如何筹备，进行台球赛事 5、有一定的管理能力，需要协调好上下级关系，对店长负责 6、配合店长的一切营销运营活动 7、有过往任职经验或对台球俱乐部行业熟悉者优先考虑。 工作内容: 1、管理好组内助教的球技、日常出勤、工作状态等等 2、保证组内助教上课的课时数，做好每日组内数据报表，对低课时的助教及时分析原因，找到解决方法 3、每日晚间小活动互动 4、维护高端客户，建立粘性，增加消费次数与充卡金额 5、负责场地器材维护，球杆维修等基础工作

招聘法务、IT（PHP/uniapp/Java/微服务）、财务、物流、营销、3Dmax类优秀人才，岗位：各类副部长，预计综合月收入16K-20K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

要求： 1、具备三年以上律师执业经历，且无任何投诉记录； 2、持有江西省内有效的律师执业资格证。 待遇： 1、可登记为本单位正式律师合伙人； 2、优先获取由单位推荐的案件资源； 3、个人承接案源可享受特别提成政策； 4、实行较低额度的管理费用； 5、合作模式可协商，提成比例优厚，并提供具有竞争力的补贴支持。

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3.维护球房设备与场地秩序，确保教学环境安全整洁 4.参与招生咨询与课程推广，协助提升学员转化率与续课率 5. 定期参加教练培训与技能复训，持续提升专业执教水平 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2.有台球教学或助教经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 3.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 4.责任心强，耐心细致，善于激发学员学习兴趣 5.学历不限，体育类、教育类相关背景优先

【岗位职责】 1、负责审核、拟定及修改公司各类合同与法律文书，处理运营相关的内部法务文件，包括重大决策文件、规章制度、协议文本等，并监督合同执行情况； 2、参与企业业务调研与商务谈判，编制谈判提纲及合作协议，提供法律支持，处理相关法律事务，为管理层决策提供合规依据，防范经营风险； 3、协助办理企业在经营活动中涉及的各项法律手续，确保经济行为符合法律法规要求； 4、主导公司法律纠纷的协商、调解、诉讼及仲裁工作，保障企业合法权益不受侵害； 5、建立健全法务管理机制，识别、评估并防控公司法律风险； 6、制定、维护并持续优化法律管理制度、流程及相关运营规范。 【任职要求】 1、统招本科（一本）及以上学历，法律或法学专业背景，持有国家法律职业资格证书； 2、具备5年以上法务岗位或律所工作经验，有建筑行业或服务类企业从业经历者优先； 3、具有出色的沟通协调能力和团队合作意识，工作积极主动、责任心强，作风严谨，恪守职业道德。 （特别优秀者薪资可面议）

1.练球提升球技水平 2.拓展客户维护客户 3.提供情绪价值 4.门迎接待 要求：最好有经验 最低17周岁最高不超过27周岁 需形象气质佳 包吃住

岗位职责： 1. 全面主导建设工程施工合同纠纷的诉讼及仲裁全流程，涵盖案件受理、证据整理（如签证单、结算资料、施工记录等）、法律文书撰写、出庭答辩、裁判结果跟踪等工作； 2. 专注建筑工程类争议处理（包括工程款回收、工期索赔、质量纠纷、优先受偿权主张等），独立拟定诉讼方案与应对策略； 3. 对接司法机关、仲裁单位及工程造价评估机构等外部组织，推动案件高效运转，并实时反馈案件进展情况； 4. 联动公司项目、风控等部门，整合相关工程技术材料，精准提炼法律争议焦点； 5. 严格遵守企业内部管理制度，接受工作安排，积极参与跨部门协作，完成案件协同处理任务； 6. 系统整理案件档案，总结典型判例经验，编制施工类诉讼操作规范，支持团队专业化建设。 任职要求： 1. 持有律师执业资格证书，执业满五年以上，长期专注于建设工程合同争议解决领域，无任何不良执业记录； 2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关司法解释，了解各地法院在建工案件中的审判导向； 3. 具备独立承办能力，曾作为主办律师处理过标的金额超500万元的建设工程诉讼案件，具备充分的庭审交锋和鉴定程序应对经验； 4. 能够识读施工图纸、工程量清单、竣工结算文件等专业技术资料，熟悉工程建设基本流程及行业术语； 5. 职业操守良好，服从公司管理，执行能力强，能胜任多案并发及周期性高负荷工作节奏； 6. 思维条理分明，语言表达流畅，善于与客户、司法机关及内部团队高效沟通。 基础福利：五险一金+法定节假日+节日福利+一日三餐+住宿。

岗位职责： 1、负责新媒体法律账号建设，负责出镜直播和短视频拍摄，获取优质案源线索； 2、推广律所服务和产品，提升转化量和品牌形象； 3、结合律所的服务特点，介绍法律咨询、法律服务等相关产品，引导客户产生购买意愿; 4、与用户互动并进行普法，建立良好的客户关系，回答疑问并提供个性化咨询服务，提高客户满意度； 5、对法律知识输出有有自己独特的见解，能独立分析市场走势和及时跟踪各类新闻，能利用市场热点、做出及时反应和解读； 6、每天不少于4小时直播时间，（工作轻松，有主播带，坐镇直播间就行，偶尔解答直播间问题） 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历，持有律师执业证； 2、有抖音、快手、小红书等新媒体直播经验； 3、熟悉婚姻、合同、劳动争议等法律法规，具有相关经验； 4、镜头感强，能在新媒体平台快速建立粉丝影响力； 5、具备较强的亲和力、语言表达能力、逻辑思维能力、信息收集处理能力等；

1、任职要求 （1）本科学历及以上，通过国家司法考试，有无法律实务经验均可； （2）10年以上细分领域【大地产（物流地产、商业地产、酒店地产、城市更新、物业管理）】或【大数据（物联网、云计算、人工智能）】或【大健康（生物医药、体外诊断、医疗器械、医院/诊所）】或【大制造（新材料、半导体/芯片、精密制造）】或【大消费（餐饮连锁、教育培训、文化娱乐）】行业工作背景，拥有丰富的管理经验及细分领域行业资源； （3）具有团队合作精神，对工作尽职尽责，细心谨慎，具有良好的沟通能力、学习能力、团队协作能力； （4）按团队合伙人模式培养，经过项目考核期考核合格后，享受团队合伙人待遇。

岗位职责: 1.提供专业法律咨询，及时回应并解决客户提出的问题 2.维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及较强的服务意识 2.能够独立分析并处理各类法律事务 3.具有团队协作精神，积极参与集体工作目标的达成 岗位福利： 每月安排两次下午茶，每两个月组织一次团队建设活动，法定节假日正常休息