销售主管，经理

招贤纳士欢迎优秀的你加入有钱有时间有健康年龄不限

1.底薪+绩效+提成+奖金+双休+法定节假日2.带薪培训，公司非常注重人才培养，为员工设立全方位的培训计划，将高效全面提升您的法律知识，谈判技能。3.配置电脑和工作手机，报销话费，让你高效办公4.每周下午茶，各种团建活动~在这里没有上下级只有互相帮助的小伙伴，小伙伴都很nice噢!具体工作内容如下:1.通过网络、电话为客户提供法律咨询，明确其诉求2.邀约当事人到公司，辅助律师签约3.维护管理客户关系，达成长期战略合作

加入我们，你会学到很多法律知识，提升自己的知识面，让自己更懂法律，学习法律知识对于我们以后的生活和工作都是非常有帮助的。1、职位要求：无需法律专业或法学专业，我司配有专业的培训机制及成熟的法律团队，能接受电话沟通客户，有责任心，客户服务意识和团队意识。2、工作内容：公司提供优质客户资源，通过电话/微信/互联网联系中小企业介绍法律顾问服务和诉讼案件服务。主要客户群体是中小型企业老板，为他们解决日常经营所遇到的法律相关问题。进行回访邀约客户。3、带薪培训：新人岗前带薪系统培训（行业动态+技能技巧+基础法律知识），帮助你快速进入角色，快速成长。4、薪资待遇：4000+提成8%-20%综合薪资8k-10k+5、上班时间：8:30-12:00；13:30-17:30。大小休，法定节假日按照国家走。6、福利待遇：公司年轻化氛围好，下午茶、生日会、定期团建，节假日礼品应有尽有。

社区法务专员法务助理业务经理合伙人

法律咨询有限公司

事少环境好包吃住

每天对固定的客户进行美容养生护肤洗脚修脚刮痧拔罐采耳按摩服务，不懂得可以学，不一定要全部会

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央企连锁品牌，理疗、养生、汗蒸馆招聘工作人员

工业园区不装卸只开车送货薪资日结六到八百长期做，配送电子产品托盘货等货物不装卸只开车，中短途运输苏州到周边无锡昆山上海等地，来回带货，无经验前期有老师傅带，收入六到八百，男女不限25-55周岁c证即可

南京市江宁区招挖机工，开夹子，最好在废品站干过的，包吃包住8000-9000一月

急招喷砂工3～4人打分段！工资13000元包住不包吃！每个月有。全勤奖500元！超时另算！地址响水！要老手！非诚勿扰姓辛

卸车辅助员薪酬待遇：1、底薪＋绩效+计提（综合薪资到手6000左右）2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴3、技能培训、人文关怀（运动会、生日会）4、入职缴纳五险一金5、带薪年假、满一年享受工龄奖励6、晋升通道：员工-代理组长-组长-主管-仓经理岗位要求1、无不良记录，2、工作时间：长白班8-20点，促销要加班3、吃饭：餐补15元/每天，360一个月4、面试通过需要。住宿：提供宿舍，距离1公里，很方便。。

190元日结无锡深国际顺丰快递长期招聘四号库:9点到10点，卸车190元男女不限，男18-55周岁女18-50周岁。。免费一顿饭。

公司简介：富猫法务是重庆宇修法律咨询有限公司旗下品牌，一直致力于成为中国创新型云律法律咨询服务平台的标杆。重庆宇修法律咨询有限公司携手合作律所北京恒圣律师事务所，形成强大的法律咨询服务团队。重庆宇修法律咨询有限公司以法律为基准，以客户为中心，通过“创新型云端法律咨询服务”的运营模式，努力为个人和企业提供优质的法律咨询服务，力争成为老百姓身边最亲民的法律咨询服务团队。目前，重庆宇修法律咨询有限公司携手战略合作律所提供商业，行政，经济纠纷，信贷纠纷等诸多法律咨询服务，截止2024年业务辐射全国超过28个省市自治区，服务客户30余万人，全国合作单位数量超过5000余家，合作的实体落地网点800余家，取得了社会各界的广发认可和好评。公司业务内容简介：一、非诉业务板块中科云律业务体系板块介绍1、咨询板块：低价便利的咨询服务从根本上解决了老百姓维权成本高，维权便利性差的问题，掌上云律让老百姓哪怕躺在床上都可以随时进行法律咨询。2、优选服务：通过文书代写或指导这样的服务让老百姓可以底价自主的完成整个维权过程3、诉讼服务：对接全国各地的律师律所，对有诉讼需求的用户推荐适合的律师对接，让客户可以更加安心，更加便利的对接到专业律师。4、非诉服务：云律的核心之一，我们通过专业法务非诉调剂的方式来解决当下某些的难点问题。例如债务板块，其实就是非诉类型。这样的产品我们可以研发很多，比如现在的小额债权，企业不良信息申诉，办事费纠纷，教育培训缴费纠纷，彩礼恋爱纠纷，办事费纠纷等。都是通过非诉的方式来解决问题。减少了诉讼量。债务板块业务举例说明：信贷纠纷：信用卡个性化分期（大部分银行可以停息，二次分期，最长5年）、网贷延期1-3年高额利息减免、个人信用贷及企业债务重组、房贷延期还款等。5、课程板块：课程板块可以真正的将普法落地，并且将一些实用的知识倾囊相授，可以学以致用。让普法落地化，常态化，为国家的普法尽一份自己的力量。6、399的律友生态打造：不仅赠送价值远超399的服务，还通过推荐奖励的机制，鼓励更多的人加入律友，成为普法事业的一份子。商业模式角度分析：让云律可以全方位的覆盖所有法律需求的用户。业务型收入与管道型收入模式并举。二、诉讼业务板块与北京恒圣律所的深入合作。全国不断开展分所，更是将法律诉讼交付落地，线上加线下双结合，让所有的业务交付行程闭环，致力于法律行业的深耕，推进国家司法建设，让法治落地生根。不断的产品迭代增项，可以让市场伙伴拿到当下最热点的空白产品，增加当下的收益，律友圈的生态打造，为中期管道增收做好铺垫。后期的城市合伙人计划则是让市场伙伴与公司利益共频，真正将法律行业作为自己一生长期稳定有发展的事业。只要你足够努力一定能实现自己心中的梦想！行业现状：现在是法治社会的时代，老百姓一般很少关注法律，遇到纠纷时，从过去的“讲道理”变成今后的“讲法治”四处找律师难，咨询难，维权成本高，从以下数据分析，截止到24年出全国律师约为70.1万人。负债人数超过8亿人人，面临逾期人数近4亿人，逾期超过半年的1.6亿人。22年末根据最高法统计：诉讼案件：3500万件，非诉讼案件：1.6亿件。法律服务行业下沉市场巨大，帮助老百姓找到专业的律师，帮助律所找到案源，让更多的人知法，懂法，用法，用法律武器来维护自己的合法权益

我们公司是一家全案制的法律咨询服务公全国有1000多家线下实体门店，创新型云端法律服务平台，线上线下全国接单。解决老百姓维权难的问题。我们的业务范围非诉类业务板块（不需要去法院就能解决）诉讼类业务板块（需要到法院解决）目前我们国内的所有律所只接诉讼类的案件，极少接非诉类案件，可是2023年统计我国非诉类案件高达1.6万亿件我们公司非诉类业务，都是贴近老百姓生活，急需、刚需，市场需求量巨大。不一定要学过法律的才能做法律经纪人。目前万亿蓝海市场大量急需法律咨询师。市场缺口，3000千万。欢迎来了解一下这个新赛道。现目前诚招法律咨询业务经理职位也诚邀联合服务机构老板加入你的身份：法律咨询师，前端销售服务工作性质：为客户提供咨询服务，为后端提供案源工作地点：不限，前期需要到公司学习工作时间：早上10点﹣-﹣晚上5点休息时间：周末双休，节假日休息。薪资：做的好：50000＋上不封顶做得差：月收入15000+联系人：洛依老师

岗位职责:1.负责对接企业的法律事务，包括合同审核、法律咨询、纠纷处理等;2.参与企业重大决策，提供法律意见和建议;3.定期进行法律风险评估，提出预防措施;4.协助处理企业内部的法律问题，确保合规运营。任职要求:1.高中及以上学历，具备良好的法律知识基础;3.3年以上企业法务工作经验，熟悉公司法、合同法债务纠纷等相关法律法规，无经验者亦可培养;4.具备较强的沟通能力和团队协作精神;5.工作细致认真，具有较强的责任心和抗压能力。福利待遇:1.年薪范围:15-20万人民币;2.享有年终奖、绩效奖金;3.提供五险一金，带薪年假;4.提供专业培训机会，定期组织业务交流会;5.办公环境舒适，提供茶水、零食等。

任职要求:1.想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的你2.无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾。3.敢于挑战自己，有强烈赚钱欲望。销售难度小，风口市场机遇大。4.如果你是创业中的行者，公司可为你提供完整的办公空间和配套。5.如果自己有债务需要处理，享受正式员工内部优惠。[工作内容]:1.正规法务服务工作主要提供个人债务优化，企业债务，个人债务，企业破产，企业信用大数据优化，不良资产等2.了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单，前期专人手把手帮扶。

招聘：法律类业务员岗位职责:1、负责新客户的资源拓展，搜集新客户的资料，积累客户营销资源；2、通过电话与微信了解客户需求,询问客户是否有法律方面的需求；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；4、不定期走访客户，建立合作关系，完成销售目标。任职要求:1、对法律方面感兴趣而且能配合开拓市场,2、对销售工作有较高的热情，期望在销售岗位长远发展：3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间：周一到周六：8:30-18:30按照国家节假日放假薪资待遇：1、薪资结构：有责任底薪（2000-4000元，跳点式底薪）+高提成（案件提成20％-30％）+高激励奖+开单奖金，综合收入5000-15000/月。2、福利：社保+法定假日+带薪年假+过节礼品/礼金+生日礼金等。3、提供完善的培训体系，岗前培训。晋升空间（自身发展）：普通业务员业务主管部门经理。有无经验即可，欢迎各位实习生，应届毕业生来撩~

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要求：年龄20-39岁，性格开朗，积极向上，满10天一结，五五分成，可试上岗，不满意随时离岗，不压工资，随走随结，工作时间12：00-12：00，客流稳定，每天最低收入500

提供专业按摩服务运用熟练的泰式按摩手法，为顾客提供全身心的放松体验。根据顾客的身体状况和需求，调整按摩力度和手法。严格按照标准流程进行服务，确保每一环节的精准与舒适。确保服务环境的整洁和卫生：准备每天工作所需的物品。清洁并保持理疗室、布草和配备间的干净整洁。按摩前后整理按摩床、毛巾等用品。及时补充按摩用品，保证工具正常使用。与顾客沟通需求：在服务前了解顾客的身体状况和需求。根据顾客的反馈，实时优化按摩方式。提供个性化的服务建议。参加培训：提升按摩技能和服务水平。了解行业新动态和新手法。为顾客提供前沿服务。与同事协作：保持良好的协作关系。相互学习交流经验。共同提升团队服务质量。泰式按摩师的职责不仅在于提供高质量的按摩服务，还包括营造舒适的服务环境和不断提升自身的专业能力。通过这些职责的履行，按摩师能够为顾客带来更好的体验，并为店铺的发展做出贡献。

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