东关电动车招聘以下人员： 业务人员，20-50周岁，热爱销售，具备团队合作精神.良好的沟通能力，具备电动车销售经验优先，具备较强的市场洞察力和谈判能力，有驾驶证，身体健康，服从管理安排！工资待遇：底薪+提成 联系电话:薛锦

无KPI要求、无业绩和电话量要求、不收手机 【工作内容】通过电话或在线聊天对接客户、跟进问题解决、执行服务标准等。 【薪资福利】底薪3500∽5200+见习补贴1701元（享受半年）+高提成 接受小白和实习生，公司氛围轻松，支持宝妈及接送小孩。

岗位职责 1。负责营养产品在南京市区的市场拓展、客户关系维护及销售推广工作 2。向客户讲解产品特性、适用人群及相关专业营养建议，提供专业化销售支持 3。收集市场行情、竞争对手信息及客户需求，及时汇报并协助调整销售方案 4。按标准执行客户拜访流程，跟进订单进展、回款情况及日常销售数据填报 任职要求 1。热爱销售岗位，具备良好的沟通能力与责任意识，能适应一定工作压力 2。有医用营养、保健品、医药、母婴或大健康领域销售经历者优先考虑 3。具有渠道开拓与客户管理意识，执行力强，能够自主推进市场开发 4。熟悉南京本地市场环境，拥有一定客户资源者优先录用 工作时间 早8:30晚17:30，中午休息一个半小时，上六休一，年假超长！ 薪资待遇 1。试用期：2-3个月 2。薪资结构：底薪4200元+高额提成4%-10%。不包住宿

要求专业

作为企优托集团重点投资项目，一网推网络技术有限公司依托企优托集团12年行业积淀，在苏州互联网圈树立了良好口碑，业务线覆盖互联网+企服全领域，涉及1688代运营/淘宝代运营/天猫代运营/百度爱采购代运营/抖音短视频代运营凭借引领市场的产品线、丰富的客户资源及AI办公工具加持，为员工提供广阔的职业发展平台。现因业务拓展需求，诚邀有志之士加入，具体招聘信息如下：​ 一、薪资待遇：高收入无上限，拒绝无效加班​ 薪资水平：打破传统电销薪资天花板，公司老员工月均薪2万+，销冠月薪可达10万（月薪区间2-10万），收入与能力直接挂钩，多劳多得；​ 薪资保障：入职即享7000起薪资（非底薪），试用期薪资不打折，让你入职无经济压力；​ 工作节奏：不提倡加班，保障员工工作与生活平衡，拒绝无效内耗。​ 二、公司优势：背靠大集团，发展有底气​ 资源优势：依托企优托集团强大资源支持，公司每日提供全新客户资源，员工无需自己找客户，搭配AI销售工具，大幅提升工作效率；​ 团队实力：现有销售团队300人，氛围积极向上，业务覆盖全国市场，提成比例高达40%，行业内极具竞争力；​ 服务优势：作为行业内一站式互联网+企服公司，提供“落地+售后”全包服务，客户认可度高，成单更轻松。​ 三、工作氛围：年轻开放，福利拉满​ 老板特质：老板年轻有实力，性格风趣爱开玩笑，更爱给员工发红包，时不时准备惊喜，打破上下级隔阂；​ 团队活动：定期组织聚餐、唱歌、煮火锅等团建活动，增强团队凝聚力，工作之余欢乐多；​ 福利体系：​ 社会保障：缴纳五险一金，为员工未来保驾护航；​ 假期福利：周末实行大小周休息，严格遵守国家法定假日规定，享有带薪年假、带薪病假、产假、婚假、哺乳假等；​ 额外福利：每年超长假期，每月团建、生日会，节日专属礼品，每年两次大型团建（一次国内、一次国际），带你看遍世界。​ 四、成长与晋升：无经验可培养，晋升路径清晰​ 培训支持：无经验者无需担心，公司提供“一对一师傅带教+陪访签单”模式，搭配线上“企优托大学堂”，随时随地学习提升，新人最快一个月即可实现月薪3万，且该员工目前仍在职稳定发展；​ 晋升通道：3-6个月一轮晋升，路径清晰透明：新人→师傅→事业合伙人（享受高底薪+高提点保障）→项目合伙人（30%分红当月发放）→集团合伙人（参与年度利润分红），让你清晰看到职业成长方向。​ 五、工作内容​ 通过电话、微信、视频会议等方式，与有需求的客户沟通，介绍公司产品及服务；​ 维护老客户业务关系，深度挖掘客户潜在需求，实现二次开发；​ 借助公司提供的客户资源及AI工具，完成销售目标，达成个人收入增长。​ 六、职位要求​ 学历要求：大专及以上学历，能力优于学历，可接受实习生储备培养；​ 兴趣方向：对电商平台感兴趣，愿意深入了解互联网+企服行业；​ 个人素质：有上进心，目标感强，具备一定抗压能力，渴望通过努力实现高收入。​ 七、面试流程​ hr初面→项目总复试二面，流程简洁高效，让你快速了解公司，早日开启新职业旅程。​ 加入一网推，背靠企优托集团，不仅能收获高薪，更能实现职业快速成长！期待你的加入，与我们一起共创佳绩！ 办公地址：​ 总部：苏州吴中木渎丹枫路388号企优托二楼 吴江：苏州吴江江兴西路719号 太仓：苏州市太仓市城厢镇县府东街45号 高新：苏州竹园路209号留学生创业园2号楼805室 园区:东环路新苏大厦8楼805室 昆山:开发区前进东路599号中航城花园（西1门）82-6室 常熟:高新技术产业开发区黄山路99号8号楼4层412室 南通：南通市崇川区通盛大道188号能达科技创新中心B座607室 宿迁：湖滨新区保险小镇B7号楼整栋

岗位职责： 1、负责所辖区域的市场拓展及销售任务的完成； 2、维系既有客户关系，挖掘潜在客户，扩大市场占有率； 3、搜集市场动态，研判竞争格局，提出可行的销售优化建议； 4、联动公司内部各部门，保障销售环节高效运转，提升客户体验。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2、有从事机械设备领域销售经验者优先考虑； 3、能独立推进工作，具备较强的市场洞察力； 4、工作积极主动，抗压性好，可接受出差安排。

自己家的店仓库销售招人!拒绝中介! 1。工作时间：早9晚8休息三小时，提供充足的休闲时间，空闲时间可以聊聊天刷刷手机。2。工作态度认真，无需特定经验，3。提供优质得住宿条件 4。工资待遇：首月工资7000~8000元，根据个人能力和工作表现调整。 5。工资支付方式灵活，接受预支工资，保证人走账清。 任职要求： 1。年龄要求18~48岁，无案底，无不良嗜好。2。有责任心者优先，能够适应此份工作。 3。工作态度认真，能够适应灵活的工作时间。4。接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

固定双休六点准时下班 只做企业服务，高精专企业提升申报，提高企业用工福利等！ 福利待遇 1、无责底薪最高6000+提成+还缴五险一金呦 3、定期组织员工活动聚餐团建生日福利。 4、开单奖到访奖签单奖各种奖金奖品 工作内容 1、公司提供客户资源，对接客户资料。 2、学习专业产品知识，掌握基本技能、客户服务流程。 3、与客户进行有效沟通了解客户需求，帮助客户解决问题 工作时间 2、早8:30-18:00午休一个半小时不加班双休节假日福利

不是贷款！！不是金融！！不是贷款！！不是金融！！ 【工作模式】 电销+面销，还有一些网销、线下展会等模式相结合;客户群体是中小企业，我们是ToB的!!! 前期先通过电话邀约到企业客户(B端销售)、高管、法人，或者微信沟通好确认面谈时间地点，然后带着电脑现场做产品演示，达成合作。 ps: 前期没经验没关系，我们都有系统培训带教，有经理总监帮谈单，并且单子谈成，业绩和提成算你头上，经理总监不会分成!!! 【薪资福利待遇】 [无责底薪8000]+9%~29%的提成不上限 纯无责，无拆分，不含绩效 试用期薪资不打折，转正之后有开单即可月入过万 【综合月薪1.5W~3W】 新人月薪过1W，老人2W~3W居多，最低1.5W 【工作氛围】 公司基本都是95，00后，一群积极向上的年轻人，大家一起在魔都奋斗，分享苦与乐，相互陪伴，一起赚钱!!!没有温度的团队不是好团队!!! 【工作时间】 早9:00-18:30，中午一个半小时休息，从12:00-13:30; (机会不是等来的，只要你想，立刻行动就现在，期待你的简历投递

明早气保焊32块钱一个小时下班发工资有证必须有证。

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岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 年满18岁，五官端正，身高175以上 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 4. 销售额提成 5. 月薪8000-12000

高薪8000-20000 上不封顶！！！ 工作氛围超轻松，新人小白无经验都欢迎 岗位职责： 1、联系当地拥有闲置毛坯住宅、公寓、民房等不动产的业主，让业主将名下闲置的不动产交给我们来装修，运营管理。资源公司提供 +一体式的经营+旅游城市的优势，行业非常有发展前景。公司氛围也不错，有活力，处于一个快速发展阶段。 2、对来访客户面谈，促单成功； 3、维护团队的客户，优化客情关系 4、对日常工作有思考、创新，能整合客户需求，优化流程 5、公司品牌及项目宣传。 薪资福利： 1、高薪8000-20000，上不封顶； 2、新人入职专人培训，新人无忧，带薪培训； 3、福利：月度奖金+奖金方案+年度奖金+节日福利。 岗位要求： 1、男女不限，接受小白无经验； 2、善于沟通交流，性格乐观外向； 3、具有很强的责任感、服务意识； 4、具有团队协作意识，服从团队及领导的安排；

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责: 1、通过多元渠道挖掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2、开展租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3、推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4、持续跟踪客户运营情况，维系良好客户关系，确保租金及时回收及相关管理工作落实； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，金融、商科、财务等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的金融风控与财务分析能力； 3、拥有良好的沟通协调能力、项目管理经验及谈判技巧； 4、具有高度的责任意识和团队协作精神； 5、具备良好的英语听说读写能力；熟练操作办公自动化软件及移动办公工具； 6、有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 职位福利：五险一金、餐补、补充医疗保险、年终分红、带薪年假、通讯补助、员工旅游

如果你渴望挑战自我，追求高薪，拥有广阔的职业发展空间，那么太平洋房屋销售岗就是你的绝佳选择！当天面试即可出结果，面试通过即可安排住宿，有单间或合租可供选择，应届毕业生优先，本科无责底薪八千，大公司可查，不必担心投错简历！！！ 【行业最高无责保障薪资】： 本科毕业无责底薪8000元 【薪酬福利待遇】： ①无责底薪，不含任何绩效，没有套路。 当天面试当天出结果，没有试用期，工资不打折。 3个月一次晋升，公开透明，绝无空降兵，,公司以培育管理层为主旨，助力长期稳定发展！ 入职无责保障薪资+15~64%提成+奖金=月收入19999以上（上不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖；每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； ⑥晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑦专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问-营业主任分行经理高级经理区域总监）； ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）； 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下众多子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联19届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 其实选择来房地产的人，无非就2种因素 1是为了快速赚钱回老家买房买，2是想通过销售锻炼自己的能力。} 如果都2个没有，那不建议你来我们这里了，因为我们这份工作跟其他岗位比起来，确实有点辛苦的} 【任职要求】: 1、20~35大专及以上学历专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,本科生、退伍军人优先录用; 3、沟通正常,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳:高度的工作意识,具有良好的团队精神。 太平洋房屋,欢迎您的加入!!! 【晋升制度】-以给公司培养管理层为主旨，内部晋升 1.公司晋升公平透明，所有管理层都从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身能力 2.初级经纪人（入职）——置业顾问（转正，2~4个月）——客户经理（6个月）——高级客户经理（8个月）——店长（10个月）——区域总监——公司副总 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 薪资详情 薪资范围：27000-35000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、年终奖、全勤奖、话补

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

岗位职责： 1、通过微信、抖音等新媒体平台精准触达客户，自主拓客开展线上销售工作 2、深度了解企业经营管理类图书、线上课程及线下会议课程产品，为客户提供专业咨询与个性化推荐 3、熟练运用公司成熟的网络营销系统与工具，执行标准化销售流程，高效完成客户跟进与关系维护 4、积极参与公司组织的系统化培训及“师傅带徒弟”帮扶机制，持续提升销售能力与服务水准 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备1年以上销售经验，热爱销售工作，具备强烈成就动机 2、学习力强，能快速掌握产品知识与销售技巧，主动拥抱成长型思维 3、执行力强，认同“简单相信、听话照做、立刻行动”的工作理念 4、抗压能力强，能适应目标导向的销售节奏，具备良好的沟通与情绪管理能力 5、大专及以上学历，专业不限，有教育培训、知识付费或新媒体销售经验者优先

招聘人数： 8人 招聘时间 ：2026.4.7-2026.4.30 任职性质 ：全职，兼职均可 培训要求： 7-15天培训后正式上岗 工作内容： AI人工智能，产品推广，服务的产品与国内各大运营商、公司对接 薪资待遇： 做满3个月，保底5000元，额外收入1000-3000元 做满6个月，保底10000元，额外收入2000-5000元 ，保底15000元，额外收入3000-9000元 任职要求： 18-50岁，男女不限，学历初中及以上，时间自由，有保险 公司信息 ：润晟隆成 (连云港)新能源科技有限公司 办公地址： 海州区解放东路人民路上向北80米

任职要求：（薪资可面议） 1. 大专及以上学历，*****； 2. 具备一定的销售从业经历； 3. 拥有良好的语言表达能力与商务沟通水平； 4. 具备敏锐的市场感知力及客户开拓能力； 5. 热爱销售岗位，能适应较强的工作节奏； 6. 具备团队协作意识，善于与同事协同配合。 岗位职责： 1. 开展公司产品的市场推广与销售工作，达成既定业绩指标； 2. 持续维护并扩展客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 3. 整理市场信息及同行竞争情况，为产品优化和营销方案提供支持； 4. 协同制定销售方案，落实执行策略，促进销售成果提升。 员工福利： 1. 员工关怀类 - 团队建设：300元/人/年 - 生日礼遇：50元/人/年 - 健康体检：420元—590元（多档可选）/人/年 - 节日津贴：春节500元、妇女节100元、端午节300元、中秋节300元/人/年 - 关怀补贴：结婚贺金500元、生育贺金600元、住院慰问600元、丧事慰问600元/人/年 2. 成长发展类 - 专项基金：孝亲基金1200元、子女学业奖励金2000元/人/年 - 学历支持：学历进修补助1500元/人/年 3. 生活保障类 - 统一待遇：提供工作餐、住宿补贴2400元/人/年 4. 特色活动类 - 文体活动：运动会参与补贴50元、金旺篮球队专项经费15000元/人/年

1：薪资待遇：新人前3个月平均收入5000+，3个月后稳定在7500+，入职满6个月员工月薪普遍达到1w起。 2：工作时间：上午10点至下午5点，周末双休（支持调休与连休安排） 经验不限！每日仅需工作7小时，无业绩压力，无需坐班打卡，不强制早起，无正装要求，工作氛围轻松自在。 3：工作内容：公司专注于房屋租赁服务，主要协助客户解决租房需求，陪同客户实地看房。公司配备专业租赁资料，新人由资深导师全程带教，一对一指导实操。精准客户资源由公司统一分配，协助完成签约及后续成交流程。 4：晋升机制：业务合伙人 → 储备店长 → 店长 → 区域经理 → 大区总 5：新人友好：无论你是应届生还是正在寻找新方向，零经验也无需担忧～团队内有行业老手全程陪跑，提供带薪培训，操作流程简单易上手。只要你目标明确，愿意通过努力获得回报，能沉下心做事，这里就是你的舞台！ 6：团队介绍：目前团队中90%为00后成员，年轻化、开放活跃，富有创新精神。我们注重效率，以成果说话，拒绝空谈。倡导快乐职场，尊重个体差异，鼓励展现真实自我。公司高度重视人才培养，未来全国布局将持续依赖优秀人才的加入，此刻我们正在寻找出色的你，期待与你同行！

主营厨房设备，连锁店，工厂食堂

岗位要求：（情商高，具备一定可拓展的客户资源，熟悉央及私营企业负责人资源） 1. 3年以上跨行业营销经验或具备开发高端客户的能力（面向大型企业客户） 2. 具备良好的商务谈判能力与职业素养。 3. 有信用卡、保险、餐饮管理、服务类行业从业背景者优先考虑。 公司优势 1. 公司主营80%为独家爆款产品（烟酒茶礼品），全国签约无同类竞争 2. 合作客户以央及民营私企为主，均为团购性质，每周稳定复购（消费即享提成） 3. 所售产品属企业刚需品类，各单位均有持续采购需求 4. 品牌在南京及全国范围知名度高，无需过多铺垫，成交效率高 5. 公司为企业级一站式采购平台，涵盖数百种商品，可灵活组合满足多元需求（任一产品均可用团购价带动整体销售） 6. 每日三次打卡，无需固定坐班，月度任务达标即可 岗位职责 1. 负责烟酒茶礼品等产品的市场推广与销售，达成公司制定的业绩目标 2. 利用个人资源开发潜在客户，维护长期合作关系，精准掌握客户动态与需求，协同制定跟进策略，拓展营销渠道，挖掘新客户并维系关系 3. 预约并实地拜访客户，提供专业的配送解决方案，推动白酒、红酒、茶叶、礼品、及年度福利等项目的年度合作落地 4. 保持与客户的高效沟通，推进商务洽谈，落实货款回收流程 5. 主动接待并邀请客户到访，展现专业职业形象与服务素质 6. 完成上级安排的其他相关工作 工作时间：弹性办公，按时打卡 早8点至晚6点（含2小时午休） 福利待遇： 包中餐 + 高品质团建 + 月休4天 + 定期回厂国内旅游 + 国外旅游 + 法定节假日

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