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主要就是以服务老客户为主，主要的工作内容包括收缴老客户的续期保费，帮客户办理理赔，做好老客户的一个维护

渴望赚钱，有一定的金融知识，能接触到下沉市场

五险一金，团建福利，公司氛围好

银行保险部服务专员 男女不限，学历大专（含）以上，特别优秀者可适当放宽限制。1、达成公司下发的各项考核指标；2、负责所辖银行网点的服务，对相关人员进行业务培训和辅导；3、负责所辖网点产品资料及业务单证的配送，协助处理客户投诉、保全、理赔等售后服务；按照相关制度要求，确保客户信息的完整性和真实性，并对客户信息保密；4、按照监管部门和公司规定达成业务品质管理要求；5、完成上级主管交办的其他工作。 薪资福利:职级津贴（4500元）+初年度服务津贴+续年度服务津贴+月度超额津贴+福利保险等 工作地址:长春市

世界500强企业直招﹣泰康高端养老社区销售合伙人﹣最高底薪40K 岗位介绍： 1．健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业路径，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2．HWP团队于2018年底正式组建，集团战略投入资源，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。 3．团队倡导绩效导向与晋升激励文化，注重个人成长与团队共赢。 任职要求： 1．年龄25-50周岁 2．学历要求本科，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历 3．工作经验不限，税前年收入不低于10万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4．具备较强的责任意识、团队协作能力、出色的沟通协调技巧，吃苦耐劳，工作积极主动 薪酬待遇： 1．月薪范围：3000-40000元／月 2．底薪标准：3000、10000、16000、40000元／月（按职级设定） 3．收入结构：底薪＋业务提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋管理津贴 4．全面福利保障：包含意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障 5．多样化激励：涵盖各阶段现金奖励、旅游激励、晋升奖励及实物回馈 6．完善培训体系：入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力快速融入与成长 晋升机制： 鼓励内部晋升，最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴 工作时间： 上午8:30-下午3:30，周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1．公司提供客户资源，采用线上邀约、线下跟进模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成 2．落实总公司高客经营战略，结合总部部署与客户回访反馈，推进具体执行工作 3．负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求并推动转化 4．策划并组织小型高端沙龙活动，深化客户关系，实现客户维系与二次开发 泰康养老社区简介： 1．已在全国36个城市布局建设44个养老社区，支持候鸟式旅居养老服务 2．社区设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3．社区文化服务体系包括：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等 4．构建“五位一体”服务体系：温馨家园、开放学堂、优雅社交空间、专业医疗中心、精神心灵归属地

吉林市口前有一个铁棚子原三米宽五米长现在改成三米宽七米长，自带工具，用口前附近的焊工，联系电话

吉林吉林市招聘搬运工，月薪三千以上，优先考虑有经验者，推荐人为白春喜。

门窗工人 工作地址:船营区沙河子车辆管理所前行育林村里 早七晚六，休息一个小时，强制要求必须加班，加班费一小时15元，一个月可以有6天不加班，可以累计下个月，加班时间八点半下班 操作工第一个3500第二个月开始4000元；操作工第一个月5500第二个月开始6000元，长期稳定 18—50岁以内

吉林市丰满区幸福家园（南部新城）招聘保洁人员若干名，月休4天，早7:30-晚16:30工资2000保证到月就结工资，决不拖欠电话☎

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