三一重能「风电运维小白」 ️工作地区：新疆、内蒙、河北、河南、山东 要求：，三证齐全，机电/电气类专业毕业；

岗位职责： 1.负责风力发电塔筒基础混凝土浇筑、钢筋绑扎等现场施工作业 2. 严格依据施工图纸及技术交底要求，完成安装配合任务 3.协同开展吊装、校正等关键工序，保障施工安全与进度节点 4.执行两班倒作业制度，服从现场统一调度与管理安排 5. 做好工器具日常保管及作业区域文明施工、安全防护工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应野外、高空及季节性户外作业环境 2. 具有建筑工地普工、钢筋工或混凝土工等相关经验者优先 3.学习能力强，经岗前培训可快速掌握操作规范与安全流程 4.无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症，体检合格 5.年龄18-55周岁，学历不限

1. 项目集成与实施：负责阵地低空安防系统（含侦察雷达、光电设备、无线电侦测、导航诱骗、干扰拦截等分系统）的现场部署、调试及整体联调工作。主导或参与集成方案的设计与技术评审，确保各子系统高效协同，满足既定功能需求与战术性能目标。针对集成过程中出现的技术问题，开展故障排查、定位分析与问题闭环处理； 2. 技术协调与对接：作为项目技术联络窗口，与客户单位、项目管理团队及各设备供应商保持高效沟通，保障集成任务按计划推进。准确理解并梳理客户需求，转化为可落地的技术执行路径与实施方案； 3. 文档编制与交付支持：编制完整的项目技术资料，包括系统集成方案、部署实施方案、调试记录、测试方案、验收材料、操作手册等。承担客户侧系统使用与日常维护培训职责，确保项目高质量交付； 4. 系统优化与运维支撑：对已投入运行的系统进行运行效能评估，提出优化改进措施。在项目后期及运维阶段提供专业技术支持，保障系统长期稳定、可靠运行。 任职要求： 1. 学历及专业：本科及以上学历，电子信息、计算机、物理、机械、电气、自动化、航空航天等相关专业优先考虑； 2. 技能要求：①掌握系统集成基本理论与实施方法，熟悉网络通信协议（如TCP/IP、串口通信）、软硬件安装配置流程；②了解低空感知技术（如雷达探测、无线电频谱监测、光电识别等）的工作原理，了解低空反制手段（如干扰、导航诱骗、网捕等）的技术基础；熟悉常用传感器（雷达、光电）及其数据链路的接口规范与集成方式；③了解指挥控制系统的信息整合与协同工作机制；④具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力，抗压性强，具有良好的沟通表达、团队协作意识和客户导向思维，能接受短期或中期出差，胜任外场项目实施任务，具备扎实的文档撰写能力和持续学习能力； 3. 工作经历：具有1年以上安防、JG、航空航天或复杂电子信息系统集成相关领域工作经验。

服从吉辽区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务，确保机组顺利通过验收； 2、执行风机日常巡检、故障排查与维护作业，保障机组稳定可靠运行； 3、参与风机故障处置、大型部件更换配合、辅助性技改及现场技术支持工作； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善设备台账； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资构成：月度薪酬（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：员工结婚时，根据工龄享受相应金额的结婚礼金； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等专项补助； 3.8、夏季清凉福利与冬季温暖福利，以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属非固定收入部分。

岗位职责： 核心工作为电子系统的架构设计与解决方案的研发，具体涵盖： 1. 负责智能驾驶、智能网联、新能源、车身控制、门控系统等电子系统的架构规划及需求定义； 2. 从技术方案层面主导项目推进，协调各专业技术团队，保障项目按既定目标落地执行； 3. 针对开发过程中出现的技术难题进行分析，并提出有效解决方案。 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车工程、自动化、电子信息等相关专业背景； 2. 熟悉汽车动力学及纵横向控制基本原理，具备汽车电子相关基础知识； 3. 具备CAN通信、故障诊断、电源管理、硬件可靠性设计经验者优先考虑； 4. 熟悉需求开发、需求管理、FMEA、DFM等工程技术工具者优先； 5. 持有C类及以上驾驶证并具备实际驾驶能力者优先。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

年后东三省内蒙招陆上小白 风电技改人员工作轻松 管吃管住

招风电安装工人，有登高证，电工证优先，踏实肯干，有上进心，没干过的也可以，包吃包住，工作地点在青海

一、岗位职责:（该岗位实际工作地点在吉林省、黑龙江省、内蒙古兴安盟、呼伦贝尔区域的风电场） 1.依据值班制度，值班期间，监视设备的运行数据、设备状态，做好记录。进行机组和主要设备的启停及切换操作等工作，保证当班期间各设备运行正常，记录完备、数据准确无误； 2.负责变电站定期工作及日常值班过程中电话联络工作，执行调度指令; 3.依据设备管理制度，定期巡视设备的运行情况，按巡检要求对线路进行定期巡检，巡检中发现的问题及时上报，按要求进行处理以掌控全场设备的运行情况，并做好记录; 4.依据设备缺陷管理制度，对发现的设备缺陷进行记录，分类，上报。及时按要求完成缺陷处理工作，保证设备无隐患，稳定运行; 5.依据事故处理流程，配合值长、总工完成线路故障的处理，在值长的带领下处理突发事故，保证人身安全、设备安全； 6.负责完成上级领导交办的其他工作。积极参与公司与项目组织的的各种培训，提高个人技能。 二、任职资格: 1.大专及以上学历，电气自动化类相、供电、电力专业、发电厂设备运行维护相关专业； 2.需要熟悉电气一次、二次相关知识; 3.熟悉变电系统知识、倒闸操作及变电事故处理:电站运作流程、安规等安全规范、了解电气图纸:劳保防护用品使用:掌握触电急救，心肺复苏技能; 4.熟悉继电保护基本原理、二次安防基本要求、三标一体文件; 5.需要考取登高作业证、低压电工证、高压电工证; 6.具备电力、热力、燃气、水生产和供应业相关工作经验者优先。 三、薪资福利： 1.薪资：固定工资（技能定薪）+差补（试用期60元/天，转正100元/天） 2.福利：五险一金、（入职+调休假）、节日福利：中秋&端午500元；春节1000元、生日福利、年度体检、各类津贴（高温津贴、服务津贴等）。

松原市长岭县招风电安装招高空力矩带证现在进场工资熟练手活好事少的来几个要成手二把刀你就别打电话了不懂装懂的你也绕行谢谢大哥们。

吉林市江南烧烤店主食13号周一替班1天240/天电话

招聘洗碗工下午4点到凌晨2点联系电话加两天休息

招聘钟点工.江湾路八小吉妈妈，13每小时电话

七度银饰招聘位置：吉林财富广场店现招聘导购：年龄25-40岁薪资待遇：底薪3000+个人4%提成，月休两天要求：形象好气质佳，热爱销售行业，具有良好的沟通能力和学习能力，要有团队意识，有经验优先联系电话：

招聘罗蒙男装公司直营店（吉林市昌邑区万达店）现招聘导购薪资待遇:底薪+提成++节假日三薪，2天休息要求:1.年龄46岁以内，形象气质佳，有服装工作经验优先2.热爱服装行业，热情开朗，沟通能力强3.具备电脑软件的基本操作能力4.诚恳、踏实、责任心强、吃苦耐劳、工作积极上进、能够长期稳定工作联系人:翟女士电话：同步

鄂尔多斯市东胜区招风电叶片维修加固

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

招生岗位[烟花] 光伏/风电运维运维员 要求[烟花] 年龄20-35岁，中专及以上学历，机电相关专业，具备三证，有半年以上经验，有团队意识和执行力。 薪资待遇[烟花] 试用期3个月，转正后综合薪资4500-6000元，缴纳五险，包食宿，上22休8天，节假日三倍工资，其他福利待遇以企业规定为准。

薪酬福利： 1，缴纳五险一金，试用期6000-8000，转正8000-12000 2，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪高温补贴等岗位职责： 1，制定风电运行维护计划，并对设备进行定期检修和维护； 2，就地处理风电场的故障和事故，确保风电场的安全运行。岗职要求： 1，中专及以上学历，电气工程，机械工程，等相关专业优先 2,8小时工作制，无夜班，每个月休息6-8天，也可累计休息1个月的假期

吉林、辽宁招聘：升压站二次运维技工2名，懂得机电保护，工作地点：辽宁，吉林国电公司旗下、各风电场。负责：220kV/35kV升压站继电保护、SVG、调相机、测控、远动、故障录波全套二次设备巡检、消缺、定检配合、故障抢修。要求：1. 有风电升压站二次实操经验，看得懂二次图纸，熟悉南瑞/四方保护；2. 会处理保护故障、回路问题，懂SVG、调相机二次优先；3. 持有高压电工、继保特种作业证；4. 能驻场、接受夜班应急抢修。薪资：8000-16000，能力优秀薪资可谈待遇：包吃住、五险、加班补助、节日福利联系人

处理负责区域内机器的情况 1.日常清洁机器 2.检查添加物料 3.应急处理突发情况 4.日常汇报

岗位职责： 1.负责吉林市区域内（目前在吉林化工大学内一组）8台运维设备的日常巡检、清洁保养、物料补充及运行状态监控，确保设备稳定运转 2.快速响应并处置设备突发故障，完成复位、重启、卡料清理等基础应急操作，准确记录异常并及时上报 3. 严格执行开机/运行/关机点检流程，识别异响、泄漏、松动等隐患，规范填写出入库、运维记录及库房台账 4.汇报登记更新设备档案、维护基础维修记录，并试运行监督与现场5S管理 5. 使用电动车完成区域内内设备运维与耗材配送，定期盘点备件库存并完成申领登记工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本机械认知、动手能力及持续学习意愿者优先 2. 无经验要求，接受应届生及跨行业转岗人员，公司提供系统化岗前培训 3. 责任心强、细致耐心，能适应规律性巡检与重复性操作任务 4.身体健康，可胜任校内步行及短途电动车通勤（需自备） 5.具备基础沟通能力，能独立完成日常汇报与校方协作 工作时间:朝九晚六，月休四天 薪资待遇:4000-4500，购买五险

有没有干过，风电维修的队伍，发财热线

吉林、辽宁招聘：升压站二次运维技工2名，懂得机电保护，工作地点：辽宁，吉林国电公司旗下、各风电场。负责：220kV/35kV升压站继电保护、SVG、调相机、测控、远动、故障录波全套二次设备巡检、消缺、定检配合、故障抢修。要求：1. 有风电升压站二次实操经验，看得懂二次图纸，熟悉南瑞/四方保护；2. 会处理保护故障、回路问题，懂SVG、调相机二次优先；3. 持有高压电工、继保特种作业证；4. 能驻场、接受夜班应急抢修。薪资：8000-16000，能力优秀薪资可谈待遇：包吃住、五险、加班补助、节日福利联系人

岗位简介 负责精细化工车间核心生产设备及特种设备的日常运维、故障应急处理、预防性维护与合规管理，主导设备防爆、防腐、防泄漏专项工作，统筹备件管理、技术改造及台账归档，确保生产线安全、稳定、连续运行，推动设备管理降本增效与风险闭环控制。 岗位职责 1. 负责反应釜、精馏塔、换热器、泵阀管道、真空系统等关键化工设备全周期运行管理，落实防腐、防爆、密闭防泄漏措施，杜绝因设备异常导致生产中断、安全事故或产品质量波动。 2. 开展设备日常巡检、运行状态监控与隐患识别，及时响应各类突发故障，组织维修团队实施抢修作业，缩短停机时间，保障产线高效连续运转。 3. 建立并执行设备预防性维护体系，结合高温、高压、易燃易爆工艺环境，制定周期性保养和易损部件更换计划，基于运行数据持续优化维保策略，降低故障发生频率与非计划停机概率。 4. 全面管理压力容器、压力管道、防爆电气等特种设备合规事务，完成注册登记、定期检验、年审备案、台账维护及资料存档，确保设备合法持证运行。 5. 参与完善设备管理制度、维护标准及技改方案，推进安全操作规程执行与联锁保护机制落地，定期校验安全防护设施及紧急停机装置，强化安全生产基础。 6. 编制备品备件采购与储备计划，组织实施设备及备件到货质量验收；参与节能改造、工艺提升以及新设备安装调试与验收，规范建立设备台账和技术档案，满足内外部审查要求。 7. 牵头开展设备故障与生产异常事件分析，制定纠正措施并监督闭环；推进修旧利废、节能降耗工作，协助组织设备操作与维护培训考核，完成上级安排的其他专项任务。 岗位权限 具备生产异常情况下停机建议权、不合格设备备件验收否决权、现场违规作业制止权，可监督检查设备维护执行情况并提出绩效考核建议。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，机械、机电一体化、化工装备、设备工程等相关专业。 2. 经验：三年以上精细化工行业设备运维管理经验，熟悉特种设备维护规范与合规要求，具有防爆、防腐类设备管理背景者优先考虑。 3. 能力：掌握化工设备相关法律法规及行业标准，熟练开展故障诊断、预防性维护及技术改进，具备识图能力、数据分析及台账规范化管理技能。 4. 素养：安全意识强，责任心高，具备良好的现场应急处置能力，能适应化工生产现场工作及倒班安排，服从团队协作与管理要求。 5. 身体：身体健康，无高空作业及现场操作职业禁忌症，能够胜任车间巡检、现场维护等一线岗位工作。

岗位职责： 1.负责吉林市区域内（目前在吉林化工大学内一组）8台运维设备的日常巡检、清洁保养、物料补充及运行状态监控，确保设备稳定运转 2.快速响应并处置设备突发故障，完成复位、重启、卡料清理等基础应急操作，准确记录异常并及时上报 3. 严格执行开机/运行/关机点检流程，识别异响、泄漏、松动等隐患，规范填写出入库、运维记录及库房台账 4.汇报登记更新设备档案、维护基础维修记录，并试运行监督与现场5S管理 5. 使用电动车完成区域内内设备运维与耗材配送，定期盘点备件库存并完成申领登记工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本机械认知、动手能力及持续学习意愿者优先 2. 无经验要求，接受应届生及跨行业转岗人员，公司提供系统化岗前培训 3. 责任心强、细致耐心，能适应规律性巡检与重复性操作任务 4.身体健康，可胜任校内步行及短途电动车通勤（需自备） 5.具备基础沟通能力，能独立完成日常汇报与校方协作 工作时间:朝九晚六，月休四天 薪资待遇:4000-4500，购买五险

岗位简介 负责精细化工车间核心生产设备及特种设备的日常运维、故障应急处理、预防性维护与合规管理，主导设备防爆、防腐、防泄漏专项管控，统筹备件管理、技术改造及台账归档工作，确保生产线安全、稳定、连续运行，推动设备管理降本增效与风险隐患闭环治理。 岗位职责 1. 负责反应釜、精馏塔、换热器、泵阀管路、真空系统等关键化工设备全周期运行管理，落实防腐、防爆、密闭防泄漏措施，防范因设备异常引发生产中断、安全事故或产品质量波动。 2. 组织开展设备日常巡检、运行状态监控及隐患识别，及时响应并处置各类突发故障，协调维修团队高效完成抢修任务，缩短停机时间，保障产线持续高效运行。 3. 建立并推进实施设备预防性维护机制，结合高温、高压、易燃易爆工艺特点，制定周期性保养和易损部件更换计划，基于运行数据持续优化维护策略，降低故障发生频率和非计划停机概率。 4. 全面负责压力容器、压力管道、防爆电气等特种设备的合规化管理，组织完成设备注册登记、定期检验、审查备案、台账维护及资料存档，确保设备持证合法运行。 5. 参与完善设备管理制度、维护标准及技术改进方案，执行设备安全操作规程与联锁控制要求，定期校验安全防护设施及紧急停车装置，强化本质安全管理。 6. 编制备品备件采购与储备计划，组织实施设备及配件到货质量验收；参与节能改造、工艺升级以及新设备安装调试与验收过程，规范建立设备台账和技术档案，满足内外部审计核查需求。 7. 主导设备故障及生产异常事件的分析复盘，提出并跟踪整改举措落地；推进修旧利废、节能降耗工作，协助开展员工设备操作培训与技能考核，完成上级安排的其他专项任务。 岗位权限 具备生产异常情况下停机建议权、不合格设备备件验收否决权、现场违章作业制止权，可监督检查设备维护执行情况并提出绩效考核建议。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，机械、机电一体化、化工装备、设备工程等相关专业。 2. 经验：3年以上精细化工行业设备运维管理经验，掌握特种设备维护规范与合规要求，有防爆、防腐类设备管理实践者优先考虑。 3. 能力：熟悉化工设备相关法律法规及行业标准，熟练掌握故障诊断、预防性维护及技术优化方法，具备识图能力、数据分析及台账规范化管理技能。 4. 素养：安全意识强，责任心高，具有良好的现场应急处置能力，能适应化工生产环境及倒班作业安排，服从团队协作管理。 5. 身体：身体健康，无高空作业及现场操作职业禁忌症，能够胜任车间巡回检查及一线维护工作任务。

招风电安装工人，有登高证，电工证优先，踏实肯干，有上进心，没干过的也可以，包吃包住，工作地点在青海

招风电安装工人，有登高证，电工证优先，踏实肯干，有上进心，没干过的也可以，包吃包住