
风电安装1-2人月结
吉林、辽宁招聘:升压站二次运维技工2名,懂得机电保护,工作地点:辽宁,吉林国电公司旗下、各风电场。负责:220kV/35kV升压站继电保护、SVG、调相机、测控、远动、故障录波全套二次设备巡检、消缺、定检配合、故障抢修。要求:1. 有风电升压站二次实操经验,看得懂二次图纸,熟悉南瑞/四方保护;2. 会处理保护故障、回路问题,懂SVG、调相机二次优先;3. 持有高压电工、继保特种作业证;4. 能驻场、接受夜班应急抢修。薪资:8000-16000,能力优秀薪资可谈待遇:包吃住、五险、加班补助、节日福利联系人
风电安装3-5人月结
招聘高空辅助人员五名,从事混塔相关工作,优先考虑有天山混塔工作经验者。薪资为9500元。工作地点在吉林。
吉林昌邑区招风电安装工人,有登高证,电工证优先,踏实肯干,有上进心,没干过的也可以,包吃包住
7千-1万/月
风电安装长期6-10人月结
招风电安装工人,有登高证,电工证优先,踏实肯干,有上进心,没干过的也可以,包吃包住
吉林昌邑区招风电安装工人,有登高证,电工证优先,踏实肯干,有上进心,没干过的也可以,包吃包住,工作地
7千-1万/月
风电安装长期1-2人月结
招风电安装工人,有登高证,电工证优先,踏实肯干,有上进心,没干过的也可以,包吃包住,工作地点在青海
风电安装1-2人月结
吉林、辽宁招聘:升压站二次运维技工2名,懂得机电保护,工作地点:辽宁,吉林国电公司旗下、各风电场。负责:220kV/35kV升压站继电保护、SVG、调相机、测控、远动、故障录波全套二次设备巡检、消缺、定检配合、故障抢修。要求:1. 有风电升压站二次实操经验,看得懂二次图纸,熟悉南瑞/四方保护;2. 会处理保护故障、回路问题,懂SVG、调相机二次优先;3. 持有高压电工、继保特种作业证;4. 能驻场、接受夜班应急抢修。薪资:8000-16000,能力优秀薪资可谈待遇:包吃住、五险、加班补助、节日福利联系人
风电安装长期20人以上
有一个风力发电的项目有感兴趣的基座在吉林真实可靠有感兴趣的大老板联系9千万的项目直接和甲方对接没有任何中介方得有实力的老板接对缝绕行没时间谈有预付款先期跑业务预付款到把先期的钱拿走
风电安装1-2人
吉林现场需要一名会操作对中设备的人员,工作方式为包台或按天计算均可,共涉及23台设备。有意者可来电详谈。
吉林龙潭区赤峰市翁牛特旗招强电、弱电/安防要做过风电升压仓安装施工的
300-310元/天
弱电工强电工风电安装1-2人
赤峰市翁牛特旗招强电、弱电/安防要做过风电升压仓安装施工的
吉林吉林滔搏运动城鸿星尔克招聘特卖临促:1名,150/天,无提成有特卖经验的优先:
150元/天
促销员
滔搏运动城鸿星尔克招聘特卖临促:1名,150/天,无提成有特卖经验的优先:
力工20人,电抹子3人。
100-200元/天
力工搬材料20人以上月结
招聘力工/小工: 20人
***短期勿扰。***
地点:磐石附近
核心工作内容:修水泥路
1.协助完成水泥路面施工中的基础清理、材料搬运及现场杂务
2.混凝土摊铺、振捣、养护等辅助作业
岗位基本条件:
1:35-65周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2:无不良从业记录,接受长期稳定工作安排,提供食宿。
短期勿扰
大型超市招聘理货员100/天男女不限
90-100元/天
理货员20人以上月结全职
吉林大型招聘理货员|100/天 全职
早班:9:00-18:00
中班:12:00-21:00
晚班13:00-22:00薪资100
岗位随机分配
要求:服从安排 男女不限 18-50周岁
吉林丰满区 比优特
内蒙古赤峰招聘一名组混搭内试件的人员,工资8000。要求服从安排,技术不熟练者请勿联系。
8千/月
风电安装1-2人月结
招聘一名组混搭内试件的人员,工资8000。要求服从安排,技术不熟练者请勿联系。
风电安装长期3-5人月结
黔南布依族苗族自治州招风电安装升压站进线柜到末端铁塔3*400高压电缆,四根,大约1400多米到1500米,精通的来联系,钱利索。
地面组装人员,高空吊装人员,指挥
7千-1万/月
指挥工长期3-5人月结
地面组装人员:负责地面设备组装,不用登高作业。
高空吊装人员:要求有登高证,负责塔上设备组装。
长期干可培养为班长。
要求身体健康,无传染病,能够适应集体生活。
管吃管住,工资月发。有意者电话详聊。
设备工程师
8千-1.5万/月
设备工程师经验不限大专
一、岗位职责
1、现场管理与技术督导:核查设备操作合规性及点检执行情况,分析异常数据并推动整改;收集班组运维需求,前置协调基础设施维修;
2、预防性维护计划制定:依据PM标准及设备运行状态制定并下达检修计划;持续优化点检标准与作业指导书;编制大修、中修技术方案,并指导技术员实施完成;
3、故障维修与技术攻关:主导紧急维修任务,输出5Why分析报告及改善对策;推动技术改进项目落地实施,追踪效果并评估重大故障复发率;
4、技能培训与5S管理:制定设备人员月度学习计划,组织实施专项技能培训;规划所辖区域5S管理标准,监督落实;
5、备件与台账管理:审核备件库存合理性,提出库存优化建议;实时更新设备台账及技术档案,保障数据准确性与可追溯性。
二、任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先;
2、专业知识:熟练掌握PM体系、5Why分析法、5S管理及备件库存控制方法;
3、经验要求:3年以上设备管理或维修经验,有食品/屠宰/制冷行业经验者优先;持有电工证或焊工证者优先;
4、能力素质:具备系统性的技术攻关与问题分析能力;良好的沟通协调与带教能力;责任心强,注重标准落地。
风电安装3-5人月结
招聘高空辅助人员5名,从事混塔相关工作,优先考虑有天山混塔工作经验者。薪资为9500元。工作地点在吉林。
吉林桦甸市招消防电大工,主要安装防排烟报警连锁的电控系统,联系人王工,其他面议
消防电消防安装
桦甸招消防电大工,主要安装防排烟报警连锁的电控系统,联系人王工,其他面议
消防维修1-2人月结
消防维保公司招聘消防维保技术人员1名,要求50岁以下,具备实际消防维保工作经验,持有消防维保中级证书。
主要工作内容为消防维保巡查及小型消防设施维修。
薪资待遇:月工资5500元,缴纳五险,有餐补,周日休息。
有意者可在工作时间联系咨询。
设备工程师
5-7千/月
设备工程师3-5年大专
岗位简介
负责精细化工车间核心生产设备及特种设备日常运维、故障抢修、预防性维保与合规管控,主导设备防爆、防腐、防泄漏专项管理,统筹备件管控、设备技改、台账归档等工作,保障产线安全、稳定、连续生产,实现设备管理降本增效与隐患闭环治理。
【岗位职责】
1. 负责反应釜、精馏塔、换热器、泵阀管道、真空系统等化工核心设备全生命周期管理,落实防腐、防爆、密闭防泄漏管控,杜绝设备问题引发生产异常、安全事故及质量波动。
2. 执行设备日常巡检、运行监控及隐患排查,快速处置各类设备突发故障,统筹维修班组抢修作业,压缩设备停机时长,保障产线高效运转。
3. 搭建并落地设备预防性维保体系,结合化工高温、高压、易燃易爆工况,制定周期性维保及易损件更换计划,依托运维数据优化维保方案,有效降低设备故障率及非计划停机率。
4. 全权负责压力容器、压力管道、防爆电气等特种设备合规管理,完成设备登记、定期年检、年审报备、台账更新及资料归档,确保设备合规持证运行。
5. 协助修订设备管理制度、维保标准及技改优化方案,落实设备安全操作规程、联锁保护管理,定期校验安全防护、紧急停机装置,夯实安全生产基础。
6. 编制备品备件采购储备计划,负责设备、备件入库质量验收;参与设备节能技改、工艺优化及新设备安装调试、验收工作,规范化管理设备台账及技术档案,满足核查审计要求。
7. 牵头设备故障、生产异常事件复盘分析,制定整改措施并跟踪闭环;开展修旧利废、节能降本工作,配合开展员工设备技能培训与考核,完成上级交办专项工作。
【岗位权限】
拥有生产异常停机建议权、不合格设备备件验收否决权、现场违章作业制止权,可督查设备维保落地情况并提出考核建议。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上,机械、机电一体化、化工装备、设备工程等相关专业。
2. 经验:3年以上精细化工设备运维管理经验,熟悉特种设备维保规范及合规标准,具备防爆、防腐设备管理经验者优先。
3. 能力:熟知化工设备相关法规及行业标准,精通设备故障排查、预防性维保及技改优化,具备图纸识读、数据统计、台账规范化管理能力。
4. 素养:安全意识扎实、责任心强,具备优秀的现场突发问题处置能力,可适应化工现场作业及倒班模式,服从团队管理。
5. 身体:身体健康,无高空、现场作业职业禁忌,可胜任车间巡检、现场维保等一线工作。
弱电/安防消防电工地小工/杂工
消防弱电工程招聘中工和小工,工作内容为室内作业,劳动强度不大,但需能登高作业。工作时间从七点半到五点半,中间休息一个半小时。工作地点在吉林市。要求年龄45岁以下,技术熟练者可适当放宽年龄限制。长期用工,工资按月结算。有意者可报名。
栏目概述
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