工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

1、 年龄在19-45周岁之间； 2、 具备中专及以上学历，若拥有电工类或机械维修相关经验者，学历条件可适当放宽； 3、 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能与动力工程等相关专业优先，机械类专业亦可考虑，其他专业人员也欢迎报名； 4、 能熟练操作基础办公软件，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5、 身体健康，具备较强的团队协作意识和吃苦耐劳品质，无恐高现象，能适应长期驻外工作安排，无重大疾病或突发性疾病史（如：心脏病、脑梗、癫痫、高血压等）及其他职业禁忌，能够胜任风电行业特殊作业环境。 工作地点：全国范围内分配（结合实际情况就近安排） ◆ 社会保险：依据国家相关政策，公司为员工统一办理养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险及生育保险； ◆ 公积金：按照国家规定标准，为员工足额缴纳住房公积金； ◆ 雇主责任险：除法定保险外，公司额外为员工投保雇主责任险，进一步保障员工权益； ◆ 在职培训：重视员工成长与发展，提供系统的在职培训与继续教育机会，优秀员工可参与国内外专业技术培训； ◆ 资格认证支持：协助员工考取风电/光伏行业所需从业资格证书《三证：高处作业证、高压电工证、低压电工证》，海上项目人员还可获取海上四小证（适用于部分岗位）； 我们的优势： 1、 在“十四五”规划、“碳达峰、碳中和”战略推动下，可再生清洁能源发电已成为国家重点发展方向，风力发电及清洁能源产业进入高速发展期，行业发展前景广阔，政策支持力度持续加大； 2、 薪酬水平具有较强竞争力，起薪较高，后续晋升空间大，相比传统行业具备更开放的薪资增长潜力； 3、 属于专业技术型领域，电力相关知识通用性强，便于未来在电力系统内进行职业转换或跨领域发展； 4、 随着个人技能不断提升，积累一定经验后，有机会通过专业资质进入国家级发电集团实现职业进阶。

需要能吃苦耐劳，对工作有责任心者

1. 负责风电场项目全过程的执行与后期维护； 2. 组织并监督风电设备的安装、调试及日常运行管理； 3. 制定并优化风电场运行方案，提升整体发电效能； 4. 保障风电场运营过程中的安全规范、环境保护及合规要求。 岗位要求：具备专科或以上学历，接受无工作经验者申请，具备较强的项目协调与团队合作能力，持有相关资格证书者优先考虑。

招本工做寿材

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率 4.配合完成新机组调试、技改项目现场技术支持及验收工作 5. 严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、电气、吊装等特种作业安全防护措施 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、能源动力、自动化、机械类等相关专业优先 2. 具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等至少两项特种作业资格证书 4.具备基本的PLC逻辑识别能力及SCADA系统操作经验，能独立阅读电气图纸和技术手册 5.适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班，责任心强，具备良好的团队协作与应急响应能力

招工人，

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

地址：万科上东区江南三亚路附近招后厨大姐两名4500−5000两天休息（主要简单的沙拉，小吃，很好上手有人带，要求手快，干净）服务员服务生3800+200满勤+提成

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吉林市必胜客招聘服务员若干名薪资：时薪12.4-13.1元要求：18-55岁，身体健康，有责任心，热情开朗。兼职员工需提供有效的连续公司缴纳保险明细证明证明可以入职灵活用工.联系人：任经理联系电话：工作地点：吉林市内必胜客餐厅（就近安排）

【招聘岗位】人事专员，运营主管，焊工，B本司机，车辆调度员，物流信息员，运营直播，销售专员【招聘人数】各岗位合计32名【薪资待遇】3000-10000【工作内容】人事主管:负责人事行政工作。运营主管:负责团队运营获客工作。二保焊工:按照工艺完成焊接作业。B证司机:9.6爬梯车货物运输。车辆调度:负责车辆配货司机管理。物流信息员:负责对接货主发布货源。运营直播:负责视频拍摄，剪辑，运营。销售:负责本厂升降设备销售。【岗位要求】听从工厂安排，做好本职工作【工作地址】襄都区前屯村东(新107与龙岗大街交汇处东行1000米)导航任泽区杭润机械制造厂【联系方式】

招聘物流调度岗位。有经验者优先，要求具备一定的抗压能力和良好的沟通能力，负责调度车辆运输。薪资福利包括无责任底薪、提成、满勤奖、分红、保险、定期旅游和节日福利，综合薪资为5000-10000元。此外还有奖金。

岗位职责： 1.负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源 2. 实时跟踪任务进度，及时协调处理突发情况，保障作业高效有序 3. 与客户、司机、现场人员等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合优化调度流程，提升响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2.熟悉基础办公软件，能熟练操作调度系统者优先 3. 有物流、制造、工程或相关行业调度经验者优先 4.工作细致，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 无学历硬性限制，但需具备基本读写算及信息理解能力

给车找货，很简单，

汽车救援公司调度员。负责接听客户电话，车辆调度。记录工单。就近派车，返程优先。要求思维敏捷，头脑清晰。弹性工作制，灵活上班时间，团队意识强。 可以居家办公，上一天休息一天，盯住手机

吉林市邮政招聘快递分拣工25-60岁，男女不限倒班，半个月白班半个月夜班12小时制实际工作大概7-10个小时，根据到货安排，有货就上岗，没货休息【薪资待遇】基本工资4000＋饭补200＋满勤200综合工资4400特殊岗位工资＋200综合工资4600地址:江湾路邮政大厦【联系报名】（同微信）

 明天古装补1中年，会说词40岁以上+170100+10+10报名视频，鸽子勿扰收工结账。

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本公司招聘社区团长：55以内，维护、服务邻里街坊帮邻居拼团买菜、生鲜零食、日用好物邻里下单，赚佣金，零门槛、零风险。适合宝妈、退休闲赋、小区热心邻居薪资：2000+双休法休丰满区中海社区优先联系方式：

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招聘：屠宰场招一名摘鸡毛工人，起早可兼职，一天工作时间2小时左右，有意者打电话咨询

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招聘钟点工大东关名盛源6六到11点活不累

明天出发吉林，还有5个名额，要去的抓紧时间与我联系，