1. 具备相关专业本科及以上学历，专业基础扎实，具有较强的教学能力；持有教师资格证等资质证书者优先 2. 热心教育事业，了解课程体系设置，有实际授课或学业辅导经历者优先 3. 了解高中生的学习规律与生活特点，善于根据学生特点实施差异化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式 4. 语言表达清晰流畅，普通话标准，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任感强，具备良好的师德素养，擅长与学生互动沟通 岗位职责： 1. 承担学科教学、教研任务，包括课程讲授、试题命制及作业批改等工作 2. 根据学生个体情况，开展针对性的教学辅导 3. 在教学过程中分阶段安排测评，及时评估学生学习成果并调整教学策略 4. 定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课 5. 热爱学生与教学工作，勤奋踏实，性格积极乐观，沟通表达能力强，具备独立开展教学的能力；接受全职或兼职任职

工作职责： 1. 承担K12阶段英语学科的线下授课任务； 2. 参与教学方案设计与课程开发，依据教学计划组织课堂教学，保障教学质量； 3. 投入教研工作、课程优化及师资培训，积累教学成果，持续完善教学系统； 4. 完成作业批阅、学习进程跟踪，及时向学生反馈学习情况，并提供个性化辅导； 5. 协同校区开展家校互动，提高家长对教学服务的认可与满意程度。 任职资格： 1. 92院校或海外本科及以上学历，英语或教育类相关专业背景； 2. 专业知识牢固，英语发音规范准确； 3. 性格外向开朗，具备较强的沟通与表达能力； 4. 具备良好的团队合作意识，对教育事业有热情； 5. 雅思成绩达6.5分及以上者优先考虑； 6. 持有教师资格证并具备实际教学经验者优先录用； 福利待遇： 1. 年薪15-30W； 2. 入职即办理五险一金； 3. 享受带薪年假、节日津贴、定期团建、年度体检及年度旅游； 4. 提供系统化内部培训与清晰晋升通道； 5. 每年两次评级机会，配套调薪机制。

招聘：考研英语授课老师 岗位职责 1. 负责考研英语常规授课，梳理考纲考点、重难点，精讲词汇、语法、阅读、写作、翻译等模块内容，打造高效课堂； 2. 日常学员课后答疑，及时解决作业、刷题、知识点疑问； 3. 学员全程督学：作业检查、单词打卡督促、学习计划跟进、阶段性学情回访，跟踪学习进度； 4. 配合教研，整理习题、复习资料、阶段性测试卷，跟进模考讲评。 任职要求 1. 英语功底扎实，熟悉考研英一/英二历年考情与出题规律，有考研英语授课经验优先； 2. 责任心强，耐心细致，擅长督学管理，善于调动学生学习积极性； 3. 表达流畅，授课逻辑清晰，可配合排课按时完成教学任务。 薪资待遇 课时费+绩效奖金（督学考核、学员续报奖励），薪资面议，工作环境稳定。

高薪聘请全职英语老师一名 要求：口语好，责任心强，有工作经验，能长期合作，需要教中小学英语。 有意者联系电话：，微信同步 工作地点：德惠市，周五到校（提供住宿）。

工作职责 1. 承担K12阶段英语学科的线下授课任务； 2. 参与教学方案设计与课程开发，依据教学计划组织课堂教学，保障教学质量； 3. 投身教研实践、课程优化及师资培训，积累教学成果，持续完善教学系统； 4. 完成作业批阅、学习进程跟踪，及时反馈学生情况，并提供个性化辅导支持； 5. 协同校区开展家校互动，增强家长信任感与服务满意度。 任职资格 1. 92院校或海外本科及以上学历，英语或教育类相关专业； 2. 专业知识牢固，英语发音准确规范； 3. 性格开朗积极，具备出色的沟通与表达能力； 4. 具备团队合作意识，热爱教育事业； 5. 雅思成绩达6.5分及以上者优先考虑； 6. 持有教师资格证并具备教学经验者优先录用； 福利待遇： 1. 年薪15-30W； 2. 入职即办理五险一金； 3. 享受带薪年假、节日礼金、定期团建、年度体检、年度旅游； 4. 提供系统的内部培训与晋升通道； 5. 每年两次评级机会，配套调薪机制。

工作职责: 1. 负责相应学段的英语学科教学； 2. 高质量完成学校各阶段规定的教学任务； 3. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座及工作会议； 4. 积极投入校方开展的各类有益非教学类活动； 5. 按要求落实上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 具备本科或以上学历； 2. 有一年以上教学经验者（含公立校及校外培训机构）优先，待遇从优； 3. 普通话规范流利，具备良好的书面与口头表达能力； 4. 性格外向开朗，擅长与学生及家长交流，具有团队协作精神； 5. 热心教育工作，富有责任心、爱心、耐心与亲和力； 6. 其他条件：形象端正、身心健康，不限性别。

熟悉高考课程，英语教学

【工作职责】 1、授课对象：初一至高三学生，授课形式：一对一在线教学； 2、严格执行备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导的高质量输出。 3、根据学生学业水平差异灵活调整教学策略，制定针对性培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，并在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈报告，维持高效的家校互动机制，依据学生及家长的实际需求动态优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务流程，持续提高客户满意度与教学成效。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备教学经验者优先考虑； 3、普通话标准，掌握所授学科相关考试知识点，拥有扎实的学科专业基础； 4、语言表达清晰流畅，沟通能力强，善于与学生互动交流，思维敏捷； 5、遵守教师职业道德，具备服务意识，热爱教育事业，有责任心，能有效激发学生学习积极性。

岗位职责: 1. 依托线上渠道为学生开展数学课程讲授与辅导 2. 结合学生学习情况实施针对性教学指导 3. 按既定教学计划推进并落实授课任务 4. 协同平台完成教学环节中的各项配合工作 任职要求： 1. 具备清晰准确的数学讲解能力 2. 配备稳定的网络连接及基础授课所需设备 3. 能胜任视频直播教学，仪容得体，语言表达流畅 4. 遵守教学管理规定，确保课程按时高质量交付

工作职责 1、承担非义务教育阶段语文课程的教学实施与教研任务； 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，配合完成教学环节并确保教学质量； 3、关注学生发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通交流； 任职资格 1. 本科及以上学历，英语专业或具备相关经验者优先考虑 2. 具备良好的语言表达能力，普通话标准，对教育行业有热忱 3. 性格开朗，富有亲和力，充满爱心与责任感 4. 持有教师资格证者优先录用

吉林市本地找木工，能上高安装牌匾铝板，年龄不超五十，自带小工具，不管吃住

招聘，大东门烧烤店，找个在家会做饭的就行，学徒也可以，帮厨房被被料，端端菜，活好干，工资4000起，每月休息两天，电话，.，11后打电话

吉林市童知梦国防教育因业务拓展需要，现招聘退役军人:1.兼职教官:200—300元/天，免费提供午餐要求:近2年退伍军人，军事素质高，曾担任过班长，有特长的优先。2.长期教官:早八晚五，周末节假日休息，底薪+车补+满勤+课时提成+五险，3500-6500元。要求:近2年退伍的，能吃苦，长干，责任心强，有爱心，服从公司安排。详情咨询:（）

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找改刀替班，180一天，地点长江街交行花园，早九晚九，电话

岗位职责 1、负责3-12岁少儿英语课程的授课工作，根据机构教学体系，生动、高效完成课堂教学，营造轻松有趣的课堂氛围，激发孩子英语学习兴趣。 2、严格按照教学标准完成备课、课堂互动、课后复盘等全套教学工作，保障教学质量与课堂效果。 3、课后及时跟进学员学习情况，做好学情记录，定期向家长反馈孩子课堂表现、学习进度与薄弱点，做好家校沟通工作。 4、参与机构教学研讨、磨课、培训、教研活动，持续优化教学方法，打磨课堂内容，提升个人教学能力。 5、配合校区完成学员续费、学情活动、课堂展示、节日主题活动等辅助工作，维护学员及家长关系，提升学员留存率。 6、关注孩子学习习惯与性格成长，耐心引导学员纠正学习问题，帮助孩子建立英语学习自信，培养良好的听说读写能力。 任职要求 1、大专及以上学历，英语、学前教育、教育学等相关专业优先，英语口语流利、发音标准，语感良好。 2、热爱少儿教育行业，喜欢小朋友，有耐心、责任心、亲和力，三观端正，具备良好的职业素养。 3、具备良好的课堂控场能力、互动表达能力，能够快速调动课堂气氛，适配少儿教学节奏。 4、有无经验均可，优秀应届生、实习生可培养；有少儿英语授课经验、持有四六级、专四专八、教师资格证者优先录用。 5、服从校区管理，积极配合团队工作，学习能力强，愿意长期稳定发展。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+课时费+续费业绩提成+节日福利+社保+小区优良住宿条件（单人间）多劳多得，收入稳定可观。 2、完善培训：新人岗前培训、常态化教研培训、教学技能提升培训。 3、带薪福利：法定带薪假期，法定节假日正常休息、带薪培训、团建活动、节日礼品。 4、工作环境：校区环境温馨舒适，团队年轻有爱，工作氛围轻松，无复杂职场内耗。 工作地点 惠州市大亚湾区西区街道龙山一路60号大中华幸福城商业街二楼麦咭少儿成长中心

口语好的英语陪练老师 岗位职责： 1.负责面向不同年龄段学员的英语口语陪练与互动教学，提升学员实际交流能力 2. 根据学员水平定制个性化学习方案，灵活运用情景对话、游戏化教学等方式激发学习兴趣 3. 定期反馈学习进展，与家长或学员沟通学习效果及后续提升建议 4.参与教研活动，协助优化课程内容与教学方法 5.维护良好的课堂氛围，确保教学过程专业、耐心、富有亲和力 任职要求： 1.英语口语流利，发音标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2.热爱教育事业，有责任心、耐心及服务意识 3. 具备基础教学能力或相关实践经验者优先 4. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及跨行业转岗人才 5.具备同理心，能快速建立师生信任关系

高中起点大专以上英语专业，发音纯正，口语表达流利，有相关教学经验和教师资格证，40岁以下，全职兼职都可以。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

1. 负责小学、初中、高中阶段学生英语课程教学，根据学生学情制定基础学习计划，开展单词、语法、阅读、写作等专项辅导； 2. 授课形式：暑假全日制带班（早8:30-17:00），日常以晚间晚托辅导、周末排课为主，单课时长2.5小时； 3. 课堂维持秩序，耐心讲解知识点，批改作业、跟踪学生学习情况，及时反馈学生课堂表现给机构及家长； 4. 配合机构安排备课、教研、阶段性小测、学习复盘等教学工作，维护课堂教学氛围。 任职要求 1. 英语专业在读/毕业优先，英语基础扎实，发音标准，语法功底过硬，了解小初高英语教材考点； 2. 擅长和中小学生沟通，有耐心、责任心，善于调动学生学习积极性，有家教、培训机构授课经验优先； 3. 时间匹配要求：暑假可全职到岗（8:30-17:00），平时可配合晚间晚托、周六日排课； 4. 具备基本备课能力，能独立完成2.5小时课时的课堂内容设计，遵守机构教学安排。 工作时间 1. 暑假期间：8:30—17:00（日间集中授课辅导） 2. 非暑假日常：晚间晚托辅导 + 周六、周日按排课表授课，单课时2.5小时，具体以排课为准。

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课程辅导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

岗位职责： 1. 有效统筹和实施课堂教学活动； 2. 激发学生学习积极性，具备良好亲和力，助力提升学习效率，保障学习成果与过程质量，并定期与家长沟通，反馈教学进展 职位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，精通语文学科教学； 2. 专业能力：能将高中语文知识通俗化讲解，系统培养学生的语文解题思维与能力； 3. 职业素养：热爱教育工作，具备强烈的表达意愿；工作积极乐观、富有创新意识；待人真诚，善于交流；尊重并关爱学生，公平对待每一位学员；勤于学习，乐于深入研究；对学生发展与自身成长均有较高追求；心胸开阔，善于发现他人优点，具备良好的理解与共情能力；内心坚定，具备自我认知与反思能力；愿意分享，积极参与同事间的听课评课，共享教研成果或探讨教学疑难 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假

集团为私立高中，非教培机构。 福利待遇： 1. 薪资6-15K，特别优秀教师可面议 2. 缴纳五险一金，享有带薪寒暑假 3. 提供教师公寓与教职工食堂 4. 可参与中教二级、中教一级及以上职称评定 5. 员工子女享受优惠入学政策 岗位职责： 1. 学习、研究并落实教学设计，深入领会并贯彻教学规范要求 2. 有效组织课堂教学，保障课堂秩序与授课质量 3. 精准掌握学生学情，深入分析高考试题及命题趋势，加强“一对一”个性化辅导 任职条件： 1. 年龄不超过45岁 2. 满足以下条件之一即可 A 具备本科及以上学历，持有中学（含初中）相应学科教师资格证 B 有1年及以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话达二乙及以上水平（语言类学科须达二甲及以上） 4. 在赛课中获区级及以上一等奖，或承担过区级及以上研讨课、示范课、专题讲座者优先考虑 5. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉者，以及市级及以上赛课一等奖获得者，条件可适当放宽

辅导学生晚上作业，上班时间下午4：00～晚上10：30

【岗位特点】 1、可提供临时住宿支持 2、周末双休 3、福利完善：入职即缴纳五险一金；享受带薪年假5-10天；享有带薪旅游补贴；免费年度体检；课程报名优惠；年度礼金；节假日关怀礼包； 4、每年提供2-4次晋升机会（可选专家方向或管理方向），调薪机会2-4次 【工作职责】 1、承担初中毕业班的教学任务，针对学生学习方法与应试策略进行个性化指导； 2、监督学生在校期间的学习进度，定期与学生及家长保持有效沟通； 3、积极参与教研活动，落实上级安排的教研工作，通过教学研讨持续提升专业能力； 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备广州本地初中英语授课经验者优先考虑； 2、普通话标准，形象良好，举止得体，富有亲和力； 3、具备良好的职业素养和服务意识，热爱教育事业； 4、学科基础扎实，教学功底强；授课逻辑清晰，能归纳适合班级特点的教学方式，严格管理自身及学生的学习过程，擅长因材施教； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 【工作时间】 周末双休，周一至周五工作时间为早10晚6或早8晚6 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具有竞争力的薪资，每年为绩效表现优异的员工提供持续的薪酬增长； √ 七险一金：除法定五险一金外，额外提供补充医疗与重大疾病保险，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享有节日津贴、生日、生育、结婚礼金，以及高温补贴等贴心福利； √ 带薪年假：在国家规定基础上，结合司龄额外增加5-10天年休假； √ 年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； √ 年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补助； √ 部门团建：每月提供部门活动经费，自主组织多样化团建，同时开展女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工更关心家人健康； √ 报班优惠：员工本人报读课程享5折或免费优惠，亲友报读享8折，全国新东方校区通用，不限城市； 【加入我们，您将能体验】 √ 优质发展平台：深耕教育行业26年，中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； √ 多元成长路径：提供专业发展与职能管理双通道晋升路径，超九成管理者从内部提拔； √ 加速成长机制：为各阶段员工定制培养方案，助力突破晋升瓶颈，优秀人才更有机会获得海外进修资助；

工作职责 1. 负责雅思或托福课程的教学实施； 2. 按时保质完成教研主管安排的教研工作，如讲义、练习册、测试题等资料的编写； 3. 主动参与集团或教学中心组织的教学培训及产品研讨等相关提升活动。 任职资格 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业毕业者优先，有海外学习、工作或生活经历者优先； 2. 雅思总分7分以上或托福总分100分以上，雅思6.5/6分、托福100分以下者需在入职后完成刷分； 3. 授课条理清晰，具备良好的沟通能力，富有亲和力，责任心强，学习能力强，具备优良的职业素养。

1. 根据教学大纲开展课程讲授，拟定教学进度与授课实施方案 2. 主动参与教研培训与学术研讨，持续提升专业教学能力 3. 跟踪学生学习动态，定期评估并及时反馈学业表现 4. 投身教学研究活动，协同探索数学教育的有效教学策略 5. 执行学校安排的其他相关工作职责 任职要求： 1. 具备相关专业本科或以上学历，专业基础扎实 2. 工作态度严谨，热爱教育工作，重视协作配合 3. 沟通能力强，具备良好的语言表达与书面表达水平 4. 有较强的自主学习意识与自我提升能力 5. 有参与竞赛或科研项目经历者优先录用

毕业时间：2026 招聘截止时间：2026-02-28 入职时间：下学期（春节后）入职 工作性质：全职岗位，配备完善的教学体系与系统化的新人成长方案；毕业事项如论文答辩等请假事宜可协商安排，确保学业与工作兼顾。 （仅面向计划长期发展的候选人，不接受纯实习申请，避免资源错配） 岗位职责： 1. 面向3-12岁学生开展全英文教学，及时解答学员学习疑问； 2. 与学管老师协同配合，高效沟通家长，提升家校服务体验； 3. 依据课程标准制定教学方案，完成备课、试讲及日常授课任务； 4. 参与教研改革、课题探索及教育教学理论相关研究工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历（英语或教育类专业优先）； 2. 英语专业需通过专四，非英语专业需通过大学英语六级，或雅思成绩达6分及以上； 3. 英语口语发音准确清晰； 4. 热爱教育事业，具备亲和力，喜爱儿童； 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。 【薪资构成】 试用期无责底薪3500-4500 + 课时费（含试听课课时费）+ 奖金 享受社招转正流程！按社招标准培养，转正节奏、开班进度、转正后薪酬（固定底薪+星级课时费+教龄工资+续费奖金+其他奖金，综合月薪7-20K）均一致，发展不限速！ 【福利待遇】 1. 多元奖金：不定期激励奖金、季度绩效奖、岗位考核奖励、期权股权分红机会 2. 法定保障：社会保险、节日福利、生日关怀 3. 人性化福利：法定假期、超长带薪寒暑假、婚假、团建活动、员工旅游 4. 成长支持：入职培训、导师带教、内部专项培训、管理能力提升课程 【晋升发展】 教学老师 → 教学主管 → 教学总监/区域校长 → 公司合伙人 健全的晋升机制，广阔的发展平台； 轻松融洽的工作氛围，交通便利、地理位置优越。

岗位职责： 1.负责初高中语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发 4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展，开展阅读推广、写作指导等课外活动 5. 配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的沟通能力、团队协作精神及持续学习意识。

英语老师:全职 底薪3000-5000不等20%课时提成5%新生签到和老生续费提成 综合薪酬8000-15000 可接受应届生，踏实 男女不限 地址:成都青羊区成飞中学旁 联系: