工作职责 1. 根据学生实际学习状况及课程标准，制定个性化教学辅导方案； 2. 按照既定教学计划开展备课工作，完成讲义、练习题、课后作业、PPT等教学资料的准备； 3. 主动参与学校组织的各类教师培训及教研交流活动； 4. 具备良好的沟通与课堂组织能力，掌握科学有效的教学方法； 5. 精通英语学科知识体系，具备扎实的专业基础和实操技能； 6. 定期汇总学生学习进展与存在问题，及时向家长反馈沟通。 技能技巧 1. 持有教师资格证及普通话等级证书者优先录用； 2. 熟悉小学至高中阶段英语课程结构与教学要求； 3. 具备较强的学习能力与教学研究意识； 4. 熟练使用Office系列办公软件； 5. 热爱教育行业，对待学生耐心细致，富有责任感，具备团队合作精神。 能力素质 1. 专业基础深厚，在业务领域具有一定影响力； 2. 具备良好的沟通表达与协调组织能力，擅长制定计划并高效执行； 3. 为人稳重务实，作风严谨； 4. 营造积极开放的教研环境，秉持正确的教育理念与教师职业观。 职位福利：五险一金，入职即缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利、员工体检…… 包年薪：10-15万元 任职资格 1. 学历要求：985/211院校本科或硕士毕业； 2. 专业背景：英语语言文学等相关专业； 3. 资格证书：持有教师资格证、雅思/托福成绩证明或专四、专八证书者优先考虑

工作职责 1、承担非义务教育阶段语文课程的教学实施与教研任务； 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，配合完成教学环节并确保教学质量； 3、关注学生发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通交流； 任职资格 1. 本科及以上学历，英语专业或具备相关经验者优先考虑 2. 具备良好的语言表达能力，普通话标准，对教育行业有热忱 3. 性格开朗，富有亲和力，充满爱心与责任感 4. 持有教师资格证者优先录用

工作职责: 1. 负责相应学段的英语学科教学； 2. 高质量完成学校各阶段规定的教学任务； 3. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座及工作会议； 4. 积极投入校方开展的各类有益非教学类活动； 5. 按要求落实上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 具备本科或以上学历； 2. 有一年以上教学经验者（含公立校及校外培训机构）优先，待遇从优； 3. 普通话规范流利，具备良好的书面与口头表达能力； 4. 性格外向开朗，擅长与学生及家长交流，具有团队协作精神； 5. 热心教育工作，富有责任心、爱心、耐心与亲和力； 6. 其他条件：形象端正、身心健康，不限性别。

工作职责 1. 承担K12阶段英语学科的线下授课任务； 2. 参与教学方案设计与课程开发，依据教学计划组织课堂教学，保障教学质量； 3. 投身教研实践、课程优化及师资培训，积累教学成果，持续完善教学系统； 4. 完成作业批阅、学习进程跟踪，及时反馈学生情况，并提供个性化辅导支持； 5. 协同校区开展家校互动，增强家长信任感与服务满意度。 任职资格 1. 92院校或海外本科及以上学历，英语或教育类相关专业； 2. 专业知识牢固，英语发音准确规范； 3. 性格开朗积极，具备出色的沟通与表达能力； 4. 具备团队合作意识，热爱教育事业； 5. 雅思成绩达6.5分及以上者优先考虑； 6. 持有教师资格证并具备教学经验者优先录用； 福利待遇： 1. 年薪15-30W； 2. 入职即办理五险一金； 3. 享受带薪年假、节日礼金、定期团建、年度体检、年度旅游； 4. 提供系统的内部培训与晋升通道； 5. 每年两次评级机会，配套调薪机制。

熟悉高考课程，英语教学

初一英语家教老师

岗位职责： 1. 有效统筹和实施课堂教学活动； 2. 激发学生学习积极性，具备良好亲和力，助力提升学习效率，保障学习成果与过程质量，并定期与家长沟通，反馈教学进展 职位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，精通语文学科教学； 2. 专业能力：能将高中语文知识通俗化讲解，系统培养学生的语文解题思维与能力； 3. 职业素养：热爱教育工作，具备强烈的表达意愿；工作积极乐观、富有创新意识；待人真诚，善于交流；尊重并关爱学生，公平对待每一位学员；勤于学习，乐于深入研究；对学生发展与自身成长均有较高追求；心胸开阔，善于发现他人优点，具备良好的理解与共情能力；内心坚定，具备自我认知与反思能力；愿意分享，积极参与同事间的听课评课，共享教研成果或探讨教学疑难 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假

招聘家教老师，针对学生有耐心一对一辅导

招聘：考研英语授课老师 岗位职责 1. 负责考研英语常规授课，梳理考纲考点、重难点，精讲词汇、语法、阅读、写作、翻译等模块内容，打造高效课堂； 2. 日常学员课后答疑，及时解决作业、刷题、知识点疑问； 3. 学员全程督学：作业检查、单词打卡督促、学习计划跟进、阶段性学情回访，跟踪学习进度； 4. 配合教研，整理习题、复习资料、阶段性测试卷，跟进模考讲评。 任职要求 1. 英语功底扎实，熟悉考研英一/英二历年考情与出题规律，有考研英语授课经验优先； 2. 责任心强，耐心细致，擅长督学管理，善于调动学生学习积极性； 3. 表达流畅，授课逻辑清晰，可配合排课按时完成教学任务。 薪资待遇 课时费+绩效奖金（督学考核、学员续报奖励），薪资面议，工作环境稳定。

工作职责： 1. 承担K12阶段英语学科的线下授课任务； 2. 参与教学方案设计与课程开发，依据教学计划组织课堂教学，保障教学质量； 3. 投入教研工作、课程优化及师资培训，积累教学成果，持续完善教学系统； 4. 完成作业批阅、学习进程跟踪，及时向学生反馈学习情况，并提供个性化辅导； 5. 协同校区开展家校互动，提高家长对教学服务的认可与满意程度。 任职资格： 1. 92院校或海外本科及以上学历，英语或教育类相关专业背景； 2. 专业知识牢固，英语发音规范准确； 3. 性格外向开朗，具备较强的沟通与表达能力； 4. 具备良好的团队合作意识，对教育事业有热情； 5. 雅思成绩达6.5分及以上者优先考虑； 6. 持有教师资格证并具备实际教学经验者优先录用； 福利待遇： 1. 年薪15-30W； 2. 入职即办理五险一金； 3. 享受带薪年假、节日津贴、定期团建、年度体检及年度旅游； 4. 提供系统化内部培训与清晰晋升通道； 5. 每年两次评级机会，配套调薪机制。

桦甸市内招聘厨师！电话

下午江北用四个力工，一点半到五点半下班，工资80.下班开支，最好是一起的，有去的连系我，电话

招聘服务顾问。专业不限，要求中专或高中以上学历。形象气质佳，女生净身高需在160至170厘米之间，男生净身高需在170至180厘米之间。热爱服务及烘焙行业，要求性格阳光、乐于分享、有梦想、敢于为梦想付出行动。工作内容是为顾客提供新鲜美味的产品及优质的服务。薪资福利包括完善的福利待遇、良好的内部晋升机制、职业发展规划、带薪休假、年休假、婚假、产假、生日福利、定期团建、年节福利、免费食宿。所有应聘人员均需具备良好的职业道德和团队合作精神，能吃苦耐劳。要求身体健康，无食品行业禁忌的疾病，例如乙肝、肺结核、皮肤病、腋臭等。年龄要求在18至35岁之间，学历要求为中等专业教育以上。

招聘烘焙技师。要求具备三年以上烘焙行业工作经验，中专或高中以上学历。形象气质佳，女生净身高需在160至170厘米之间，男生净身高需在165至180厘米之间。热爱服务及烘焙行业，性格阳光、乐于分享、有梦想、敢于为梦想付出行动。负责蛋糕、面包等健康美味产品的制作。提供完善的福利待遇，包括良好的内部晋升机制、职业发展规划、带薪休假、年休假、婚假、产假、生日福利、定期团建、年节福利以及免费食宿。所有应聘人员均需具备良好的职业道德和团队合作精神，能吃苦耐劳。身体健康，无食品行业禁忌的疾病，例如乙肝、肺结核、皮肤病、腋臭等。年龄要求在18至35岁之间，需具备中等专业教育以上学历。

家具修补，两张沙发断腿修补，沙发套更换，桌面裂痕

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者，考过雅思优先

居家办公，时间自由，只需要根据自己的时间来带课就可以，没有时间和地点的 要求英语六级专四专八雅思，托福任意一个证书就可以 工资上不封顶，多劳多得 

岗位职责 1.面向幼儿园、小学低年龄段学员开展英语授课，全英文沉浸式课堂教学 2.结合低龄儿童认知特点，使用游戏、儿歌、动画、情景互动等趣味方式教学，培养孩子英语听说兴趣与口语表达能力 3.按照机构教学大纲完成备课、制作简易教具、课后学习反馈记录，及时同步孩子课堂学习情况给家长 3.维护课堂秩序，引导低龄孩童适应全英文教学环境，建立轻松无压力的英语学习氛围 4.遵守机构排课安排，准时上下课，如需调课、请假提前与教务人员沟通协调 任职要求 1.母语为英语，或英语发音地道流利、口语纯正，无浓重地方口音，可全程无障碍全英文授课 2.喜爱小朋友，有耐心、亲和力强，熟悉幼儿园/小学低龄儿童心理，擅长引导活泼好动的低龄学员 3.有少儿英语教学经验者优先，持有TESOL/TEFL证书、幼教相关资质优先；无相关证书有授课经验可放宽 4.时间灵活稳定，能够长期固定兼职排课，可配合机构周末、放学后黄金上课时段 5.具备基础沟通能力，可简单配合中方教务沟通教学问题

暑假代课老师招聘、！、、

公司直招，全国可投，纯线上，不需要来线下。 课件不需要备课，提前熟悉即可，单词，语法阅读板块都有！！！ 接课时间较灵活，不需要交中介费、信息费。 【岗位职责】 1.在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习 2.与总部反馈沟通问题，及时解决问题 3.定期参与线上培训 【任职要求】 1.热爱英语，英语过四六级，本科或者研究生均可，英语专业优先 2.有电脑或平板设备，上课可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 【岗位福利】 可提供实习证明和就业平台，50~55时薪+奖金

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课程辅导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

一、核心岗位职责： 1. 个性化教学规划与落实： 深入掌握学生学习情况，针对性设计高效的AI辅助提分课程督学方案，并推动学习计划有序实施。 2. 学科答疑与方法指导： 聚焦语文、英语学科，及时解答学生学习过程中遇到的问题，提供专业的解题思路与高效学习策略。 3. 学习习惯引导与全程跟进： 协助学生养成科学的学习习惯，通过课后持续追踪与辅导，保障学习成果稳步提升。 4. 家校联动与服务优化： 主动与学生及家长保持顺畅沟通，定期汇报学习进度，倾听反馈与需求，不断优化教学服务质量。 二、我们期待你拥有： · 基本要求： 统招本科及以上学历。 · 学科基础： 熟悉语文、英语学科内容（若目前仅擅长其中一门，但有强烈意愿并能快速拓展另一门，我们也欢迎！）。 · 教学能力： 具备扎实的课堂组织、授课表达和教案撰写能力，热衷于教学研究与方法创新。 · 职业态度： 热爱教育事业，工作踏实细致，富有耐心，具备优秀的语言表达能力和高度的服务责任感。 三、为什么加入我们？ 我们始终相信，卓越的人才应获得充分回报与成长支持。 1. 具吸引力的薪酬福利： · 行业内具竞争力的薪资构成（底薪+试听转化奖励+课时消耗提成）。 · 完整的五险保障，享节假日福利及系统化专业培训机会。 2. 清晰的成长支持体系： · 开放透明的晋升机制与多元化发展通道，职业路径由你自主规划。 · 全周期培训支持：带薪入职培训 + 在岗能力进阶 + 定期知识更新 + 团队协作训练。 3. 舒适的工作节奏与生活平衡： · 每月休息6天，固定每周一休假，便于合理安排工作与个人时间。 · 日常工作时段：上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，避开早晚拥堵；晚辅时段：14:00-21:00。

教师周一二双休，早9晚6 工作职责: 1、承担指定科目的授课任务； 2、主动参与教研交流活动，持续提升教学质量； 3、做好学员的教学实施与学习服务支持； 4、参与课程教材的筛选及自编教材的开发工作。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上，具备相应学科教学经验者优先； 2、相关专业背景优先，专业知识牢固，具备较强的解题技巧与逻辑思维； 3、持有相应的教师资格证。

喜欢小朋友，英语专业，发音标准，口语好。有一年以上培训机构经验，小班教学，原版英语阅读，接受一起学习和培训，有一起合伙创业的心，以后可以一起加入合伙人

岗位特点： 1、广州拥有70多个教学点，覆盖番禺区、天河区、海珠区、越秀区、荔湾区、白云区、黄埔区、花都区及增城区，根据住址就近安排工作校区 2、福利完善：入职即缴纳五险一金；享有5-10天带薪年假；提供带薪旅行补贴；享受免费健康体检；报读课程享优惠；年度发放礼金；节日礼包定期派送 3、每年提供2至4次晋升机会（可选择专业发展或管理发展方向），另有2至4次调薪机会 只要你有志于从事教学工作，这里总有一席适合你，无需教师资格证亦可入职，岗前培训全程支持 【岗位职责】 1、承担小学英语课程的教学任务； 2、参与日常教学、教研及相关培训工作； 3、协助完成部门组织的各类活动； 4、定期与家长交流学生学习进展，促进家校协同； 5、关注学员学习成效，及时解决学习难题，提供专业的学习指导与建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，对口专业优先，持有教师资格证者优先考虑； 2、思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识简单化，提升学生学习效率； 3、具备同理心，能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种沟通方式建立良好互动； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业价值观 【晋升路径】 a. 专业发展路径：教师－组长－主管－经理－总监 b. 管理发展路径：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监 【加入我们，您将享有】 √ 薪酬待遇：依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资标准，绩效优异者每年享受具有吸引力的薪酬增长； √ 五险一金：签订劳动合同后立即参保，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享受节日津贴、生日礼金、生育祝贺金、结婚贺金及高温补贴等贴心福利； √ 带薪年假：除法定年假外，结合司龄额外增加5-10天带薪假期； √ 年度调薪：教师岗位每年享有4次薪资调整机会； √ 年度旅游：公司提供年度旅游计划，按司龄给予不同额度旅游补贴，出境游另设专项补助； √ 团队建设：每月提供部门活动经费，支持自主开展多样化团建活动，更有女神节、端午节、圣诞节等主题员工活动等你参与； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠价格，关爱个人也关怀家人健康； √ 报课优惠：员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠，亲友报名享受8折优惠，全国所有新东方校区通用，不限城市！

岗位职责： ① 负责集团旗下英语教育项目的教学研究工作，包括瑞思、美国国家地理教材等相关课程内容； ② 结合公司战略规划及各校区学术发展实际需求，设计并实施日常教学质量监控方案，明确检查内容、频率与方式，保障教学方向统一、目标清晰； ③ 依据统一标准，全面推进各类学术项目执行落地（如统考组织、教师技能竞赛、demo培训与比拼、寒暑期课程实施、瑞思杯相关学术环节等），确保各校区学术步调一致，教学水平持续提升； ④ 建立健全教学管理规范体系，为校区教学管理工作提供标准化依据，实现管理有章可循； ⑤ 组织开展教学团队教研能力的评估与培养，推动师资专业成长。 岗位要求： ① 年龄30岁以上，性别不限； ② 本科及以上学历，教育类或英语相关专业背景； ③ 具备3年以上少儿英语教育行业工作经验，拥有2年以上团队管理经历，熟悉英语培训机构教学管理流程及核心环节； ④ 具有三年以上一线教学及教学管理实践经验者优先考虑。 薪资待遇面议

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

【公司简介】卓越教育集团成立于1997年，2018年在香港上市。坚持“一切为了孩子健康生长”的初心，专注于为家庭提供孩子的综合成长服务与解决方案。总部位于广州，在全国范围内拥有全职教师7000+。 作为华南地区最大及全国第五大的K12课外教育服务提供商，提供多样化的K12课外教育服务与产品。在新的发展环境下，积极响应政策导向，已构建“素质教育+职业教育”的教育战略体系。 岗位职责： 1、依托教学资料开展线上授课工作，通过在线一对一教学形式提高学生学科能力。 2、为学生量身定制科学的学习方案，实施分层教学，关注个体差异，保持与家长的顺畅交流，协同促进学生学业进步。 3、参与课程研发与教材研讨，探索适应线上场景的教学方法，打造契合学生成长需求的网络学习体验。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，热爱互联网行业，有志投身在线教育创新领域。热爱基础教育，喜欢与学生互动，乐于知识传递。 2、普通话标准，具备耐心，擅长与学生及家长沟通，表达生动、富有感染力。 3、具备线上教学经历者优先考虑。 4、持有教师资格证者优先录用。 福利： 双休/入职即缴六险一金/员工每年享受免费体检/带薪年假/带薪旅游/子女报班享优惠/住房无息贷款等。

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，采用多样化教学方法提升学生听说读写综合能力 3.定期组织测验与评估，及时反馈学习情况并调整教学策略以确保教学质量 4.积极参与教研活动，配合团队完成教材优化、课程开发等教学相关任务 5.保持与家长或学生的良好沟通，提供学习建议和成长指导 任职要求： 1.具备良好的英语专业基础，发音标准，语言表达能力强 2.热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的课堂管理能力 3.能够适应中小学或成人不同年龄段的教学需求，灵活调整授课方式 4.持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先考虑 5.本科及以上学历，英语相关专业毕业者优先

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证需在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学工作经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别突出人才年龄限制可适当放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班授课经历； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师或地市级以上课堂教学比赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。