，年龄40岁以内，有原料采购经验，懂合同，会进销存软件。要求常年出差（上海）工资8000元/月，有饭补，其他面议。

岗位职责: 1.负责开发并评估合格供应商，保障供应链的稳定运行与采购成本优化。 2.维护供应商合作关系，监督其服务质量和履约能力，确保达到公司要求标准。 3.组织询价、比价工作，科学控制采购成本，提升资金使用效率。 4.按时高效完成各项采购任务，保证物资及时供应。 任职要求： 1.熟悉采购相关专业知识与操作流程，能独立推进采购计划实施。 2.具备良好的沟通与协调能力，可顺畅对接内外部协作方。 3.具有较强团队协作精神，能够与团队协同推动项目顺利开展。

采购及销售助理

岗位职责： 1、负责商品品类的采购、销售、库存及退换货管理，确保供应稳定、品类结构科学； 2、开展数据统计与分析，优化库存水平，持续推动品类结构调整，提升库存周转效率； 3、组织实施市场调研，为商品定价提供依据，确保价格策略合理、具竞争力； 4、执行商品日常运营管理，包含新品引入、价格调整、退货处理及滞销品淘汰等； 5、策划并推进所辖品类促销活动，监督门店陈列执行情况，确保符合规范标准； 6、承担供应商准入审核、资料收集、合作沟通、合同跟进及供应商档案维护工作； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具有一至两年采购相关工作经验； 工资待遇：面议

岗位职责： 1-开展市场分析与预判，执行流程监督及供应商协调管理。 岗位要求： 1-物流管理、财务管理等相关专业背景； 2-踏实肯干、注重效率、目标明确、抗压能力佳，具备优秀的沟通协作能力。 福利待遇： 1.配备班车、员工宿舍及食堂； 2.每月额外发放600元生活补贴，享有完善的调薪机制与晋升通道； 3.工作地点位于吉林省白城市工业园区

找生产厂家，品测产品，三农三产

职位描述 岗位职责： 1.负责所辖商品的采购执行，保障公司销售运营需求。 2.开发多元化采购渠道，引入具备市场竞争力的产品品类。 3.动态调整库存结构，提升库存周转效率。 4.审查供应商资质，依规签订采购协议，确保相关流程手续按时完成。 5.负责采购结算审核及供应商往来账目核对，保证财务数据准确无误。 6.组织实施商品调拨及跨区域商业协作业务。 7.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.中专及以上学历，医药、化学、生物等相关专业背景。 2.具备药品行业从业经历，熟悉商业企业、电商平台采购或医药流通、调拨业务。 3.了解医药流通企业的运作流程与合规要求。 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，学习能力强，富有团队协作精神和市场分析判断力。 5.熟练操作各类办公软件，如PowerPoint、Excel、Word等。 职位福利：五险、无责任底薪+绩效工资+产品销售提成（综合薪资10k以上，具体面谈） 工作时间：08:30-17:00午休1小时法定节假日正常休息每周单休、绩效奖金等

景观绿化，现场采购员，五年以上经验

1熟悉国内大豆市场动态，负责进口大豆的采购相关工作 2制定业务发展方向，掌握进口俄罗斯大豆的操作流程及关键环节 3按照既定工作计划推进，完成俄罗斯大豆进口贸易，并对接国内客户实现销售 4负责市场信息的采集、调研及行业趋势分析工作 任职要求 1具备大宗商品大豆贸易经验者优先 2拥有下游客户资源者优先 3具备良好的沟通与协调能力 4学习能力突出，执行力强

福利待遇: 1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行； 任职要求： 1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职； 2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理

正月初八开始大量上人，管工/8小时450，小工/8小时240。以上工种供住不供吃，工资，年龄52以内，有想法的联系我（）

招聘：加油站站长1名 招聘：加油员4名 招聘：加气员2名 以上均有工作经验者优先（男女不限） 年龄：45岁以下 学历：初中以上学历 要求：勤快，责任心强，工作态度好，吃苦耐劳、适应长期倒班， 待遇：底薪➕提成➕节日福利➕满勤奖➕年终奖➕工龄工资➕五险。 工作地点:吉林市昌邑区哈达湾街道和平路 有意者拨打电话：

招聘后厨备货大姐一天150早10晚10点

招聘改刀，早九晚十，工资5500 月休一天，菜品少，过年放三天假，初三上班，江北12中附近，电话

康师傅方便面 招聘促销员 年龄要求：18-50 工资：100/天（月结打卡） 日期2.13--2.15两天 工作时间：9.30-18.30或早9晚6 工作地点：欧亚综合体 午休时间1小时 有意拨打电话（同步）：

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

岗位职责: 1.主导制定品类采购策略，达成技术、质量、成本、交付目标; 2.负责主导结构件、元器件等物料的供应商开发，建立物料优选库供应商组合资源池; 3.主导采购成本分析，推动降本策略落地，确保物料采购性价比较高; 4.提前计入产品研发，参与新项目开发阶段物料选型，对产品可采购性和成本负责; 5.负责供应商全生命周期管理及供应连续性管控，建立结构件、元器件供应商绩效评价体系，并推动绩效整改闭环和结果应用； 6.采购SOURCING流程持续优化和建设。 任职要求: 1.统招本科及以上学历，（电子元器件：电子科学与技术、微电子、通信工程；结构件：材料成型及控制工程 (冲压 / 钣金方向)、机械设计制造及其自动化、金属材料工程）、工业工程等理工科专业优先， 2.5年以上供应商资源开发经验，研发/技术背景、有通信或者电子制造行业机加、冲压、压铸、注塑等结构件，或电子元器件资源开发经验者优先; 3.思维逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力和商务谈判能力; 4.高度责任心和团队合作精神、抗压能力及跨部门协作能力，良好的职业操守; 5.执行力强，能快速响应业务需求。 6.熟练使用office等工具软件，熟悉IPD、ISC流程和工作经验者优先 7.电子元器件要求有熟练的英语读写能力

岗位职责： 1、风险管控：预测和评估采购过程中的风险，如原材料供应中断、零部件价格上涨、供应商破产等，制定风险应对措施，确保供应链的稳定性。； 2、质量管理：参与制定采购产品的质量标准，对采购的制冷零部件和设备进行质量检测和验收，处理不合格产品，保障制冷系统的性能和质量。 3、成本管控：根据公司制冷产品的生产计划和预算，制定采购计划，合理安排采购时间和数量，确保采购活动在预算范围内进行。 4、供应商管理：按照公司采购流程寻找、评估和筛选制冷系统相关的供应商，如压缩机、冷凝器、蒸发器等零部件供应商 5、沟通协调：与生产、研发、财务等部门沟通协调，了解制冷产品的研发需求和生产计划，及时解决采购过程中的问题，保证采购活动顺利进行。 岗位要求： 1、3年及以上采购岗位经验 2、本科及以上学历，制冷、暖通、机械等相关专业优先； 3、熟知和掌握采购流程、供应商管理、供应商质量监控； 4、熟悉压缩机、冷凝器等制冷关键部件的技术参数和性能指标，能对供应商提供的产品进行技术评估。熟知整机BOM成本管理，具备成本核算能力，对价格敏感。

◆◆◆招聘信息◆◆◆【福建省睿步智能装备有限公司】招聘岗位信息：总经理助理1人业务员3人外贸业务员3人内容创作师（摄影/剪辑/策划一体化）1人资深设备结构开发工程师2人设备结构开发工程师2人工艺工程师1人机械助理工程师2人机械配件采购专员1人外协机加工/焊接采购专员1人仓管员2人品管员（机械行业）2人生产经理/主管1人PMC经理1人焊工1人CNC操机学徒1人CNC操机2人机械装配钳工2人装配电工2人机械专业实习生/见习生2人喷漆工2人绿化工1人保洁1人联系电话：

岗位职责: 1. 负责金属非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与推进进度 2. 与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标 3. 持续开展专业技能学习，不断提升自身能力并改进工作流程 任职要求： 1. 主体主业毕业，具备五年以上一线矿山实际工作经验

无经验？没问题！我们助你起步！ 完善业务流程+系统化培训+长期全职机会，期待你的加入！ 工作内容： 负责投标文件的编制、封装及提交； 项目可自主挑选，无硬性指派要求； 标书资料安全管理及客户后续服务支持。 职位要求： ******，本科及以上学历，掌握基础Office软件使用； 思维条理清楚，具备较强学习能力； 接受零经验，有相关经历者更受青睐！ 福利优势： 每日工作时间8:30-17:10，周末固定双休，享受法定节假日； 提供带薪岗前培训，成长迅速，纯文职岗位无销售任务； 团队协作融洽，职业晋升通道广阔！ 有兴趣？欢迎来交流！

岗位职责: 1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与进度推进 2.与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标 3.持续开展专业技能学习，提升个人能力并优化现有工作流程 任职要求： 1.主体专业对口毕业，具备五年及以上一线矿山实际工作经验

岗位职责： 1、负责基础系统运维管理，包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业实操经验）； 2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续； 3、执行设备日常巡检工作，确保满足生产制造需求； 4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划，科学安排任务分工，落实检修工作，按节点推进保养项目，确保维保记录完整可查； 5、高效诊断设备故障原因，及时恢复设备运转，并对突发异常情况采取有效应对措施； 6、对管网系统进行规范化设计，明确布线路径与安装技术要求； 7、参与新建及改造项目的整体布局规划； 8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案； 9、根据实际生产需要动态调节热能供应，结合入库计划合理安排制冷运行计划； 10、结合现场生产实际，提出优化设备和工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本； 11、协同政府相关部门开展安全检查，落实日常安全巡查与整改督导； 12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中，严格监督执行6S现场管理标准； 13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业； 2、5年以上大型食品行业从业经历，其中至少3年从事设备管理或动力管理工作，具备故障判断与处理能力，能有效带领和培养下属团队； 3、具有较强的责任意识和抗压能力； 4、有服务300人以上规模企业的工作经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金

工作内容： 负责投标文件的编制、封装及提交等相关事宜； 工作性质为非销售类，无需外出； 每日严格落实投标资料的保密管理； 按客户要求完成售后支持服务； 及时完成上级交办的各项任务。 任职资格： 1、形象良好，气质端正，年龄******； 2、本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件； 3、具备较强的阅读理解与逻辑分析能力； 4、有招投标相关经验者优先录用； 工作时间： 8:30-11:40，13:00-17:10，10:20-10:30和15:00-15:20为休息时间； 每周双休，享受法定节假日。 公司环境温馨，团队氛围融洽，诚邀您的加入！

工务/设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰） 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行维护与管理； 2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理； 3、编制并执行设备年度、季度及月度保养方案，推动检修实施，确保台账完整可查； 4、实施设备日常巡检，及时发现并排除故障，保障系统稳定运转； 5、设计管网布置方案，明确管线走向与安装规范，参与新改扩建项目的技术规划； 6、结合生产实际，灵活调整供热与制冷运行策略，落实季节性预防性维护措施； 7、主导设备优化与工艺改进，提升运行效率，减少停机频次与运营成本； 8、协同外部安全监管检查，执行现场作业安全监督及6S管理制度； 9、组织维修团队培训，提供技术指导，并开展人员绩效考核与能力培养。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业，持有电工证； 2、具备5年以上大型食品行业从业经历，其中3年以上设备或动力管理经验，能独立诊断处理设备问题，并有效开展团队管理与人才培养； 3、熟悉生产车间各类设备，熟练掌握制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理； 4、有在300人以上规模企业工作的实际经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，早7晚7，福利体检、免费住宿，用餐补助、节日福利，年终奖

吉林市家具厂招文员一名，年龄45以下月薪3500两天休息，提供食宿，工作地址；吉林市珲春北街热电厂对面，

岗位职责： 1.全面主持工厂运营工作，保障生产流程高效顺畅； 2.编制并执行生产方案，合理调配资源，提升产出效率与产品品质； 3.跟踪生产各环节，快速响应并处理技术及管理方面的突发状况； 4.组织团队建设，加强员工培训与绩效管理，打造积极向上的工作环境； 5.严控制造成本，统筹物料采购与库存管理，维护供应链持续稳定。 任职要求： 1.拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力； 2.精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范； 3.擅长团队搭建与人才培育，具备带领团队完成目标的推动力； 4.具备突出的风险预判与应急处置能力，能妥善处理各类突发问题； 5.具备良好的协调沟通与战略决策水平，可高效促进部门间协作。

岗位职责： 1. 全面主持工厂日常运营，保障生产流程高效顺畅； 2. 编制并执行生产方案，合理调配资源，提升产出效率与产品品质； 3. 跟进生产各环节，快速响应并处理技术及管理层面的突发状况； 4. 统筹团队建设，强化员工培训与绩效管理，打造积极协作的工作环境； 5. 严控制造成本，规范物料采购与库存管理，维护供应链持续稳定。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力； 2. 精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范； 3. 善于团队搭建与人才培育，具备推动团队高效执行目标的能力； 4. 具备突出的风险预判与应急处置能力，能妥善应对各类突发问题； 5. 具备良好的协调沟通与判断决策水平，可有效促进多部门协同推进工作。

工作内容: 1、开展采购资源的甄选与拓展，确保资源的适配性与高效性 2、维护并考核现有供应商，保障供应链的平稳运行与工作效率 任职要求： 1、了解采购全流程，掌握实用的商务谈判方法 2、具备出色的沟通与协调能力，可有效促进内外部协作关系 3、富有团队意识，能与团队成员协同推进项目进展