【中信银行信用卡高薪诚聘汽车分期客户经理】 【岗位职责】 推广汽车分期金融产品 【任职要求】 大专及以上学历，金融/经济/营销相关专业优先 1年以上金融行业从业经验（同业人才重点录用） 熟悉汽车消费金融业务模式 【薪酬福利体系】 行业竞争力薪资 = 基础薪资 ＋餐补+ 阶梯式高佣金 + 超额奖金 五险一金全覆盖 + 节日礼金 + 年度体检 特色福利包：餐饮补贴/生日惊喜/通讯费 完善晋升通道，专业培训赋能职业成长 工作地点：中海大厦803室，联系电话：

副部级企业岗位空缺客户经理5人，招满即止！ 周末双休，法休，不加班！不加班！不加班！年龄21-45之间，25-45待遇更好！ 职位描述：公司定期下发客户资料，在整理的过程中，发现要到期的客户，有红利有需要领取的，打电话通知他就可以，公司有活动或者礼品，电话邀约客户到场，要能坐的住打的了电话，一天30-50个电话！ 薪资待遇： 1.弹性底薪+提成（底薪随着提成走）+津贴（多项津贴拿到手软） 2.每月除双休法休外额外有一天事假（不扣钱）接受宝妈，到点接孩子随时走 3.不定期团建，旅游，下午茶 任职资格： 细心稳重，能长期稳定工作者优先工作 要求: 年龄在21周岁——45周岁，学历:中专/高中以上学历即可。 团队90，00后居多，每天欢乐多多！ 工作时间： 早8:30-11:30，下午1:30-4:00，午休两小时 另招聘经理助理两名，工作内容和作息一样，薪资2000-4000

泰康养老社区（长春）· 养老规划师/推广专员 世界500强·泰康集团·长春本地热招 工作时间（超弹性） - 上午：8:30–11:00（团队学习/培训/早会） - 下午：时间自由安排（客户沟通/社区带看/自我提升/私人空间） - 周末双休、法定节假日全休，可兼顾家庭/副业 薪资待遇（真实透明） - 综合薪资：2500–20000元/月（上不封顶） - 前期保障：新人训练津贴+有责底薪（无经验也能稳起步） - 收入构成：底薪+提成+方案奖+季度奖+管理津贴 - 福利：、年度体检、节日福利、团建旅游 招聘要求 - 年龄：25–50岁（条件优秀可放宽） - 学历：大专及以上（优秀可放宽至高中） - 经验：不限，有销售/保险/养老/医疗/地产经验优先 - 特质：沟通好、有责任心、目标感强、愿意学习 工作内容 - 依托泰康全国养老社区资源，公司提供客户，无需盲目拓客 - 讲解泰康之家医养融合服务，带客户参观体验、定制养老方案 - 组织客户沙龙/活动，维护高净值客群，做长期服务与转介绍 为什么选我们 - 朝阳赛道：银发经济爆发，高端养老需求持续增长 - 平台背书：泰康之家全国连锁，47家37个城市、口碑好、资源足 - 成长无忧：系统培训+导师带教，最快半年晋升管理 - 时间自由：上午集中、下午自主，工作生活双平衡 应聘方式 - 电话：（微信同号）

自唱酒吧 招聘营销经理 本店诚聘 营销经理 多名 要求： 1. 热爱酒吧/娱乐行业，善于沟通 ​ 2. 有客户资源、会维护客源优先 ​ 3. 性格外向，执行力强，能适应晚班 工作内容： 客户维护、活动推广、客源拓展 待遇： 底薪+高提成+绩效奖金 收入上不封顶，能力越强赚得越多！

招聘北湖终端业务，要求有客情，有经验，负责维护客情，终端订货。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

无责底薪3500+提成（15%-40%）+奖金+绩效+下午茶+生日福利+定期团建=月薪轻松过万(提成上不封顶，多劳多得！） 有晋升空间 男女不限 接收应届生小白！ 工作时间8.50-18：00 每周六休息 不加班 永不加班！！（中国人不骗中国人） 今天面试，明天上岗！公司氛围嘎嘎好！ 【工作内容】 1.受理客户主动申请的贷款（不打骚扰电话，无需自己开发客户） 2.了解和分析客户情况（不用求着客户） 3.进行客户的邀约、签约、跟进后续手续的办理（不用看客户脸色） 4.为客户提供优质的贷前、贷后服务，促进二次成交（不用大海捞针） 【任职要求】 有良好沟通表达能力，普通话标准 年龄18-35 （特别优秀者年龄可放宽） 本地公司本地老板放心可靠

日结 临时工 200-280/天 长期 短期 都有 24小时咨询在线，可以根据自身区域推荐理想工作。 能去的随时联系地点 地点：长春各大区

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墟里院海鲜烧烤招募1、服务员2名薪资待遇：3500～4500休息安排：每月休息2天，工作内容：负责前厅点餐，收拾卫生操作简单易上手任职要求：责任心强，能吃苦耐劳2、钟点工2名薪资待遇：12元一小时工作时间：16：00-22：00联系电话：工作地点:中兴街雾凇桥下

找烧烤替班，半天140，手把过硬的打电话

有个男患者简单护理患者自己上卫生间！就是看能全力！有胃管！住家活240元管吃！用女护工能干半个月！无意者别打电话！

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岗位要求 1. 年龄24-50周岁，高中及以上学历； 2. 接纳应届生，有无相关从业经验均可入职。 薪资待遇 • 薪资构成：新人津贴3300+培训津贴2800+绩效奖励3900，综合月薪10000元起，上不封顶； • 入职配备老员工一对一全程带教，零基础可快速上手。 工作时间 • 作息：9:00-12:00、14:00-17:00，午休2小时； • 休息：周六、周日固定双休，法定节假日正常休假。 岗位职责 1. 维护会员档案，完成会员信息变更登记； 2. 协助客户办理保险理赔相关手续； 3. 温馨提醒客户保单续费事宜； 4. 通知会员相关活动，并做好客户邀约对接。 岗位福利 1. 法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假全部依法享受； 2. 季度开放晋升通道，升职加薪制度公开透明。

本公司主营翻台宝连锁餐饮数字化运管中台，区别于普通收银SaaS，专注服务2店以上正餐、火锅、烧烤连锁品牌，解决餐饮多店管理乱、翻台低、人耗高、拓店难等行业痛点。 产品为行业稀缺刚需赛道、几乎无竞品、客户粘性极强、续费率极高，头部连锁品牌长期合作，市场空间巨大、成交轻松、长期可积累。 工作内容 1、负责本地中高端连锁餐饮市场开发，精准对接餐饮品牌老板、股东、门店负责人； 2、上门沟通需求、产品演示、方案讲解、商务洽谈、独立完成签约； 3、维护存量合作客户，跟进落地服务，挖掘老客户增购、扩店、转介绍资源； 4、无需扫街、不跑小店、不做低价内卷业务，客户质量高、决策快、成交周期短。 任职要求 1、年龄25-40周岁，大专及以上学历，综合素质优秀者可适当放宽； 2、形象端正、沟通逻辑清晰、擅长老板级商务对接，抗压能力强、有长期深耕意愿； 3、有SaaS销售、餐饮软件（客如云/哗啦啦）、美团商家、企业服务、实体商户地推经验优先； 4、无经验可培养，公司提供全套产品培训、谈单话术、落地案例、师徒带教，新人快速上手出单。 薪资福利（真实透明、无套路） 1、无责底薪 8000-15000（按能力定级），底薪稳、不扣罚、不捆绑业绩； 2、高额阶梯提成，单单利润远超普通收银软件，一单抵多单，综合月薪 12000-30000+ 上不封顶，资深销售月薪5w+常态化； 3、正式入职五险一金、带薪节假日、定期团队团建、月度销冠奖励、季度分红； 4、客户终身续佣、转介绍收益，越做客户越多、收入越稳，具备长期复利收益。 晋升发展（透明公平、不靠关系） 销售顾问 → 销售主管 → 城市负责人 → 区域合伙人 公司快速扩张阶段，大量管理岗空缺，能力达标即可晋升、可拿区域代理权、享受项目分红，适合想长期干事业、不想频繁换工作的优质销售。 产品核心优势（好出单、稳赚钱） 普通收银软件只解决点餐、收钱； 翻台宝解决连锁餐饮管店、管人、提翻台、降成本、标准化拓店五大核心刚需。 是目前餐饮连锁唯一运营管理中台系统，赛道独家、客户复购高、替换率极低，是销售长期稳定高薪的优质赛道。 适合：想告别低价内卷、想积累高端人脉、想拿稳底薪+高提成、想长期发展的销售人才！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

我们提供 1. 薪资：无责5000高薪，绩效奖金、渠道提成、团队管理奖齐全； 2. 平台：成熟房源体量，现有客源+中介渠道完善，不用从零拓盘； 3. 权限：独立团队管理权、业务决策权，管理自由度高； 任职硬性要求 1. 必须有全职管理经验：公寓出房管理、快租团队管理、中介门店管理、房产销售团队管理任意一类管理履历； 2. 深耕公寓/租房/房产中介赛道，熟悉线上获客、中介渠道对接、房源去化、团队带教、业绩管控全流程； 3. 能带团队、懂指标拆解、会渠道运维、能盘活空置房源，独立操盘团队出房业绩； 4. 执行力强，适配公寓行业节奏，能快速上手接手现有团队业务。 岗位职责 1. 全盘负责公司公寓房源出房管理，优化出房流程，压缩空置周期，完成月度/季度出房业绩目标； 2. 管理出房/销售团队，负责人员管控、绩效考核、技能培训、团队氛围搭建，提升团队整体产能； 3. 统筹中介分销、外部渠道合作管理，优化渠道佣金、拓新优质中介资源，降低获客成本； 4. 制定团队出房激励方案、业务管理制度，复盘数据，优化带看、议价、签约、交付全流程； 5. 对接运营、房源端，联动优化房源定价、包装，提升房源成交率。 4. 入职：流程快，合适即刻面试，快速到岗。 到岗时间：尽快到岗 备注：非管理岗从业者勿投，只招带队管理老手！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

桦甸市招聘兼职年龄：25周岁—50周岁(51到55的优秀的人可以考虑)保底工资：900—3500元多劳多得，上不封顶时间：每天2个小时（8:30-10:30）月休6天联系电话今日面试有精美礼品

面对党政军机关，事业单位，企业等大型食堂食材链供应展开开发与维护工作。

吉林市区招食用盐销售业务代表！ 年龄要求：35-50周岁，有经验者优先 薪资：2000元/月 + 满勤200元 + 车旅费300元 工作时间：早8:00-晚4:00 工作内容：对接各大小超市、饭店、食堂等餐饮行业，开拓食盐市场 、带薪假期 联系电话:

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招聘岗位：销售服务一体代表 工作地点： 吉林省蛟河市 岗位职责： 1. 销售接待：负责到店顾客的接待，进行产品介绍、现场演示及功能讲解。 2. 客户跟进：持续跟踪意向客户，沟通需求，促成订单成交。 3. 下乡行销：定期深入乡镇村屯，开展地推活动，主动搜集潜在用户信息。 4. 售后维修：接待送修客户，完成故障排查、检测与维修，整理维修单据并及时报单完成闭环。 5. 新媒体运营：制作并发布短视频（产品介绍、作业案例等），结合直播进行线上推广。 6. 飞手培训：协助或指导客户完成植保无人机的基础操作培训。

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