岗位职责： - 负责拼多多、淘宝、阿里巴巴国际站等平台店铺日常运营 - 策划并执行营销推广活动，提升店铺流量与转化率 - 分析店铺数据，优化运营策略，提高销售业绩 - 使用WPS、PPT等工具完成基础文档与报表制作 【职位要求】 - 熟悉主流电商平台后台操作，具备电商客服或相关经验优先 - 会基本电脑操作，能熟练使用营销工具及数据分析 - 有跨境电商运营或店铺运营经验者优先 -认真、踏实、做事靠谱、有责任心，不偷懒、不敷衍、不推诿。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：店铺利润20% - 多劳多得，收入与能力直接挂钩

岗位要求 年龄25-50岁，对互联网赛道充满热情，渴望掌握流量变现核心逻辑 拥有强烈的工作意愿，希望通过自身努力实现财富自由 公司提供 凭借自身资源和能力即可开启事业 专业成熟体系多元化收益模式： 管道收益：轻松实现被动收入 阶梯式晋升：从普通合伙人到区域代理，收益节节攀升 •分润：享受线下服务商、区域代理等不同层级的分润 成熟运营流程支持：公司完善的运营平台 岗位要求 运用线上线下资源，开展多元化市场营销推广 把握流量风口，实现个人价值

我们正在寻找一位富有热情与创新意识的本地生活运营专员，协助主管推进公司在本地市场的业务拓展与用户活跃提升。该岗位聚焦于本地生活服务的运营策略规划与落地实施，覆盖餐饮、娱乐、零售、生活服务等多个场景。通过数据驱动与用户行为分析，持续优化服务流程，提升用户体验与平台留存率。 **商户合作与资源协同：** -开展本地商户的开发与关系维护，构建稳定且多元的商户合作网络。 -整合商户资源，组织并落实线上线下融合的营销活动，增强商户可见度及用户互动效果。 福利待遇： 薪资待遇面议 供住宿 奖金 可自主调整假期 各种福利

一、工作内容 综合薪资6000——10000。 无压力，稳定且易上手，无需经验，只要愿意学习即可 1.作为客户咨询的响应者，你将负责解答区域内客户的各类问题，凭借专业能力与耐心态度，提供精准有效的解决方案。 2.协助区域客户高效完成订车、核车及审核等关键流程，确保各环节顺畅推进、准确无误。 3.积极达成公司每月设定的各项任务目标，为团队整体业绩贡献力量。 4.通过线上方式开展一对一客户培训，帮助客户提升对产品功能与服务流程的理解与操作能力。 二、岗位要求 1.学历：大专及以上学历 2.具备良好沟通能力，能与不同背景客户建立信任关系；服务意识强，始终关注客户需求；性格耐心、亲和力佳，让客户感受到贴心与尊重。 三、薪资标准 1.转正后：基础工资4K+奖金+业绩提成，综合收入6000-10000，回报与付出成正比。 2.试用期：薪资3200+（1.2k-4.8k绩效），综合收入区间为4400-8000，保障职业初期的稳定发展。 3.晋升路径清晰，从运营老师逐步晋升至部门副总监、部门总监，提供可持续的职业成长通道。 四、福利待遇 1.休息制度完善，每周固定周日休息，另享一天轮休，每月共休息5天。法定节假日正常休假，平衡工作与生活。 2.工作时间：早9:00-晚18:00，午间休息1小时。公司提供免费午餐，另有节日福利、赡养金等多项关怀政策。 3.按规定缴纳五险，为个人长远发展提供基本保障。 五、工作地址 长春市朝阳区超大大路8666号3楼预蒜汽车。 面试随时安排，名额有限，诚邀加入我们的团队，携手共创美好未来！

岗位职责： 1. 持续整理并丰富脚本资源库，每日进行高频次视频发布 2. 优化与调整视频内容文案，提升表现力与传播效果 3. 批量上传公司门店相关短视频内容 4. 工作过程中持续运营维护公司账号，保持账号活跃度 任职能力要求： 1. 具备信息流广告剪辑经验或具备一定的文案撰写能力 2. 熟练操作EXCEL、Word、飞书等常用办公工具

岗位职责： 1.负责客户群的日常维护，提供咨询支持，深入了解客户需求，收集、录入并跟进客户相关信息。 2.定期维护与老客户的良好关系，提升客户满意度。 3.梳理工作中出现的问题，及时总结分析并向主管领导反馈。 4.完成上级交办的其他日常工作任务。 岗位要求： 1.具备一年以上校区运营相关工作经验； 2.熟练使用Excel等常用办公软件； 3.具备较强的抗压能力； 4.性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力。

公司介绍：FundaLabs成立于2018年，总部位于加拿大温哥华，是北美地区首批受字节跳动集团邀请加入的优质服务商。公司涵盖短视频娱乐传媒、跨境电商、本土电商、影视传媒、人工智能、文化交流等众多产业。 工作地点：长春 工作内容： 1.使用tiktok及翻译软件和主播建联介绍公会，邀请加入。 2.根据字节跳动总部的要求，在抖音TikTok官方后台管理海外主播。 任职要求： 1.热爱网络交友。 2.善于发现他人优点，愿意赞美他人。具备优秀的沟通表达能力。 3.执行力强，主观能动性强，愿意接受挑战。 4.倾向于通过自己不断努力获得应有高薪回报的强者，无上进心者不适合免聊。 大专及以上学历，年龄20岁-30岁，能力突出者可适当放宽要求。 从事过互联网行业者优先，退役军人优先。 公司提供： 设备支持：公司提供办公设备及账号，无需自备。 专业培训：行业经验丰富的老师全程指导，师徒制教学。 晋升机会：表现优秀者可晋升合伙人。 薪资待遇： 无任务保底加提成，入职半年以上平均薪资8000以上，收入上不封顶，公司Top月入4万+。 工作时间： 早8:30-晚6:00（午休1小时15分钟），每周三休1天，可调休。 法定节假日正常休息，无强制加班。

五险一金+每年2次调薪+周末大小周+快速晋升通道+法定节假日正常休息 [岗位职责] 1.负责自主研发APP的推广工作，开展平台队长的招募、运营及日常管理； 2.与线上团队保持顺畅沟通，建立积极正向的协作关系； 3.跟进厅内管理质量与运行状态，实施监督、指导与支持工作。 福利待遇 1.无责任底薪（5000-6000）+提成（有相关经验者，薪资可面议） 2.每月休息6天，法定节假日按规定休假 [任职要求] 1.本科及以上学历（具备互联网行业经验者条件可适当放宽） 2.热爱游戏，了解玩家行为与心理特征 3.具备较强的学习能力，工作态度积极，拥有一定创新意识

我们正在招聘一名富有热情与创新意识的本地生活运营专员，协助主管推进公司在本地市场的业务拓展及用户活跃度提升。该岗位聚焦于本地生活服务领域的运营策略规划与落地执行，覆盖餐饮、娱乐、零售、生活服务等多个业态。通过数据驱动与用户行为分析，持续优化服务流程，提升用户体验与平台留存。 **商户合作与资源整合：** - 开展本地商户的开发与关系维护，构建稳定且多元的商户合作网络。 - 整合商户资源，策划并落实线上线下协同活动，增强商户 visibility 与用户互动效果。 无责底薪3000 转正5500 单休周日 工作时间三个小时 供住宿 奖金 定期团建 各种福利

选品工作内容 公司做零食的，预计将在东北市场开设120家零食门店，类似良品铺子零食店那种，为门店选品，新品零食爆款零食，主要负责为门店选址选品做调研，选择参考，了解顾客口味喜好。 岗位福利: 1.底薪4000转正底薪4500，综合5000-8000 2.双休，五险一金，工作时间9:00-18:00，午休2小时，法定假日正常休息，不加班，工作氛围轻松，没有勾心斗角。 3.免费提供员工宿舍，定期员工旅游团建。

大型连锁烧烤店：招聘店长2名.工资5000一10000元前厅经理2名工资5000一8000元厨师2名工资5000一7000元烧烤师傅2名工资5000一8000元切肉穿串工4000元一10000元联系电话

解放北路与辽北路交汇窑婆婆土窑坑烤招聘长期钟点工13一小时，5点-9点，招聘后厨工作人员工资3500两天休息男女不限要求长期合作的有后厨工作经验的会简单切配的，电话

招聘铆工，要求能识图，能出差。薪资为4000-5000元/月，招聘10人。福利包括五险一金、加班补助、节日福利。工作地址位于吉林市高新区工业三区高新路。

招聘铆工，要求能识图，能出差。薪资福利包括五险一金、加班补助、节日福利。工作地址位于吉林市高新区工业三区高新路（江南二手车市场附近）。

明天需要两名力工，工作时间为早六点至晚五点，提供一顿饭。工资每两天结算一次，要求年龄在55岁以下。工作地点在第五人民医院集合。

亚马逊跨境合伙人｜成熟团队寻操盘搭档 我们已经跑通从选品到售后的完整链路，现有标准化运营团队支撑日常执行。现寻多位合伙人级别的操盘手加入，做基础执行，你负责执行。 你需要负责的： • 产品端：上架产品，制作产品，整理产品，选择产品 • 运营端：制定店铺整体运营策略，把控店铺预算分配与投放逻辑，对核心数据指标负责 • 团队端：现有执行团队的任务分配，优化标准化流程，你负责执行 你对店铺核心利润负责，日常重复性工作执行 我们需要你具备： • 有强大的执行力 • 向外贸发展的想法 • 服从团队管理，能把目标拆解成可执行的动作 • 供应链资源加分，但更看重操盘思维和学习迭代能力 我们能提供： • 从0到1的成功方案供你学习，一对一远程辅助，需要你有强大的执行力 • 执行团队已具备，上架、售后、客服等基础工作有人做，我来定方向和标准 • 利润分成模式，具体比例面谈，你创造的价值直接反映在收入上 • 工作地点和时间你说了算，时间自由 合作模式说明： 这不是打工岗，是找共同做事的搭档。初期我们会有一段磨合期，双方确认匹配后进入正式合伙关系。你需要投入的是能力、资源和把事做成的决心。 适合这样的你： • 小白想做亚马逊，但不想继续单打独斗 • 有家庭束缚的人，一起把自己的价值最大化 • 想专心做选品和策略，不想被琐事拖住 • 拥有供应链优势或有接触过国内电商想转型的 • 看好跨境电商长期方向，想找靠谱的搭档一起深耕

岗位职责： 1、参与我公司跨境电商平台的整体战略规划，共同制定发展路径； 2、负责跨境电商业务的运营统筹，包括商品、流量、转化、用户增长等核心环节； 3、协同团队完成业绩目标，推动业务持续增长与创新突破； 任职要求： 1、具备较强的资源整合能力、团队协作意识与抗压能力； 2、认同企业价值观，愿意长期共同发展，具备创业精神和责任感；

岗位职责： 1、参与我公司跨境电商平台的整体战略规划，共同制定发展路径； 2、负责跨境电商业务的运营统筹，包括商品、流量、转化、用户增长等核心环节； 3、协同团队完成业绩目标，推动业务持续增长与创新突破； 任职要求： 1、具备较强的资源整合能力、团队协作意识与抗压能力； 2、认同企业价值观，愿意长期共同发展，具备创业精神和责任感；

岗位职责： 1、参与我公司跨境电商平台的整体战略规划，共同制定发展路径； 2、负责跨境电商业务的运营统筹，包括商品、流量、转化、用户增长等核心环节； 3、协同团队完成业绩目标，推动业务持续增长与创新突破； 任职要求： 1、具备较强的资源整合能力、团队协作意识与抗压能力； 2、认同企业价值观，愿意长期共同发展，具备创业精神和责任感；

【跨境电商副业合伙人】 不用囤货、不压钱，出单才采购 自研选品工具筛好品,老师傅带教 发货全托管:拆包验货、二次包装 贴标出海一条龙，你只管运营店铺 每天1-2小时，手机电脑都能干 【这到底是个什么机会?】 一句话讲透:不用囤货、不用压钱，选品有自研工具帮你筛、发货由公司全程托管，你负责把店铺运营起来，出单了按业绩拿提成—这是跨境电商行业里，对普通人最友好的入门方式。 很多想做副业、想创业的人，卡在同一个地方:怕投入大、怕没经验、怕被坑。这套模式恰好把这三个怕，一个一个拆掉: -怕囤货压钱?—我们不囤货，客户下单后才采购，货从公司转运仓直接发海外，你的资金风险几乎为零。 -怕没经验?选品、上架、定价、发货、风控，全部有工具和带教托底，你照着流程走就行。 -怕被坑?-欢迎先来公司考察，看懂模式再决定，合同白纸黑字 收益写得明明白白。 【我们是谁?】 杭州光年序列科技有限公司，一家扎根杭州的跨境电商公司，深耕亚马逊多年，有自己的研发团队、自己的 ERP系统、自己的转运仓。 我们和市面上“卖课教跨境”的不一样:我们不是靠卖课赚钱的，我们是做实际业务的有自己的店铺体系、自研的选品和定价软件、上千套店铺积累的侵权风险数据库、全链条的转运仓服务。我们愿意把这些年积累的能力，开放给想入行的普通人，一起把盘子做大。 欢迎你来公司实地看看:看看办公环境、看看工具怎么跑、看看真实店铺后台长什么样。眼见为实，胜过一切承诺。 【这套模式是怎么运作的?】 简单说，就是“轻资产运营”，六个环节都有工具和带教支撑: 1.选品不需要你自己熬夜研究爆款。公司自研了自动化选品软件，先按条件筛出商品清单，你直接在清单里挑，省掉90%的试错成本。 2.上架看中的商品一键批量复制上架，一天能上几百上千个产品，几天时间店铺就能铺满，不用一件一件手工操作。 3.定价公司有自动调价工具，跟着市场行情实时调整，不用你手动盯价，也不用担心价格没竞争力。 4.发货全程托管。客户下单后按订单采购，货发到公司转运仓，仓库拆包验货、二次包装、贴标，再发往海外。 你从头到尾不碰货、不压一分钱库存。 5.风控公司积累的上千套店铺侵权风险数据库，上架时自动帮你规避高风险产品，把"店铺被投诉"这类新手最怕的问题，提前拦在门外。 6.算账每一单赚多少、亏多少，系统里清清楚楚，账目透明，收益按业绩提成，多劳多得，上不封顶。 【零基础真的能做吗?】 能。我们最擅长的，就是把小白带上路。 我们把整套流程拆成了标准化的SOP，7步照着走，从开店到出单，每一步都有带教: -前期:专人教你开店、熟悉后台，零基础照样上手 -中期:选品、上架、定价，有工具支撑，有人带你完整过一遍； -后期:店铺跑起来后，遇到问题随时有人解答，疑难杂症公司帮你处理。 我们这里很多合作者，开始都是完全不懂的小白:有下班后想搞副业的上班族，有带娃间隙想赚钱的宝妈，也有想给自己找条新路的中年人。他们能跑通，你也可以。 【每天要投入多少时间?】 每天1-2小时就能起步。店铺进入正轨后，利用碎片时间维护即可。 手机、电脑都能操作，可居家办公，完全不耽误你现有的主业和生活节奏。我们不会要求你辞掉工作全职来做恰恰相反，多数人都是先兼职跑通，看到真实收益后再决定要不要全力投入。 【收益怎么算?】 核心一句话:按实际业绩提成，多劳多得，上不封顶。 -你不需要投钱囤货，风险压到最低 -每一笔订单的利润,系统里实时可查 -提成怎么算、怎么结算，全部白纸黑字写进合同，没有暗箱操作。 我们不承诺暴富任何跟你说"躺赚"的，都是骗子。但我们能承诺:模式透明、账目透明、合同透明，你的每一分收益都算得清楚，也看得见增长。 【怕被割韭菜?给你三个承诺】 1.先考察再决定:不逼单、不洗脑，你先来公司看，看懂模式再谈合作，不满意随时走人。 2.合同说了算:双方权益、收益分配，全部以合同为准，白纸黑字，童叟无欺。 3.全程看得见:店铺是你自己的，后台随时能看，每一单的进账出账都清清楚楚。 【什么样的人适合?】 -想增加收入的上班族，愿意每天花1-2小时 -带娃间隙想赚钱、又不想被束缚的宝妈 -想给职业找条新路、愿意学习的转型人群 -执行力强、想认真做点事的人 【什么样的人不适合?】 -想一夜暴富、躺着赚钱的，请绕道 -不愿意投入时间、只想不劳而获的，请绕道 【怎么开始?】 1.第一步:私信我，发你详细资料，先了解个大概； 2.第二步:约个时间到公司坐坐，面对面把模式聊透，有任何疑问当场问清楚； 3.第三步:回去考虑清楚，认可了、想明白了，再决定要不要合作。 全程免费了解，不设任何门槛。来去自由，我们尊重每一个人的选择。 本期合作名额有限，先咨询先对接。有意者请私信留言，24小时内回复，随时欢迎。 公司位置: 杭州市滨江区万福中心C座

京东店群招聘 任职要求: 1、会使用办公软件，如 Excel。 2、具备较强的执行力，吃苦耐劳，有耐心。 3、工作认真肯花时间观察店铺运营 4、吉林市本地，有清晰的职业目标。 岗位职责： 1、平台运营相关工作。 2、店铺管理商品的上架、下架操作，库存等信息的录入与更新。定期检查商品信息。 3、公司培训，操作简单易上手，有相关经验优先。

1、京东店铺运营商品的上架、下架操作，确保商品信息的准确性和完整性，包括商品标题、描述、图片、价格、库存等信息的录入与更新。定期检查商品信息，及时发现并纠正错误或过期的内容。 2、京东平台运营相关的工作，如协助处理供应商沟通、物流信息跟进等工作，保障店铺运营各个环节紧密配合、顺畅运转。 3.熟练使用办公软件，如 Excel、Word等。 任职要求： 1、具备较强的执行力，吃苦耐劳，有耐心； 2、细心肯花时间观察店铺运营，并提出问题乃至解决方案； 3、有清晰的职业目标。

岗位职责： 1. 根据个人时间灵活安排工作，完成线上任务（如信息整理、客服响应、内容审核等） 2. 遵守公司保密及合规要求，确保工作质量与时效性 3. 使用指定平台或工具完成日常操作，及时反馈问题与建议 4. 配合团队完成阶段性协作任务，保持良好沟通 5. 按时提交工作成果，接受基础业务培训与考核 任职要求： 1. 为人诚信负责，具备基本电脑操作能力 2. 有育儿经验的宝妈优先，能兼顾家庭与工作节奏 3. 具备良好的理解力与文字表达能力 4. 学历不限，有相关线上兼职经验者更佳 5. 自备稳定网络环境及常用电子设备

京东店群招聘 任职要求: 1、会使用办公软件，如 Excel。 2、具备较强的执行力，吃苦耐劳，有耐心。 3、工作认真肯花时间观察店铺运营 4、吉林市本地，有清晰的职业目标。 岗位职责： 1、平台运营相关工作。 2、店铺管理商品的上架、下架操作，库存等信息的录入与更新。定期检查商品信息。 3、公司培训，操作简单易上手，有相关经验优先。

岗位职责： 1.职位内容：涵盖运营管理、人员培训、团队建设及行政事务统筹； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培养后可独立主导部门运营； 3.负责基层员工的培训组织实施，市场策略的规划与分析，完成经营数据的收集与评估； 4.配合推进公司营销推广、人才引进、培训执行等日常运营事务； 任职要求： 1.欢迎应届或往届毕业生投递； 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 3.有团队协作精神，做事严谨细致； 4.熟悉常用办公软件的基本操作； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费提供住宿； 2.每年组织两次国内外团建旅游活动； 3.准上市公司平台，拥有广阔的发展前景与成长机会； 4.为应届毕业生提供优质的实践平台，助力积累职场经验； 晋升空间：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训，一经录用安排员工宿舍，为员工打造稳定的职业发展通道

公司主做互联网和本地生活平台产品的上下架运营策划，不涉及电话沟通，无销售性质 福利待遇： 1. 薪酬：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-10111元（收入与个人能力直接挂钩）； 2. 缴纳五险一金，免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等设施齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3. 设有多项激励奖励机制，助力提升个人收益（包含日奖、周奖、月奖等） 4. 入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（零基础也可胜任） 5. 定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6. 拥有轻松活跃的工作氛围，团队年轻富有朝气，协作高效充满干劲 7. 依法享受国家法定节假日休假，提供省内外免费旅游与学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1. 从基础岗位起步，通过轮岗晋升机制深入了解公司业务体系、企业文化及管理模式； 2. 协调部门运作与团队管理，推动各项计划的制定与落地执行； 3. 配合一线人员开展品牌宣传与市场推广工作 任职要求： 1. 接受基层起步，认同与企业共同成长的发展理念，经验不限； 2. 具备较强的语言表达能力，沟通顺畅，性格亲和； 3. 有担当意识，具备团队合作精神，乐于接受挑战 培训晋升通道： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理 郑重承诺：企业直招，全程不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用，立即上岗

岗位职责： 1、负责韩语平台Coupang店铺本地账号的日常运营与维护，涵盖选品、商品页面上传、关键词优化、促销策划、站内外推广、产品定价上架、listing维护与优化，以及客户服务问题的跟进处理； 2、熟悉韩语电商平台市场动态，掌握广告投放与引流技巧，开展市场调研与数据分析，制定并优化销售策略，推动销量增长； 3、科学规划库存，有效预防断货与滞销情况，保障供应链稳定； 4、深入了解平台规则与政策，及时跟进平台更新内容，确保账户合规与安全运营； 5、具备竞品分析能力，能够结合平台热销产品，独立提出具有潜力的选品建议； 6、定期向上级汇报工作进展，对销售数据进行复盘与总结，持续优化运营方案。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备半年以上Coupang平台运营实操经验，韩语读写熟练者优先考虑； 2、熟练掌握广告投放策略及站外引流方法； 3、能熟练操作Excel等常用办公软件； 4、具备良好的沟通能力，责任心强，抗压能力强，富有团队协作意识，主动关注并学习跨境电商领域的新资讯。 福利待遇： 1、薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬结构，包含底薪+高额提成+全勤奖+年底奖金/年终提成； 2、六险一金：依法缴纳六险一金； 3、工作时间：大小周工作制，每日9:00-12:00，13:30-18:00，周末可根据需要灵活调休； 4、带薪假期：享受国家法定节假日、产假、带薪年假等各类带薪休假权益； 5、员工福利：节日礼品、下午茶点、生日庆祝、团队聚餐、多样化团建活动及年度旅游，注重工作与生活的平衡； 6、培训发展：重视员工成长，提供个性化内部培训与外部学习机会，助力提升综合能力与职业发展。

负责线上线下推广、活动策划及客户引流，熟练使用办公软件及新媒体运营工具，擅长文案撰写与内容编辑。具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力，对潜能开发领域有热情。 薪资3k+绩效奖金

工作内容 1.抖音简单易懂，操作轻松 2.性别不限 3.对抖音有经验，按要求完成即可

五险一金+每年2次调薪+周末大小周+快速晋升通道+法定节假日正常休息 [岗位职责] 1. 负责自主研发APP的推广工作，开展平台队长的招募、日常运营与团队管理； 2. 与线上团队成员保持高效沟通，建立积极正向的协作关系； 3. 跟进厅内管理质量与运行状态，实施监督、指导及支持工作。 福利待遇 1. 无责任底薪（5000-6000）+提成（有相关经验者，薪资可面议） 2. 每月休息6天，法定节假日按规定正常休假 [任职要求] 1. 本科及以上学历（具备互联网行业经验者条件可适当放宽） 2. 热爱游戏，了解游戏玩家行为与心理特征 3. 具备较强的学习能力，工作态度积极，拥有一定创新意识