中国人寿招聘售后客服、业务员 职位描述：公司定期下发客户资料，发现要到期的客户，有红利需要领取的，打电话通知他就可以，公司有活动或者礼品，电话邀约客户到公司。 薪资待遇：底薪+提成5千上不封顶 要求：年龄23-45岁，学历：中专/高中以上学历即可。 时间：早8：00-11：30， 下午1：30-4：00，周末双休，法定节假日休息。

中国人寿招聘售后专员 【岗位职责】 公司提供定量客户，需负责处理客户的保险理赔、变更、解答疑问，维护良好的客户关系，根据客户需求，提供个性化的保险方案设计。 【任职要求】 年龄25～45周岁。 对宝妈人群，工作时间可相对弹性化，即可照顾孩子和家人，还能赚钱养家。 【福利待遇】 月薪2000-5000元，享有绩效奖金，年终奖；提供完善的培训体系。中国人寿提供五险一金福利保障。 联系电话：

五险一金，团建福利，公司氛围好

工作内容 1、负责保险产品的推介与销售服务 2、为客户提供专业化的保险咨询及配套服务支持 3、持续维护客户关系，保障服务流程顺畅高效 工作时间早8:20至下午3:00，周末双休，法定节假日正常休息 主要接待到店的老客户，协助办理售前咨询与售后相关业务，不限制工作经验，入职即享带薪培训，配备专人一对一指导，无需外出，无业绩考核压力 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能快速把握客户需求，提供针对性解决方案 3、态度积极，富有责任心，具备团队协作精神

公司福利待遇非常好双休有五险一金，还经常组织团建

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底薪2500元，外加最高40%提成 无需打卡、无须坐班，每月仅需上班4天 不限制行业背景，零经验也可加入 公司提供系统化培训支持！

服务续期老客户，包括续期缴费提醒，缴费银行卡变更，受益人变更等售后服务

平安社区网格专员招募 岗位要求 学历：大专及以上 （学信网可查毕业状态） 年龄：25-45周岁 经验：无经验 2年以上保险销售 3年以上金融行业 10年及以上销售经验 薪资：早8:30–5:30 周末双休 法定假日休假 五险一金 底薪4300业绩提点 福利：公司提供客户 老带新培训 更多福利待遇面询. 报名岗位电话： 编制有限，欢迎自荐或推荐.

顺丰速运招聘： 1.收派员5人，主要负责区域内收派件工作，工资计提方式 2.同城众包人员10人，协助固定区域收派件，薪资同样为计提方式，入职简单，不压工资，没有押金，同时招聘专收人员 3.福利待遇：公司提供收派车辆，一年四季工装， 工作地点：吉林市龙潭区徐州路华建家园1号楼14号网点，顺丰速运 有意者电话联系

吉林招聘中级爆破工程师一名 薪资:1.5w，有采矿职称薪资可增加，交五险包食宿，月休4天，年龄55岁左右 项目:井下硫铁矿，一天下井一次 新疆高级爆破工程师B两名 年龄45岁以内，大专及以上学历 薪资待遇：综合40W+，有证书补贴 项目类型：露天煤矿 甘肃招聘中级爆破工程师一名 年龄50岁以下，能够独立完成爆破设计 月薪1.5w，（注：中爆+注安双证人员年薪22-24w），，包吃住（住宿单间） 项目类型：露天石灰岩 海南招聘【爆破员】年龄【60以下】身体健康 【必须】持有【危运司机证书】！必须有爆破作业证原件 薪资【7-9千】，运输任务有额外补贴 交五险包吃住， 项目类型：隧道、露天采石场 湖南找安全员 2名 年龄40岁以下，月薪6000，工作量低 交五险，包食宿（住宿2-3人间），【不需要装药】 项目类型：高铁隧道 寻一本【中级爆破证书】，，资质用 寻两本【高级爆破证书】，，资质用 联系 周工：

吉林河北往返招聘押运员工资5500左右，干净利索会操作App司机东北人，年龄最好不超50 电话同步

吉林蛟河木材加工厂招聘长期铲车，叉车司机一名

招电梯安装力工，学徒工，活不累帮拿工具，倒配件5400元-6000元。 中工-6人价格面议 大工-3人价格面议 承诺： 包吃住，交意外险，报路费。 年龄18-50周岁，对工作认真负责，开工。 工作地点：省内 有想长年出去打工的可以联系我 电话/

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（入职前或试用期内需取得） 5. 认同保险行业价值，热爱客户服务工作，具备长期职业发展意愿

工作内容: 一，以维护客户关系为核心，服务现有客户群体，提供专业的保险咨询支持，同步提升业务知识水平。 二，参与公司初级管理人才培养项目，系统学习市场开发、新人带教与团队运营，为未来晋升为主管积累能力。 三，组建并管理专属团队，承担团队日常运作、培训指导等相关职责。 职位描述: 一，工作节奏适中，时间安排自主，无强制性加班要求 二，公司配备客户维护平台及客户回馈礼品资源，低成本高效维系客户关系 三，全程提供多维度专业培训体系，助力职场新人成长为行业骨干 四，享有高额度医疗、意外、养老保险保障，新员工由资深保险经纪人一对一指导，护航职业发展

职位描述 任职要求：年龄满24-59周岁，高中/中专或以上学历即可，接受小白。 薪资待遇：佣金5000＋绩效提成＋奖金＋学历补贴，月收入7500-10000左右。 工作职责：主要联合政府在居委社区办事处帮忙宣传政策保险、协助理赔事务、维护新老客户、发放礼品、包括审核申请材料，资料整理（包括苏，穗岁康、银龄安康项目等） 工作时间：朝九晚五，不加班，周末固定双休！！法定节假日正常放假。

岗位职责： 1.负责存量客户维护与深度挖掘，开展二次开发及转介绍拓展，提升客户生命周期价值； 2. 为高净值客户提供家庭风险评估、保险保障规划及家庭资产配置建议，定制个性化金融解决方案； 3. 全流程协助客户完成保全、理赔、保险金领取等服务，确保服务响应及时、专业、有温度； 4.定期回访客户，建立长期信任关系，持续提升客户满意度与忠诚度； 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，不断提升保险专业知识与综合服务能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄28-50周岁，优秀者可适当放宽； 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与组织协调能力，善于建立并维系人际关系； 3. 目标感强，具备自我驱动意识与时间管理能力，能适应目标导向型工作节奏； 4.具备基础金融认知或从业意愿，有敏锐的市场洞察力与客户服务意识； 5.认同长期主义发展理念，愿在保险顾问领域持续深耕、稳健成长。

1、金融/保险/银行相关专业和经验 2、有上进心，愿意为目标冲刺 岗位福利: 1、公司提供客户资源，无需自己找获客渠道 2、较高的分成模式

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