1、本职位学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。 2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。 3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。 4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。

招聘交易员不会可以教待遇丰厚晋升速度快要求有强烈赚钱欲望思维逻辑清晰无责保底工资5000每天6小时

1.本公司有核心期货技术支持和量化技术，可以帮助增加收益。 2.每天交易时间下单 3.培养学习一些金融专业知识。

招操盘手，可全国，18-65周岁，有期货等交易经验，用模拟盘进行考核，全程零费用，账号免费发放，晋级得奖励，实盘

岗位职责： 1. 负责交易指令的执行与监控，确保交易合规、及时、准确 2. 实时跟踪市场动态及个股走势，配合投研团队优化交易策略 3. 管理交易账户与资金头寸，做好交易记录、清算及风险控制 4. 严格遵守交易所规则及公司内控流程，防范操作与合规风险 5. 定期汇总交易数据并提交分析报告，支持投资决策优化 任职要求： 1. 金融、经济、数学、计算机等相关专业背景，学历不限 2. 具备证券交易相关经验者优先，熟悉沪深交易所规则及交易系统 3. 具备较强的数字敏感度、逻辑分析能力与抗压能力 4. 持有证券从业资格证（含基金、期货等）者优先 5. 严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德与保密意识

招操盘手，可全国，年龄18-65岁，有期货，股票，外盘等相关交易经验，优秀者适当放宽条件，用模拟盘进行考核，全程零费用，晋级得奖金，实盘，五五分成，推荐私募工作机会

1、负责外汇交易的执行和管理； 2、根据市场行情和公司策略，进行外汇交易操作； 3、监控交易过程，及时调整交易策略，确保交易的稳定和盈利。 任职资格： 1、具备较强的外汇交易知识和技能； 2、具备较强的分析能力和决策能力。

每天写股票交易复盘，并制作成短视频

工作简介： 1.专注于国际二级市场的股票操作，T+0多空双向交易; 2.信息量大，节奏快，富于挑战性且相对自由; 3.非销售岗位、无任务考核、薪酬与当月交易盈利挂钩，提成优厚，薪酬可观； 4.周末双休、无加班、按交易市场开休市时间作息 招聘要求： 1.积极进取，有挑战高薪的强烈欲望； 2.对金融和股票有极高兴趣； 3.自律性强，胆大心细，良好的情绪控制能力； 4.有较强的学习能力、适应能力、领悟能力和探索精神； 5.不限专业，28岁以下，专科及以上学历，条件优秀者可适当放宽 福利待遇： 1.入职即有资深老师指导，培训期间可实盘操作，科学务实； 2.未来极具发展力晋升通道； 3.业内极具竞争力的薪酬分配方案； 4.周末双休不加班，且享受 节假日(圣诞、元旦、感恩节等)休假； 日内交易员的职业优势: 1.无需销售和业务行为，工作即专注于操作技术本身； 2.充满激情，富有挑战性，工作成就感无处不在； 3.没有所谓上下级行政管理关系，少了不必要的人际关系纠缠； 4.超高收入，高于传统行业薪酬； 5.能者多劳的薪酬分配体系，收入没有上限，操作盈利水平提高=收入水平提高； 6.工作自由度大，有更多时间享受自己喜欢的生活方式。 请先投递简历,公司在查看简历后,会与您邀约面试事宜,不接受无预约直接上门.

工作职责： ·负责港股市场的线上行情分析与趋势研判 ·开展相关行业及公司数据调研，进行基本面分析 ·跟踪并评估所关注行业的动态与发展前景 任职资格： ·大专及以上学历 ·年龄20-26岁，性别不限 ·积极进取，具备挑战精神，不满足于现状 ·工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力 ·思维严谨，善于钻研与独立思考 ·具备良好的执行力和团队协作意识，遵守公司规章制度 薪酬福利： ·无责任底薪8000元/月+个人业绩提成+每日绩效奖励 工作时间： ·上午9:00-下午16:30（午休1小时） ·周六日双休，不安排加班 ·享受国家法定节假日

招聘左右夹木器师傅代班，工作地点在召市。

明天需要一名油漆师傅，会做环氧地坪漆者优先。

招聘刮树皮工人50名，工作地点在湖南平江。要求年龄在62岁以下，50岁左右。工作内容为刮4米长杉木树皮。包住宿，有保险。工作期限需三个月以上。薪资按数量计算，每立方米60元，手快者一天可赚400元至500元。有意者可报名。

薪资为每天三百元，需自行驾驶车辆。

招汽车凹陷修复学徒一名，钣金精修学徒一名。地址：湖南省邵阳市。联系肖师傅，电话：

一、岗位要求 ： 1.大专以上学历，对交易有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。 2.有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。 3.具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。 4.从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作 二、薪酬制度： 薪酬=底薪+提成 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略 上班地址：南京市秦淮区中山南路414号投资大厦24层E座 不在本地人员可线上面试，线上远程操作办公，不受地域限制

一、岗位要求 ： 1.大专以上学历，对交易有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。 2.有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。 3.具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。 4.从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作 二、薪酬制度： 薪酬=底薪+提成 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略 公司地址：杨浦区国定东路233号绿地能源大厦7楼707室（上海云时通科技有限公司），地铁：10号线五角场站5号口 该岗位面向全国招聘，不在本地人员可线上面试，线上远程操作办公，不受地域限制

岗位名称：期货交易员 岗位职责 严格按照交易规则执行交易，负责期货账户日常开仓、平仓、止盈止损操作，做好交易记录、持仓台账统计。 跟踪国内期货盘面行情，观察品种波动、资金流向，整理盘面数据，总结交易信号，输出简单交易复盘。 遵守风控要求，严格执行仓位管理、持仓时间、最大回撤等风控限制，及时识别账户风险，触发风险及时上报。 完成模拟盘考核、实盘交易任务，定期输出交易复盘报告，总结盈亏原因，优化自身交易体系。 学习研究宏观、产业基本面与技术指标，完善交易策略；配合团队完成盘手数据统计、业绩汇总。 不允许私自代客操盘、喊单，严格遵守行业合规要求。 任职要求 对期货市场有理解，熟悉国内期货交易规则，了解、止盈止损、撮合成交基础逻辑；有实盘 / 模拟交易经验优先。 心态稳定，能够接受交易盈亏，具备较强的纪律性，严格执行风控规则。 会基础技术分析，了解 K 线、MACD 等常用指标；有短线、波段交易经验优先。 工作细致，善于复盘总结，能够接受交易考核机制。 无不良金融从业记录，遵守合规，拒绝刷单、频繁违规开平行为。

岗位职责： 可申请线上操作 1、知识面丰富，市场有一定的了解和操作经验；能够独立完成账户下单，操作交易，实现收益2、根据材料进行风险咨询及评估，并对操作环节中可能出现的风险点做充分风控；3、有效进行风险控制，用于市场进行操作活动来获取利润；4、负责平台数据挖掘与统计分析，为市场、产品、风险端提供商业决策建议；5、为市场和技术部门提供技术分析支持和信息预知。 二、任职资格： 1、有实盘交割单数据记录者优先录用，熟悉金融市场，1-3年以上金融品种操作经验，擅长和热爱工作；2、交易风格多样化；能承受较强的心理压力；3、具备较强的信息收集能力和数据处理能力，以及独立的行情研究与判断的能力；4、对数字有很强的敏感性，思维活跃，反应敏捷，有良好的市场分析和预测能力。 工作时间：上午09:00-11:30下午13:30-17:30（周末双休及法定节假日休息） 薪资待遇：底薪6500+提成35%起+月度奖+年终奖+社保+团建+下午茶 自由合作模式: 分成40%至50% 地理位置：永泰地铁站附近400米职位福利：全勤奖、定期团建、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会、出差补贴

一、主要职责 - 承担期~货品种的日常研究与行情跟踪，执行商品期~货的实盘买卖操作； - 全权打理公司划拨的期~货账户，拟定交易方案，支持远程登录系统并实施下单； - 依托盘面变化及市场动态，自主捕捉交易时机，灵活作出买卖决策； - 跟踪宏观政策及行业动态，及时向公司反馈投资策略调整建议； - 严格遵守公司内部风控制度，业绩稳定达标者可参与盈利分红； - 账户资金由公司统一提供，无需承担任何销售或拉客任务，只专注于交易本身。 二、任职条件 - 至少具备1年以上的期~货实盘交易经历； - 持有期货从业资格证者优先考虑； - 对宏观面、技术图形、价差结构或数据统计中任意一类分析方法有较深理解，并愿意在此基础上深耕，形成个人交易体系； - 做事严谨细致，踏实沉稳，具备良好的逻辑思辨与主动学习能力； - 公司提供国内商品期~货及股指期~货账户，可参与夜盘交易，工作地点、交易量及手法均不受限制； - 拥有可验证历史业绩者，可直接获得公司资金对接并按比例分成；无历史业绩者，可通过公司提供的模拟盘考核，通过后签约成为正式交易员，由公司提供实盘资金，盈利部分按约定比例与公司共享。 三、薪酬福利 - 奖金及分成比例优厚，结算透明； - 团队氛围融洽，内部机制灵活，晋升通道清晰。 四、工作时间 - 弹性安排，远程协作，可自由调配交易时段。 五、补充说明 - 本岗位仅面向已有期~货交易经验者，暂不接收零基础或新手申请。

日结 日结 日结 日结 此岗位不是贷款 不是电销 不是催收 不是保险 1.根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索; 2.通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出;市内坐着操作即可 3.每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录 4*辅助客户完成前端简单信息对接。后端公司有销售人员对接。 18-50岁 200一天无责底薪加提成 加提成一天400-500

岗位职责： 1.负责重点客户开发与维护； 2. 主导商务谈判与合同签订，推动项目落地； 3.定期复盘客户合作情况，输出分析报告并提出优化建议； 5.参与行业展会、客户沙龙等活动，提升公司品牌影响力 任职要求： 1.具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2. 擅长跨部门协作与高层沟通，具备出色的提案与谈判能力； 3.目标导向强，能独立承担业绩压力并达成销售目标； 4. 具备良好的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用办公软件； 5.行业背景不限，有教培行业经验者优先；

职位描述： 1、公司专注于工程保函服务，通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接建筑工程类企业，为其提供专业的保函解决方案； 2、公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持的正规非融资性担保领域，请勿因公司名称产生误解或抵触情绪！ 3、主营业务为各类工程保函：包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动广泛应用，行业发展潜力大。虽然大众对该行业认知度尚低，但正因如此，也意味着更多全新的发展机会与成长空间； 5、诚建通深耕金融服务领域，紧跟国家政策导向，专注打造工程保函领先品牌，已成长为行业典范，先后参与承保多项国家重点工程，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等重大项目； 6、连续三年实现30%以上的业绩增长，并与中国建设银行建立战略合作伙伴关系；参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、关于大家最关注的薪酬待遇与工作时间： 工作时间：每周工作5天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行； 薪酬福利：综合月收入6K-20K，上不封顶，入职一年以上员工平均月薪超1万元，薪资结构为底薪+提成（行业领先提成比例10%-35%），入职即缴纳五险一金；除基本薪资外，还设有月度、季度、年度多重奖励机制，表现优异者奖金不断，收获满满！ 8、未来职业发展方向： 业务路径：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理路径：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人 9、根据公司战略布局，2025年将设立济南分公司，目前正处于筹备阶段，岗位空缺多，晋升通道畅通，机会难得，欢迎加入我们，立即投递简历吧！ 我们要求： 1、年龄在20-30岁之间 2、具备大专及以上学历 3、具有一年以上销售经验，同时也欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘 4、性格坚韧、踏实肯干、外向热情，积极乐观，富有亲和力 5、具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习能力、适应能力及抗压能力 需要你做到的： 1、积极参与公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队并熟练运用销售流程； 2、借助公司内部客户管理系统高效建立客户档案（使用内部资源），以专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步积累稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据分析结果与团队整体战略部署，迅速切入市场，自主开发客户资源，全力完成销售任务； 深度了解我们是做什么的？ 答：我司属于金融服务范畴，核心业务为工程保函，服务于各类工程项目中的履约保障环节。涵盖项目类型包括：1、房建2、市政3、道路桥梁4、铁路轨道交通5、园林绿化6、水利水电7、机电安装8、环保施工9、石油化工施工10、送变电工程等，主要聚焦于公共设施、城市基建及民生工程项目。 什么是工程担保？ 答：工程保证担保被称为“绿色担保”，在国际上已有百年发展历程。其通过特定经济机制保障建筑行业健康运行，在促进建筑市场规范化、降低工程风险方面发挥重要作用。发达国家该领域年营收规模已达20亿美元以上。工程担保通过市场化手段，有效防范项目履约风险、保障合同执行、规范行业行为，维护各方合法权益。 我们的客户群体？ 答：主要面向建筑工程类企业，服务对象为企业高管或具有决策权的关键人员。 我们的服务案例？ 答：曾为杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程、杭州奥体中心、杭州东站等国家级重点工程提供保函服务，所有项目均顺利完成履约。 我们行业的发展前景？ 答：我国作为发展中大国，在构建社会主义市场经济体系过程中，正在积极推进工程保证担保制度建设。实践证明，该制度对规范建筑市场秩序、防控工程质量风险、减少行业社会成本等方面具有不可替代的重要作用。建立符合中国实际的工程担保体系，是完善建筑市场法治化建设的关键举措，也是我国建筑业和担保行业在加入WTO后走向国际化、参与全球竞争的必然选择。（详细内容可通过百度搜索“工程保证担保”了解） 更多信息可访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home查询 诚建通——保函行业的标杆与引领者，期待杰出的你携手共创辉煌！

【我们希望您是】： 1.对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，愿奋斗，条件优秀者可放宽； 2.具备较强的学习能力，能快速掌握现有办公设备 租赁的业务流程； 3.较强的自我驱动能力，责任心强，能接受高强度、高挑战性工作。 【薪酬结构】：底薪 4500+提成8%+餐补16元/天＋交通补贴 (300-500）元 【工作时间】朝九晚六 (9:00-18:00） 大小周休息 【福利待遇】 1.入职即配手机、笔记本电脑; 2.【五险一金】社保＋住房公积金； 3.【工龄津贴】100~300元/月； 4.【任期津贴】达到期限者20 0~500元/月； 5.【法定假期】与国家法定节假日同步假期，此外 达到期限者享有带薪年假（5天）、带薪病假(5 天）； 6.【幸福周三】每周三美味下午茶； 7.【生日红包】生日当月发放100元现金红包； 8.【节日礼品】重大节日当日发放精美礼品； 9.【人才培养】对核心骨干、精英人才建立培养计划：学习型企业文化、通用业务技能培训、管理者 培训等； 10.【多彩团建】经常组织部门聚餐、健康运动、户外拓展、温罄年会、不定期旅游等、 我们身边工作的人，不叫同事，叫伙伴，叫同学，我们的征途是星辰和大海。 我们站在这个时代的风口浪尖，急需充满野心的 你！ 赶快加入我们的团队吧~期待你的到来~

湖南胜仔餐饮文化管理有限公司诚聘【公司合伙人】多名， 要求： 大专及以上学历， 3年及以上营销相关工作经验，认同卤味行业，有创业心态，能主动开拓市场 合作模式：工作时间灵活适配，每个月参与公司会议两到三次。高回报，高提成，按业绩结算，上不封顶，共享品牌资源、供应链支持，共同拓展市场 另招聘【业务员】若干名，男女不限 联系方式： 陈女士

井号连锁品牌预售即将启动坐标：湖南长沙｜品牌十周年大型预售连锁品牌，美团大众点评好评榜单前三【预售招募】岗位：预售精英3名底薪：4500元最高18%高额提成每单返现50元综合收入：30000‑100000元/月项目优势周边小区密集，常驻人口基数大同品类几乎无竞争，优质空白市场片区4年未开展预售项目，客户潜力大福利待遇提供住宿，拎包入住项目结束带薪专业培训薪资结算快，工资按时发放有保障联系：高总（）

岗位职责： 负责线上招聘，熟悉公司的招聘企业信息，通过公司招聘平台，电话、微信和求职者进行线上沟通，进行人员跟进维护，邀约求职者进行面试，及时完成招聘需求 要求： 1、18-30岁以下，中专及以上学历 2、热爱人力资源行业，责任心强，有良好沟通表达能力 3、自我驱动力强，积极主动完成阶段性招聘需求 4、有较强的团队意识跟集体荣誉感，能够快速融入团队 5、学习能力强，熟练使用基本电脑办公软件和办公系统 工作时间：9.00-18.00 薪资福利：月综合工资5K-10K；无责任底薪3000＋节假日福利＋带薪年假＋健康体检＋团建活动＋招聘奖金

我们承诺的轻松日常： 1.0经验也欢迎：无需担心零基础！公司配备系统化培训，涵盖产品知识与沟通技巧，专属导师全程指导，新人也能迅速上手。 2.氛围轻松愉快：团队氛围超棒！没有复杂人际，只有彼此支持的伙伴，共同探讨思路、交流心得，边快乐边创收才是理想状态！ 3.收入上不封顶：底薪+提成+奖金组合，月入过万不是梦！每单都有激励，业绩越高提成越多，付出越多回报越丰，轻松迈向收入自由。 【上班时间】： 周一至周五：9:00-12:0014:00-17:30 周末双休哦！！！ 【岗位内容】： 通过电话或微信解答客户金融相关疑问，并完成客户邀约，提升服务满意度，同时及时汇报沟通中出现的问题，确保工作高效推进。 【薪资福利】： 1、0业绩无责底薪3500元起+提成（20-60%）+奖金+分红+“蒲公英收入” 2、周末双休+法定节假日全额带薪休+级别假（1-4天）+年假+生日假 3、购买五险一金 4、每个月都有丰厚的分红（*k--*w不等） 5、婚假、产假（158天！！！）、哺乳假（宝宝周岁前每天一小时带薪哺乳假） 6、每年都会有3-5次的带薪旅游，不仅带薪休旅游假公司还报销旅游基金！在职一年以上的员工年假5天起 7、月度孝心基金，给到父母的~

【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式，与各类企业客户（写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫、酒店、棋牌室、桌球、密室逃脱/剧本杀、美容美发、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影等）建立合作关系； 2、科学规划每日工作安排，完成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会； 3、开展新客户资源开发，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性与覆盖率。 【任职要求】 1.高中及以上学历，对未来有清晰目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2.有地推、市场营销或销售推广经验者优先考虑（表现突出的应届毕业生亦可纳入评估范围）； 3.具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4.拥有较强的组织协调与沟通能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪+绩效+阶梯式提成+年终奖补贴，综合月收入1-1.5w；每季度考核达标后可上调底薪，适合有能力、有冲劲、能吃苦的你！ 2、双通道晋升机制：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月度收入无上限！ 3、销售激励政策：每月设立固定奖金池，业绩突出、勤奋努力即可获得更高回报； 4、完善的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队；结合日常陪访与经验交流，持续提升销售实战技能； 5、全面的福利保障：五险一金+生日福利+节假日福利+专业成长培训； 6、多样化的团队活动：定期组织聚餐、旅游等团建活动，增强团队凝聚力； 7、工作时间：早9:00至晚6:30，法定节假日正常休息。

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