岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责进出货单据核对记录及票据管理 3. 配合财务经理编制月度财务报表及基础经营分析数据 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 熟悉WPS及Office办公软件操作 3. 工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5. 沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

岗位职责： 现金流守护者：你承担的不仅是收款开票工作，更是集团资金运转的“关键枢纽”。通过精准高效的账款管理，保障企业现金流稳定，为产品创新与市场拓展提供坚实的资金支持，助力构建企业在行业中的财务竞争力 风险把关人：你不仅是费用支付的审核执行者，更是资金安全的“守门员”。对每一笔支出严谨核查，防范潜在风险，确保资金精准投放，既提升使用效率，也维系公司与合作伙伴间的长期信任关系 经营决策“参谋”：你日常处理的账务信息与财务报表，真实呈现企业运营脉络。这些数据将转化为管理层决策的重要参考，推动业务优化与战略执行落地 价值挖掘师：资产盘点与成本优化并非简单对账——你提出的每一项改进意见，都有可能提升资源利用率，实现降本增效，真正成为企业内部的“价值贡献者” 岗位要求： 核心素质：责任心强、积极主动，具备较强的学习能力及良好的沟通协作意识 专业背景：财务管理、会计学等相关专业，具备扎实的专业理论基础 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

1、要求硕士学历，会计、财务、审计等相关专业，统招毕业； 2、具备扎实的专业知识，掌握企业会计准则相关内容； 3、思维条理清楚，沟通顺畅，拥有良好的学习适应力和抗压素质； 4、期望在制造业或环保行业实现长期职业发展； 5、通过CPA部分考试科目的候选人可优先考虑。 岗位内容： 1、参与企业的日常账务处理、财务报表编制及预算管理事务； 2、协助开展成本核算、价格审查以及财务数据的整理与分析； 3、参与用友U9C系统的实施上线及相关优化工作； 4、协同完成审计、税务申报、投融资等专项工作的执行； 5、落实总经办安排的其他管理支持及储备职责。

工作内容安排： 一、财务战略规划与管理 参与拟定并推动公司财务战略的落地执行，确保财务发展方向与企业整体战略协调统一。 统筹财务部门各项职能运作，保障预算管理、资金运用及成本管控达成既定目标。 二、财务报告与分析 审核各类财务报表并开展深度分析，向总经理及董事会提交专业的财务评估与决策建议。 主导公司财务数据的系统性分析，快速识别潜在风险点，并制定相应的防范与应对方案。 三、资金管理 全面负责企业资金流管理与资金计划编制，保障资金的科学配置与高效使用。 参与资本运作相关事务，牵头制定融资方案，有效控制融资成本与财务杠杆水平。 四、税务筹划与合规管理 主导企业税务筹划工作，确保税务政策执行符合国家法律法规要求，优化税务结构。 组织并监督税务审计流程，保障公司税务操作合法合规。 五、财务内控与风险管理 建立健全公司财务管理制度与业务流程，提升财务管理的标准化与合规水平。 配合推进内部审计工作，强化财务风险预警与防控机制。 六、部门协作与人员管理 加强与其他职能部门的协同联动，提供专业财务支持，助力公司运营高效运转。 负责财务团队的人才培养与日常管理，持续提升团队专业素养与工作效率。 任职资格： 本科及以上学历，财务管理、会计、金融、审计等相关专业优先；特别关注具备工程类企业财务从业背景者，年龄45岁以下。 10年以上财务领域工作经验，其中至少5年在财务负责人或财务总监岗位上履职。 必须具备建筑施工、工程总承包或大型项目型企业的财务实战经验。 具体薪酬面议。

会打字，记帐，文档整理。

工作职责 1. 负责物流业务全流程的应收应付事务管理，涵盖运单费用核算、客户账单出具及供应商付款结算，确保资金流转清晰无误。 2. 配合财务主管推进月度结账流程，整理并复核物流成本、仓储支出等相关原始单据，保障账务处理按时完成。 3. 与业务团队及客户保持对接，协调发票开具事宜，处理争议账单沟通，促进应收账款及时回笼。 4. 管理财务台账和票据资料，依据物流业务特点进行分类归档，便于财务数据高效查询与应对审计需要。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务或会计专业背景，具备初级会计职称者优先考虑。 2. 熟悉物流领域财务操作流程，可独立开展应收应付相关账务工作，掌握运输与仓储等环节的成本结构。 3. 具备良好的数据敏感性与细节管理能力，能迅速发现物流凭证中的数据偏差。 4. 熟练操作Excel（如VLOOKUP、数据透视表等函数）及常用财务系统，有物流行业财务实操经验者更佳。 补充说明 1. 工作时间：9:00-12:00, 13:30-18:30 单休

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表。 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

优先考虑应届生及具备相关经验者（会计方向）会计助理岗位职责与要求： 1、协助完成多家公司账务及税务相关工作，包括建账、记账、纳税申报、发票开具，并对账务处理中发现的风险点及时提示。 2、参与单位全盘账务操作，学习报税流程、报表编制以及年度报告和年检事务的办理。 3、熟练使用办公软件WORD、EXCEL，具备基础PPT制作能力者优先。 4、要求大专及以上学历，通过初级会计职称考试，工作态度认真细致，责任心强，有志于财务领域长期发展； 5、负责社保费用测算与扣缴、人员变动处理、公积金汇缴等相关事务。 薪资待遇面议，享受双休、社会保险、节日福利津贴、生日福利等。 工作时间：上午9:00-下午6:00

有初级或者中级经济师职称

岗位职责： 数据核对与分析：配合财务经理完成各项财务数据的核查任务，保障数据真实准确；按期开展财务数据的汇总与分析工作，输出专业性分析报告，为管理层决策提供有力的数据支撑。 财务制度执行：推动公司财务制度在各业务部门的落地实施，监督财务操作流程的合规性；及时识别制度执行中的异常情况，反馈问题并提出优化建议。 数据披露与报告：承担财务数据统计结果的定期发布工作，确保信息披露的透明度和时效性；协助完成各类财务报表的编制，保证报表内容完整、数据精准。 其他协助工作：落实财务经理安排的其他临时事务，主动协同其他职能部门推进财务相关协作事项。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业毕业。 工作经验：具备1年以上财务岗位工作经验，有财务数据分析及制度执行监管经验者优先考虑。 专业技能：精通Excel等数据处理工具，掌握用友、金蝶等主流财务软件操作；具有扎实的财务理论基础，了解国家财务法规及会计准则要求。 能力素质：具备良好的数据分析思维与逻辑推理能力，工作认真负责、注重细节；拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作任务。 福利：六险一金、包吃包住、月休5天、额外每季度探亲假6天、节假日福利、员工体检、父母体检、子女教育、升职加薪等福利

招聘保安岗位，需求人数为1人。工作地址位于湖南益阳。

招聘电工一名。工作地址位于湖南益阳。

招聘机修工人5名。工作地址位于湖南益阳。

招聘专利工程师1名。工作地址为湖南益阳。

招聘工程部长一名。工作地址位于湖南益阳。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用结算审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、日记账登记及月度银行余额调节表编制 3.配合主管完成税务申报、发票开具与管理、纳税资料整理等基础税务工作 4. 整理归档会计凭证、合同及财务相关文件，确保资料完整可追溯 5.协助参与月度结账、财务数据统计及简单报表编制工作 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历本科以上. 2. 具备基本财务知识，熟悉会计准则及税务基础知识者优先 3. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶） 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 5. 无经验可培养，欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1. 物业费用全流程管理：负责物业费等各类费用的核算、台账建立与票据制作，确保收费数据准确无误； 2. 费用收缴与欠费管控：统筹物业费日常收缴、催缴工作，制定催缴策略，跟进欠费清理，保障收缴率达标； 3. 多种经营与收益管理：严格把控公共收益收支流程，规范公共收益入账、计提、分配及公示工作，确保收益合规、账目透明，实现项目经营性收入稳步提升，做好台账记录、公示及存档，确保合规透明； 任职要求： 1.本科以上学历，财务管理专业优先； 2.具备1-3年物业财务经验，数据分析能力强； 3.善于沟通，能迅速融入团队，执行力强 ; 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

主要做公司内部账务数据统计工作

本公司由于业务扩展，招财务两名。工资前三个月5000块一个月。三个月以后就是5500一个月，第2年就是6000一个月。食宿每个月补助2000。工作时间早晨9:30到晚上11点。年龄要求20岁至45岁。

月休六天，节假日正常休息，带薪年假15天！！ 1、老会计一对一带咱做账报税开发票 2、专科及以上学历，会计专业优先，初级会计证优先考虑 工作时间随季节调整。 薪资待遇 1、90后居多，工作氛围年轻化 2、缴纳五险一金，综合薪资2500-3000，转正后薪资 4000-6000 3、带薪年假，节假日福利，不定期团建等

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3.组织并配合内外部审计工作，提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，确保税务合规 5.参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财务软件操作 3.具备良好的逻辑思维与数据分析能力，责任心强，细致严谨 4.熟悉金蝶、用友等主流财务系统，熟练使用Excel函数及数据透视功能 5.具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先

工作职责 1、根据审计部负责人的工作部署，开展子公司年度经济责任审计工作； 2、根据审计部负责人的工作部署，开展子公司制度落实情况的审查； 3、根据审计部负责人的工作部署，开展子公司内部控制风险审计； 4、独立完成内部审计报告的撰写工作； 5、负责内部审计相关文件的整理、归集及档案管理工作。 任职要求 1、本科及以上学历，具备初级会计师或以上职称 2、财务会计、审计等相关专业背景 3、熟练掌握OFFICE办公软件及金蝶等财务系统操作 4、能够接受出差安排

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求：1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本英语问候能力更佳3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境5.学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先

2. 具备基本电脑操作能力（Word/Excel/微信等常用办公软件）

[福利待遇] 1、底薪6500（无责3500+30全勤+200车补+2500绩效）+提成+年终奖+管理奖金（3%-8%） 2、在职期间享受带薪培训（统一拓展培训+线上学习支持）； 3、享有带薪休假，提供国内及海外旅游与学习机会； 4、定期组织团队活动（庆功宴、公司团建、体育赛事等）； 5、在校生可签订三方协议，协助办理实习证明及在职证明； 6、薪资随岗位轮换阶段逐步提升； 7、每1-3个月开展晋升评估（晋升通道广阔，坚持公平、公正、公开的晋升机制）； 8、免费提供住宿，水电全包，环境整洁，设施完备，距办公区步行十分钟可达。 因公司战略发展需要，规模持续扩大， 计划于年底设立新分公司，现诚邀有志之士加入，经验不限， 入职后由专业主管一对一指导培训，表现优异者将重点培养至管理岗位 【工作内容】 1、从基层起步，参与各部门轮岗实训； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司运作节奏； 3、配合主管完成日常事务性工作安排； 4、完成市场营销—人事行政—财务三大部门轮岗并通过考核后，定向分配至匹配部门承担管理职责。 【任职要求】 1、思维活跃，积极进取，具备成长意愿； 2、学习能力强，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、作风踏实认真，深入理解并认同集团制度与文化，注重实际成果； 4、愿意从基础岗位做起，持续学习沉淀，突破自我； 5、具备良好沟通技巧，拥有团队协作意识，能与多元背景同事高效合作 【上班时间】 早八晚六，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼c1座15楼1506 欢迎有理想、有执行力的年轻人来电咨询或预约面试！ 郑重声明：不收取任何费用，企业直招。一经录用即安排住宿，为员工打造优质成长平台与上升通道

一、岗位基础信息 招聘单位：北京富邦长沙办事处 招聘人数：2-3人 岗位名称：行政专员（长沙本地坐班） 工作性质：纯行政岗位，无销售任务、无业绩要求、不外出跑业务、不对接客户、全程不打电话 上班时间：九点半到下午六点，中午休息一个半小时 薪资待遇：无责任底薪三千五加绩效加提成八千到一万五，负责20人以内行政事务。新人入职前期，仅需负责5人以内行政事务，工作量小、上手轻松；后续每增加10人负责体量，无责底薪增加500元，以此类推。薪资固定发放，不与业绩挂钩，无绩效克扣，每月15号准时发薪，无任何套路。 奖金福利：负责的所属团队业绩达标，作为后台行政管理人员，可额外获得对应数额的奖金 晋升机制：晋升与负责人数直接挂钩，逐级晋升，请脚踏实地，请勿好高骛远。第一次晋升（行政主管）：负责体量达到50人即可晋升，无责底薪6000元+团队奖金，配备1名下属；第二次晋升（行政经理）：达标后无责底薪10000元+团队奖金，配备3名下属；第三次晋升：薪资待遇面议，晋升规则透明，涨薪实打实。 二、工作职责 工作内容简单易上手，流程固定清晰，无复杂繁重任务，新人前期仅需负责5人以内的行政事务，压力小、易上手，新手也能快速适应，不用操心难活重活，核心工作如下： 1. 对接全国各城市分部团队，做好跨区域行政信息同步、日常事务衔接、沟通协调工作，保障行政事务顺畅推进 2. 负责对应团队的日常行政统筹，做好基础行政文档整理、办公资料归档、简单数据核对等琐事 3. 完成团队安排的其他基础行政类工作，无额外超负荷任务，工作节奏舒缓 三、任职要求 本岗位欢迎不愿意做销售、工作生活态度积极的人员，不欢迎抬杠、挑剔散漫的人员。岗位门槛低，适合追求稳定、做事踏实负责的人，具体要求如下： 1. 大专及以上学历，有无行政相关工作经验均可，新手带薪带教，手把手教学，快速上手 2. 做事细心认真、有责任心，具备基础沟通表达能力，能顺畅完成跨团队对接 3. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件，电脑操作流畅 4. 能稳定遵守上班时间，工作踏实肯干、积极负责，长期稳定者优先 四、岗位核心优势 1. 零压力纯文职：彻底远离销售话术、业绩指标、客户拓展，不用打电话，专心做好本职行政工作 2. 工时舒适自在：1九点半上班避开早高峰通勤 3. 薪资晋升透明：无责底薪有保障，阶梯式涨薪，达标有奖金，晋升规则清晰，努力看得见回报 4. 工作氛围轻松：内容简单、流程固定，无复杂难题，办公环境舒适，不用内卷内耗 5. 收入稳定靠谱：薪资发放准时，不拖欠、不克扣，收入有保障 温馨提示：招聘启事内已写明全部岗位信息，内容里有的均有标注，没有的请勿重复咨询，包括不限于包吃包住等问题，感谢配合。

岗位名称：前台接待；岗位要求：1.年龄35岁以内；2.形象气质佳；3.责任心强，无不良嗜好；薪资待遇：月薪3500-5000元，包食宿，月休6天，五险，法定节假日，过节福利，生日补助。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

职能：负责网吧的日常接待、收费、会员管理以及维护前台区域的正常秩序，卫生 性质：早九晚九 待遇:3800-4500/包住不包吃，月休3天！

无责4000K+绩效底薪+提成10%（续费）-25% 平均月薪8K以上-2W+ 岗位职责： 1、负责跟进老客户合同续约事宜，确保个人名下续签率达标，达成并持续提升续费业绩目标； 2、维护良好的客户关系，通过优质服务挖掘潜在新客户资源； 3、解答客户线下业务咨询，协助完成各类增值业务的签约与确认； 4、承担客户沟通及日常客户服务相关工作； 任职资格： 1、具备1年以上工作经验； 2、有同行业或会计相关从业经历者优先考虑； 3、大专及以上学历。 岗位晋升：财税顾问——财税组长——部门经理——分公司负责人 全面保障：入职即缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及公积金； 拓展高端人脉，与优秀人才共同成长； 公司正处于快速区域扩张阶段，坚持内部晋升机制，管理岗位均由本部门表现优异员工提拔。业绩突出、成长迅速的员工将纳入公司储备管理人才培养计划。 【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假