岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、真实 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先 3.具备较强的服务意识和客户导向思维 4.能熟练使用办公软件及公司CRM系统 5.诚实守信，无不良信用及违法违规记录

中信银行信用卡销售专员，入职就买五险一金，底薪加提成公司直招， 岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，公司提供固定加油站，你负责销售 2. 主动开拓客户资源，通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则及增值服务 4. 协助客户完成申请资料审核、身份验证及后续激活使用指导 5.维护客户关系，及时跟进用卡情况，提升客户活跃度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 有金融、保险、快消等行业销售经验者优先 3. 熟悉信用卡业务基本知识，了解征信与风控常识 4.具备服务意识和责任心，能适应灵活的工作节奏 5.遵纪守法，无不良信用及从业记录

岗位要求： 1. 对销售工作有热情，积极投身行业发展； 2. 思维条理清晰，具备良好沟通能力，性格乐观向上； 3. 不限经验，公司重视人才成长，提供系统化培养机制。 二、福利待遇： 1. 无责任底薪4500元＋行业领先提成10%-40%，月均收入1w-3w，收入上不封顶！ 2. 完善的培训体系，入职即享带薪培训，配备专人指导，快速融入工作节奏； 3. 缴纳社会保险，享受法定节假日带薪休假＋节日礼品＋团队活动（聚餐＋旅游）＋日常零食下午茶； 4. 公司设置首单奖励、季度奖金、年终奖金、销售冠军专项奖励。 三、工作内容： 1. 审核客户相关资质，结合客户需求制定合适的资金解决方案； 2. 公司提供优质精准客户资源，客户主动留电咨询，成交转化率高； 3. 通过电话邀约客户到公司面谈，无需外出跑业务。 年轻活力的团队，共同奋斗的目标，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！

招聘岗位：信用卡外勤专员/销售业务专员/业务经理 薪资：8000-1.5w月 要求：年龄20-46岁/有车/有驾照/ 工作内容：公司分配客户资源，业务人员上门提供办理服务，可兼职，薪资日结！ 工作地点： 日照市：东港区、莒县、五莲县、岚山区各区县。 可固定安排单一区域。

工作内容： 通过优雅得体的语言表达，展现高情商沟通艺术，为客户提供舒适愉悦的交流体验，以聊天互动的方式实现收入，支持全职或兼职灵活选择。 任职要求： 年龄19至32岁，形象端正，具备良好的语言组织与表达能力，性格开朗，善于沟通，无社交恐惧，学历和经验均不作要求。 薪资待遇： 采用全额提成薪酬制度，工资按周结算，每周收入1000元起，上不封顶，多劳多得。 面试时间： 每日上午10:00至晚上21:00，地址明确可查，若您自认沟通顺畅、擅长聊天，可直接前往面试，无需预约。

【中国人寿扩招三个岗位任选，零经验可做】①医保网格专员：周末双休、作息规律、公司配客户，月薪3000-5000，福利稳定②保险销售：时间自由、带薪培训、多劳多得、收入上不封顶③人事助理：纯办公室文职，轻松稳定，不用跑业务，氛围超好不限经验、带薪教学、晋升透明！25-45岁大专学历以上的工资可面谈。想稳岗、想增收都可以来！报名刘经理：

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细致且富有责任感的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习并掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、做事认真细致，具备较强的上进心与责任心，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴积极投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周休息周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两个月额外享有1200元新人奖励；入职满1年的员工薪资普遍在8000-10000元之间，30%的员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、有担当； 那么，别再等待，加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责：1、负责建材产品门店销售，开具销售单，核对配货数量并跟进货物配送； 2、每日销售数据对账； 3、领导交代的临时事项。 任职要求 1、学历不限，有建材、五金、装修、工程材料销售经验优先；有无经验可培养； 2、性格外向，有亲和力，诚信踏实，有长期稳定发展想法； 3、会基本的电脑操作。

不在隆回，哪里有活去哪里，招工地小工/杂工、工地力工 25-40岁，要有力气，没事就不要打扰！如果会开车更好！年纪大了，不要打扰！谢谢

益阳沅江急招焊工，要求年龄在50岁以内，持有焊工证。薪资为34元/时，包三餐和住宿。工作满70个小时后可借支1000元。平焊岗位可接受，要求较低，当天可安排住宿。

民政学院配合会场帮忙搬东西需要4个人。40元每小时，预计4个小时左右，有付近的朋友电话联系

石门十月一至十月六号找炒菜师傅四百李

望城区招聘开荒精细保洁人员，工作面积为120平方米，单价为6元每平方米。目前已有3人参与，还需2人。要求其中一人为擦玻璃熟手，并需自带吸尘器。有意者可报名。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

银行提供资源，驻点为主，就近分配 一个可以让你赚到钱，又有发展空间的上市公司！欢迎优秀的你加入 工作职责： 1、负责在深圳区域推广中信信用卡 2、同行业三个月保护期，足够成长时间，发挥自身特长； 3、强化自身风险防控意识，做好风险防控工作； 4、识别客户需求，做好现有客户的维护与新客户开发。 任职要求 1.大专及以上学历（必须拿到毕业证且学信网上可以查到） 2.无任何不良过往记录 3.积极乐观的态度，想赚钱，高金奖收入   员工福利 上班时间:一天八小时， 弹性调休; 五险一金：缴纳比较同业最高，12%缴纳比例 具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制 话补100/月 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡：每年370元 每年一次三甲医院定期体检 过年大礼包，节假日公司福利 常规节假日：每年享有法定节假日、年假、婚假、陪产假 多元化的团队活动：外拓、聚餐、旅游 中信银行优点： 1，平台稳定，属于，发展空间大  2，收入可控，不会因为背景，入职时间，资历等影响收入  3，生活有保障，入职即买五险一金，福利深圳最优   六、薪资与发展： 无责底薪+发卡佣金+客户消费佣金（平均月薪12000-30000元，上不封顶）； 晋升空间： 客户经理一客户主管一市区域经理

职位详情 中信银行成立于1987年，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外，为中国经济建设作出了积极贡献。2007年4月，本行实现在上海证券交易 和香港联合交易所A+H股同步上市。成立37年来，本行已成为一家总资产规模超9.5万亿元、员工人数超6.5万名，具有强大综合实力和品牌竞争力的金融集团。2024年，本行在英国Brand Fin ance发布的“全球银行品牌价值500强”榜单中排名第19位;本行一级资本在 国《银行家》杂志“世界1000家银行排名”中位列第18位。 工作模式: 1.商圈商户驻点获客，公司提供优质场景如盒马、宜家等，资源多多，作业简单 2.与分支行合作，共同开发存量企业，合作进企 任职要求: 1.有强烈赚钱欲望 2.善于沟通交流，有良好的表达能力 3.有较强学习能力，愿意为自我提升不懈努力 4.大专及以上学历，学信网可查薪资福利: 1.薪酬:综合月薪12K-28K,具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励制度和年终奖等 2.五险一金:健全的社会保险体系，工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金，公积金单边缴纳比例12%，每年按月均薪资调整基数 3.元旦、春节、五一、中秋、国庆过节费每个节日1500元，共7500元，以及各种过节礼品 4.每年免费员工体检，与三甲医院合作， 5.生日卡370元、洗衣卡600元 6.开工红包668元 7.法定节假日、年假、婚假、陪产假等 8.调休激励奖金最高每天额外210元 工作时间:早9:00-12:00，下午2:00-6:00,月休8-10天晋升空间:客户经理-客户主管-区域经理，最快6个月升主管

岗位职责： 1.负责二类卡推广，完成销售目标 2. 通过面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户，开展需求分析与产品匹配 3.解答客户关于电子二类户、权益、风控等方面的咨询，提供专业金融服务建议 4.协助客户完成申请资料审核、身份验证及后续激活使用全流程服务 5.维护老客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验可带教培养 3.具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.遵纪守法，征信良好，无不良从业记录 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

1、负责接听与转接前台来电，做好访客登记及文件资料整理工作； 2、办理会员卡业务并收取相关费用，完成每日商品账务的核对与记录； 3、操作及维护会员管理系统，确保数据准确与系统正常运行； 4、承担客户接待、咨询解答以及迎送服务工作。 职位要求： 1、形象端正，气质良好，普通话表达清晰标准； 2、身高168cm以上，具备较强责任心，能够适应高强度工作； 3、中专及以上学历； 4、熟练掌握电脑基本操作，年龄在18至28周岁之间。

联系人：张国华，电话。邮箱：

工作内容；职责描述 1丶负责跟房东对接，收房 2丶年龄28-45男女不限 任职要求： 1丶中专及以上学历 2丶具备良好的学历和沟通能力，良好的团队协助精神 3丶负责公司其他工作安排 师傅手把手的教，一带一专业培训 工作时间：早上9：00-18：00，节假日正常休息 责底薪3500+提成+奖金 综合薪资5000-9000

1.售前：孤单客户开发+精准荐品 拓客获客，分析客户收入/风险，讲清保险责任、免责条款等关键信息，不误导 2.售中：办投保+核保跟进 指导如实填投保单，提醒健康告知，代收保费（走官方渠道），跟进承保结果 3.售后：保单一站服务 提醒续缴保费、变更保单信息，协助理赔（指导报案+备材料+跟进进度），留存客户档案

【公司介绍】：2015 年成立互联网公司，年 GMV 为达 1亿 + 以上。公司正往自动化、AI化发展，欢迎想共同迈进新工作技能的伙伴的加入； 【工作内容】 实践电商公司业务问题，探讨解决办法、制定计划、执行计划，学习互联网电商公司经营管理的所有事务，往经理方向去培养。 【任职要求】 1.211/985/双一流重点一本院校本科及以上学历(可无相关经验)，有其他优秀实操经历的本科生可放宽条件； 2.至少1年以上工作经验(有好学肯干精神的应届生也可以)，有互联网等高增长、快节奏行业背景者优先。 3.有良好的沟通表达能力，思维逻辑缜密； 4.好学上进，有一定的数据分析及文档整理能力； 【薪酬激励】 薪酬非固定月薪式，采用底薪+奖金持续突破收入天花板式，让员工有激励有动力。 第一个月底薪+补贴综合10K

工作内容： 1、承接老板日常事务交办、项目落地跟进、工作进度复盘，做到事事有闭环、件件有反馈； 2、日常文档整理、数据汇总、行程会务、对接跟进、事务统筹； 3、协助推进公司常规业务、落地执行类工作，处理各类琐碎事务，解放老板核心精力； 4、严守公司商业机密、工作机密，做好工作台账与资料归档。 5、用AI工具辅助公司经营管理。 岗位要求： 1、人品优先，踏实靠谱、责任心极强，有极强的执行力和结果意识，不推诿、不拖延 2、做事细致有条理，具备独立落地、自查自纠能力，无需反复督促； 3、懂得职场边界感，守口如瓶，不越权、不八卦、不擅自决策； 4、熟练办公软件，具备基础文字梳理、数据整理能力； 5、心态稳定，能适应小公司灵活工作节奏，愿意长期稳定发展。 6、有AI工具经验或者想学习AI工具者优先。 7、学机械相关专业，有机械行业从业经验优先。 岗位优势： 1、老板全权放权，不做无效打杂，深度参与公司核心事务，综合能力快速提升； 2、工作氛围简单纯粹，无复杂职场内耗，踏实做事即可； 3、薪资稳定、福利规范，重视长期共事的靠谱人才。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4. 办公用品申领、库存管理及日常行政事务支持 5. 配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础行政事务处理经验者优先 5. 服从安排，具备良好的团队协作精神

晚班，前台招聘一名。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

该岗位致力于培养支撑公司长远发展的技术与管理核心力量，入职后将参与系统化培训及多维度实践锻炼，目标是成长为专业精湛、具备出色管理能力并能独立担当重任的骨干人才，承担企业发展中的重要职能。 职位要求： 本科及以上学历，应届毕业生或毕业两年以内，职业发展方向明确，与企业战略路径相匹配。 房地产开发与管理、土地资源管理、资产评估及相关专业背景优先，211、985或双一流高校毕业生优先录用。 具备扎实的专业功底，取得估价师资格或在专业刊物发表过学术成果者优先考虑。 学习能力突出，思维活跃，善于主动思考与灵活应对各类挑战，展现出较强的领导潜质。 熟练掌握Office办公软件，认可企业文化，有志于在本行业持续深耕与发展。

企业介绍：公司是华中前三，湖南第一公会的传媒公司，湖南地区成熟专业团队600人，月流水5000万，四地已有9家子公司，专注于输出高质量的娱乐综艺内容。公司拥有完整的妆造、舞美、灯光、服装搭配体系，成功培养过数百位新人晋升“百万团”优秀主播，有专业运营团队加上超强的硬件服务体系，会根据不同风格类型打造对应的舞团，现有风格如下：明星女团、霸总男团、CP团、时尚御姐、可爱萝莉、青春校园等。 现招募公司行政助理，主要工作是处理公司日常行政办公文件，统筹女团艺人日程规划，妆造、舞美、灯光对接排期，面试接待，会议文档记录等，具体要求如下： 岗位职责： 1. 负责日常行政事务，如办公用品的采购与分发、办公区域环境管理、快递收发登记； 2. 协助筹备团播艺人会议及各类活动，落实场地布置、物资准备及人员通知等相关支持工作； 3. 对各类行政资料、档案进行分类整理与归档，确保信息管理清晰有序； 4. 配合完成上级交办的临时性行政支持任务； 5. 承担前台接待职责，礼貌接待来访客户与内部员工，做好访客登记、引导及茶水服务，维护公司专业形象。 任职要求： 1. 年龄18-28岁，形象良好，气质出众，身高160cm以上，言行举止大方自然，专业不限，接受零经验者，不设学历门槛； 2. 气质形象佳，普通话流利，具备良好的语言表达能力与沟通亲和力，服务意识强； 3. 熟悉常用办公软件操作，工作认真细致，具备一定的应变处理能力和执行效率； 4. 具备较强责任心，条理性强，能同时高效推进多项工作任务。 薪酬福利： 1. 固定无责薪资4000-5000(面试定薪)+公司提供豪华公寓单间住宿（保利楼盘）； 2. 年度旅游，年会盛典，年终奖2000-5000元不等； 3. 下午茶，舒适的办公环境，提供茶水间，微波炉等使用。 4. 工作时间9:00-12:00，13:30-18:30，单休。