岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护操作设备及工具，及时报告异常情况 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班或加班安排，具备基本的沟通与协作能力 3.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供培训 薪资待遇： 综合薪资 5500~7500，包住有餐补，缴纳五险一金，现在有入职奖励，车补。 （每月 15 日发工资） 1 底薪：试用期2200元/月，转正后2400元/月； 2 加班工资：5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍； 3 工龄奖金：入职满6个月奖励200元/月，满1年奖励400元/月，满2年奖励600元/月； 4 激励奖金：0-800元/月； 5 岗位津贴：0-600元/月； 6 夜班津贴：10元/晚，260元/月； 7 餐费补贴：390元/月； 8 免费住宿：免费住宿，宿舍配备空调，24小时热水，独立卫生间和阳台；夫妻双职工可享受夫妻房待遇(黄花园区除外); 9 入职津贴：根据公司当期政策享受奖励； 10 五险一金：公司依法为员工缴纳五险一金； 11 有薪假期：全体员工享有国家规定的有薪假期。

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描述【岗位职责】 ·操作生产设备，完成日常生产任务 【职位要求】 ·无经验要求，正式工 ·无犯罪前科，无纹身，无伤疤 ·学历不限，工作年限不限 【工作时间】 ·上班时间：08:00 ·下班时间：17:00 ·做六休一，长白班 【薪资福利】 ·薪资范围：5000-6000元 ·包住

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴和使用劳保用品 3.协同班组完成日常点检、清洁及简单设备维护工作 4.如实记录生产数据，及时反馈异常情况 5. 遵守车间管理制度，服从班组长工作安排 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或加班安排，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作认真负责，具备团队协作意识

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岗位职责： 1.负责来访客人接待、登记及基本信息录入，确保信息准确、完整、及时 2.办理客人结账、收银及日常记账工作，做到账实相符、日清日结 3.接听咨询电话，解答客户基础问题，做好信息转达与记录 4.维护前台区域整洁有序，管理办公用品及基础物资台账 5.协助处理临时性行政事务，配合部门完成日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 熟练使用办公软件（Word、Excel）及基础收银系统操作 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本财务敏感度和保密意识 4.学历不限，有酒店、物业、商务中心等前台相关经验者优先 5.能适应轮班安排，具备团队协作精神及快速学习能力

要求： ​ - 年龄18-35岁，形象端正、谈吐礼貌 ​ - 熟练用电脑（Word/Excel）、会打字 ​ - 细心有责任心、稳定性强 ​ - 有经验优先，无经验可教 ​ - 底薪+全勤+包吃 ​ - ​ - 工作轻松、环境好

岗位职责： 1. 按照生产流程完成食品加工、包装、分拣等基础操作任务 2. 严格遵守食品安全规范及车间卫生管理制度 3. 配合班组长完成日常生产计划，确保产量与质量达标 4. 正确使用和简单维护工位设备，及时报告异常情况 5. 遵守长白班工作安排，服从现场管理调度 任职要求： 1. 身体健康，能适应食品厂作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作意识 3. 无传染性疾病，持有效健康证上岗 4. 能接受重复性劳动，稳定性高，无不良记录 5. 学历不限，有食品厂工作经验者优先

工作内容： 1. 负责公司每日早班开门，清理前台区域垃圾，维护大堂基本卫生，检查办公环境整体状况，个人仪容举止体现公司风貌。 2. 接待来访人员并完成登记手续。 3. 处理日常基础性表格及物资物料的归类整理工作。 4. 提供专用账号协助开展招聘相关事务。 薪资待遇： 1. 试用期底薪3500元，转正后4000元。 2. 每月休息四天，可灵活调休。 3. 公司提供住宿安排。

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