负责日常工作统计，新员工招聘

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习资源，构建完善的成长体系，助力员工实现职业晋升与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。

工作职责 1. 负责公司各类行政文件的拟写、格式编排及归档管理，保障文档传递流程规范有序。 2. 协助开展内部会议的组织工作，撰写会议记录并跟进后续任务落实情况。 3. 处理日常行政事务，如办公耗材采购、资产登记管理及外来人员接待工作。 4. 协同各部门完成基础数据汇总与报表编制，为运营决策提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先。 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备扎实的文字编辑与数据整理技能。 3. 工作认真细致，具有良好的沟通能力、协调能力及服务意识。 4. 具备制造业行政或文职岗位工作经验者优先考虑。

1、人事事务：负责分公司员工的面试安排、入职办理、转正手续、离职流程、社保操作，以及月度考勤统计与绩效考核等相关日常人事工作。 2、行政事务：负责办公用品的申领、采购、发放及管理；承担房租、物业等费用的缴纳；接待来访人员；管理湖南&株洲两家分公司的公章、营业执照及相关证照的保管与年审；资质文件的归档、申办与核查；工服的申请与发放。 3、财务出纳工作：负责湖南&株洲两家分公司的税务申报、银行网银收款操作、湖南地区维保及维修类发票开具与回款跟踪，以及长沙区域房产相关税务事项处理。 4、档案资料管理：管理员工档案、代理商资料、销售项目文档、合同文本、图纸、协议、中标通知书、维保维修合同等资料的建立、归档、借阅等工作，确保档案完整、分类清晰、便于查阅。 5、报销与票据事务：负责代理商发票的收取、登记与移交；接收员工报销单据，并跟进后续问题反馈与处理。 6、回款管理：负责收款金额的拆分处理及回款进度的持续跟进。 7、销售支持：协助完成合同评审、招投标文件准备、补充协议处理；负责合同发票的接收、登记与移交；配合销售开展逾期款项追踪；办理提成及代理费用结算，保障结算时效；企业宣传物料的申领与分发。 8、报表编制与提交：负责各类统计报表的制作与上报，包括日报、周报、月报、业绩达成情况、预计签约台量、预计回款等数据汇总。 9、维修物料管理：登记并跟进维修人员的借料与退料情况，定期组织仓库盘点，并跟踪向总部退还借用物料的执行情况。 10、直签及买断项目技术支持：处理长沙区域所有直签和买断项目的技术资料提交，跟进排产进度，确认交货周期，提交最终排产交期，并编制直签项目的安装分包合同与维保分包合同。 11、工程辅助支持：协助工程部门准备直签项目的开工材料、报检资料、使用登记文件、竣工文档，办理安装授权申请，整理工程过程资料并归档，处理工程日常事务。 12、分包结算与票据管理：整理安装及维保分包项目的结款资料并推进款项结算；接收、登记并移交代理商发票；处理报销单据及相关问题反馈。 要求： 1. 工作细致、认真负责，具备良好耐心 2. 熟练掌握办公软件及Excel函数操作，有财务工作经验者优先 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、带薪年假、年终奖金、丰厚提成、周末双休、绩效奖金

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金及年终奖金；享有国内国外旅游名额，定期组织团建聚餐，生日会、年会等活动丰富多彩； 3．国有企业晋升体系公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业成长路线，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%以上的管理岗由内部员工提拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音清楚，普通话标准，具备较强的口头表达能力； 2. 性格开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同类型的沟通对象，拥有良好的人际互动技巧； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期需满3个月以上），可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入范围5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（包括国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、性质，纯办公室作业，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手，办公环境整洁舒适； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利开展工作。

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成调查问卷的填写，页面为全英文，具备英语四六级能力者优先考虑 2、支持远程居家办公 3、在组长的带领下，按照既定计划推进工作任务 4、掌握工作基本流程，能熟练操作计算机完成各项流程性事务 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时间，可选择不休，任务完成后即可提前休息 具备较强的学习与适应能力，熟悉电脑基本操作 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑（笔记本或台式机均可）及外接显示屏（额外配备）

【招聘-医保网格宣传员，售后工作人员】 【工作内容】 协助公司完成各项任务安排及上级交办的其他事务； 【任职要求】 具备中专或高中及以上学历； 【工作地点及上班时间】 湘潭市雨湖区韶山东路9号，工作时间灵活，每日上午8:30至10:30需到公司，其余时间可自行安排，周一至周六在岗，每月休息4天； 【薪资待遇】 底薪5000元起，具体薪资面谈。 【联系电话】 ***********颜霜士，微信号：************

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心与职业操守。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定安排休息） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节礼遇、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养是企业核心战略之一，为全体员工提供完善的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制及持续成长学习机会，涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展集训等多维度培训体系，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎广大求职者投递简历或致电了解详情参与面试。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿支持及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内国外旅游名额，定期组织团建聚餐，生日会、年会等员工活动丰富多样； 3．背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话流畅，具备较强的口头表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交往，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可签订三方协议，并出具实习证明！！！ 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位，全程办公室内办公，固定白班，无需加班，无外勤任务，通过公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆使用刚需，有车用户每年均需投保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优越； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速上手，顺利开展工作。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会与带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金及年终奖励；享有国内外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动一应俱全； 3．体制内晋升机制公开透明，发展通道畅通，每季度开放晋升窗口，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化成长路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的社交与协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度端正，认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可签订三方协议并开具实习证明； 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人转正后薪资普遍显著提升； 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日均享带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）； 【工作内容】 1、性质岗位，全程办公室内办公，固定白班，无需加班，无外勤要求，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户每年均有续保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手，办公环境优越； 3、入职后安排系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利开展工作；

湘潭市岳塘区招钢构师傅有高空作业证应急管理局的证

衡阳市全屋定制学徒工

招聘住家保姆一名，工作地址在芙蓉区。工作内容包括：做一顿晚饭（两大一小），家里有一只中型犬需要遛狗；家中有一个5岁小朋友，需协助照看，但不需要带睡和辅导；需要打扫约300平米的卫生。要求阿姨年龄在35-45岁之间，性格温柔，普通话标准，话不要太多，主要负责做饭和搞卫生。薪资待遇面谈，月休4天加法定节假日。需持有九项体检报告。有意者请联系小陈老师。

1.现场作业调度权：根据土方量统筹所有土石方机械作业排班； 2.隐患停工权：发现机械、边坡、扬尘重大安全隐患可当场叫停作业； 3.超范围作业上报否决权：收到清单外新增设备、新增工序要求，有权上报项目负责人，拒绝无计价依据的额外施工指令； 4.台账资料管理权：全权负责每日土方计量、设备台班原始记录收集保管，作为结算核心依据。

长沙市岳麓区招泥瓦工 搞一个维修

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 3. 处理来往邮件、电话接待及基础行政协调工作 4. 办公用品申领、库存管理及费用报销初审 5. 配合完成人事、财务等跨部门基础支持性事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4.具备基础文字表达能力和时间管理能力 5. 遵守职业规范，责任心强，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，如考勤统计、报销单据初审等 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

薪资待遇：多劳多得 工作要求：负责通知面试人员来面试，跟踪，负责面试人员面试情况！接听电话，电话邀约、微信沟通、跟进情况。要有耐心。语言表达清楚。 招聘要求：有一定沟通能力，形象气质佳。有无经验均可以，手把手教学，一对一培训。做过销售，营业员，带销售，电话客服，优先

待遇：4000-6000，底薪＋提成，提供公平的晋升机会，上不封顶 吃住：不包吃住 ，18—35岁，一定沟通能力，形象气质佳。有无经验均可以，手把手教学，一对一培训。做过销售，营业员，带销售，电话客服，优先。 工作内容：负责通知面试人员来面试，跟踪，负责面试人员面试情况！接听电话，电话邀约、微信沟通、跟进情况。要有耐心，语言表达清楚。

待遇丰厚 可以兼职 宝妈兼职 长期都可以 16-45 工资可单结 日结 不限地区 工作自由

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及餐品/饮品递送，提供热情周到的服务 2. 保持服务区域整洁有序，及时补充物料并完成日常清洁维护 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客体验 4.配合电竞网咖运营节奏，协助活动执行及设备基础指引 5.遵守公司服务标准与安全规范，服从排班安排，保障营业顺畅 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，有责任心与团队协作意识 4.能适应轮班制工作，包括晚班及节假日上岗 5.认同香槟电竞网咖“有温度的大家庭”企业文化

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障办公秩序井然 3. 剧场前台辅助玩家换装，盘头发，游戏讲解 4. 归档整理基础人事/行政文档，配合完成数据录入与信息更新 5.及时响应员工及访客咨询，妥善处理临时性事务，体现服务意识与应变能力 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信等） 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的前台服务场景 4.无经验者可培养，有行政、客服类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

主要是现场录制芯片，整理试块报告 钢筋报告

工作岗位：人事前台 工作内容：招聘和接待 上班时间：早上九点到下午六点 薪资结构：底薪3000＋提成 提成：根据招募到的不同岗位有100～1000

岗位职责：1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

工作职责： 1. 负责公司乳品领域项目投标文件的全流程编制，涵盖需求分析、内容汇总、格式统一及最终审核。 2. 协同业务团队整理投标所需的企业资质、成功案例与技术资料，确保标书信息真实完整。 3. 掌控投标项目时间节点，高效完成标书排版、打印、装订等交付任务，保障投标顺利推进。 4. 完成日常相关文书类事务工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上标书编制经验，熟悉招投标流程及相关行业规范。 2. 有专业标书服务机构从业背景者优先，可独立承担复杂项目的文档编制任务。 3. 作风认真细致，具备良好的文字表达能力与文档美化能力，能够及时响应投标紧急需求

一、人事事务管理 （1）办理员工入职、转正、调动、离职及劳动合同相关手续，确保流程规范且按时完成。 （2）管理员工档案资料，配合开展培训、绩效考核、招聘等相关支持工作。 二、行政后勤保障 （1）负责前台接待、会议组织与会务安排，统筹办公用品、固定资产、食堂及宿舍等日常行政事务。 （2）策划并落实公司文化活动、团队建设等后勤保障工作，协助办公环境维护、车辆调度及费用报销等综合事务。 三、文书档案与资产管理 （1）撰写行政文件、通知等文稿，统一管理档案、合同及公章使用，确保资料完整与操作合规。 （2）配合开展固定资产清查，处理费用票据的审核与归档，保证账目与实物相符、流程清晰可溯。 四、安全生产与合规监督 （1）执行食堂、办公区域及宿舍的安全卫生检查，定期巡查消防设施，推动隐患问题整改闭环。 （2）监督公司各项制度的落实情况，协同推进安全管理和合规运营工作。 任职要求： 1. 年龄24-35周岁，性别不限，本科及以上学历，人力资源、行政管理类专业优先，具备2年以上人事或行政实际工作经验。 2. 了解劳动法律法规，具有较强的公文写作能力，熟练使用办公软件，有会务组织或礼仪培训经验者优先考虑。 3. 形象良好，具备良好的沟通协调能力和服务意识，能适应一定工作压力。 4. 具备较强的安全责任意识，遵守公司规章制度，工作积极主动，响应高效及时。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

负责公司前台接待、日常行政事务处理及办公环境维护，衔接公司各部门日常沟通，保障公司对外形象与内部行政工作高效运转，适配传媒公司灵活、高效的工作节奏，助力公司日常运营有序开展。

岗位职责：工作地点岳阳湘阴 大小休 1、负责公司行政接待、档案管理、物业管理等行政后勤工作的制度标准化建设，并监督执行； 2、负责办公楼日常运营，涵盖安全、保洁、绿化、水电、物业维护、文明办公及办公环境优化等方面； 3、负责公司对外接待事务，统筹公司管理层出差期间的票务预订、住宿安排、车辆调度等相关事宜； 4、组织协调公司各类会议与活动，统筹管理公司食宿、车辆使用、资产登记、档案保管、印章管理、资质证照等行政事务； 5、推动行政团队人才梯队建设，开展人员选拔与培养，完善激励机制，提升团队整体效能与协作氛围。 任职要求： 1、人力资源、工商管理、行政管理、旅游酒店管理等相关专业本科毕业，形象良好，年龄28-35岁，性别不限； 2、具有3年以上中大型企业行政管理工作经验或酒店前厅经理岗位经历，具备良好的公共关系处理能力； 3、掌握公文撰写规范、商务礼仪常识及会务接待流程，具备较强的组织协调能力和情绪调控能力； 4、熟悉行政管理体系和操作流程，有多次主导大型活动及重要接待的实际经验。 职位福利：带薪年假、五险一金、提供中餐、提供宿舍、节日福利、带薪婚假