公司介绍： 我们是湖南省规模领先的财务服务企业，非贷款非催收类业务！本岗位为长沙总部直属招聘！ 主营业务涵盖代理记账、纳税申报、工商注册注销及变更、社保公积金账户托管、税务筹划等一站式企业服务。 目前在湖南与江西共设有39家直营分支机构，成立至今已有9年，累计服务客户超10万，客户续约率稳定在93%以上！ 薪资福利： 1、收入保障稳定： 试用期：无责任底薪3500+提成+奖金 转正后：无责任底薪4000+提成+奖金（底薪完全无考核压力，不含绩效扣减项） 2、全面培训体系：提供带薪岗前培训2-3天+持续在职技能提升+阶段性进阶课程 3、人性化工作时间：前半月早九晚六，后半月早九晚七+周末大小周（业绩达标可享双休）+带薪年假+法定节假日正常休息 4、发展路径明确：以业绩为核心评价标准+氛围简单和谐+晋升通道公开透明 岗位职责： 1、对接合同即将到期或已到期客户，推进续费合作； 2、主动掌握最新财税政策动态，持续强化专业服务能力。 任职要求： 1、品行端正，诚实守信； 2、具备良好抗压能力与目标感，能在压力环境下保持积极工作状态； 3、有财务税务类公司客户续费相关工作经验者优先； 4、持有初级会计职称者优先考虑。 公司优势： 1、业务品类齐全，客户资源丰富，具备深度服务挖掘空间，客户留存率行业领先； 2、实行导师制培养模式，资深员工带教新人，助力快速上手与成长。

集团公司成立于2010年，总部位于深圳，主营业务为代账、报税及企业注册服务。现有在职员工700余人，团队氛围轻松活跃。 一、任职要求 1. 具备系统的财务专业知识，熟悉账务处理流程及财务管理实务； 2. 拥有较强的财务数据分析能力，能通过数据识别潜在问题并提出解决方案； 3. 熟知国家财税法律法规，具备良好的职业判断力和丰富的财会项目实操经验； 4. 熟悉国家会计准则及相关财务、税务、审计政策规定； 5. 熟练操作各类财务软件及Office办公工具； 6. 具备良好沟通技巧，富有创新思维，工作责任心强； 7. 大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景，具备2年以上财务工作经验，持有中/初级会计师职称，或注册会计师（CPA）、税务师（TA&CTA）、国际注册会计师（ACCA）者优先； 二、岗位职责 1. 统筹管理财税小组的日常运作； 2. 牵头拟定财税产品部各项管理制度与规范，并推动落实与监督执行； 3. 负责制定、优化公司财税产品管理流程及相关政策； 4. 对可能引发重大财务风险的经济行为进行跟踪预警； 5. 配合运营经理推进部门内外协作与资源对接； 6. 审核财税专员的工作计划执行进度、客户沟通质量及账务税务处理合规性； 7. 参与新产品上线前的测试支持工作，协助产品经理完成验证任务； 8. 督导并协助团队完成代理记账客户的续费跟进； 9. 协助组织部门内部培训，定期开展专业技能提升课程； 10. 完成上级交办的其他事务性工作任务。 待遇： 5-8K+2000绩效+提成（团队、个人） 工作时间： 9.00-12.00 13.30-6.30，午休1.5小时，大小周休息+法定节假日

海外税务主管职位介绍 1、税务合规与申报 ①、全面负责国内外各运营站点的税务合规事务，涵盖增值税（VAT）、消费税（GST）、关税、企业所得税等税种的申报与缴纳工作； ②、保障Amazon、eBay、Shopify等电商平台销售业务的税务合规，高效响应各国税务监管要求及稽查应对； 2、税务筹划与优化 ①、深入研究全球主要市场跨境电商税收政策（如欧盟OSS/IOSS机制、美国销售税规则、跨境B2C/B2B税务处理差异等），设计并实施有效的税务优化策略，合理降低整体税负； ②、统筹高新技术企业资质、研发费用加计扣除等税收优惠事项的管理，结合公司实际经营模式，制定可落地的税务规划方案； ③、评估海外子公司股权结构与业务架构的税务效率，协助构建合规、高效的跨境税务体系； 3、跨境税务风险管理 ①、识别跨境经营中的潜在税务风险点（如转让定价、常设机构判定、平台代扣代缴义务等），建立预警机制并制定长期应对措施； ②、牵头处理海外税务检查、争议谈判及审计应对，积极维护公司合法权益； 4、内外部协作与支持 ①、联动财务、物流、法务等部门，优化采购、物流配送、资金回流等环节的税务流程； ②、为业务团队提供专业税务支持，解答涉及跨境销售、海外仓运营、退货处理等场景下的税务疑问； ③、保持与税务主管部门的良好沟通，妥善应对境外税务机关发起的涉税调查，及时高效解决相关问题； 任职要求： 1、税务、财务、国际商务等相关专业背景，具备3年以上跨境电商或跨业税务工作经验，熟悉主流跨境电商平台（如Amazon、TK、TEMU、独立站等）的税务规范及申报操作流程； 2、精通中国出口退税政策、外汇监管规定，以及欧美VAT、美国销售税、中东GST等相关法规，具备扎实的税务筹划能力，能够独立完成跨境业务模式下的税负测算与分析；

税务经理职位介绍 一、税务战略与筹划（核心职责） 1. 制定集团整体税务战略，优化税务组织架构，设计并落地适用于多业务线、多法人主体的税务筹划方案。 2. 统筹管理关联交易定价事务，建立合规的转让定价机制，有效防控跨境及跨区域运营中的税务风险。 3. 针对重大投融资项目、并购重组及商业模式调整，提供前置性税务可行性评估与筹划支持。 二、税务合规与风险管理 1. 搭建覆盖全税种（增值税、所得税、个人所得税等）的合规管理体系，确保集团各公司向税务、工商、统计、海关等部门报送数据的真实、准确与及时。 2. 主导企业税务合规运作，识别采购、销售等关键业务流程中的潜在税务风险，制定应对措施并监督执行成效。 3. 牵头应对税务检查与争议事项，组织税务自查、异议申诉及行政复议，保障企业合法权益；同时维护与税务、海关、市场监管等外部机构的良好协作关系。 4. 审核重要合同中涉税条款，防止业务执行过程中产生税务连带风险。 三、日常税务运营管理 1. 统一管理境内外公司税务事务，高效完成各项申报及处理工作，确保操作规范与结果精准。 2. 持续优化税务作业流程（如进项发票管控、出口退税办理），推进业务端税务操作的标准化建设。 3. 监督税务执行质量，构建税务绩效考核体系，提升团队专业水平。 四、政策研究与业财协同 1. 密切关注电商领域税收法规变化，分析政策导向并提出应对方案，结合税务优惠为组织架构与业务发展提供决策建议。 2. 向高层管理者提交专项税务报告（如税负变动分析、筹划成果量化），辅助经营判断。 3. 联动财务与业务团队，改进供应链布局、销售模式等环节的税务效率。 4. 组织开展内部税务知识培训，增强全员税务合规意识与实操能力。 关键能力要求 - 专业要求：财税相关专业大专及以上学历，持有税务师资格者优先。 - 行业经验：具备5年以上税务管理工作经历，深入了解电商行业常见税务难点与应对策略。

无责4K+10%续费提成+5%-25%新开业绩提成 平均月薪8K-2W+ 周末双休，五险一金 岗位职责： 1、负责老客户合同续约工作，确保个人名下续签率达标，达成并持续提升续费考核目标； 2、维护良好的客户关系，通过深度服务挖掘潜在新客户资源； 3、解答客户线下业务咨询，协助完成各类增值业务的签约与确认； 4、承担客户日常沟通及相关服务支持工作；

岗位职责： 1.提供专业的财务和税务咨询服务，帮助企业和个人解决财税相关问题； 2.分析客户当前的财税状况，为客户制定优化方案； 3.指导客户完成税务筹划和财务管理流程，确保客户遵守相关法律法规； 4.跟踪最新的财税政策变化，及时向客户提供政策解读和建议； 5.维护客户关系，建立良好的客户服务意识。 小白有主管一带一；不用担心会有行业磨合问题；上手很快；2-3天即可开单；节奏很快；不要担心长期不开单的压力； 薪资待遇: 上班时间：早上9:30-下午18：00，中间休息一个小时四十分钟，周未固定双休！节假日正常放假；国家标准；正规公司； 薪资待遇：无责底薪+提成5%-25%，员工综合薪资8k-3w不等 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 社保类型：五险一金 福利待遇：入职就买五险一金不用等转正，法定节假日正常休假，带薪年假，节假日礼品，转正与否薪资待遇不变，有主管一对一带，愿意去学就可以，包教会不收费，正规公司（不是催贷）

海外税务主管 岗位职责： 1、税务合规与申报 ①、全面负责国内外各运营站点的税务合规事务，涵盖增值税（VAT）、消费税（GST）、关税、企业所得税等税种的申报与缴纳工作； ②、保障Amazon、eBay、Shopify等电商平台销售业务的税务合规，及时响应各国税务监管要求及稽查事项； 2、税务筹划与优化 ①、深入研究全球跨境电商税收政策（如欧盟OSS/IOSS机制、美国销售税制度、跨境B2C/B2B税务差异等），设计切实可行的税务优化策略，有效降低整体税负； ②、统筹高新技术企业资质、研发费用加计扣除等税收优惠政策的应用，结合公司实际经营模式，制定并推动实施合规税务优化方案； ③、评估海外子公司股权结构与业务布局的税务效率，协助构建高效、合规的跨境税务架构； 3、跨境税务风险管理 ①、识别并预警跨境经营中的潜在税务风险，包括转让定价、常设机构判定、平台代扣代缴义务等，建立长效防控机制； ②、牵头应对海外税务机关的稽查、争议处理与审计工作，积极维护企业合法权益； 4、内外部协作与支持 ①、联动财务、物流、法务等部门，持续优化采购、物流配送、资金回流等环节的税务流程； ②、为业务团队提供专业税务咨询，解决跨境销售、海外仓运营、退货处理等场景下的涉税问题； ③、保持与税务主管部门的良好沟通，妥善应对境外税务机关发起的各类涉税核查，确保问题高效闭环； 任职要求： 1、税务、财务、国际商务等相关专业背景，具备3年以上跨境电商或跨业税务工作经验，熟悉主流平台（如Amazon、TK、TEMU、独立站等）税务规则及申报操作； 2、精通中国出口退税政策与外汇管理规定，掌握欧美VAT、美国销售税、中东GST等主要市场税制，具备独立开展跨境税负分析与税务筹划的能力； 【加入我们】 专注家居精品领域，深耕跨境电商行业十年，拥有多项创新专利与自主品牌优势。 提供富有竞争力的薪酬福利，包含每日特色下午茶、法定节假日及春节长假，关注每位员工的职场幸福感。 倡导灵活高效的工作方式，聚焦业绩成果，为长期表现优异的成员设立丰厚的国内外深度旅行奖励计划。 实行扁平化管理，鼓励创新思维与个人发展，为每一位人才提供清晰的职业晋升通道与定制化成长支持。 我们打造开放、友善、目标驱动的工作氛围，不提倡无效加班，期待你以高度责任感和持续学习力，共同开拓跨境电商新格局！

无责4K+提成10%（续费）+5%-25%新开 平均月薪8K以上-2W+ 周末双休，五险一金 岗位职责： 1、负责老客户的合同续约，确保个人名下续签率达到标准，完成续费目标，并持续提升业绩； 2、维护良好的客户关系，通过深度服务挖掘潜在新客户资源； 3、及时解答客户线下业务问题，协助客户办理并签署各项增值业务； 4、承担客户沟通及相关服务支持工作；

上班时间：上午9:30-下午18:00，午间休息1小时40分钟，周末固定双休！节假日按国家规定休假；正规企业运营； 薪资待遇：无责任底薪+5%-25%提成，员工综合收入8k-3w不等 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过微信进行沟通对接 2.跟进意向客户促成成交 3.通过老客户推荐开发新客户 新人配备主管一对一指导；无需担忧行业适应问题；上手迅速；2-3天即可出单；工作节奏紧凑；无需承担长期未开单的压力； 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险一金 福利待遇：入职即缴纳五险一金，不设转正等待期，法定节假日正常休息，享受带薪年假，节日礼品发放，转正前后待遇一致，主管全程带教，主动学习即可掌握，培训免费，正规公司（非催收类业务）

岗位职责： 1、负责维护客户群内所有客户信息，及时响应并处理群内消息。 2、汇总客户特殊问题并上报至会计人员。 3、每月按时与客户对接，收集并提交工资申报、银行流水等相关资料。 4、根据实际业务需要，完成主管交办的其他工作任务，如年检年报等事项。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力，工作踏实认真，吃苦耐劳，具有较强的服务意识。 2、有代理记账公司从业经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，午休两小时，周末双休，享受国家法定节假日； 2、购买五险 3、试用期无责任底薪2500，转正后3000+代户提成，月综合收入4000-6000

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

岗位职责 负责公司跨境电商、进出口贸易全流程出口退税操作，确保退税合规、及时到账； 负责公司各类税务申报、税务对接、发票管理等工作； 结合业务做合法税务筹划与税务优化，把控税务风险，降低企业合规成本； 处理进出口相关税务、工商、海关对接及各类税务申办事宜； 完成上级安排的其他财务专项工作。 任职要求 有3 年及以上跨境电商 / 进出口贸易财务工作经验，精通出口退税全流程； 熟悉跨境电商税务政策，具备税务筹划、税务申办实操能力； 能独立处理进出口税务、退税及税务合规工作。

岗位职责： 1.负责小规模一般纳税人税费申报缴纳、纳税分析及税务报表填报，确保及时性与准确性 2. 办理税务登记、变更、注销及工商年审等合规事务 3.统筹发票申领、开具、保管、核销及收据全流程管理 4. 执行税务相关会计核算，完成企业所得税汇算清缴及月度费用归集分析 5. 开展税负动态监控与风险评估，落实税收政策宣导与合理税务筹划 任职要求： 1.学历不限，财税、会计、审计等相关专业优先 2.具备税务实操经验者优先，熟悉金税系统及电子税务局操作 3. 熟悉国家税收法规及地方政策，具备基础财务分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调与抗压能力 5.持有初级会计职称或税务师资格者优先

岗位职责: 1、配合开展税务咨询及相关税法研究工作； 2、参与企业所得税汇算清缴及税务鉴证服务的辅助工作； 3、独立编制项目所需的工作底稿； 4、可独立处理基础性纳税申报事务； 5、负责收集、学习并归纳最新的税务政策法规； 6、完成项目经理安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，财政、税务、管理等相关专业背景； 2、具备会计师事务所或税务师事务所工作经验者优先考虑； 3、通过注册会计师或注册税务师考试两门及以上科目者优先； 4、熟悉国家会计准则及财务、税收法律法规，具备扎实的税务专业知识和学习能力； 5、具备良好的财税信息整合能力，有一定书面表达能力； 6、工作态度严谨，责任心强，情绪稳定，能承受一定工作压力。

岗位职责 负责公司日常账务处理、凭证录入、账目核对，保证记账规范、数据准确； 按时完成公司税务申报、发票管理、税务对接等相关工作； 办理公司工商业务：法人信息变更、人员变动申报、工商年报等事宜； 完成领导安排的其他财务基础工作。 任职要求 拥有3 年及以上财务相关工作经验，熟悉小规模 / 一般纳税人账务流程； 熟练掌握记账、报税操作，了解工商变更、法人申报等业务流程； 工作认真严谨，沟通顺畅，能独立完成本职工作。

诚招：主办会计/税务会计 2名（面谈） 巡检2名（4500-7000/两班倒） 联系电话：（）

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息真实、准确、及时 2. 按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），配合税务稽查与账务自查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，出具财务分析报告，为经营管理提供数据支持 4. 管理应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金流转安全高效 5. 协同完成年度审计、工商年报及财务档案归档等基础财税管理工作 任职要求： 1. 学历不限，持有初级会计职称优先，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 具备会计相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需踏实细致、责任心强 3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件及办公工具，具备基本数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性加班需求 5. 无不良信用及财税违法记录，认同企业价值观，职业操守良好

薪酬： 1.无责任底薪2.5k+提成+全勤奖150元； 综合收入5k-8K以上，入职即缴纳五险。 2.试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归集、整理、核对及数据统计； 2.按照专业标准配合主管开展日常事务，包含客户信用维护、客户沟通对接及客户关系修复等工作； 3.完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1.具备较强的学习与沟通能力，执行力强，听从工作安排； 2.富有团队意识，能承受工作压力，工作积极主动、认真负责； 3.不限工作经验，具备良好沟通技巧与谈判能力者优先。 员工福利 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享有带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年组织优秀员工旅游； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

工作内容： 1. 负责日常文件资料的整理、处理及分类归档。 2. 制作收货、发货单据表格，并进行数据汇总与管理。 3. 统计业务人员费用支出、公司日常开销及进出货款项明细。 4. 使用门窗相关软件进行图纸绘制、报价核算等工作。 5. 负责材料的收发管理，完成数据统计与定期盘点工作。 工作要求： 1. 熟练掌握各类电脑办公软件操作。 2. 入职后安排为期一周左右的岗位培训。 3. 不接受实习生，需具备两年以上相关工作经验，能长期稳定任职。 薪资待遇： 1. 试用期工资为3000元/月，试用期限为三个月，表现优异者可提前转正。 2. 试用期满后，根据个人能力定薪，月薪范围为4000-5000元。 3. 提供食宿，有相关经验者优先考虑录用。

岗位职责: 1、提升食宿服务质量，优化公共设施设备及环境卫生，持续改进后勤服务水平，提高整体满意度 2、推进办公5S管理，完善档案与物资管理，确保办公区域规范达标 任职要求: 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、公共关系管理等相关专业优先 2、具备良好的沟通能力、服务意识和基本礼仪知识，形象端正，适应力强，能承受一定工作压力 3、工作经验不限，欢迎应往届毕业生应聘

总部会计招聘： 一、任职要求 具备3-5年以上中大型企业全盘账务处理经验，熟悉此类企业财务运行流程。 能独立承担日常财务工作，涵盖凭证制作、账簿登记、财务报表编制等，保障账务数据准确、条理清晰。 熟练掌握各项税务申报操作，可独立高效完成各类税费申报与缴纳，了解税收法规，具备基础税务优化能力。 善于账务整理与规范，能定期开展账目核查，及时识别并妥善处理账务异常，确保账务合规与标准化管理。 二、个人条件要求 持有会计中级职称者优先 三、薪资 试用期薪资5000元/月，转正后正式期薪资6000元/月

岗位职责: 1、负责人员招聘、入离职手续办理，以及人事流程的监督与审批工作； 2、制定并优化员工晋升的相关标准与流程； 3、薪资数据的核算与审核执行； 4、处理与甲方的合同、协议及函件签署，并跟进应收账款管理； 5、负责城市销售相关数据的测算与统计分析； 6、推进门店开闭店及装修事项的协调与落地； 7、固定资产的申请、盘点、调拨及维修维护管理； 8、策划并组织实施团队建设活动； 9、制定报销制度与预算规范，开展费用报销审核； 10、完成各类数据统计任务及领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业背景及经验者优先考虑 2、工作认真负责，执行力强，具备良好的抗压能力 3、具备较强的沟通协调能力与服务意识 4、熟练操作各类办公软件

主要工作职责： 1、账实相符：确保账务核算每日清理、当日完成，实现零差错，效率提升30%；按月开展往来款项核对及资产盘点，杜绝呆滞与坏账 2、核算准确：优化财务核算流程，保障核算合规合理；搭建经营单元核算体系，及时识别并解决核算问题 3、降低应收款：将应收账款周转天数缩短10%，确保无逾期款项发生 4、降本增效：分析销售费用及客户损失情况并推动改进，实现成本节约与效率提升20% 需求描述： 1、专业与经验：财务、会计等相关专业，本科及以上学历，通过英语六级，近两年毕业者优先考虑 2、核心能力：工作踏实认真，具备较强的责任意识，能承受一定工作压力，具备良好的沟通与协调能力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、物资准备及简单数据录入等综合协调工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心，服务意识突出 3. 学历不限，有1年及以上前台或行政相关工作经验者优先 4.具备基础英语听说能力者更佳，能适应快节奏协作环境

岗位：主办会计 要求：2年以上工作经验，初级及以上职称，大专以上学历（能力强可放宽），熟悉做账财务系统，具备独立记账报税能力 待遇：2800底薪+200元全勤+1000绩效+提成，试用期3个月，买社保，月休6天，法定假日全休，买社保 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30，食宿自理 联系电话：（微信同号） 工作地址：吉首悦和城A区19楼

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