【岗位职责】 1. 负责充电桩项目的现场勘测与方案设计、报价及CAD图纸绘制。 2. 参与充电桩设备的安装与施工过程管理。 3. 协助处理设备运行中的技术问题及售后服务。 【岗位要求】 1. 具备相关电气设备现场作业经验。 2. 能够识读工程图纸并理解施工流程。 3. 沟通协调能力强，适应户外作业及短期出差。

岗位职责：负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 任职要求：大专及以上学历 ，具备良好的沟通能力和团队合作精神

1、具备五年以上自动化设备领域电气工程师相关工作经验； 2、精通PLC编程，掌握电气布线、电气控制系统设计及电气元器件选型； 3、工作责任心强，具备良好的团队合作精神与沟通协作能力。

职位描述 1. 负责变电所开关站电气工程、送出工程、风机安装调试等专业技术管理工作； 2. 处理现场电气工程施工中出现的各类技术问题及突发状况，确保施工顺利推进； 3. 配合项目经理完成施工方案、施工组织设计及进度计划的编制工作； 4. 协助项目经理协调施工现场各方协作关系，负责电气工程技术资料的归集与整理； 5. 保持与其他专业工程师的有效沟通，保障各专业间的协同作业； 6. 及时对接设计部门及相关职能部门，解决电气工程涉及的图纸变更、洽商及签证事项； 7. 仔细审查本专业施工图纸，提出优化建议，有效控制项目成本； 8. 审核施工单位提交的甲供材料需求计划，并跟进甲供材料与设备的到场情况； 9. 参与电气工程相关材料、设备及分包工程的招标组织工作，协助拟定技术条款要求； 10. 抽查监理单位对进场材料与设备的验收执行情况； 11. 组织施工单位、监理单位、政府主管部门及公司内部相关部门开展本专业工程竣工验收，并审核竣工技术资料； 12. 对电气专业的施工方案等技术文件进行初步审查，并监督其实施过程； 13. 指导监理单位和施工单位完善电气专业工程资料的编制与归档； 14. 审核施工单位报送的本专业施工进度计划及工程量申报； 15. 参加工程项目例会，协调处理施工及监理单位反馈的各项问题； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机电、工程管理等相关专业，具备2年以上风电行业工作经验，持有一级或二级建造师职称者优先； 2. 掌握扎实的电气专业知识，熟悉基础科学理论及核心工程基础知识； 3. 具备较强的工程实践能力，包括现场管理、设计支持及项目实施能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。

高中及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 岗位职责: 1. 负责厂区高低压供配电系统、车间电气装置及自动化控制设备的日常巡查、维护保养与突发故障处理，确保生产连续稳定运行。 2. 承担电气设备技术改造、安装调试任务，完成电气图纸设计、程序优化及数据备份工作。 3. 编制电气设备维护计划，建立并更新设备档案与维修台账，识别并整改用电安全风险隐患。 4. 协同推进设备升级、节能优化、安全教育及相关交办事项的落实。 任职要求： 1. 具备5年以上制造业企业电气设备检修、调试及管理实践经验，有木业、建材、机械加工领域背景者优先考虑。 2. 熟悉高低压配电系统、电机驱动、变频控制、PLC（西门子/三菱）、人机界面等自动化技术，可独立开展电气故障诊断与处理。 3. 能读懂电气原理图与接线图，熟练运用CAD/EPLAN软件进行电气图纸绘制。 4. 持有低压或高压电工操作证，掌握电气安全操作规程，具备较强的安全防范意识。 5. 实操能力突出，工作认真负责，能胜任倒班作业及紧急抢修任务，服从组织调配。 6. 具备良好的沟通协作能力和团队合作精神，能与生产、设备、安环等部门协同作业。 7. 身体健康，能承受一定工作强度，无不良记录，严格遵守公司各项管理制度，适应倒班安排。

熟悉PLC编程，懂机械控制柜电路图识别熟悉电气柜安装

岗位职责： 1. 主导公司产品电气系统的开发与设计工作，涵盖电气原理图绘制、控制程序编写及调试、元器件选型以及现场安装的技术支持 2. 负责对团队成员进行技术指导与能力培养 任职要求： 1. 重点本科及以上学历，电气、自动化或相关专业背景 2.

1、本科及以上学历，机电、电气、数控等相关专业，具备3年以上自动化电气设备维修工作经验； 2、掌握PLC编程、组态软件控制及电气自控系统（如西门子1500系列等西门子编程软件）或机床数控系统，能够独立排查和解决数控机床电气故障； 3、具备一定设备管理经验，曾主导开展设备维护保养相关工作； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度严谨踏实，责任心强，具有较高的职业素养。

1.熟悉绘制电路图，编写动作程序。 2.工作经验3一5年。 3.短期出差调试设备。

“探索创新 非同凡想”晟通接班人计划-电气研发新星专项招聘 加入晟通研发团队，绽放无限精彩人生 关于晟通： 秉持“创新是企业的生命”的研发理念与“誓将研发进行到底”的精神，集团自2003年创立以来，在CEO引领下，围绕产品、技术、经营、管理等领域持续推进系统化研发，成功推出空调箔、纳米新材料、高铁型材、全铝轻量化汽车、太阳能边框、电器机壳、散热器、铝托盘等近百项高技术含量产品，推动多个行业实现转型升级。历经多年创新发展，现聚焦食品包装铝箔与城市建筑铝模两大核心产业，被誉为铝模行业的“黄埔军校”，建成全球重要的双零铝箔生产与销售基地，产品远销70多个国家和地区。拥有1600亩国家级绿色工厂总部园区及2450亩常德铝循环产业园，荣获“国家技术创新示范企业”“中国驰名商标”“全国质量标杆”“中业专利500强”“知识产权优势企业”等多项国家级荣誉，持续领跑行业技术进步。 关于研发： 我们坚信研发人才是企业最核心的资源，研发人员是技术创新征程中的开拓者与引路人。在这里，你将与一群志趣相投的伙伴并肩作战，拥有世界级的创新平台以充分施展个人才华。你不仅有机会独立主导新生产线的设计开发，收获属于自己的专利成果，积累扎实的设备研发经验，还能运用AI、物联网等前沿技术参与打造国际领先的智能工厂。同时，面向晟通未来四十年的战略布局，你将深度参与探索企业新兴产业发展方向，把握时代机遇。 岗位要求： 1、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2、专业基础牢固，熟练掌握PLC编程、电气图纸绘制及电气元器件选型能力。 3、具备较强抗压能力，乐于迎接挑战，对智能制造研发领域怀有浓厚热情与深入思考。 4、拥有出色的自我驱动力、学习能力和适应力，愿意投身于高效快节奏的工作变革之中。 薪酬福利：‌ ‌竞争力薪酬‌：提供月薪、荣誉奖金、长效激励等多元化收入结构。 ‌全面福利‌：五险一金完备，配套宿舍、餐补、出差补贴等，另设免费健身房、活动中心、超大跑道、篮球场、图书馆等设施，助力员工享受便捷、健康、丰富的职场生活。 ‌品质生活‌：园区内配备高品质住宅小区、星级酒店、优质师资的幼儿园与小学，全方位提升生活品质。 加入晟通： 在这里，你将在长沙这座充满青春气息与创意活力的“星城”，与志同道合的伙伴携手同行，共同开启研发事业的无限可能！

招担沙子上楼的杂工，地址在宁乡资福，明天一早去

湖南衡阳大量要人，铆焊40-42/时，氩弧焊35一小时，二保焊35/时常规体检，管吃住，持证48岁以下——————————电话

长沙市长沙县招工地力工、拆除/运渣

郴州冲口路（兆家故事）庆园店诚聘尾灶一名工资面议。电话[握手]

衡阳市云集镇新一中招杂工数名，做时工都可以，有意者联系。

岗位职责： 1. 负责膜壳反渗透装置的电气安装、接线及标识工作，确保线路规范、清晰、可追溯 2. 完成电缆端头处理（含铜鼻子压接）、线缆整理与固定，符合电气安全与验收标准 3. 独立完成ABB变频器的参数设置、调试及运行测试，保障设备稳定启停与调速功能 4. 配合工艺与自控系统进行联调，排查并解决现场电气故障 5. 严格执行电气作业安全规程，做好施工记录与交接文档 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（必备），熟悉GB/T 50065等电气安装规范 2. 具备电气系统现场施工经验，能独立完成配线、标识、变频器调试等工作 3. 熟悉常用电气元器件及ABB变频器基本操作，有水处理或环保项目经验者优先 4. 责任心强，具备良好的现场沟通与协作能力 5. 学历不限，身体健康，能适应现场作业环境

岗位内容： 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4. 支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1. 熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 2. 工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。 3.工资8500-9500以上， 工资可以上调 一年 4次晋升机会。

招聘设备控制调试员3人，，年龄26-40岁，身体健康。 要求： 1、熟悉电力设备、机械设备等相关知识。 2、会看图纸，有二次控制线的施工经验。 3、了解相关的规范要求，干活踏实，职业素养高，能服从公司安排。 待遇：工资：8-12W/年，月结，包吃住，长期活，工资准时发放。 能服从公司安排，跟项目走。

需求： 1、根据现场走线画出具体电气原理图 2、将现场的泵组，流量计、烟感、水浸、温湿度、门禁、水质的数据通过西门子plc采集解析并读取出来，本地可以读取（流量计、烟感、水浸、温湿度、门禁、水质），现场可以通过PLC控制（比如远程开门、泵组远程急停按钮） 3、通过fbox网关协议将数据传输到mqtt指定ip+端口 4、通过mqtt给PLC发送远程控制指令控制（远程开门、泵组远程急停按钮）

岗位职责： 1、负责电气系统的设计、开发与优化，确保设备及系统的稳定运行； 2、参与项目全流程的电气方案制定与实施，配合完成设备调试与验收； 3、编写电气控制程序，绘制电气原理图及相关技术文档； 4、为生产、售后等环节提供专业技术支持，解决现场技术问题； 任职要求： 1、具备扎实的电气自动化理论基础，熟悉常用电气元件与控制系统； 2、熟练掌握PLC、HMI、变频器等工业自动化产品的应用与编程； 3、能读懂并绘制电气图纸，熟悉主流设计软件及电气设计标准； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应阶段性现场工作需求； 岗位职责： 1. 负责电气系统的设计、开发与优化，确保设备及系统的稳定运行； 2. 参与项目全流程的电气方案制定与实施，配合完成设备调试与验收； 3. 编写电气控制程序，绘制电气原理图及相关技术文档； 4. 为生产、售后等环节提供专业技术支持，解决现场技术问题。 任职要求： 1. 具备扎实的电气自动化理论基础，熟悉常用电气元件与控制系统； 2. 熟练掌握PLC、HMI、变频器等工业自动化产品的应用与编程； 3. 能读懂并绘制电气图纸，熟悉主流设计软件及电气设计标准； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应阶段性现场工作需求。

该职位仅面向全国范围内统招本科及以上学历的应届高校毕业生 岗位职责： （1）参与各类设备研发项目，协助开发工程师完成相关技术工作； （2）参与项目交付任务，配合现场工程师推进实施与部署； （3）参与设备生产阶段的调试过程，协助调试工程师完成测试与优化； （4）参与部门知识体系建设，协助进行技术资料、文档及报表的归集与整理； （5）完成部门交办的其他相关工作。 任职要求： （1）统招本科或以上学历，机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业，985/211院校毕业生优先； （2）具备扎实的专业基础和基本实操能力，性格积极，具有良好的沟通与理解能力； （3）因涉及自主研发核心技术，入职需签署保密协议，并能接受短期出差安排。

岗位职责： 1、依据项目设计规范，承担设备电气系统的方案设计与开发工作，完成电气元器件选型、电气原理图绘制、触摸屏界面编程、PLC及运动控制器程序编制； 2、负责电气设计环节的进度把控、质量保障及成本控制； 3、编写相关电气技术文档与资料； 4、开展电气设计参数的计算工作，并负责相关技术文档的归档与管理； 5、参与电气系统的调试过程，进行测试验证与问题跟踪； 6、协助分析并解决生产过程中遇到的技术故障与工艺难点。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有三年以上电气设计领域工作经验； 3、熟悉OMRONNJ/NX系列PLC者优先，有运动控制卡应用经验者优先； 4、能够独立完成设备电气控制方案制定、元器件选型、图纸设计及现场调试等全流程工作； 5、掌握PLC及伺服控制系统设计方法，具备自动化设备电气系统独立设计能力； 6、熟练操作CAD、Eplan等电气设计软件； 7、能接受出差安排，按时完成上级交办的任务； 8、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；

岗位职责： 1. 承担半导体设备整机电气控制系统的设计与实施工作，涵盖电气架构规划、供配电设计、信号回路布局、接地与屏蔽策略以及抗干扰/EMC解决方案。 2. 编制并维护电气设计输出文档，包括原理图与接线图、IO 表、Interlock 表、控制柜内部布置及线缆端子分配、BOM 清单等，并依据版本变更流程（ECR/ECN）进行更新管理。 3. 配合软件与控制系统团队完成子系统间电气接口的集成与联合调试，涉及阀门、MFC、压力传感器、温控模块、射频电源/匹配网络、ESC/He 系统、真空泵、门阀装置等关键部件。 4. 运用EDA工具开展核心电路板卡的原理图设计与PCB布板，生成可用于生产的全套资料（Gerber文件、BOM、坐标数据、装配图纸、测试点位与工艺说明），板卡类型覆盖模拟信号采集、隔离I/O、驱动继电器、通信接口、安全互锁等功能模块。 5. 深度参与设备装配、系统联调及工艺验证阶段的电气调试任务，主导噪声干扰、信号漂移、通信异常、偶发性故障等问题的排查与闭环处理。 6. 主导或协助实现设备安全回路与互锁逻辑的电气方案（如急停机制、门禁联锁、真空与特气安全保护、过温过压防护等），推动安全功能在工程层面的落地执行。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子、电气、自动化、测控技术等相关专业背景。 2. 具有高端装备或半导体设备领域电气研发实践经验者优先，熟悉工业控制环境与现场调试场景。 3. 熟练掌握EDA工具进行原理图绘制与PCB Layout设计，具备独立完成电路板可制造性交付的能力。 4. 熟知常用工业控制接口与执行单元特性，如DI/DO、模拟量输入输出、电气隔离与驱动电路、电源管理模块、RS-485/以太网通信等；具备EtherCAT或分布式I/O应用经验者优先考虑。 5. 具备扎实的工程问题分析能力，能熟练使用示波器、万用表等工具，建立“现象观察—问题假设—实验验证—结论输出”的完整闭环思维模式。

生产主管岗位职责 落实二十字方针，强化项目过程管控 1. 负责组织制定公司工程部年度、季度工作计划。 2. 负责工程部技术（施工、调试）相关管理事务。 3. 负责编制公司施工技术规范与标准文件。 4. 负责制定公司施工计划，并实施跟踪与监督。 5. 负责项目施工组织设计的审核工作。 6. 负责编制及修订质量与安全管理体系程序文件。 7. 负责项目前期施工技术准备工作的推进。 8. 完成工程部部长交办的其他工作任务。 职位福利：五险、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、周末双休、年终奖 职位亮点：生产主管岗位职责落实二十字方针，加强

岗位职责: 设计与开发压缩机控制器软件：依据产品需求和技术规范，完成压缩机控制器软件功能及控制算法的设计与实现，保障软件在实际应用中的稳定性、可靠性及高效性能。 编程与代码实现：运用嵌入式C语言或Matlab MBD方法进行开发，编写符合Misra2012标准的高质量程序代码，完成控制器各项功能的编码工作，并开展相应的调试与性能优化。 驱动层开发：负责压缩机控制器相关外设驱动的开发与维护，确保软硬件之间的高效协同与稳定运行。 软件测试与验证：制定并实施软件测试方案，对控制器软件的功能和性能进行全面验证，及时识别并解决潜在缺陷与问题。 技术支持与问题处理：配合项目团队及相关职能，提供软件层面的技术支持，协助排查和解决与控制器相关的各类技术难题。 文档编制与管理：编写完整、规范的技术资料，涵盖需求说明、系统设计、使用指南等内容，保证开发过程信息可追溯、可传递。 团队协作与推进：与硬件、测试等岗位密切配合，积极沟通协调，共同推动项目按计划执行并顺利交付。 任职资格: 1、本科及以上学历，电气工程、电机与电器、自动化等相关专业背景 2、具备2年以上电机控制软件或嵌入式系统开发工作经验 3、掌握永磁同步电机或感应电机的控制理论与实现机制 4、熟练使用至少一种主流MCU平台，如TI、NXP、Infineon、ST等芯片系列 5、了解常用通信接口协议，包括SPI、I2C、UART、CAN等 6、具备良好的沟通能力，具有团队合作精神，工作认真负责 7、了解APQP、FMEA、PPAP等汽车行业核心工具的应用流程

【公司简介】 中国民营100强上市企业（股票代码300433）。主要生产智能手机触摸屏、平板电脑显示屏及智能机器人，在职员工约15万人。平均每年扩建3-4个新工厂，从基层提升30%的管理干部及技术类人才，晋升空间大，升职加薪快。 【储备技术员岗】 主要是培养CNC数控方面的技术人员。学徒期实践方面有老师傅手把手带，先教操机原理，再学设备调试（机台故障维修）、日常维护保养以及机台生产的产品不良品多的情况下要如何改善。理论方面有我们蓝思人资部组织的培训课程，有资深老师讲课。 三个月后公司会组织考核，通过的晋升正式技术员或助工或管理类线长，考核不过的继续深造学习。 【工作地点】 长沙市浏阳市工业园 【招聘要求】 1. 高中及以上学历； 2. 经验不限。 【薪酬福利】 月工资6000~7000元。 1. 入职奖3000元。 2. 底薪2200-2600元/月。 3. 加班费2300-2800元/月，平时1.5倍，周末2倍，法定假3倍。 4. 岗位津贴400-800元/月。 5. 绩效奖金600-3000元/月。 6. 夜班补贴300元/月。 7. 住宿免费，水电均摊；伙食补助390元/月，公司有饭堂、承包制的，早餐2-4元，中晚餐有6块的固定餐及称重1.6元/两的自助餐。 8. 学历津贴100-300元/月（大专起步）。 9. 车费报销150-500元，不用任何凭证，统一根据身份证户籍地区域报销。 10. 有婚假、陪产假、病假等有薪假及节假日礼物等。 【晋升机制】 储备技术员 -> 技术员 -> 助理工程师 -> 工程师 -> 主任工程师 -> 高级主任 -> 副理 -> 经理 -> 高级经理 -> 总监 【薪资发放】 每月15号，遇节假日提前发放。 【生活环境】 生活区域100%中央空调覆盖，每栋楼配有免费洗衣房，每层楼配有电视房、洗衣机；每个宿舍区配有篮球场、乒乓球场、羽毛球场；另有直径400米的跑道；员工专属俱乐部：配有健身房、棋牌室、图书室、K歌房等功能室；每个宿舍区有大型超市，购物方便。 【报名方式】 发送名字+身份证号码+电话

一、岗位职责（需要上夜班）： 1、组织召开班组每日例会，传达公司及部门相关文件精神，布置当日生产任务，保障生产有序进行、任务准时达成；落实本班组物料防护工作，确保物料账目与实物相符 2、组织开展班组各类安全活动，对班组安全事务实施有效监管；推进现场5S管理工作的执行；依据安全环保体系要求，落实本班组安环管理体系相关工作 3、监督岗位作业指导书的执行情况，对员工操作的规范性、熟练度进行指导、检查与督导 4、监督班组设备设施的异常报修、日常点检及维护保养工作；根据生产计划协调处理影响产线运行的重大异常问题，及时调整后续生产安排，并制定相应改善措施 5、制定班组培训计划，组织实施各类培训、转训及人员培养工作，落实多能工管理及人员流失率控制 6、核实员工月度出勤与加班时长，优化班组内部人员配置，合理梳理定岗定编 7、真实记录所辖员工日常工作表现，依照制度开展考核、评价与激励工作，推动团队持续提升 8、严格执行安全环保体系对本岗位的相关要求；按公司规定落实班组在员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本管控、合规管理及其他综合性管理工作

负责动力总成控制器（BMS/OBC-DCDC/电机）软件开发全流程工作，承担软件架构设计、编码实现、功能验证及成果发布等任务，严格执行企业软件开发规范与行业技术标准，确保电控系统软件在质量、进度和性能方面满足项目目标，顺利完成项目交付与技术实施。 岗位职责 1. 全面主导动力总成控制器（BMS、OBC-DCDC、电机控制器）的软件需求解析、技术方案制定、程序编写与调试，确保软件功能实现符合设计要求。 2. 负责软件模块的开发实施、集成测试执行、故障定位与修复，全程跟进软件生命周期各阶段，解决研发与验证环节中的关键技术问题。 3. 依据公司软件开发流程及汽车领域相关标准，完成软件设计文档撰写、版本管理及设计成果发布（DRE）全过程工作。 4. 联动系统、硬件、测试及供应商团队，协同推进软件开发、软硬件联合调试、项目验收等关键节点，保障项目按期落地。 5. 跟踪软件开发过程中的风险识别与应对、进度管控，配合开展项目评审及相关交付材料整理，及时同步项目状态。 6. 完成上级交办的其他与动力总成电控软件相关的技术任务与项目支持工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，软件工程、汽车电子、电气工程、自动化等相关专业背景。 2. 拥有动力总成电控系统软件开发经历，熟悉BMS/OBC-DCDC/电机控制器中至少一个模块的软件开发流程。 3. 熟练掌握汽车电控软件开发所用编程语言，了解汽车软件开发流程、行业规范及电控软件测试验证体系。 4. 具备扎实的软件架构设计能力与问题分析处理能力，可独立承担软件模块的开发与发布任务。 5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，有跨国整车厂或汽车零部件企业工作经验者优先考虑。 6. 具备基本英文读写能力，能够熟练查阅英文技术资料与岗位相关文件。

岗位职责： 1、全面主持工厂日常生产运营及运行管理相关工作； 2、组织制定生产计划，统筹安排生产任务，平衡综合生产能力，科学调配产能与作业时间； 3、严格落实生产计划，把控生产进度，统筹调度各项任务，确保生产周期和产品交付按时完成； 4、主导产品质量管理工作，针对质量问题能及时决策并采取有效措施，持续提升产品品质； 5、组织落实并监督生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等关键环节的调控； 6、负责生产现场安全监管，扎实推进6S管理体系的有效实施； 7、组织实施生产设备及计量器具的日常维护与检修保养，保障设备正常运转和生产安全。 任职资格： 1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验，熟知食品安全标准及生产流程管理；有预制菜、熟食加工厂工作经验者优先考虑。 2、精通工厂生产运作与管理，具备丰富的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验； 3、具有出色的现场组织协调能力，综合素质高，能够指导、培训和考核团队成员，提升整体工作效率； 4、具备优秀的规划与目标管理能力，富有创新意识，熟悉工厂7S运营模式； 5、学习适应能力强，抗压能力好，具备良好的职业道德素养，认同企业价值观与文化理念。

【岗位职责】 1. 根据产品需求，进行关键元器件的sourcing、2nd sourcing和导入； 2. 和采购协同进行供应商开发、考察评估、维护； 3. 元器件（电子件、结构件）物料信息的标准化，BOM评审，器件行情收集； 4. 熟悉器件的关键性能和制作工艺流程； 5. 了解产品相关元器件的成本构成； 6. 与研发协同，协助研发把控器件选型。