岗位职责： 1、负责短视频平台的内容规划与日常运营管理，覆盖抖音、视频号等主流社交媒介。 2、策划内容发布节奏，保障内容趣味性与用户互动性，增强账号影响力及粉丝粘性； 3、跟踪分析社交媒体动态趋势，持续优化账号表现，提高流量获取与转化效率； 4、协同相关部门推进门店营销活动及产品制作类视频的创意与产出。 5、具备餐饮行业背景者优先考虑，拥有IP打造经验者优先录用。 任职要求： 1、具有扎实的内容策划功底和新媒体运营能力，可独立完成脚本撰写及视频拍摄剪辑； 2、熟悉新媒体平台运作机制，能独立管理账号并实现粉丝增长与精准引流； 3、具备较强的数据解读能力，能依据数据结果优化调整运营方案； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效推动项目落地执行； 5、热爱新媒体领域，积极进取，乐于面对挑战，持续提升个人与团队运营水平。

岗位职责： 1.负责短视频内容的创意构思、拍摄执行及后期剪辑，保障内容品质与品牌风格统一； 2.运营并优化短视频账号，增强粉丝互动性与平台推荐曝光； 3.跟踪分析视频数据表现，依据用户反馈及时调整内容方向，提升参与效果； 4.与团队密切配合，参与创意头脑风暴，持续提升视频的创新力与观赏性。 任职要求： 1.对短视频领域充满热情，具备捕捉网络热点和流行趋势的能力； 2.掌握扎实的视频制作技术，可独立完成内容策划至最终发布的完整流程； 3.了解主流短视频平台的运营逻辑，能有效扩大账号影响力； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，确保项目高效推进。

岗位职责: 1.通过我给你的素材文案发布到短视频平台 2.确保发布过程的操作简单且易上手。 3.薪资按个计算 4.居家办公

岗位职责： 1、主导抖音带货短视频的创意构思与脚本撰写流程，提升视频点击率及转化效果。 2、负责脚本落地执行，现场跟拍并协调演员表现，调整拍摄角度、指导表演细节，确保成片质量达标。 3、定期追踪平台热门内容，拆解爆款视频核心要素，结合公司产品特性与业务目标，输出具备传播力的创意方案、脚本及拍摄规划。 4、把控短视频整体内容调性，监督内容产出品质，跟踪推广数据表现，持续监测运营指标，定期输出分析报告，并提出优化运营策略的可行性建议。 任职资格： 1、有新媒体或短视频运营相关经验者优先考虑； 2、具备独立策划视频脚本的能力； 3、能熟练操作摄像、摄影设备，掌握主流视频剪辑工具； 4、精通PS、PR、AE等后期制作软件，可独立完成视频后期处理； 5、了解短视频平台用户行为特征，熟悉抖音或其他视频平台玩法，洞察用户心理，对短视频内容有深刻认知； 6、具备良好的团队协作意识，主动性高，富有创造力。 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：早上8:30-12:00下午13:30-18:00，午休1.5小时，节假日正常休息； 2、薪资结构：高于行业平均水平的薪酬，薪资结构：底薪+绩效+奖金，（综合8-13K），无上限不封顶，全凭你的能力； 3、社保必备，超长带薪春节假期，公司团建活动不可或缺、每年4次的部门集体团建活动； 4、轻松氛围，甲级写字楼的办公环境3000平米，环境舒适、温馨，听音乐、吃零食、喝奶茶； 5、每月各类项目奖金，成长激励，到手奖金干过薪资； 6、部门主题活动、员工生日会、入职周年会、优秀员工奖金等应有尽有； 7、每年多次晋升和加薪机会，只要你敢想，敢做，你就能拥有； 8、年底丰厚奖金等你来拿！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：专员（初级-中级-高级）——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监； 扁平的团队年轻，沟通融洽，你只负责努力，其他交给我们！ 公司高速发展期，晋升机会充足，欢迎独挡一面的你！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家专注于儿童益智玩具研发、生产与销售的电商零售企业，已在益智玩具领域深耕多年，拥有自主品牌。目前覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书、国内外阿里巴巴、亚马逊等多个电商平台，玩具类目位居行业前三，员工规模达300人，年营业额4亿元。 我们致力于打造一个成长沃土，让每位员工都能获得能力提升、合理回报以及广阔的发展空间；

负责维护客户解答客户问题 工作简单小白可做 薪资每小时20~30元工资日结 要求年龄18~45岁认真负责 岗位职责： 1.带货为短视频带货方式，橱窗销售为正规百货商品 2.只要有视频号会简单操作手机就可以 3.适合兼职前期需要配合运营老师学习开通橱窗使用规则

岗位职责: 1.通过我给你的素材编辑成短视频发布 2.确保发布过程的操作简单且易上手。 3.薪资按个计算 4.居家办公

负责维护客户解答客户问题 工作简单小白可做 薪资每小时20~30元工资日结 要求年龄18~45岁认真负责 岗位职责： 1.带货为短视频带货方式，橱窗销售为正规百货商品 2.只要有视频号会简单操作手机就可以 3.适合兼职前期需要配合运营老师学习开通橱窗使用规则

岗位职责： 1、主导抖音带货短视频的创意构思与脚本撰写流程，提升视频的点击表现与转化效果。 2、负责脚本落地执行，参与现场拍摄，协调演员表现，优化拍摄角度与画面构图，确保成片质量达标。 3、定期追踪平台热门内容，拆解高传播视频的核心亮点，结合产品属性及业务目标，输出具备转化潜力的创意方案、脚本及拍摄计划。 4、把控短视频整体内容调性，监督内容产出标准，跟进推广数据反馈，持续监测运营指标，定期输出分析报告，提出可行的优化策略建议。 任职资格： 1、有新媒体或短视频运营相关经验者优先考虑； 2、具备独立完成视频脚本策划的能力； 3、熟练操作摄像、摄影设备，掌握主流视频剪辑工具的使用； 4、精通PS、PR、AE等后期软件，可独立完成视频后期制作； 5、了解短视频平台用户行为特征，熟悉抖音或其他视频平台机制，具备用户心理洞察力，对短视频生态有深刻认知； 6、具备良好的协作意识，工作积极主动，富有创新思维。 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：早上8:30-12:00下午13:30-18:00，午休1.5小时，节假日正常休息； 2、薪资结构：高于行业平均水平的薪酬，薪资结构：底薪+绩效+奖金，（综合8-13K），无上限不封顶，全凭你的能力； 3、社保必备，超长带薪春节假期，公司团建活动不可或缺、每年4次的部门集体团建活动； 4、轻松氛围，甲级写字楼的办公环境3000平米，环境舒适、温馨，听音乐、吃零食、喝奶茶； 5、每月各类项目奖金，成长激励，到手奖金干过薪资； 6、部门主题活动、员工生日会、入职周年会、优秀员工奖金等应有尽有； 7、每年多次晋升和加薪机会，只要你敢想，敢做，你就能拥有； 8、年底丰厚奖金等你来拿！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：专员（初级-中级-高级）——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监； 扁平的团队年轻，沟通融洽，你只负责努力，其他交给我们！公司高速发展期，晋升机会充足，欢迎独挡一面的你！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家致力于儿童益智玩具研发、生产、销售为一体的电商零售企业，已在益智玩具赛道深耕多年并拥有自己品牌的电商公司。目前所涉猎的业务板块包括天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书、国内外阿里巴巴、亚马逊等，目前玩具类目名行业前三，员工300人，营业额4亿。我们希望打造一个土壤肥沃的平台，让我们的员工能得到成长，得到应得的回馈，并且有更高的发展空间；

岗位职责： 1.负责视频内容的创意策划，涵盖主题策划、脚本撰写及后期处理，确保产出内容符合品牌风格并保持高质量； 2.分析视频平台运营数据，持续调整和优化内容方案，提高用户互动率与内容传播力； 3.统筹协调内外部资源，落实拍摄执行计划，维护视频素材管理，保障内容按时发布并达成预期效果； 4.关注视频领域发展趋势，探索新颖表现手法，提升品牌在市场中的影响力与竞争力。 任职要求： 1.热爱视频创作，具备出色的创意构思能力和视觉审美素养； 2.了解主流视频平台的内容运作模式，具备可验证的优质视频项目经验； 3.具备较强的项目推进能力与团队协作意识，能高效推动多环节任务落地； 4.拥有良好的沟通表达技巧，能与设计、技术等相关团队顺畅协作，保障创意高效执行。

你可以获得的（薪资待遇）： 10-20k底薪+绩效工资+转化提成+五险 我们期待你拥有的（岗位能力）： 1.擅长内容叙事，具备打动人心的表达能力 2.精通视频拍摄与剪辑，能独立完成高质量内容输出 3.具备成功打造个人IP的实际经验或代表性案例 4.目标感强，对业绩增长和结果变现有强烈追求 5.思维活跃，拥有持续产出创意内容的能力 关于我们平台： 我们是一家规模化家居服务企业，已建立完善的线下运营体系，现需组建专业线上内容团队 IP出镜人为公司核心成员，对公司业务高度了解，稳定性强，形象良好且表达流畅，系公司合伙人之一 公司客户平均成交金额为15-20万元，提成比例为3%

年前短期工长期工240-280左右/天株洲石峰区白班装卸工 【待遇】240-280/天 【岗位】装卸，码货（一箱饮料8-15kg，上下货不用搬很远的，有叉车） 【要求】18-50岁，有经验有力气，能做事，摸鱼勿扰 【时间】8:00-18:00左右，有加班要加班，加班工资一样。（包住，水电平摊） 免体检 年前短期工到2.14号，工资大概240-260/天。 长期工：工资大概260-280元/天。 27-31号在开福区面试，1号正式上班。

要个铲车师傅，有空的打电话

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急招探伤500一天，普焊铆工350天，日结包吃住，年龄18-48，不是流水线工作地长沙

蒂炫沙发厂诚聘，因订单增加，现招扪工一名，保底8000，年底结清工资，整单，款式单一，联系电话 陈 旺岗工业区

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

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有种草经验优先 岗位职责： 1、负责抖音、小红书等平台账号的内容创作，包括图文设计、短视频拍摄、剪辑与发布，以及日常内容维护； 2、定期整理运营数据并进行复盘分析，持续提升内容质量、优化工作流程及引流成效； 3、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2、具有一年以上主流社交平台账号运营经验者优先； 3、掌握基础视频剪辑技能，能熟练操作PR、剪映等相关剪辑工具； 4、文字表达能力强，长期活跃于抖音、小红书等平台者优先，具备个人运营理解与实践经验； 5、关注当下热点动态，洞察用户需求，熟悉抖音、小红书的内容传播逻辑，网感敏锐，擅长结合时事、行业趋势和政策热点策划优质内容； 6、了解抖音、小红书平台规则与推荐机制，具备产品思维和创新意识； 7、工作积极主动，责任心强，愿意不断突破自我； 8、执行力出色，抗压能力佳，富有责任感； 9、有潮玩类产品（如拉布布）相关从业经历者优先； 10、对收入有明确追求者优先考虑。 岗位亮点： 本岗位主要推广泡泡玛特旗下热门潮玩IP——拉布布，该IP已具备较高市场热度和天然流量优势。 工作时间： 周一至周六：9:00-12:00，13:00-18:00，周日休息。 薪资： 试用期：综合底薪3500+绩效500+全勤200+引流转化业绩4%提成 转正：综合底薪4100+绩效500+全勤200+引流转化业绩4%提成

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岗位职责： 1.制定并落地执行品牌旗下各门店本地生活服务的整体运营规划，提升用户参与度与服务体验； 2.研判行业发展趋势与客户需求，持续优化产品功能及服务流程，助力业务规模扩展； 3.统筹跨部门协作，保障运营项目高效推进与上线后的效果复盘； 4.跟踪核心运营指标，动态调整策略方案，确保达成既定业务目标。 任职要求： 1.拥有扎实的本地生活类平台运营背景，了解行业变化及用户行为特征； 2.具备出色的项目统筹能力与数据洞察能力，善于以数据指导运营决策； 3.具备良好的沟通协调水平和团队管理经验，能推动多方协同高效运作； 4.富有创新思维，乐于尝试新型运营方法并挖掘潜在增长机会； 5.具备美容健康、私密服务等本地生活领域运营经历者优先考虑。

1.规划与执行新媒体布局：新媒体运营总监需熟悉各类社交平台的特性及用户画像，结合企业品牌调性与目标人群，策划并落地具有针对性的新媒体整体方案。 2.提升品牌曝光度：通过优质内容输出、推广投放及用户口碑传播等方式，扩大企业在新媒体渠道的影响力，吸引潜在用户关注。 3.增强用户活跃与粘性：运用多样化运营手段和互动策略，提升用户对品牌的参与感和互动频率，进而强化品牌认同并促进转化。 4.数据监控与策略迭代：借助数据工具对新媒体营销表现进行跟踪分析，依据实际效果及时优化调整运营策略，持续提升投放效率与传播效果。 5.团队建设与能力提升：负责新媒体团队的搭建、日常管理及成员培训，保障团队专业能力与执行力，高效推进各项运营任务落地。

湖南岳阳汩罗振升恒佳招两名放水师傅（圆棒），要求经验丰富，技术一般勿扰，工资面议，联系方式：

有0~1的起号经验。 有引流矩阵经验一年以上

我们是OPPO公司的电商部门，目前专注于抖音平台的直播业务，现有4个运营账号，因业务拓展需要进一步扩充团队。 公司规模大，团队氛围积极向上，充满年轻与活力，期待愿意长期发展、踏实肯干的伙伴加入，与我们一起共同成长。因此，我们需要责任心强、具备创业精神的人才！ 岗位要求 1、具备1年以上抖音运营实战经验，掌握抖音直播从起号到稳定出单的完整流程，熟悉产品规划、流量投放、直播中控操作、短视频内容策划及直播间氛围营造 2、深入了解平台机制与运营玩法，熟悉各类新媒体渠道的粉丝运营逻辑，对用户运营、粉丝互动、直播转化等环节有清晰认知，具备优秀的沟通表达能力、创意构思能力及理解执行能力 3、拥有巨量千川广告投放实操经验，具备用户视角和内容创新能力 4、有过从0到1搭建运营团队的经历，具备团队组建与管理能力 5、主导抖音直播间的整体打造，统筹协调公司内部各相关部门推进落地执行 6、负责平台日常运营维护与管理，制定并落实运营策略与实施方案 7、负责电商营销团队的搭建与日常管理，提升团队整体作战效率 任职要求 熟悉抖音等主流直播平台运作模式，对直播电商业态有深刻理解。 具备扎实的团队管理与项目运营经验，能高效推动团队协作与目标达成。 具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，可根据市场动态与数据表现及时优化运营方案。 具备创新意识与持续学习能力，乐于探索新型运营方法与推广路径。

抖音直播，拍摄剪辑

岗位职责： 1、负责新媒体线索目标达成，带领团队完成各项考核指标； 2、统筹新媒体运营规划与推广方案，优化推广效率、活动成效及转化结果； 3、结合产品特性与运营需求，制定并落地执行月度新媒体推广计划，确保各新媒体渠道的有序运营与高效管理； 4、开展运营数据与用户行为数据的分析与深度挖掘，持续提升运营精细化水平； 5、负责抖音、短视频、小红书等账号的运营管理与内容推广，完成文案撰写及高质量脚本输出； 6、熟悉主流新媒体平台规则，具备跨平台挖掘有效线索的能力。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2、热爱新媒体运营工作，能快速适应互联网环境的变化节奏； 3、具有较强的数据分析能力，能够以数据驱动运营策略调整与决策制定； 4、掌握新媒体运营方法论及主流社交平台运营规则，擅长内容创作与用户互动管理； 5、拥有1-3年汽车行业巨量广告AD短视频投放实操经验； 6、具备汽车类直播运营经验者优先考虑。

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