岗位职责： 1、统筹短视频内容的全盘规划、创意构思与落地执行，确保产出内容契合品牌定位及教育领域特性； 2、负责短视频账号的日常运营与策略优化，推动粉丝数量增长、提升互动活跃度及内容扩散效果； 3、基于平台数据进行深度分析，制定并动态调整运营方案，提高视频播放表现与用户参与水平； 4、紧跟教育行业变化与短视频生态发展趋势，结合时下热点开展内容创新，强化品牌声量； 5、联动内部各相关部门，保障内容生产、推广传播及用户管理环节高效协同推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，传媒、广告、市场营销、教育等相关专业背景优先考虑； 2、拥有3年以上短视频运营实战经验，具备成熟项目案例者更佳； 3、精通抖音、快手、B站等主流短视频平台运作规则，具备扎实的内容策划与数据解读能力； 4、思维活跃，沟通出色，富有团队合作意识，能有效带领团队达成既定目标； 5、深入了解教育行业特征，精准洞察用户心理，擅长打造具有吸引力的教育类短视频作品。

不收取任何费用 岗位职责： 1.根据公司制定的抖音平台内容策略，负责抖音平台的广告投放工作； 2.与团队成员密切合作，确保广告投放任务的顺利完成； 3.及时沟通反馈广告投放过程中遇到的问题，协助团队调整策略。 任职要求： 1.对抖音平台有一定的了解和兴趣； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.能够高效完成上级安排的广告投放相关任务。

岗位职责： 1、负责在抖音、快手、小红书等短视频平台开展推广引流工作，精准挖掘潜在客户 2、运营抖音等视频号矩阵，通过发布短视频内容实现品牌与产品的宣传曝光，提升流量获取能力 3、参与短视频平台直播区域及评论区的流量截取与用户互动 4、策划短视频创意内容，并完成素材拍摄与剪辑制作（可协同团队共同推进） 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑 2、掌握基础视频剪辑软件操作技能 3、工作细致严谨，责任心强，能够保障内容输出的准确性与及时性

简介：安能物流加盟商负责人，目前在长沙及周边运营14家实体门店。现需打造快运物流老板的个人IP形象。 岗位职责： 1.负责短视频内容的创意策划、拍摄执行与账号运营，提升内容曝光量及用户参与度 2.跟踪视频数据表现，持续优化内容方向，增强视频品质与观看体验 3.与团队紧密配合，确保视频产出与企业品牌形象及市场发展目标保持一致 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力及视频制作技能 2.可独立完成视频项目的策划与落地，具备较强的数据解读与分析能力 3.拥有良好的沟通协作意识，适应高强度工作节奏 4.熟练驾驶轿车，体型适中，能接受加班及短期出差 待遇：6-10K

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意构思、策划执行及制作落地，增强品牌曝光与用户参与度； 2、洞察短视频平台内容趋势，制定并实施有效的内容策略，持续优化视频表现力； 3、统筹协调拍摄流程与后期制作环节，保障成片质量契合品牌调性与市场要求； 4、基于视频数据进行效果评估，动态调整运营方案，提升内容传播效率与覆盖范围。 任职要求： 1、熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、小红书等）的内容生态与运营规则； 2、具备出色的创意策划能力，能独立完成高质量视频脚本创作； 3、精通常用视频剪辑工具，拥有混剪及后期处理实操经验； 4、具备扎实的数据分析能力，可根据数据反馈及时优化内容方向。 会驾驶

1、短视频爆款营销； 2、与团队成员紧密合作，确保视频项目按时完成 3、对视频文案内容进行持续优化，提高内容的观看率和互动率 任职要求： 小红书。抖音视频营销有浓厚的兴趣，能快速把握视频趋势

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意构思与脚本撰写，确保内容富有新意且生动有趣，契合品牌风格及市场发展方向； 2、主导拍摄执行，统筹后期制作流程，保障成片质量与视觉风格的一致性； 3、监测并分析短视频平台运营数据，依据用户反馈调整内容方向，提升互动率与播放表现； 4、协同团队成员，包括演员、摄影师、剪辑师等，高效推进项目落地与内容产出； 5、紧跟行业趋势，主动学习短视频领域的新技术与新形式，持续推动内容迭代升级。 任职要求： 1、具备出色的创意策划能力与叙事表达功底，可独立完成短视频全流程内容打造； 2、了解主流短视频平台的内容生态与运营逻辑，拥有成功案例者优先考虑； 3、具有良好的协作意识，善于沟通协调，能有效整合团队资源推进工作； 4、有传统媒体从业经验，专业基础扎实，能独立完成脚本创作，具备较强剪辑能力； 5、熟练使用视频剪辑软件及拍摄设备（如相机、大疆、手机等），对画面构图与视觉呈现有良好把控力。

1，负责抖音账号的日常内容运营与发布工作； 2，处理公司提供的分享类视频素材，进行文案修整与发布； 3，我们提供素材，文案，你只需要发布上传即可。 4，小红书，抖音号多优先，多号多收益多劳多得。 5，不影响上学，工作，宝妈，纯自由。作品纯绿色

岗位职责: 1.通过我给你的素材文案发布到短视频平台 2.确保发布过程的操作简单且易上手。 3.薪资按个计算 4.居家办公

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容风格与发布节奏，提升播放量、完播率及互动率 3. 分析后台数据（曝光、涨粉、转化等），定期输出运营报告并提出迭代优化方案 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队，推动视频内容高质量落地与高效分发 5. 探索直播联动、达人合作、话题挑战等多元运营手段，助力品牌曝光与用户增长 任职要求： 1.对短视频生态熟悉，具备基础剪辑能力（如剪映、Premiere等），能独立完成轻量级视频制作 2. 具备良好的网感与内容敏感度，擅长捕捉热点、提炼亮点、打造记忆点 3. 数据导向，熟练使用各平台创作者后台及基础数据分析工具 4.沟通协作能力强，责任心强，适应快节奏内容生产环境 5. 学历不限，有1-3年视频运营或新媒体运营经验者优先

招聘搬货工 7.00--15.00 月薪2000 周六日双休 中汇城居然之家附近 电话，

小鸭仙酱板鸭促销 要求:善于销售、活泼外向的优先安排，45岁以下。 促销时间: 周末二天 9:00-12:00，15:30-20:30 促销门店:香江百货光辉，水岸，蒸北，酃湖万达 薪资:底薪120+销售奖励，工资月结 联系人:王女士，电话没人接就 鸽子木头人勿扰

学校宿舍做给水70元一户， 地址浏阳 联系人罗

酒店餐饮相关岗位 工作地址:洞口县蔡锷路116号

湖南攸县到上海 6类袋装3车周二装 楚雄到崇左 1类30吨厢车 17号装 宁波到陕西渭南，8类高栏箱车，18号 曲靖到浙江湖州，4类袋装

主要发布视频，线上线下都可以，日结，操作简单，多劳多得

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容标签、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、文案团队推进视频制作，把控内容调性与传播效果 5.定期输出运营周报/月报，提出数据驱动的优化建议并落地执行 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台规则与流量逻辑，有成功案例者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能独立完成粗剪、字幕、音效等基础包装 3.逻辑清晰、网感强，擅长提炼卖点、制造记忆点，文字表达与创意策划能力兼备 4. 学习力强，抗压性好，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 5.学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿长期深耕视频运营领域

每天按时发布 工作简单轻松 不占用其他时间

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的账号运营与内容策划，提升播放量、互动率及粉丝增长 2.独立完成视频选题、脚本撰写、剪辑发布及数据复盘，优化内容表现 3.跟踪热点话题与行业趋势，结合品牌调性输出优质原创视频内容 4. 协同拍摄、设计、营销等团队推进视频项目落地，保障内容质量与时效性 5. 分析用户行为与平台算法逻辑，持续迭代运营策略，提升转化效果 任职要求： 1. 具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频平台规则与流量机制 2.熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，具备基础文案与视觉审美能力 3. 数据敏感度高，能通过后台数据诊断问题并提出优化方案 4. 学习能力强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力 5.有成功操盘百万级播放视频或从0到1起号经验者优先

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容标签、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、文案团队推进视频制作，把控内容调性与传播效果 5.定期输出运营周报/月报，提出数据驱动的优化建议并落地执行 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台规则与流量逻辑，有成功案例者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能独立完成粗剪、字幕、音效等基础包装 3.逻辑清晰、网感强，擅长提炼卖点、制造记忆点，文字表达与创意策划能力兼备 4. 学习力强，抗压性好，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 5.学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿长期深耕视频运营领域

招人才：

【岗位职责】 1、负责抖音等短视频平台的内容规划、创作及日常维护，增强品牌visibility并实现有效用户导流； 2、关注平台热门趋势与推荐机制，迭代内容形态与发布策略，提升账号粉丝增长、互动率及转化表现； 3、基于用户行为数据分析，定期评估运营成效，动态优化运营方案； 【任职要求】 1、具备1年以上小红书或抖音账号运营经验，有心理、情感、健康领域内容实操案例者优先考虑； 2、掌握短视频拍摄与剪辑技能（如剪映、Premiere），熟练使用图文设计工具（如Canva、PS、美图秀秀等）； 3、具备良好的网络嗅觉，能敏锐捕捉心理学相关热点，拥有原创文案与脚本撰写能力； 4、对数据具有分析意识，能结合粉丝特征、转化数据等指标调整运营动作； 5、热爱心理学与心理健康领域，具备基础心理学知识者更具优势； 6、有从零起步搭建账号并达成引流转化成果的实际经验； 我们提供： ①开放且富有创新精神的团队环境 ②五险一金 ③带薪年假 ④公司每周提供下午茶及培训课程，助力个人成长 ⑤定期组织团建活动，平衡工作与生活 ⑥大小周休息制度 诚邀优秀的你加入我们！

岗位职责： 1、全面参与电商带货短视频的内容生产：主导创意构思、视频拍摄与剪辑，设计直播脚本，为团队提供专业支持，确保内容产出的质量与稳定性； 2、建立部门标准化流程，组建并培育内容运营团队，打造高效协作的组织架构，对团队人效和整体运营效率负责； 3、聚焦用户行为数据与核心指标，深入分析业务表现，识别推动增长的关键因素，以数据为基础驱动策略制定与快速执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备五年以上兴趣电商平台编导从业经历（其中至少两年品牌端实战经验）； 2、具备可验证成果：个人主导项目月度GMV达500万元以上；有从零搭建团队并实现规模化发展的成功实践； 3、核心能力：熟练掌握测品及爆款打造全链路实操方法； 4、职业稳定性强：近五年内工作变动不超过两次。 应聘需提供： 1、简历中须清晰列明所负责项目的运营数据（包括GMV、利润率、代表性爆品案例）； 2、随附个人创作内容作品集（如短视频或直播片段），或团队指导实绩说明材料。 优厚的薪酬福利制度： 1.周末双休，五险一金，每日8小时工作制； 2.按国家规定享有法定节假日、节日礼品，春节享受12天长假； 3.根据司龄每年可享5至10天带薪年休假； 4.元宵节、冬至节提前2小时下班； 5.提供免费年度体检； 6.定期组织公司团建活动； 7.转正后可领取生日、生育及结婚津贴。 发展： 1.各岗位均配备完善的能力成长体系与职级晋升通道； 2.所有员工享有平等的晋升权利； 3.支持内部岗位轮岗，员工可根据自身能力、专长与发展意愿申请调岗，明确职业发展方向； 4.设立内部竞聘机制，为每位员工提供公平、公正、公开的竞争平台。

招聘：管理型储备人才 薪资：6000~8000 1.学历背景：一本及以上大四或大三在读生（2026年-2027年），教育学、管理学专业优先。2.核心能力：具有良好的沟通能力、语言表达能力和服务意识。有一门及以上优势学科，有一定文字功底，熟练使用办公软件，具备快速学习与数据分析能力。3.实践经验：有教育机构实习、学生会管理、活动策划经验者优先。4.个人特质：喜欢孩子，有亲和力、耐心，对青少年教育充满热情，服务意识强。

岗位职责： 1、负责公司各主流新媒体渠道的内容规划与发布，增强品牌传播效果； 2、监控并分析平台运营数据，持续优化内容方向，提升用户活跃与参与水平； 3、积极维护粉丝互动关系，收集用户意见，提升服务体验与满意度； 4、关注行业趋势变化，探索新颖内容形式，确保品牌内容的时效性与吸引力。 任职要求： 1、熟悉主流新媒体平台特性，掌握内容生产与推广流程； 2、具备优秀的文字表达能力，可独立完成选题策划及内容编辑工作； 3、拥有基础数据分析思维，能依据数据反馈调整运营方案； 4、具备良好的团队协作意识，善于沟通配合，推动项目高效执行。

岗位职责： 1.负责小红书、抖音平台的线上客户咨询，及时与用户进行高效沟通 2.按照每日/每月任务目标推进客户职位匹配进度 3.工作态度端正，细致负责 4.具备良好的语言表达能力，打字速度快，责任心强 工作时间： 朝九晚五，月休4天 薪资福利： 综合薪资5-9k，具体面议

一、品牌战略与文化构建 1.制定符合制造业特性的企业品牌文化发展路径，塑造具备市场辨识度与竞争力的品牌形象及文化IP； 2.提炼企业发展历程、技术积淀、工匠精神等核心价值点，转化为可传播的品牌内容素材； 3.统筹管理品牌视觉识别系统，保障线上线下的品牌形象协调一致。 二、新媒体运营与推广 1.主导新媒体平台（抖音、视频号、B站、小红书等）整体运营规划，聚焦短视频渠道，提升品牌曝光度与用户互动粘性； 2.策划契合制造业特征的短视频内容方向（如生产过程展示、技术解读、匠人访谈、产品使用场景还原等），实现从创意到落地的全流程闭环； 3.组建内部短视频执行团队或对接外部合作资源，确保内容品质与传播成效可控； 4.运用直播、话题互动等形式丰富传播手段，增强品牌年轻化感知与用户参与体验。 三、内容生产与IP孵化 1.负责品牌故事片、企业文化宣传片、产品纪录片等长/短视音频内容的整体策划与制作推进； 2.推进企业专属IP开发（如虚拟人物、匠人代表、产品人格化形象），强化品牌认知度； 3.联动行业意见领袖、技术骨干、一线员工等多方力量，打造立体化内容生态体系。 四、数据监测与策略迭代 1.跟踪各新媒体平台关键指标（播放量、互动率、转化效果等），持续优化内容与运营策略； 2.定期输出数据分析报告，提出内容升级与资源投放优化建议。 五、协同联动与资源整合 1.联合市场、生产、技术等部门，挖掘可用于品牌传播的核心素材与亮点事件； 2.整合展会活动、公益项目、客户应用案例等资源，策划实施线上线下融合的品牌传播行动。 --- 任职要求 【硬性条件】 1.学历与经验：本科及以上学历，市场营销、新闻传播、影视制作等相关专业优先； 5年以上品牌相关工作经验，其中至少3年在制造业或B2B领域从事新媒体运营； 具备成功短视频案例（需提供作品链接或数据佐证）。 2.核心技能： 熟悉抖音、视频号等短视频平台运营机制与推荐逻辑，掌握内容策划、脚本撰写、拍摄剪辑全流程； 熟练操作PR、剪映、AE等视频编辑软件，或拥有内容团队管理经验； 具备基础数据分析能力，能借助飞瓜数据、新抖等工具指导内容优化与投放调整。 【软性素质】 1.深入理解制造业运作模式，擅长将专业技术语言转化为通俗易懂的传播内容； 2.具备良好创意策划能力与网络热点敏感度，能快速响应并策划传播动作； 3.承压能力强，适应制造业环境下的高效节奏与多任务并行工作模式。 【加分项】 -了解工业品营销逻辑或有ToB品牌建设实践经验； -拥有企业蓝V账号独立运营或直播推广经历； -具备摄影、编剧、平面设计等跨职能技能。

招人才：

岗位福利： 1、公司提供午餐和晚餐，每月休息4天。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，工作轻松无压，快乐上岗。 3、缴纳社会保险。 4、节假日期间发放节日慰问礼品。 5、上下班自由打卡，工作时间灵活。 任职要求： 1、具备基础电脑操作能力，热爱新媒体领域，熟悉直播行业相关情况。 2、拥有1至3年直播运营及相关管理经验（缺乏经验者请勿投递）

招聘招聘招聘 兼职、全职均可 月薪6000–12000 时间自由，无需打卡坐班