高中及以上学历 年龄55岁以内 上四休三 五险一金 岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、发布与运营，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2. 分析用户行为与平台算法，优化视频选题、标题、封面及发布时间，提高完播率与互动率 3.策划并执行直播活动，配合团队完成脚本撰写、流程把控与数据复盘 4.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出迭代优化建议 5.协同拍摄、剪辑、文案等岗位，推动视频内容高质量、高效率产出 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备短视频运营相关经验，熟悉主流平台规则与流量逻辑 3.年龄55岁以内，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 4.熟练使用剪映、CapCut等基础剪辑工具，能独立完成简单视频优化 5.适应“上四休三”排班制，认同五险一金等基础劳动保障

1.主要负责发布视频、操作简单 2.按单结算、一单一结 3.多劳多得，时间自由，接受小白

急聘·营销专员 上班时间：15:00-21:00 地址：天元区尚格附近 工作内容 短视频简单截流 线上引流接单·预定包厢 性格活泼可拍口播出镜 不用剪辑，零基础可做 任职要求 手机+个人抖音号即可 团队氛围 全年轻人上班，轻松无内卷 相处舒服，氛围超好

年龄30～50岁 ️岗位 处置行业 （有经验最好 没有经验也别担心噢 接受新手小白 有师傅带 非常和善的小姐姐耐心教[集美R] ️工作时间 早十晚四，周末双休，放心，不是带款不是电销不是保险 ️新资待遇 好好干，年心20个 随着工作能力提升，也会上涨的 ️福利待遇 双休，法休，五险一金～ ️交通 离地铁口嘎嘎近，出了地铁口就是公司

1.对接新媒体部门 2.发布视频 3.认真负责

有成功案例的从业者优先

兼职抖音内容发布，一个账号一天可发布2条

短视频账号合伙起号运营岗位职责 本岗位为短视频账号合伙起号核心运营岗，与出镜人搭档配合完成账号从0到1搭建及日常运营，全权负责内容策划、脚本撰写、视频拍摄、后期剪辑全流程工作，出镜人负责配合出镜表演、完成镜头呈现，双方协同实现账号快速起号、稳定涨粉及内容优质输出。 一、内容策划与脚本创作 1. 负责账号整体内容定位、赛道规划、人设打造，结合平台规则、热点趋势及受众喜好，制定阶段性内容方向与选题规划。 2. 每日搜集行业热点、爆款素材、用户需求，挖掘优质选题，完成短视频脚本的原创撰写，包括文案内容、镜头设计、台词梳理、节奏把控、转场构思等，保证脚本逻辑清晰、有看点、易落地。 3. 提前与出镜人沟通脚本思路、表演要求、核心亮点，同步脚本细节，解答出镜人对脚本的疑问，根据出镜人表达习惯、风格优化脚本内容，提升内容适配度。 4. 定期复盘内容数据，分析爆款逻辑、受众偏好，及时调整选题方向、脚本创作思路，保证内容持续优质、贴合平台流量规则。 二、视频拍摄执行 1. 按照定稿脚本，全权负责短视频拍摄全流程工作，包括拍摄场景布置、灯光调试、设备调试、角度选取、画面构图等，把控整体拍摄质量与画面效果。 2. 现场主导拍摄节奏，指导出镜人调整状态、表情、动作、语气，精准贴合脚本要求，及时纠正镜头问题，保障拍摄效率与镜头质感。 3. 全程跟进拍摄过程，实时查看拍摄素材，确保画面、声音清晰无瑕疵，不漏拍关键镜头，减少后期返工，留存优质备用素材。 三、视频后期剪辑制作 1. 负责所有拍摄素材的整理、筛选、粗剪、精剪工作，完成视频剪辑、字幕添加、配音配乐、特效包装、转场衔接、调色等全流程后期制作。 2. 把控视频整体节奏、时长、观感，贴合平台发布规范，保证剪辑后的视频流畅、吸睛、符合账号人设与内容调性。 3. 负责视频封面设计、标题拟定、文案编辑、话题标签筛选等发布前准备工作，优化视频发布要素，提升视频曝光与点击量。 四、账号运营与协同配合 1. 负责账号日常发布、后台管理，按时按规划完成短视频上线发布，跟进发布后数据反馈。 2. 统计账号各项数据（播放、点赞、评论、转发、涨粉等），做好数据复盘，总结问题与优化方向，及时和出镜人同步运营情况，共同调整起号策略。 3. 对接平台规则更新，规避违规风险，研究平台流量算法，优化内容发布时间、运营技巧，助力账号快速起号、突破流量池。 4. 配合出镜人合理安排拍摄计划，提前沟通拍摄时间、准备事项，保障内容生产、账号运营工作高效推进。

我们公司喜欢招45岁的失业中年人 是金子在哪个行业都会发光！ 很多人一直坚持一行很大概率不是热爱，也许是擅长，也许是害怕探索未知领域，但是大家都没错，都只是为了生活，而那些一直在探索的人，我们不得不承认很有勇气，因为不管是坚持还是改变都是为了自己！ ️岗位 处置行业 （有经验最好 没有经验也别担心噢 接受新手小白 有师傅带 非常和善的小姐姐耐心教[集美R] ️工作时间 早十晚四，周末双休，放心，不是带款不是电销不是保险 ️新资待遇 好好干，年心20个 随着工作能力提升，也会上涨的 ️福利待遇 双休，法休，五险一金～ ️交通 离地铁口嘎嘎近，出了地铁口就是公司 优先708090后，宝妈更好

【秦大妈•妈妈炒肉天门中心店】新店开业，诚聘~！工作地址：武陵山珍馆、索道公司、云顶会、华天城附近餐饮服务员：3000-3500元勤杂工/洗碗工：2800-3000元切配工，切配厨师：3500～4000元1.所有岗位底薪+提成。2.有经验为佳，面试合格可适当放宽，优秀者薪资可聊；3.有岗前培训，老带新机制，容易上手；4.每月带薪假4天+工龄工资+生日补助+包吃包住（不住宿舍有宿补）；联系电话：李女士

长沙市招钢筋绑扎做标准层包工一个人二把刀勿扰

有没有小吊车，能吊单次4吨，下3.8米池，进门限高3.2米，宽3.2米，有的联系我

本店在铁道学院，竹塘西路。现招聘蒸菜1名。要求会蒸海鲜，和浏阳蒸菜。人勤快，服从安排。做事手脚麻利。工资6500-7000。加绩效。月休3十1。，胡

公司简介： 衡阳弘兴门窗有限公司，坐落于樟树乡336省道旁，厂区面积3000余平米，专注于断桥门窗的批发与零售。公司为中铝铝材、兴发铝材、忠旺铝材等知名品牌的授权代理及生产单位，产品线齐全，依托源头工厂优势，品质可靠，价格实惠。 因业务持续拓展，现面向社会广纳销售人才，凡具备销售经验，怀抱理想，设定目标，渴望增收者，皆可在本平台找到施展才华的舞台。 要求： 1. 具备3年以上销售从业经历，能承受工作压力，责任心强，具备良好的职业素养与协作能力。 2. 思维活跃，积极进取，对互联网营销有一定理解与认知。 3. 愿意深耕行业，将工作视为长期事业规划，有清晰的发展方向。 工作内容： 1. 利用线上与线下多种途径开发客户资源，引导客户到厂参观，精准对接需求，完成洽谈与签约流程。 2. 全程跟进门窗安装落地服务，保障客户体验完整闭环。 未来商业趋势聚焦线上，公司配备专职拍摄剪辑人员，持续输出短视频内容与口播文案素材，只要你愿意学习并参与出镜推广，必将收获理想的成果。 公司前景： 1. 工厂正全面推进互联网同城引流策略，设有专人负责视频制作，致力于打造本地具有影响力的原厂品牌。 2. 坚持高性价比路线，以优质产品满足客户需求，专注产品品质与服务体系，助力客户省时、省力、省成本。 3. 公司拥有系统化运营机制，提供专业培训，涵盖产品知识与短视频运营技能。 只要你有思路，有干劲，有赚钱的决心，欢迎加入我们团队。相信通过共同努力，定能与公司共同成长，实现个人价值，共达目标！

1、【全国可做】支持线上，碎片时间做兼职，轻松无忧，平台直接提现 2、【提供视频】官方提供视频按照视频教程进行发布，听话照做发布完成即可 3、【发布平台】主要发布【抖音】【快手】【视频号】三大渠道 4、【收益结算】平台结算工资随时提现，没有中间商赚差价 5、【难易程度】★

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居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、豆包，小说，ai工具等宣发内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

抖音短视频助理（居家兼职） 【工作模式】长期稳定兼职，居家办公，时间自由 【工作内容】 1. 负责抖音平台短视频内容的整理、简单剪辑与合规发布； 2. 确保发布内容符合平台规范，无违规、侵权问题； 3. 按平台规则优化内容发布效果，完成指定发布任务。 【结算方式】按单结算，一单一结，不拖欠，可长期合作。 【任职要求】 1. 接受无经验者入职，会使用基础手机剪辑软件（如剪映）即可； 2. 学历不限、工作经验不限，年满18周岁，身体健康； 3. 有稳定网络环境，能适应居家办公模式； 4. 熟悉抖音平台基本规则，有网感、责任心强，能按时完成任务。 【其他说明】 1. 所有工作内容均为合规的短视频发布，不涉及任何刷单、诈骗、违规推广； 2. 入职前会提供免费的线上培训，教你平台规则和发布流程； 3. 全程无任何押金、培训费、材料费，正规用工，拒绝套路。

1. 自备自媒体运营账号，图文素材由公司统一供给 2. 了解新媒体平台规范，具备网感与审美，有成功运营案例优先考虑 3. 会基础图片处理，可独立完成内容排版、发布全流程 4. 不限学历，有无相关经验均可，热爱内容创作、善于维护粉丝优先 5. 每日耗时1-2小时，时间自由安排；新人一对一指导，小白友好 6. 线上弹性兼职，不用到公司坐班

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

地点——祁阳市区400元吹空调帮听课打卡时间：明天-27日08:30——12:0014:00——17:30要求：年龄20-35岁之间，师范专业优先联系电话：周

懂拍摄，视频创意，剪辑

招聘25-50岁，带娃工作两不误！大专学历2000元无责底薪+方案奖励+佣金（5000-8000元）工作日8:30-11:00，下午自由安排免费培训，1对1指导赵姐姐

工作内容： 1、负责校园宣传视频、宣传片、活动的拍摄与制作，发布到平台； 2、拥有较好的文本创作能力； 3、积极参与视频的创意过程，提出自己的见解； 4、对整个视频的主题、镜头衔接、节奏感、音乐等有较好的把控。 任职资格： 1、摄影、影视、编导等相关专业，大专以上学历； 2、熟悉抖音、快手等短视频平台； 3、拥有熟练的拍摄技巧、创意的剪辑思维，能熟练操作剪辑软件； 4、有较强的沟通协调能力，行动高效，有团队协作精神和服务意识。 5、有知识类账号或相关垂类账号起号经验优先。 公司福利： 1、购买五险； 2、包三餐住宿； 3、一个月左右带薪长假； 4、正式员工可享受婚假、丧假、产假、病假； 5、节日礼金或礼物+员工生日会+员工聚会活动； 6、根据个人对公司所做贡献不定时进行薪资调整 7、宽松的企业文化、扁平化的管理结构；

负责短视频拍摄，剪辑，招全职工.

1、负责公司线上平台（微信、抖音、快手、小红书、B2B 网站等）产品信息发布、日常维护、引流获客。 2、协助开展网络营销推广工作，跟进线上咨询，挖掘意向客户。 3、业务跟单：对接客户、订单确认、生产 / 发货跟进、回款提醒、售后沟通。 4、整理业务报表、合同、报价单等资料，协助业务团队完成日常工作。 5、维护老客户关系，及时回复客户信息，提升客户满意度。 任职要求： 熟悉基础网络营销、线上推广，会使用手机 / 电脑发布图文、短视频。 细心、有责任心，沟通表达清晰，能独立处理客户对接与订单跟进。 熟练使用微信、办公软件，学习能力强，做事有条理。 有商务助理、业务助理、跟单、网络推广经验优先。 稳定性强，愿意长期在公司发展。 福利待遇： 工资面议，工作轻松，环境简单 节日福利、带薪假期、团队氛围好 长沙株洲均可

儿童摄影师岗位职责 一、核心工作 1. 负责儿童、亲子、新生儿、全家福等主题拍摄，根据孩子年龄、性格设计拍摄方案。 2. 引导孩子情绪、表情与动作，营造轻松安全的拍摄氛围，捕捉自然、生动的画面。 3. 独立完成选景、布光、构图、拍摄全流程，保证成片质量与出片效率。 4. 按客户需求与门店风格，完成照片初筛、简修、精修或对接后期修图。 二、客户服务 1. 拍摄前与家长沟通需求、服装搭配、拍摄风格，确认注意事项。 2. 拍摄中安抚孩子情绪，保障拍摄过程安全、顺利、愉快。 3. 配合选片环节，提供专业建议，提升客户满意度与口碑。 三、设备与环境 1. 负责相机、镜头、灯光、道具等器材的日常保养、清洁、检查。 2. 维护影棚环境整洁、安全，整理服装、道具、场景布置。 3. 遵守门店流程，做好照片归档、备份、交付工作。 四、其他 1. 关注儿童摄影流行趋势，持续提升拍摄、引导、修图技能。 2. 配合团队完成活动拍摄、样片拍摄、宣传素材拍摄。 3. 遵守职业道德，保护儿童隐私与客户肖像权。

通过线上渠道开发与维护客户资源，负责微信社群的整体运营及落地执行，包括策划社群营销活动、内容传播推广，并完成相关数据整理与分析； 1. 依据客户实际需求提供企业服务支持，熟悉微信社群管理规则与政策，熟练使用各类群运营工具，掌握当下主流的社群增长与推广方法； 岗位要求： 大专及以上学历 ● 欢迎零基础、实习生、应届毕业生投递； 晋升路径：储备主管—正式主管—储备经理—正式经理—总监 薪资福利：无责任底薪+住房补贴 工作时间：上午9点至下午6点 免费茶饮供应，日常新鲜水果不限量； 每半年组织一次晋升评定，全员开放晋升通道 下一位团队负责人可能就是你！ 团队成员年轻化，办公氛围轻松活跃； 年终奖金优厚，智能设备如手机、平板等可轻松获得； 定期举办生日会、团建聚餐，惊喜礼品持续发放。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： - 负责公司短视频账号（抖音、视频号等主流平台）的日常运营，包括内容策划、脚本撰写、拍摄、剪辑发布、评论互动等全流程工作，提升账号活跃度、粉丝量及内容曝光量。 - 结合公司业务方向（体育行业），挖掘用户需求和热点趋势，策划符合账号定位、有传播力的短视频内容，确保内容质量与调性统一。 - 跟踪短视频数据（播放量、点赞量、转发量、涨粉数、转化率等），定期复盘运营效果，优化内容策略和运营方法，提升账号变现能力（如带货、引流、品牌曝光等）。 - 配合市场、销售等相关部门，完成短视频相关的营销活动策划与执行，助力业务目标达成。 - 关注行业动态和平台规则变化，及时调整运营策略，规避违规风险，保持账号健康发展。 - 协助搭建短视频运营团队（若有需求），指导新人完成相关工作，提升团队整体运营效率。 任职要求： - 1年及以上短视频运营相关经验，有成熟账号运营案例者优先（可附账号链接），接受优秀应届生投递。 - 熟悉抖音、视频号等主流短视频平台的运营规则、算法逻辑和流量机制，能精准捕捉热点，具备较强的内容策划和创意能力。 - 具备基础的拍摄、剪辑能力，能熟练使用剪映等剪辑工具，可独立完成短视频的剪辑发布；会使用相机、稳定器等设备者加分。 - 具备良好的文字功底，能独立撰写短视频脚本，语言生动有感染力，贴合平台用户喜好。 - 对数据敏感，善于通过数据复盘优化运营策略，具备较强的执行力、责任心和抗压能力，能高效完成各项运营任务。 - 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，乐于接受新事物，能快速适应行业变化和公司发展需求。 - 了解公司体育相关业务优先。 我们提供： - 薪资福利：底薪+绩效+提成（上不封顶），缴纳五险，节日福利、带薪年假、定期团建、工龄补贴。 - 成长空间：完善的岗前培训、定期技能提升培训，清晰的晋升路径（运营→资深运营→运营主管）。 - 工作环境：年轻化团队，轻松和谐的工作氛围，拒绝内耗，重视员工创意和想法。 - 其他福利：加班补贴、可根据需求提供灵活办公政策（具体面议）。