平安银行信用卡客户经理招聘[庆祝][庆祝][庆祝][發][發] 【薪资详情】 薪资范围：11000-30000元 社保类型：五险一金，入职即缴 底薪+提成（发卡提成、经营提成、实动提成）+奖励+综合金融项目提成 奖金补贴：高温补贴+年终奖+绩效奖金·工龄奖 可开展业务：理财、信用卡、贷款、现金分期、实物分期等 【晋升机制】：公开、公正、公平（每半年一次，入职满半年且业绩优秀员工可参与直销主任竞聘） 晋升路径：信用卡销售专员—团队小组长/明星客户经理—储备主任—正式业务主任—团队经理—渠道经理—区域经理等，或推荐至分支行其他岗位 欢迎有志之士加入我们

职位描述： 通过入职培训，掌握银行相关业务技巧，协助银行处理信用卡账单分期客户；打破传统盲打电话形式系统外呼（用户都是精准用户） 通过银行短号系统接通率高办理率高！ 此岗位只做分期业务不是催收！不是贷款！客户认可度极高办理率极高 职位要求： 1、年龄18—40岁， 2、普通话标准，会基本的电脑操作； 3、具有良好的沟通能力、谈判能力、口齿清晰、反应灵敏、逻辑思维清晰； 4、有信用卡分期或销售、客服工作经验者优先录取； 5、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排； 公司福利： 1.现有员工平均工资15k排名前五十均入万top人员均在5w以上工资 2.入职即可享受节假日福利，定期团建、带薪专业培训、内训师竞聘机制、完善的福利体系、公平公正的晋升渠道，只要对自己有要求，就可以在公司不断的自我提升和实践，积累宝贵经验。 团队氛围好，愉快、轻松，让您的工作能力得到更好的发挥，公司项目多，发展空间大 薪资待遇： 薪酬：综合薪资12-30K，多做多得上不封顶，目前平均工资可达15k 工作地点：开福区芙蓉中路一段478号

根据甲方的电话信息联系到欠款人，督促其还款

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岗位职责: 1.负责信用卡产品的市场推广与销售，完成既定业绩指标； 2.运用良好的沟通能力，与客户建立长期稳定的合作关系； 3.快速响应并处理客户咨询与需求，提高服务体验与满意度； 4.参与销售方案的规划及持续优化工作。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和人际互动技巧； 2.有较强的自我驱动力，能独立达成销售任务； 3.工作态度积极，具备团队协作精神； 4.热爱销售岗位，适应一定强度的工作节奏。 福利 1.周末双休

协助银行跟进逾期账户客户

岗位职责： 1.负责公司信用卡产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源并维护既有客户关系； 2.通过电话、线上渠道及线下沟通等方式，挖掘客户需求并提供专业解答，推动业务成交； 3.持续关注行业与市场变化，优化销售方案，提升产品市场覆盖范围； 4.积极参加企业安排的各类培训，持续提升对产品内容的理解和销售实战能力； 5.整理客户意见与市场信息，配合相关部门优化服务流程与产品体验，增强客户认可度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判水平，能高效建立客户信任并推进合作； 2.目标意识强，具备自主进取精神，适应快节奏的销售工作环境； 3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员协同作业，达成整体业绩目标； 4.熟悉金融类基础产品知识，具有信用卡销售从业背景者优先考虑； 5.熟悉常用办公软件操作，可独立完成销售资料整理及客户信息管理。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的市场推广与销售，完成既定业绩指标； 2.运用良好的沟通能力，与客户建立长期稳定的合作关系； 3.快速响应并处理客户疑问，提高服务体验与客户认可度； 4.积极参与销售方案的规划及持续优化工作。 任职要求： 1.拥有出色的表达与沟通能力，具备较强的说服力； 2.具备自我驱动力，能独立达成个人销售任务； 3.工作态度积极，善于在团队协作中贡献价值； 4.热衷于销售岗位，适应快节奏工作环境并承受相应压力。

！！！市场推广岗位，弹性工作，当地有团队，外勤打卡，不需要到公司。 一、负责“KOO钱包”APP的新客地推陌拜，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的金融分期服务，保证销售目标的达成； 二、贯彻落实公司制度要求，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 三、职位要求 1、接受出差，有意向从事地推销售工作； 2、良好的自驱力、市场拓展能力和沟通能力； 3、良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强； 4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。 四、薪酬福利 1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励＋带教新人激励+内推奖 （1）底薪：3500-5800 （2）提成：借款提成约1.5-2.34个点，复贷提成约1个点； （3）团队业绩激励：每月会针对精英销售做奖励金额1000-15000不等，如：戳额奖、业绩达标奖、早鸟奖励、夜猫奖等； （4）带教新人激励：一般在1000~8500元不等，根据带教师傅职级和带教数量而定； 2、福利待遇： （1）入职缴纳五险一金； （2）带薪年假15天； （3）年终奖； （4）节日礼品和红包； （5）定期组织团建活动和旅游。 五、晋升发展 1、晋升岗位： （1）销售管理路线：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理 （2）销售专家路线：BD专员-BD专家 2、晋升机制：以内部培养选拔为核心； 3、成长机会：公司设有组织发展部，拥有完善的人才培养体系，赋能员工和业务快速健康发展。 六、关于产品： 1、用户群体：支付宝芝麻分640以上22-55岁大陆公民； 2、产品额度：5千-20万，平均额度5万； 3、产品利息：4厘-9厘之间； 4、使用便捷：秒批秒用，随借随还； 5、产品期数：3-6-9-12期； 6、安全可靠（正规金融持牌机构，合作银行放款） 七、关于公司： 信也科技，成立于2007年，2017年在美国纽交所上市，代码FINV，是一家金融科技集团。信也科技力图通过大数据、人工智能、区块链等先进技术实现“科技，让金融更美好“的使命，推动金融服务从可获得进一步向可负担、可信任和可享受进化，致力于成为最受用户欢迎，最受伙伴信任的金融科技平台。信也科技前身是拍拍贷，业务是小额贷款，2019年开始转型消费金融助贷； 2019年4月，信也科技推出了一款助贷APP“KOO钱包”，我们本岗位事业部就是推广这款APP的。

岗位职责: 1.负责个人信用体系的优化，维护良好的信用状态 2.协同相关职能团队，推进信用提升方案的规划与实施 3.跟踪信用改善进度，及时应对并解决执行中的问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高质量、高效率完成上级安排的各项工作任务 3.具备主动学习意识，持续优化工作思路与方法 底薪3000+提成+入职买社保

有在湖南桂阳附近的管焊吗，有的联系我。牛

【名家至爱酒店兼职招聘】 ⏰工作时间： 上午场：11:00-15:30 (70元) 签到地点：一楼酒店门口 福利待遇：包工作餐(10：20开餐） 【人员需求】 ：服务员3人 【兼职要求】 1. 自备白色寸衣、黑色裤子（深色亦可）、黑鞋 需盘发、化淡妆 【重要提醒】 - 吃饭、换装、签到不计入工时，以签到表为准 - 下班请自行核对签到表 - 如临时有变，请务必提前告知 报名请直接回复： 姓名+电话+日期 例：张三 电话 28号。

湖南衡阳要铆焊工40-42/时，氩弧焊工35/时，二保焊工，管吃两餐，住100，水电平摊，长期稳定活，年前可以结清70%工资 —————————— 南通机械厂，吃住在厂，水电平摊，长期活稳定，每天上班，留人率高，要求有磁卡操作证， 铆工50小时 火工45一50小时 二保焊工35/时 拼装工30-40小时 打磨工25一小时 折弯工35/时 —————————— 淮安汽配厂二保焊工5人，全部坐班，33/时，不体检，管吃住，两班倒，留职率高，试焊单道焊的水平，要求有证，过年可留任，年龄50岁以下，订单稳定 —————————— 报名联系电话

招聘：工程主管 薪资：6500-7000 负责工程员工的管理、监督、培训、考核

招聘：绿化工 薪资：3000-4500 身体健康，吃苦耐劳

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

金融服务，给客户送钱，让自已值钱

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 4:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内旅游的名额 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

1、此岗位为银行线上渠道信用卡销售，薪资日结，不坐班不打卡，时间自由，可根据客户需求，自行安排时间为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据自己时间，完成销售指标，多劳多得，无业绩压力 3、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、无需销售工作经验 2、具有一定的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 6、通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户

维护客户

主要是在站点，一个固定站点进行一个etc的销售，为客户进行安装，工作内容很简单，薪资待遇底薪加按单提成，上下班时间的上午8点半到下午的18点半，手机钉钉打卡模式

日常维护送货。

我们与燃气企业有着深度战略合作，为了更好的开拓燃气增值业务，现招优秀销售人员，要求能吃苦，善交流，能合理利用公司资源，待遇从优

招聘汽配销售岗位 要求：具备良好沟通能力、思维敏捷、富有创新意识 岗位要求： 1.具备汽配行业相关经验或熟悉该领域，有一定销售基础者优先。 2.工作积极主动，能承受压力，充满热情，具备进取心和责任感。 公司专注于本田与传祺全系车型零配件供应，现拥有3000余平方米仓储空间，配备20多名专业服务人员，期待你的加入！ 销售薪酬：基本底薪+岗位补贴+业绩提成+包食宿 待遇真实优厚，不空谈愿景！4000元无责任底薪，每周日单休

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源

因业务发展需要，急需招聘光伏业务员100名，要求如下： 1、男女不限，学历不限，年龄不限。 2、对衡山全县的我司有备案证的下属乡镇村组熟悉，负责寻找各乡镇农村屋顶进行客户开发推广，免费安装光伏阳光棚业务。 3、不用打卡上班，时间自由，此岗可全职（也可兼职）。 4、沟通协调能力强，无经验可免费培训，简单易学。 5、从事过保险行业、商品地推陌拜销售、二手买卖等销售相关经验及光伏同行业者都可以。6、持C1驾驶证，自带车辆优先，自备交通工具。根据业绩量决定。（好好干：10000元月加油干：20000-30000月努力干：30000-50000月）8、有经验者优先考虑， 欢迎您的加入！大公司、大品牌，诚实守信，有保障 湖南韧芯新能源有限公司

岗位职责： 1、开发并维护中小企业家客户资源（通过公司提供的线上线下渠道/个人资源/上级分配的客户名单），与客户建立初步联系，掌握客户基本信息，完成企业经营状况的基础研判，助力销售目标实现； 2、安排客户面谈——深入了解客户需求，邀请客户到公司交流或前往客户单位拜访，挖掘其实际痛点与合作意向； 3、面向中小民营企业负责人及其核心团队，推荐适配的管理培训课程及企业咨询服务，以TOC为主兼顾TOB业务场景； 4、通过电话沟通、面对面洽谈、会议营销等方式推进客户转化并完成成交 【公司优势】： 1、博商专注于为中小企业提供全方位管理培训服务的教育平台 2、企业自有流量体系强大，拥有30余位IP讲师，全网累计粉丝超4亿+（抖音布局数十个百万粉丝账号，如张琦、郑翔洲等名师账号均达百万级，可关注了解师资实力）； 3、行业排名稳居前三，大品牌背书，市场认可度高，销售开展更具优势！ 4、具备实战落地能力的成长型企业家服务平台，服务案例涵盖海马体企业、渔民新村、沪上阿姨等知名连锁品牌；业务覆盖教育培训、管理咨询、资源对接与资本赋能；主要服务对象为企业总裁、总经理、高层管理者等高端人群~ 5、新人管理者可获得客户数据支持 【岗位要求】 1、年龄在25-39岁之间 2、全日制大专及以上学历 3、具备3年以上大客户销售或客户运营管理经验，熟悉客户全周期运作流程 4、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑 5、有教育培训行业从业经历者优先；需对教育领域有一定理解 【福利待遇】 1、收入可观，底薪8K-19000元（依面试表现定薪）+6项奖金，普通销售人员年综合收入可达20万以上，销冠级别年薪突破60万元，缴纳五险一金，年度总包18w-30w（含额外激励） 2、严格执行国家法定休假制度，春节享受超长假期； 3、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织下午茶、聚餐等活动 4、每半年一次评级调薪机制，能力突出者薪资无上限！ 5、成长机会丰富，助力打造个人核心竞争力！可享MBA课程学习资源 【你能得到】 1、增收：多元化的薪酬体系，平均年收入20-100W，全国顶尖销售年入百万 2、增值：名师指导，链接优质企业人脉，实现认知跃迁与能力进阶 3、工作体验佳，团队氛围积极，享有节日福利、员工旅游、带薪年假、节庆活动、生日庆祝；日常下午茶和团建频繁 4、提供带薪岗前培训，快速熟悉业务流程，顺利进入工作状态； 5、健全的销售培养体系（涵盖产品知识与行业洞察+销售技能+成交流程+心态建设+实战演练+专业能力提升）； 6、工作时间：9:10--12:00，13:30-17:50，每周5.5天（周六上午半天） 岗位晋升路径： 销售代表>销售储备干部>销售主管>分公司经理>大区经理>销售总经理

无业绩KPI压力，新人快速适应 销售额淡季10-15W，旺季25-35W，TOP销售可达数十万，其他人员年度平均1W-2W，收入上不封顶。每日稳定分配精准客户资源，均为已下单用户，白酒消费粘性强，复购率高 【岗位职责】 1、客户均来自官网及广告投放渠道，信息精准，无需自行开发或寻找客户 2、核对客户订单信息，跟进发货流程直至客户签收完成 3、通过微信朋友圈进行日常运营，及时回复客户咨询，促进老客户持续回购 4、公司主营酒类产品，全程线上操作，办公室内完成销售工作，无需外出，成交效率高 【薪资待遇】 无责任底薪3500-6000（含100话补+200全勤）；随能力提升逐步上调 复购提成（2%—10%）＋核单奖励＋月度奖金（120-1200）＋业绩激励 新人初期综合收入可达7K以上，后期月入稳定在1.5W+ 福利：下午茶点＋生日红包120＋节日礼品＋不定期团建＋带薪旅游＋年终奖＋20万无息购房借款＋半个月带薪年假 达成目标可参与月度抽奖（120-1200）；日度奖励（20-200） 【任职资格】 1、性别不限，经验不限，欢迎应届生加入；年龄要求18-28岁 2、表达流畅，逻辑清楚，具备良好沟通能力 3、积极乐观，具有团队协作精神 4、工作氛围轻松无压，同事关系融洽 5、踏实肯干，有意愿突破自我、追求高收入者优先录用

还在迷茫不知如何开启职业生涯？这里正是你的起点，请继续了解： 两个办公地点 1.湘江财富金融中心 2.开源鑫茂大楼 【晋升机制公开透明】 你的成长路径可以是： 新生员工——基础员工——精英员工——团队组长——团队主管——事业合伙人 【岗位职责】 1.借助互联网平台开展公司产品的线上销售与推广 2.通过新媒体及自媒体渠道拓展客户资源 3.负责网络销售工作以及各类数字化产品的宣传推广 4.无需电话沟通，无需外出，全程在线文字交流 【任职要求】 1.中专及以上学历 2.具备学习能力，思维活跃，进取心强 3.热衷电商领域，有意向深耕线上办公或自媒体发展方向 【岗位福利】 1.定期组织聚餐、团建活动，节日福利齐全，日常享受下午茶（如露营、漂流、剧本杀等） 2.无责任底薪+固定补贴+提成+月度业绩奖励（熟练上岗后月均综合收入约1.1-1.5万元，收入上不封顶） 3.提供一对一导师带教模式，边学边练，快速上手 4.公司按规定缴纳社会保险 【上班时间】 上午8:50-11:50 下午1:50-6:00（午休2小时） 享受国家法定节假日带薪休假，春节享有12-14天带薪长假