核心职责 店铺日常管理：负责产品上架、淘系平台后台操作、链接数据优化，以及店铺免费/付费流量入口的优化。 活动策划与推广：根据公司与平台政策策划促销活动；通过竞品数据分析制定推广策略，完成销售目标。 数据分析与优化：监控店铺数据，分析市场行情和竞品动态，调整运营策略以提升转化率和销售额。 团队协作：与设计、客服等跨部门协作；指导和培养团队成员，打造高效运营梯队（主管岗要求）。 任职要求 经验：通常需3年以上淘系运营经验，熟悉天猫/淘宝后台规则和推广工具；主管岗位优先考虑带团队经验者。 学历与专业：大专及以上学历。 能力：具备较强执行力、沟通能力和数据分析能力；对行业趋势敏感，善于尝试新工具和方法。

上架产品 提升销量 负责数据运营，管理阿里巴巴及淘宝店铺 无经验可提供学习机会 年龄建议在18至25岁之间

工作内容是： 1、负责淘宝店铺的日常后台维护与操作； 2、协助策划、申报及执行店铺各类促销活动和平台活动，跟踪活动效果并进行复盘评估； 3、参与制定淘宝店铺的推广策略与方案； 4、汇总并统计店铺运营数据，分析运营表现，编制运营总结报告； 5、完成上级交办的其他工作任务。 淘宝运营助理的任职要求是： 1、具备良好的团队协作能力，沟通积极有效； 2、具备问题发现与解决能力，工作责任心强； 3、工作踏实认真，诚实守信，能够适应一定的工作强度。

薪资详情 ·薪资范围:10000-15000元/月 ·提成方式:按业绩提成(非利润提成); ·奖金补贴:绩效奖金+全勤奖+周日月奖金; ·试用薪资:无责底薪3000元+运营提成 此职位带有销售性质，介意者勿扰哦!!! 岗位暂不接受实习生！！！ 福利: 1.作息时间:月休4天，固定周末休，法定节假日休息; 2.公司前期有运营主管/组长一对一免费带薪培训 3.晋升空间:运营助理-运营专员-运营主管-经理-分公司负责人; 4.其他福利:团队氛围好、购买社保、下午茶、生日福利、带薪年假、团建旅游等各种福利 职位描述： 公司专注于电商平台，为淘宝店铺提供线上代运营管理服务。收入结构为底薪+业绩提成+奖励+全勤，成功签约客户除享有提成外还可获得累计激励，收入稳定且具备较大的增长潜力。 工作内容: 1、策划并执行网店及商品的上架展示策略与推广计划等营销相关事务; 2、负责淘宝客渠道推广及参与平台活动报名; 3、对推广成效进行监测、分析，并提出优化建议; 4、按时提交运营数据报告，结合数据分析制定改进策略; 5、分析用户访问路径数据，协同设计人员对店铺页面进行调整或改版; 6、对接商户处理店铺运营中出现的各项问题，并沟通协商具体解决方案。

淘宝，抖店，开货架网店

电商运营，多平台店铺管理

淘宝营运

1.每天优化产品上架 1做，做销量交易 2，回复客户

上产品 优化关键词，详情页 补单 售前

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，包括商品上下架、图片详情页、标题及关键词的优化与维护。 2、监控并分析产品每日运营数据，及时反馈调整策略，提升店铺核心指标，达成销售任务。 3、跟踪竞品店铺运营动态，开展数据分析，根据市场变化对店铺策略进行优化调整。 4、策划并执行店铺各类营销活动，推动活动落地实施，提升转化率与用户活跃度。 任职资格： 1、具备1年以上教育类目淘宝、天猫店铺运营实操经验。 2、精通淘宝平台运营规则、操作流程、推广机制及后台管理系统。 3、具有较强的数据统计与分析能力。

有不有打雨棚的师傅吗，可打我电话，

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招摘茶工 招聘时间：开始大概有十多天工期。可日结！ 工作内容；摘茶人员年龄:25-60岁 人员要求：身体健康，能长时间站立摘茶 薪资：按30/斤进行结算 地址；吉首市马颈坳乡里，长期做可包吃住 联系电话

三峡航道要一个会开装载机和挖机师傅技术要好装载机在洞子里出渣，和推台车，挖机就是排个险在洞口装个渣，工资自己谈，没多少事就是捆人，工地上包吃住，李工

急招书包打版师傅一名，电话☎

一、岗位职责 负责淘宝店铺整体运营，包括产品上架、标题优化、详情页优化、店铺装修。 负责店铺流量与推广：直通车、万相台、淘客、活动报名等。 负责日常数据监控：流量、转化率、客单价、DSR、售后等，及时调整运营策略。 负责活动策划与执行：日常促销、618、双11、聚划算、淘金币等活动提报。 配合美工、客服完成页面、话术、发货、售后等协同工作。 二、任职要求 有1年以上淘宝店铺实际运营经验，熟悉淘宝规则和平台逻辑。 会基础推广操作，能独立优化标题、关键词、主图、详情页。 看得懂生意参谋，能根据数据做简单复盘和优化。 工作认真负责，执行力强，有耐心，能长期稳定工作。 有服饰、五金、数码、耗材等相关类目经验优先。 三、薪资待遇 薪资结构：底薪+提成+全勤 工作时间：正常排班，月休4天。 稳定、踏实、有能力者可长期培养

一、岗位职责 负责淘宝店铺整体运营，包括产品上架、标题优化、详情页优化、店铺装修。 负责店铺流量与推广：直通车、万相台、淘客、活动报名等。 负责日常数据监控：流量、转化率、客单价、DSR、售后等，及时调整运营策略。 负责活动策划与执行：日常促销、618、双11、聚划算、淘金币等活动提报。 配合美工、客服完成页面、话术、发货、售后等协同工作。 二、任职要求 有1年以上淘宝店铺实际运营经验，熟悉淘宝规则和平台逻辑。 会基础推广操作，能独立优化标题、关键词、主图、详情页。 看得懂生意参谋，能根据数据做简单复盘和优化。 工作认真负责，执行力强，有耐心，能长期稳定工作。 有服饰、五金、数码、耗材等相关类目经验优先。 三、薪资待遇 薪资结构：底薪+提成+全勤。 工作时间：正常排班，月休4天。 稳定、踏实、有能力者可长期培养

岗位职责：1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺曝光与转化率2.熟练运用生意参谋等数据分析工具，监控流量、转化、复购等核心指标，持续优化运营策略 3.策划并落地双11、618等大促活动，协调设计、客服、仓储等部门保障活动效果 4.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，合理控制ROI，提升精准引流效率 5.分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告，提出可行性优化建议 任职要求： 1.具备淘宝平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑及最新算法机制 2.熟练使用生意参谋、达摩盘、千牛工作台等官方工具，具备基础数据解读与归因能力 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能独立统筹多线程运营任务 4.学习能力强，对电商新玩法（如内容种草、直播联动、私域导流）保持敏感与实践意愿5.学历不限，有1-3年淘宝/天猫运营相关工作经验者优先

懂淘宝平台运营 会修图片

岗位职责： 1. 负责店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺曝光与转化率 2. 分析店铺数据（流量、转化、复购等），定期输出运营报告并制定优化策略 3. 熟练运用直通车、引力魔方、万相台等推广工具，合理控制ROI，提升付费流量效能 4. 对接平台大促资源申报与落地执行，统筹站内外营销协同 5. 监控竞品动态及行业趋势，结合用户画像优化选品与内容营销策略 任职要求： 1. 具备淘宝平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及最新运营玩法 2. 熟练使用生意参谋、达摩盘等数据分析工具，具备基础数据解读与策略推导能力 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效联动设计、客服、仓储等跨部门团队 4. 学习能力强，对电商行业敏感，有成功打造单品/爆款经验者优先 5. 学历不限，

岗位说明： 1、此岗位非传统国内电商运营，运营内容更多偏向于对于采购商务洽谈、产品及市场洞察、平台规则的熟悉程度； 2、有多多买菜/美团优选运营经验，熟悉社区团购模式；或者具备爆品案例，新店铺拓展经验优先。 岗位亮点： 1、头部平台资源：深度参与拼多多旗下社区团购赛道，接触日均千万级流量的平台规则与运营策略，积累行业稀缺的社区团购实战经验； 2、全链路操盘：从选品定价、采销沟通到供应链协同，独立负责区域毛利目标达成，培养“从0到1”打造爆款的能力； 3、战略级成长：对接平台采销、第三方仓储、厂家等，进行区域市场攻坚，快速晋升为区域运营负责人。 核心职责： 1、商品运营：每日监控平台前端售卖情况（如秒杀、限时、售价），通过调整商品标题、主图、价格带等要素，提升自然流量转化率； 2、价格策略：根据区域销售情况、平台活动节奏，提前3-7天进行备货，避免爆仓或断货；制定“阶梯式定价”策略，针对不同季节（如大促、节假日）、用户分层（新客/复购）灵活调整价格，平衡GMV与毛利率以及营销费用投入比； 3、售后管理：开发并筛选优质供应商，对售后率高于3%的供应商实施淘汰并反馈； 4、数据分析：熟练使用excel制作动态报表（如销售看板、活动ROI分析）； 5、平台规则：熟悉多多买菜商家后台操作（如商品上架、活动报名、库存锁定），能快速响应平台政策变化； 6、供应链管理：协调能力强，能协调供应商、仓库、物流三方，缩减仓储成本。

工作内容 1、负责SOP店铺的日常运营维护； 2、开展商品在平台内的推广、销售及运营工作，进行数据分析并制定相应策略； 3、主导营销活动的策划、创意设计、申报及落地执行，持续优化活动方案； 4、制定月度及季度销售目标，对GMV、利润率等核心指标负责，并定期复盘调整策略。 任职要求 1、具备半年以上京东店铺运营经验，有医疗器械、个护、食品、化妆品类目经验者优先，熟悉京东POP店铺运作模式，了解平台规则，具备跨团队协作能力，能通过精细化运营推动店铺增长； 2、抗压能力强，能按时高效完成公司下达的工作任务； 3、逻辑思维清晰，具备较强的数据分析与问题解决能力； 4、工作主动积极，执行力突出，具有良好的团队协作意识。

中非跨境电商合伙人 轻资产创业·AI赋能·为自己打工 我们在非洲拥有稳定自营货盘+仓储物流团队，1000+SKU现货资源，成熟链路已跑通，现开放合伙人合作，诚邀想真正为自己赚钱、拒绝内卷的你一起开店共赢！ 你要做的 ①独立站基础运营：商品上下架、信息优化，确保合规精准 ②订单处理：及时核对、发货跟进，保障履约顺畅 ③广告投放与引流：提升店铺曝光与活跃度，把流量变订单 我们希望你 ①真心看好跨境，肯投入、执行力强，有创业心态； ②有无货源均可，我们提供货盘 ③全职/兼职均可，时间灵活 ④无跨境经验也没关系，我们手把手教，也支持居家办公 为什么一定要选我们 1. 赛道红利：中非贸易正处在黄金窗口期 非洲电商渗透率低、需求旺盛、竞争远小于国内，不用内卷、不用低价厮杀，是普通人也能抓住的海外增量市场。 2. AI强力赋能：新手也能快速起店 全套AI电商工具手把手教：AI文案视频、AI选品、AI优化等，不会拍视频不会外语也不打紧，用技术降低门槛、提高效率，一个人能干出一个团队的效果。 3. 零压创业：不为老板打工，为自己干 系统化培训：从开店到运营全流程教会，包教包会 4.强货盘支持：服装、3C、美妆、日用百货1000+SKU任选 5.实力兜底：公司拥有市场部、技术部、商学院等多部门系统，组织体系完善，与本土实业公司开展非洲基建物流合作，能够快速响应解决问题； 我们欢迎这样的你 ①想转行、想副业增收、想真正创业的普通人 ②厌倦内卷、不想再为别人卖命的职场人 ③愿意花时间、认可中非跨境+AI电商趋势的同行者 不问出身，不问经验， 只要你有野心、肯执行， 我们给资源、给方法、给供应链，一起把握出海浪潮！

薪资福利： 1、收入结构：基本工资+绩效奖金+提成，综合月收入8K-14K（无上限）； 2、奖励与福利：年终奖金、工龄补贴、社保、工作餐补、部门每月一次团队活动、公司不定期组织集体活动、节日关怀、球类兴趣小组； 3、学习与发展：岗位带教培训、部门专项培训、每年四次调薪机会，具备广阔的晋升通道。 岗位职责： 1 对商品链接的访问量、收藏加购情况、支付转化等核心数据进行分析，并据此优化主图、详情页、用户评价、标题、SKU设置、促销活动及定价策略； 2 基于市场趋势、竞品动态和自有产品特点，制定切实可行的产品推广方案； 3 根据业绩目标，科学规划并执行运营策略； 4 熟悉京东平台运营规范，持续跟踪售前、售后、物流及体检中心等相关运营指标； 5 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、能够独立完成京东平台商品链接的日常维护 3、具备清晰的运营逻辑，能输出具体可执行的运营方案 4、对京东平台的规则体系、流量逻辑及运营模式有深入理解

岗位职责： 1、负责亚马逊平台产品的发布及基础Listing优化（包括标题关键词、图片、详情页等内容），助力提升商品排名与转化效果； 2、监控账号基本风险（如侵权、账户关联等问题），处理日常差评与客户投诉，保障账号安全稳定； 3、跟踪销售数据、流量变化与库存情况，整理分析报表并及时反馈异常，协助推进阶段性销售目标的达成； 4、搜集竞品信息，辅助进行市场与用户需求分析，配合价格调整及爆款运营执行（如促销活动提报）； 5、协助资深运营完成选品调研及相关跨部门沟通协作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年半以上亚马逊精品模式欧洲站/美国站运营实战经验； 2、通过大学英语四级或以上，能够独立撰写基础客服邮件及产品文案内容； 3、思维条理清晰，具备基本的问题处理能力，可高效协同团队完成各项工作任务； 4、目标意识强，具备一定抗压性，能适应跨境电商行业快节奏的工作环境。

品宣干事 本科及以上学历；新闻学相关专业或有多年学校工作经验者优先；拥护中国的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的教师职业道德，具有强烈的社会责任感；认同学校办学理念，服从学校安排，具有良好合作意识和团队精神；热爱教育事业，爱生敬业，遵纪守法，品行端正，身心健康；凡有下列情形之一者不得应聘：（1）受过刑事处罚的；（2）有犯罪嫌疑正在接受审查的；（3）受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的；（4）有弄虚作假行为并查实的。能够独立运营学校、号及学校官网更新维护；有较强的文字功底，擅长摄影和图片处理、视频拍摄和剪辑；有活动策划和沟通能力，执行力强。 薪资福利:薪资待遇面议；按政策办理五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金）；享有学校内部职称晋级和结构性工资报酬，多劳多得，优劳优酬。享有职称评聘、业务培训、评先评优等待遇；学校提供食宿；享有节假日慰问金，年终奖；教职工子女入读本校，学费可优惠50%。 招工人数:1名 简历投递：扫码下载填报《教师应聘登记表》并发送到邮箱，投递时间：即日起至2026年7月31日；资格审查：学校资格审查组对应聘简历投递人员的资格进行初审，对符合要求者电话通知参加笔试和面试，具体时间另行通知；考核聘用：考核分为笔试、试讲、面试3个部分，学校将根据考核总体成绩排名由高到低进行拟聘用；签约说明：应聘人员在通过学校聘用考核后，按学校电话通知来校签订合同；入职说明：应聘人员在正式入职前，；其他说明：所聘人员实行合同制，试用期为2 - 3个月。试用期满经考核合格后，正式转为学校聘用职工，考核不合格的，予以解聘。（有丰富教学经验的优秀教师可免试用期） 工作地址:湖南省株洲市石峰区龙头铺街道东塘湾路1号

岗位职责： 1. 负责国员工福利与权益消费平台的实际运营，保障项目按计划推进并达成预期目标。 2. 跟踪并分析项目活跃度、转化率、营收等核心数据，为后续优化提供有力的数据支撑。 3. 参与本地营销活动的方案策划与执行落地，扩大品牌影响，提升用户参与度。 4. 整合区域内外部资源，依托楼宇空间及人力优势，为客户提供多元化的服务体验。 5. 按月对所辖区域的运营表现进行复盘分析，并制定针对性改进与提升方案。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务专业优先，具备地推或活动执行经验者更佳。 2. 有1-3年相关行业工作经验，了解平台运营机制，具备扎实的数据分析与项目执行能力。 3. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能与多方协作方高效对接，推动目标实现。 4. 对用户需求敏感，能根据市场动态灵活调整运营策略，提升运营效果。 5. 具备优秀的逻辑思维与问题解决能力，乐于应对复杂挑战并寻求突破。 福利待遇：岗位福利：薪酬：5-6K，带薪年假、五险一金、双休等

图书管理员 （1）专业不限；（2）大专及以上学历；（3）具有良好的执行、沟通交流、团队服务意识；（4）2年内未就业高校毕业生或16 - 24岁登记的失业人员；（5）见习期为3个月 薪资福利:见习工资2200元/月 招工人数:2人 报名时间：2026年3月5日，截至到当天17：30

配合短视频上镜人员 ①吃苦耐劳，对互联网感兴趣，能简单操作电脑；②年龄25～45岁，形象气质佳，镜头感好；③人品好，工作态度认真，性格开朗，善于表达，有亲和力，普通话标准，面对镜头不胆怯；④能做地道饭菜（拍视频需要）。配合短视频上镜，工作地点为宁乡城区，8小时制 薪资福利:试用期1个月，转正后薪酬2600 - 3000底薪+提成+绩效+年终奖 招工人数:5名 具体事宜面议， 工作地址:宁乡城区

公司目前情况： 我司自2017年底起专注于亚马逊平台运营，初期在江西开展业务。为实现更长远的发展目标，吸引具备丰富经验的优秀人才，公司已于2025年5月正式迁至长沙。现阶段正处于高速发展阶段，急需各类专业人才加入，团队氛围积极向上，福利体系完善。欢迎有意在长沙长期发展、踏实肯干的人才投递简历。 工作内容： 1. 负责公司亚马逊店铺的整体运营管理，依据发展战略规划，完成新产品的开发与上架，包括关键词挖掘、标题撰写、文案创作及详情页设计等工作； 2. 运用自身运营技能，推动新品成长并提升老品销量与排名，达成公司设定的业绩指标； 3. 精细化广告投放策略，优化广告结构以控制成本，提高产品盈利水平； 4. 持续监控店铺各项绩效指标，保障账号健康稳定运行； 5. 带领小组成员协同作业，指导团队成员提升运营能力，共同实现销售增长； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，商务英语、国际贸易、电子商务等相关专业优先，年龄******左右，需具备3年以上亚马逊FBA精品运营实操经验，曾通过合规方式成功打造爆款者优先，条件优秀者可适当放宽标准，无足够能力者请勿扰； 2. 至少拥有2年带领3-5人及以上团队的经验，具备良好的团队管理与激励能力； 3. 具备一定英语读写能力，通过大学英语四级或六级者优先； 4. 工作主动性强，富有进取心，勤奋自律，学习能力强，具备强烈的事业心和结果导向意识，频繁更换工作或缺乏目标者不予考虑； 5. 作风务实，愿意扎根长沙长期发展者优先录用； 薪资待遇、员工福利和晋升空间： 1. 薪酬结构：底薪 + 绩效 + 提成 + 年终奖金，月综合收入区间为15000-35000元； 2. 社保公积金：入职即办理五险一金； 3. 员工活动：定期组织聚餐、KTV、观影、足浴、农家乐、烧烤、水果采摘、周边短途游及省内外团建旅游等； 4. 日常福利：每周提供点心、糕点等下午茶零食； 5. 节日关怀：端午节、中秋节、春节等重要节日发放礼品或慰问金； 6. 年度体检：每年安排一次全面健康体检，关注员工身心健康； 7. 休假制度：周末双休，每日弹性打卡时间8:30-9:30，实行7.5小时工作制，按国家规定享受法定节假日，工作满一年后享有带薪年假； 8. 晋升通道：亚马逊运营主管 → 亚马逊运营经理