一家年轻化（员工年龄18-27岁）的公司！ 【招聘职位】 公寓市场管家： 1、将公司提供的房源信息整理成贴后发布到各渠道：抖音 小红书 58安居客（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-35岁，接受应届生与小白 平均薪资：5000-8000元 绩效工资：8000-15000元 管理工资：15000-20000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出国游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：开福区芙蓉中路泊富广场写字楼23楼 上班交通方便，出门就是公交站、地铁口！

梧曜品牌公寓是一家年轻化（员工年龄19-25岁）的公司！ 公司处于行业一流，坐落于泊富广场甲级写字楼内！ 【招聘职位】 房屋管家/平台运营： 1、将公司提供的房源信息整理后发布到各渠道：抖音 美团小红书 58安居客与截取流量（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-28岁，接受应届生与小白 平均薪资：6000-8000元 绩效工资：8000-15000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司甲级写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出省游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 甲级写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：泊富广场写字楼 上班交通方便，近湘雅医院、文昌阁地铁口！出门就是公交站！

岗位职责 1、通过各种渠道、论坛、社群等线上开发海外广告代投放业务； 2、公司也会给到现有的客户资源或者渠道去做维护； 3、熟悉公司业务知识，为客户提供较具有针对性的业务服务； 4、与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标。 岗位要求 1、大专以上学历，有海外销售经验； 2、优先考虑以往有自拓经验；

有相关乡墅行业经验的销售业务员优先，提成加分红的合作模式

网文销售 广告销售 按照公司要求发布文章内容，与官方平台合作，按流量算提成 公司文章内容帮扶，上手简单 不打电话，不地推

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

岗位职责： 1.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与成交 2.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

【工作内容】 1. 以微信沟通为主，线上对接有资金需求的客户 2. 少量电话回访，非盲打、无骚扰行为、无需高频外呼 3. 客户资源由公司精准提供，无需自行开发拓展 4. 协助客户准备材料、跟进办理流程，操作简单易掌握 【工作时间】 9:00-17:00，周末双休，不加班、不熬夜 准时下班，个人时间完全自由支配 【薪资待遇】 • 基础薪资 + 最高40%业绩提成 • 表现优异者可晋升合伙人机制，提成比例提升至60% • 开单奖励、周奖、月奖全面覆盖，收入无上限 • 新人配备带教，快速上手，稳定后月收入普遍在10000-30000 能力强者月薪4w+属常态 【任职要求】 1. 年龄18-35岁，熟练使用智能手机 2. 具备基本沟通能力，有强烈挣钱意愿，能长期稳定出勤 3. 不限经验，愿意学习即可 【岗位亮点】 以线上营销为主，电话联系少，拒绝骚扰式推销 朝九晚五，严格执行双休，无加班文化 提成比例行业领先，达40%-60% 客户资源由公司统一提供，无需自拓客源 团队氛围轻松，无内卷、无高压管理

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索获取效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，适应线上协作模式 5. 责任心强，目标感明确，能承受合理工作压力

岗位职责: 1、公司运营团队进行全付费引流(精准客户，意向度高)，客户进店咨询，接待客户，促成成交 2、公司主要是标书/预算/包装/插面/效果图/MG动画/软件开发/视频剪辑等文创业务，以网络客服形式接待主动进店咨询的客户，然后从公域转化到私域(企微)上进行成交 3、工作内容:售前引导客户下单，售中维护客户关系，促成复购 4、每日一对一进行客户回访，维护好客情关系，促成复购及转介绍 我们希望你: 1、工程造价专业优先，熟练使用电脑 2、业务能力强，有网销、电销经验优先 3、有耐心，负责任，抗压能力好，服务意识强 公司福利: 1.高薪+社保+年终奖(约13薪)+转正后享5天带薪幸福假，法定节假日正常休息； 2.水果/零食/下午茶供应不断，生日/各大节假日都有福利； 3.晋升空间:每3个月/次增薪/晋升机会，客服按销售经理培养，竞聘成功后带销售团队，底薪7k+个人提成+团队提成+利润分红（盈利项目享受公司利润分红）； 晋升渠道（三个月一次晋升）:中级客服一高级客服一金牌客服--客服经理(均薪1W-2.5W)； 4.每月高额业绩完成奖金、激励奖金+大单抽奖红包幸福假等； ps:目前公司在职人员300+，另拥有6w+庞大设计师团队，目前处于业务迅速发展期； 5、资源足:运营团队进行全付费引流(精准客户，意向度高)，客户进店咨询 6、收入高:目前客服均薪7k+,做的一般般5-8k，努力一点6-9，优秀的客服月入1-2万； 7、新人免费提供带薪培训，入职之后有一对一的带教师傅，定期开展内部培训，提升能力；

【招聘】长沙市天心区一院子餐厅招聘厨师长，炒锅师傅；工价、待遇面谈；联系方式：（）

）-薪资待遇：具体面议。有意者请联系

长沙，河西，招聘切配一名，大姐阿姨都可以边锅一名炒锅一名月休三天电话联系：陈厨，

零食很忙江山壹号店招聘职位：收银员（1名）（不招暑假工）岗位要求：优先，年龄28-45岁，做事麻利，有责任心，阳光开朗正能量上班时间：7:00-16:0014：30-23：30（收银员二班倒）薪资待遇：3500元-3800左右/月月休2天工作地址：大庸桥江山壹号联系电话：（贵）说推荐优先录取

地址：长沙岳麓区尖山村尖山鲜货烧烤店。招聘烧烤师傅，一位联系方式:张先生/张女士

我们是一个农村自建房的平台网站（没有接触过农村自建房行业的，可以搜乡住网、盖房网，我们这两个网站熟悉这个行业情况）上面有很多申请入驻的施工队和材料商。我们把需要建房的客户按区域分配给当地的施工队和建材商，。 工作内容 1、通过电话与申请入驻的施工队和建材建立联系，加上微信，跟他介绍项目合作流程。 2、销售给商家入驻平台，，项目成交后他也会给我们。 3、（10单以下10%，10单以上15%）给销售做提成，，所以签单就有100%绩效，当月就有回款。 4、因为合同额小，加上商家资源无数个，正常销售平均一个月签单数量在10单左右，出单速度快，每月薪资应该在1万上下。 任职要求： 1、上班时间早9点晚6点单休，晚上没有加班，其他放假按国家法定节假日一样。 2、以前做过电话销售，每天拨打的电话量没有固定要求，但是销售为了签单打电话的数量是必备的，大概每天接近一百个电话左右。 3、以前做过招商类的电话销售更好，前期我们有专业培训，一周就能上手。 4、每月签单数量低于3单（写的是非常低的要求）会被淘汰，写入合同，避免后续仲裁纠纷。 5、因为客户资源是设计师和施工队，所以客户资源无限，公司提供大部分，限制数量的是每天微信添加好友数量。 6、试用期用公司的微信和电话卡，过了试用期用自己实名认证的。 9、社保入职就正常上，底薪是无责底薪，不增加任何附带条件。 10、试用期三个月，工资跟转正工资一样，唯一区别是试用期被淘汰没有赔偿，转正后被淘汰有赔偿。 11、无责底薪四千元（没有任何限制），提成10%-15%的阶梯式。全勤和各种KPI暂时都没有设置。 12、公司不提供食宿，10号发工资。 13、后续有升职主管、经理和分公司总经理的可能性。

本公司开展新的销售模式，需招收大量线上销售精英，有上进心。 要求。熟悉电脑操作和手机操作、有上进心、学习能力强，每日工作。给你客户资源找新客户维护客户。 上班时间下午13:00点到18:00晚上18.30至21:30。 餐补。 各种奖励机制。销冠奖励

岗位职责： 1.通过抖音、闲鱼、小红书微信等线上渠道主动开发客户，推广公司产品或服务 2.熟练运用CRM系统记录客户信息、跟进进度及成交情况，确保销售过程可追溯、可复盘 3.深入分析客户需求，提供个性化解决方案，持续提升转化率与客户复购率 4. 协同参与线上营销活动策划与执行，配合团队达成月度/季度销售目标 5. 定期汇总销售数据与市场反馈，提出优化建议，助力销售策略迭代升级 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识、销售流程及标准化话术 3.有网络销售、在线客服等相关经验者优先 4. 熟练使用电脑及常用办公软件，具备基础CRM系统操作能力 5.责任心强、目标感明确，适应快节奏、结果导向的工作环境

周末双休，朝九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！不外出，不地推，公司坐班，公司的小伙伴很友好，氛围很好，面试结果当天就通知！没有kpi！!放心咨询！接受新手小白，有问题可以随时问哦. 工作内容 1．通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户. 2．及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作. 工作时间：9:10-18:00 午休11:30-13:00，每周五下午15:30下班，周末双休，法定节假日全部都正常休假! 不需要外出，不地推，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成点位一样，氛围好. 薪资待遇： 熟手无责底薪（5000—6000）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20k，缴纳社保，节日福利. 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的员工按照阶梯底薪从5000到6000不等，和老员工一样的提成点位. 没有业绩考核，底薪一直都是无责的！试用期薪资也不会打折. 任职要求： 1.学历不限，男女不限，有从业经验和优秀者年龄可放宽 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员﹣组长﹣经理﹣总监 3-6个月提供晋升机会

岗位职责: 1. 负责制定并执行网络推广计划 2. 公司提供精准资源，分配意向客户，进行及时跟进 3. 分析推广效果，优化推广策略 4.通过微信进行沟通 薪资待遇： 1.上班时间：下午13：00-23：00双休 2.薪资待遇：5000（每月15日发放）公司提供房补 人均工资1w+ 3.生日福利、下午茶、节假日礼包、每年两次国内外旅游 4.公司都是年轻人，管理年轻化，工作氛围很轻松 5.完善的晋升机制，没有时间经验要求能者居上 销售-主管-大主管-经理 任职要求: 1.年龄18-25岁应届毕业生 2.具备良好的沟通能力，有亲和力，有挣钱和发展的欲望 3.公司带薪培训，有无经验均可，可接受应届毕业生 4.能够独立完成推广任务，具有较强的执行力 5.具有创新思维，能够不断改进推广方法

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

《职位详情》 长沙销售，2026年最高新赛道！ 薪资范围：10000-50000元/月，上不封顶，业绩提成拿到你手软，机会多多。提成多多！ 《我们能提供》 1.客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打打电话发发微信，无需外出寻找客户公司办公即可！ 2.公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈促成合作即可！新人入职会有业务培训，正常三天上手，一周内开单达到85%！ 3.工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公！

一、业务员（BD/商家拓展） 招聘简介 负责本地餐饮、酒店、丽人、休闲娱乐等商家开发、洽谈、签约入驻抖音来客，协助资料提交与上线。 任职要求 1. 沟通能力强，敢跑店、能抗压、目标感强 2. 有销售、地推、美团/抖音本地生活经验优先 3. 熟悉本地商圈、有商家资源者优先录用 4. 执行力强，诚实守信，无不良从业记录 薪资待遇 底薪3500-6000 + 高额签约提成 + 开单奖 + 交通补助 + 全勤 综合收入：8000-20000+，上不封顶 二、抖音本地生活运营 招聘简介 负责商家代运营、团购上架、短视频/直播策划、数据复盘、商家服务与业绩增长。 任职要求 1. 了解抖音来客、本地生活运营逻辑 2. 会内容策划、直播配合、数据分析、商家沟通 3. 细心负责，可接受活动与大促排班 4. 有投流、短视频、服务商经验优先 薪资待遇 底薪3500-9000 + 商家绩效 + GMV提成 + 全勤 + 节日福利 综合收入：7000-18000+ 三、抖音本地生活主播 招聘简介 负责商家专场直播，讲解团购套餐、互动促单、带动直播间氛围，完成GMV目标。 任职要求 1. 形象气质佳，表达流畅，镜头感强，热情有感染力 2. 有直播、销售、主持经验优先，优秀应届生可培养 3. 能接受晚场、周末、节假日直播 4. 不违规、不夸大、配合团队管理 薪资待遇 底薪3000-8000 + GMV提成 + 绩效 + 全勤 综合收入：6000-15000+

岗位职责： 1.负责高速固定站点为车主提供ETC办理激活以及介绍咨询服务(由公司分配，就近站点) 2.为客户讲解ETC优惠政策，做好客户信息，后续跟进以及反馈 任职要求： 1.能够适应户外工作 2.具备良好的沟通能力以及面对客户的一个服务态度 3.公司提供免费的师徒培训，由师傅以及主管团队手把手教，有销售经验优先，有无销售经验均可，愿意学习 岗位福利：底薪加提成加全勤奖，上下班时间早八晚六，月休四天，自行调休

公司内部直招，无套路，无水分，真诚者来～ 工作简单，有手就会！接受无经验小白 带薪培训，没有试错成本（20-33） 新人 10000~~~20000 储备主管 25000~~~40000 主管 50000~~~~100000 经理 100000+++++++ 公司晋升公平透明，不接受空降团队，也不会有人空降来当你的领导 一切都靠自己能力，想高薪，我们一起拼！！！ 【薪资待遇】 1.法定节假日正常休息 2.带薪年假 3.新人入职带薪培训，接受无经验滴 重要的事情，我们主打就是一个稳定，好好做好每一个月20000+一点问题

业务员

职位详情 销售经验 BD经验 不接受居家办公 餐饮服务 商家分层运营 线下运营 数据分析能力强 商家BD 一，业务介绍： 美团团购秉承"帮大家吃得更好，生活更好"的使命，始终聚焦于消者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，为消费者提供品质化，精细化，多样化的餐饮服务。加入我们，一起为用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好! 二，岗位职责： 1。商家拓展与签约：承接执行公司销售策略及政策，负责区域内商户的挖掘，分层管理及签约，辅导商家完成上线流程(资质审核，商品/活动配置等)，重点提升蜂窝(区域)内的供给丰富度，优化餐饮品类运营策略。 2。商家运营与增长：通过定期拜访和数据分析了解商户需求，结合蜂窝消费市场特征制定个性化营销和运营方案并促成更多元的合作(如门店装修，活动提报，库存管理)，帮助商家提升经营水平，推动商户使用增值服务(如). 三，任职资格： 1。专科及以上学历，欢迎希望从事销售类工作的优秀应届毕业生； 2。具备1年以上的零售，快消，餐饮或其他生活服务行业的销售或运营类岗位经验优先； 3。具备良好的服务意识，团队合作精神和敬业精神，个性开朗，反应敏捷，有责任心； 具备以下优先： 1。具备成熟的商家谈判技巧，过往工作有优秀的业绩结果； 2。熟悉互联网产品应用，对商家运营有较深入的理解； 3。有一定的数据分析基础。 四，福利介绍 1。加入美团到餐业团队，你将获得的福利待遇： 2。享有国家规定的所有法定假期+7天带薪年假，年假随工作年限而增加； 3。除缴纳六险一金外，更有婚庆大礼包等额外福利提供； 4。关爱员工生活，不定期举行生日趴，节日庆。 5。关爱员工健康，除每年5天全薪病假外，公司还向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保障。 6。薪资待遇底薪3600+300交通补助+高温补贴 300+提成(5K至8K)+(奖金为新商家开发以及老商家维护)，六险一金，试用期为6个月，福利待遇与正式员工一样，当前员工近一个月综合到手在7K-13K区间。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准推介并促成合作 3.主动跟进意向客户，协调资源推动签约与回款 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.参与销售方案制定与执行，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应灵活的工作节奏 3. 全职或兼职均可，接受销售合伙人模式，结果导向 4. 学历不限，有销售经验者优先 5.诚信踏实，具备团队协作意识与持续学习意愿

【岗位薪酬与福利】 1、无责底薪保障:4000无责底薪+ 1000住房补贴+25%。 2、额外激励：定期发放绩效奖金800-20000。 综合薪资普遍可达8000~10000元以上，优秀者上不封顶。 3、五险一金全覆盖：入职即缴纳养老、医疗、失业、 工伤、生育保险及住房公积金，保障从第一天开始。 【工作时间与环境】 1、高效工作制:9:30-18:00，每日仅7小时核心工作时间。 2、人性化休息：午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日均带薪。 3、零加班文化：我们提倡高效工作、准时下班，拒绝无效加班，让员工拥有自主支配的夜晚与周末。 【团队与发展】 稳健平台：公司成立于2016年，深耕财税领域，现有团队400余人，业务持续增长，岗位需求明确，发展稳定可期。 【双通道成长文化】 1.喜欢平稳、专注服务者:我们提供轻松无压的工作氛围，专注客户服务即可。 2、渴望晋升、追求高收入者：我们开放明确的晋升通道，提供充分的资源支持与业绩回报，助力快速成长。 【我们期待这样的你】 对财税、服务行业有兴趣，具备责任心与服务意识；无论你是追求安稳工作节奏，还是敢于挑战高薪，这里都有适合你的位置。 加入我们，获得的不只是一份工作，更是一种可持续的生活方式与成长可能。欢迎投递简历，共同开启高效、平衡的职场之旅!

租房销售｜不用找客户，月入过万真的不难！ 长沙 每年新增人口超20万，租房需求暴涨15%-20%， 可租房源严重不足，租客主动找上门！ 不用陌拜、不用扫街、不用苦等客户， 刚需行业，入行就赢在起跑线。 门槛低、上手快、上限高， 新人只要肯努力，当月入职当月赚1W+！ 你要做什么 • 负责房源推广，匹配租客需求 • 带看、谈单、签约、售后维护 • 靠溢价、冲单量，多赚多得 我们要这样的你 • 想赚钱、敢拼、目标感强 • 沟通正常，愿意学就行 • 能接受弹性带看时间 • 有无经验均可，免费培训+一对一师傅带 薪资待遇——真实不画饼 • 无责底薪 3600（每月4单考核，轻松完成） • 高提成 600-800元/单，单量越高越贵 • 溢价奖：溢价100，直接奖300 • 付款奖：每单再补 200-500元 • 月度激励 1000-10000元 • 晋升管理层，享房源分红，收入滚雪球 工作优势 公司提供海量优质房源，好租好成交 自带58/安居客源，不用自己找客户 9:30集合，下班不打卡，时间自由 新人有人带，快速开单拿结果 ——敢拼，月薪轻松破2万！ 别再犹豫， 加入我们，把空房变成你的摇钱房！