男女不限，年龄要求：18-55 任职要求：上班不偷懒本来就轻松好干可以玩手机 薪资待遇：平均每小时二三十以上，一天两三百以上上班时间自由可兼职可全职 一天四小时以上即可，有工作可下班做 当天结算工资，日结工，临时工，短期工都行

岗位职责: 1.协同客户推进市场推广项目，增强品牌影响力并拓展市场份额。 2.负责社交媒体平台的日常运营，涵盖内容策划、发布及用户互动。 3.制定并执行市场营销方案，监测推广数据，持续优化策略效果。 4.策划并参与产品展示、市场活动及线上推广相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能高效对接内外部人员。 2.对市场动态具有较强敏感度，适应快节奏的工作环境。 3.拥有良好的组织协调能力，可独立完成市场活动的规划与落地。 4.熟悉社交媒体运作模式，具备相关运营实践经验。

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业处于快速发展期，市场潜力大，公司为全国直营模式，服务覆盖超100座城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共进，待遇从优，不谈虚的。工作灵活自主，晋升通道清晰，产品易推广，顺应洗碗设备替代人工的行业趋势。如果你踏实务实、愿意坚持，欢迎深入沟通。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与评估，精准把握客户需求与痛点，并提供有效解决方案； 2.结合客户实际经营状况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3.负责前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等全流程客户服务工作； 4.处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5.维护核心合作伙伴关系，与餐饮客户的关键决策人保持良好互动与沟通； 6.推动连锁餐饮客户在辖区内的拓展及售后服务支持，快速响应并解决客户问题； 7.认真落实上级领导交办的其他工作任务

【岗位职责】 1.入职后可享受免费学车福利，通过线上新媒体渠道及线下商圈、学校开展招生工作； 2.维护客户关系，定期在社交平台发布推广内容，打造个人品牌朋友圈形象； 3.采用顾问式服务模式开展营销，不限经验（驾校提供岗前培训，配备专人指导）。 【岗位要求】 1.中专及以上学历，欢迎无经验者及应届毕业生报名； 2.年龄20-40岁，性别不限； 3.具备责任心，善于团队协作，保持积极的工作态度。 【薪资福利】 1.提供食宿！餐品多样，食堂阿姨手艺出众！ 2.月度奖金、团队建设、节日礼品等福利齐全！ 3.每月休息4-6天，工作时间上午九点至下午五点，可灵活调整； 4.高额提成，约40%由你直接获得！ 5.成功入职即可免费学车！

招聘：地面推广人员 薪资：3000-7000元 校前店卡牌推广

1、通过实地走访，深入了解商户需求，拓展并维护新老商户关系，与区域内商户建立长期稳定的合作联系，持续开拓业务渠道，推广APP使用，推动合作达成； 2、结合商户实际需求及消费者消费趋势，制定针对性营销方案，开展商务洽谈并促成合作； 3、落实公司销售策略与政策要求，完成既定业绩指标；为合作客户提供APP操作培训，持续跟进服务，维系客户关系，及时解决客户问题，提升客户交易活跃度； 4、协同公司内部各部门高效协作，快速应对产品上线前后出现的各类问题及突发情况，妥善处理商家与消费者的投诉，收集反馈意见与建议，提升双方满意度； 5、具备相关工作经验者优先。 6、工作地点位于土桥地铁站附近，泉塘区域目前缺编1人 任职要求： 1、踏实肯干，具备较强的抗压能力； 2、有地推或销售相关经验者优先； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备良好的语言表达能力与沟通亲和力 福利待遇：五险一金

全职或者兼职地推100-300/天工资日结

叫叫阅读-市场推广 [岗位职责] 1、在校园、商超、居民区等人流密集区域开展目标客户挖掘，覆盖长沙全境，推广少儿阅读类低价体验课程（家长仅需支付9.9元即可获得1个益智玩具+5本实体绘本+1个书写练习本+12支儿童铅笔+5节线上互动课程），产品内容丰富，家长接受度高； 2、结合实际推广数据与上级沟通复盘，持续优化个人展业方式，提升转化效率与执行质量； 3、负责兼职人员的招募、培训与日常带教管理，协助团队高效运作； [岗位要求] 1、具备大专及以上学历，专业不限；有地面推广经验者可适当放宽至高中或中专学历； 2、欢迎零基础新人加入，需具备较强的学习意愿和积极进取的工作态度（支持兼职及全职）； 薪资待遇： 1、无责任底薪3500～6000元（根据试岗表现核定），另享业绩提成，综合收入区间为11～20k，提成上不封顶（多劳多得，优秀员工月入可达25～35k）； 2、入职即为员工缴纳五险一金； 3、晋升机制公开透明，业务团队快速扩张，成长机会充足！ 职级发展：每满3个月可参与职级评定，通过后实现职级晋升与底薪上调； 职位路径：推广专员→团队主管→城市经理→区域经理； 4、配备行业头部水平的导师资源，主管专业扎实且指导耐心； 5、团队氛围开放融洽，定期组织趣味团建、业务PK赛及丰厚激励奖励； [公司概况] 专注儿童阅读领域17年，总部位于成都，全国在职员工超6000人。旗下拥有小鸡叫叫IP系列、原创绘本产品线、科学分级阅读体系等核心项目，在同类赛道中稳居首位，市场占有率超过50%，用户口碑优异。 自2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起“儿童阅力计划”，以北京、成都为核心，逐步拓展全国市场布局，现已建立覆盖17个城市的推广网络，内部发展空间广阔，助力员工长期成长！

一、【工作内容】 1、负责鲜奶业务推广与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销 2、服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 二、【任职要求】 1、男女不限，18岁至48岁，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 三、【薪资待遇】 推广业务提成15%~40%+送奶费（一块钱一盒）+奖金三部分组合起来的工资，新人综合月收入5000~7000，上手后8k~10000上不封顶 四、【上班时间】 早晚两个时间段上下班不用打卡.工作时间比较自由、早晚工作，周日休，国家法定节假日公司统一放假。 五、公司有提供住宿。住宿条件好：2-4人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外：公司提供做饭工具，大家搭伙开饭、聚餐。

招聘内容： 我们是第三方招生团队，负责帮全国各地的线下培训机构招生。 1.您能不能接受异地工作，我们是全国各地出差。 薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，不拖欠一分钱，一单提成1000，新人一周2-8单左右，到手2000-8000，老人一周能开5-15单左右，到手5000-15000。 工作内容：周一到周四早中晚这三个时间段到小学门口附近招生，每天工作时间4-6小时，课程是培训小孩子的自信心，跟思维训练，所以课程家长认知度非常高。家长感兴趣的话，会买你的门票，会和你预约课程时间，体验课开课时间为，周六周日的上午下午晚上，家长体验完后，有兴趣的家长就会给孩子报后期课程，成交率在百分之三十至百分八十，正常一天能卖3-10张门票，能力强点的老师一天可以卖10-15张门票，具体挣多少钱就看个人的付出跟努力，反正收入跟付出成正比。不要担心不会做，我们有专业的话术，也会有老人带你。 福利奖励： 1：首次来路费做满三周给予报销（火车卧铺 标准） 2：每张体验卡10块钱，所卖出的每一张费用自己留着，不用上交，正常(一天卖3_10票不等：根据自己能力，相当于每天一个食宿补贴。 3:   每隔半年上涨100提成，还有年终奖100一单。 4:   开单奖励，开5单可报销一个星期房费，开6单可在原有的提成上涨100，开7单可报销下个城市的路费。（按星期算） 5:食宿自理，团队会定一个酒店。住宿标间两个人一间房(40一天左右) 每周出票奖励： 邀约出10票奖励66¥ 邀约出15票奖励99¥ 邀约出20票奖励188¥ 具体以团队为主 工作比较自由，假如家里有事，或者自己想休息了，可随时请假一个星期，一个月都可以。 不定期有团建，团队年轻气氛好，市场需求高，易开单期待优秀的您加入。 可以接受以上内容，或有疑问，可以联系我。

招聘：仓管员 薪资：1800-2500元 仓管员

招聘：收银员 薪资：1800-2500元 收银员

招聘：仓管员 薪资：1800-2500元 仓管员

招聘：店员 薪资：1800-2500元 店员

招聘：业务员 薪资：2500-3000元 业务员

1.渠道拓展：依据市场发展阶段，开拓县级代理及乡镇经销网络，推动客户下单达成销售目标； 2.销售支持：组织开展经销商会议、示范田观摩、大型种植户订货活动等，助力合作伙伴提升出货量； 3.市场维护：负责产品定价、区域划分以及渠道关系的协调与管理； 4.完成企业交办的其他工作任务。 职位福利：社保+意外险六险、高温补贴、带薪年假、车损补贴、住宿补贴、交通补助、全勤奖、通讯补助、弹性工作、绩效奖金、优秀员工奖金、多次晋升机会 职位亮点：无需坐班，工作时间自由，收入可观

敢拼你就来·月入1-3万很简单！一对一老带新。 招聘对象： 有本地生活类经验，支付类经验，大学生/实习生，想挑战高薪的奋斗者。善于沟通，敢开口、敢突破，你就是销售黑马！只要你有野心，我们给你舞台！ 岗位职责： -线下推广商家收款码收银设备，开发新客户（地推模式）为商户提供专业服务，助力商家便捷收款。 薪资待遇:开户奖励流水永久分润（多劳多得！） -入职2个月综合月薪1万+，能力越强收入越高，上不封顶！ -长期分润收益：签约客户持续为你赚钱，躺赚被动收入！ 我们的优势： 月休4天劳逸结合，赚钱也要有节奏。 快速成长：销售技巧+资源全赋能，小白变大神！ 我们需要这样的你：不服输、不怕苦。付出就有回报回报绝对值得！

一、职位概述 本岗位专注于为本地实体商家提供门店数字化转型解决方案的市场推广与客户开发工作，通过线下拜访、沟通洽谈，向商家介绍数字化收银、会员管理、线上营销、进销存一体化等服务，帮助商家提升经营效率、降低运营成本，最终达成合作签约目标。 二、岗位职责 负责指定区域内实体商家（餐饮、零售、美业、商超等）的线下陌拜与客户挖掘，精准识别商家数字化转型需求； 向商家详细讲解公司数字化产品功能（如智慧收银系统、会员营销工具、线上店铺搭建等），结合商家实际经营痛点提供定制化解决方案； 跟进客户意向，解答商家关于产品使用、费用、售后等疑问，推动合作签约与合同回款； 维护已签约客户的客情关系，协助客户完成产品上线对接，收集客户反馈并同步给公司优化团队； 完成个人月度、季度、年度的客户开发与签约业绩指标，定期汇报市场拓展情况与客户数据； 调研区域内同类数字化服务的市场动态，反馈竞品信息，为公司产品迭代和营销策略提供参考。 三、任职要求 年龄18-40岁，学历不限，有地推、销售、商户拓展相关经验者优先； 具备较强的沟通表达能力和谈判技巧，能快速理解商家需求并匹配对应解决方案； 对实体商家经营模式有一定了解，熟悉收银系统、会员管理等数字化工具者优先； 抗压能力强，能接受外出陌拜的工作模式，具备吃苦耐劳、积极进取的工作态度； 有良好的客户服务意识和团队协作精神，服从公司区域调配与工作安排。 四、薪资福利 无责底薪+高额提成+签约奖金+回款奖励：综合薪资上不封顶，业绩优秀者月薪轻松过万； 完善的岗前培训：涵盖产品知识、销售技巧、商家谈判话术等，小白也能快速上手； 健全的晋升通道：地推专员→储备主管→区域经理→城市总监，能力达标即可晋升； 法定福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工旅游； 其他福利：外勤补贴、高温补贴、业绩冲刺奖励、新人开单奖。 五、工作地点 [城市/区域，支持就近分配] 六、应聘方式 联系电话： 面试地址：嘉定区鼎固大厦809

正规广告粘贴岗 工作内容： 1.到小区贴一下我们的广告，只贴一楼和负一楼，不爬楼 2.南充市顺庆区、高坪区、嘉陵区都可以 贴，可就近选择小区 3.最好自己有电动车 岗位优势： 1、无押金，，工资水平高 2、时间可根据个人时间安排，灵活自由 3、就在家门口区域做，离家近 4、工作简单，会手机拍照即可 薪资水平： 计件。高层带电梯的小区 全职干一个月综合薪资：6000-10000左右

在汽车的主驾玻璃上贴名片加微信沟通，¥40元每盒。每盒500张加微信沟通

招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份靠谱且能稳定增收的工作，这里主管全程指导，确保收入有保障，招满即停，机会难得。 要求：20岁起，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资方式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣5000元／周！! 努力干：5000元﹣8000元／周！! 使劲干：8000元﹣13000元／周！! 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然可观！!! 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣40000元！

【工作内容】 1、日常通过抖音平台进行账号运营，完成内容浏览与互动，实现用户引流 2、挖掘潜在客户资源，及时回复并跟进新媒体后台的各类咨询信息 3、公司统一配备抖音专用设备及工作手机，保障工作顺利开展 4、工作内容简单轻松，收入稳定且具有竞争力，无需外出，在办公室内完成全部任务，无销售考核压力 【岗位要求】 1、具备客服相关工作经验者优先考虑 2、熟悉抖音操作，热爱短视频平台，乐于接触新事物 3、工作态度端正，认真细致，责任心强 4、年龄****以下，具备良好的沟通能力和语言表达能力，有客服经验者年龄可适当放宽 5、服务意识强，能够主动响应客户需求

按公司要求，发放宣传单， 年龄：18-50岁 包中餐 室内场地

1、通过Facebook、TikTok、推特等渠道开发联系客户，无需英语基础 2、进行客户挖掘、游戏推广，维护长期外海客户关系，保持正常客户的沟通 3、简单的产品短视频和文案编辑，提升营销内容质量。 4、配合团队的其他相关工作任务。 岗位要求 1、熟悉海外社交媒体的运营逻辑(Facebook、Twitter、TikTok) 2、具备相关工作经验优先，接受小白，有人手把手教学 3、具备快速学习和钻研能力，能主动优化推广策略。 4、责任心强，沟通能力优秀，具备团队合作精神。 备注：上班时间目前暂定是10.00-19.00，底薪3000+提成，首月综合薪资6000左右，上手之后月薪可达1W+，有！

娱乐个播运营 1、负责公司直播业务的日常运营管理，包括用户维护、活动策划与执行，提升主播活跃度及转化效果；承担主播的日常管理职责，定期组织线上线下的互动活动，激励主播产出优质内容，增强用户参与感与平台粘性；及时跟进直播过程中的咨询、投诉与反馈问题，妥善处理并给出合理解决方案； 2、熟悉直播行业生态及相关运营逻辑，能独立推进直播活动的全流程落地实施； 3、能够围绕直播平台的短期与长期KPI目标，制定针对性运营策略，阶段性复盘活动成效，持续优化活动执行模式与协作机制，推动核心数据增长； 可接受无经验新人，由主管亲自指导带教。 【职位要求】 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动、条理清晰，拥有较强的协调能力和团队协作精神； 【福利待遇】 1、待遇：固定底薪+提成+通讯补贴+社保； 2、福利：不定期下午茶+团队团建+法定节假日休假； 3、文化：团队成员均为90后，氛围轻松活泼，同事关系融洽； 5、办公环境：办公场所整洁舒适，地理位置优越，出行便捷； 6、工作时间：13:00—22:00（含1小时休息），有效避开早晚高峰，可安心睡懒觉；每周固定周日休息，节假日按公司安排执行。 相信我们带给你的不只是职业机会，更有一份惊喜与温暖～～

岗位职责： 1、提炼产品核心优势与特色，结合小红书平台的内容生态与传播机制，依据账号定位创作高质量内容，并完成数据跟踪、分析总结及效果反馈； 2、研究小红书用户行为偏好、情绪倾向与使用体验，掌握平台运营规则与内容趋势，及时捕捉爆款笔记规律与实时热点动态； 3、专注小红书内容运营，定期梳理平台热门话题、高热内容与流行元素，进行归纳整合并融合品牌信息，高效输出具有传播力的推广文案； 任职要求： 1、中文、广告、市场营销等相关专业背景，具备新媒体运营或广告行业经验者优先考虑； 2、拥有半年以上内容运营工作经验，有保健品行业相关经历者更佳； 3、熟悉小红书平台内容风格与社区氛围，理解其内容传播特点； 4、具备较强的市场敏感度与创新意识，擅长热点追踪与软文创作，对产品有独立认知，文字功底扎实，表达能力出色

1、具备短视频内容运营相关经验，熟悉短视频领域动态及平台运作机制； 2、反应迅速，能精准把握客户需求，具备良好的沟通技巧与文案功底； 3、网络嗅觉敏锐，创意丰富，热爱娱乐内容，对热点事件反应及时，责任感强； 4、拥有较强的文字表达能力，可独立完成活动方案的撰写与输出； 5、本科及以上学历，广播电视编导、新闻学、新媒体与网络、广告学等相关专业优先；（25届如有相关实习经历，或有追星/游戏/乙女向/二次元等兴趣产出亦可） 岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划，擅长挖掘用户共性特征，结合用户画像制造话题，提升互动效果。 2、深度参与主流自媒体平台运营，紧跟实时热点、流行语、影视综艺动态，具备内容审核、软文把关、文案校对等相关能力。 福利：五险一金、每周下午茶供应、不定期组织探班、采访、观影等活动。 办公环境优越，团队成员均为追星、磕CP爱好者，氛围轻松融洽～ 期待热爱娱乐的你加入，实现追星自由！ 25年4-5月将搬迁至北辰

居家办公，无需到公司坐班，可全职可兼职…… 职位描述： 1、负责语音厅主播及厅主持的招募工作，拓展优质主播资源，增加语音厅规模 2、制定主播评级激励机制与成长路径，推动主播长期发展，助力提升语音厅营收表现 3、统筹排班安排，持续优化薪资核算流程与执行细节 岗位要求： 1、具备2年及以上语音直播、渠道推广或达人管理相关工作经验 2、熟悉语音直播领域运作模式，掌握主播运营逻辑及行业规范 3、拥有稳定的娱乐类直播蓝V主播（如唱歌/闲聊/配音CV/占星/心理咨询等）资源者优先考虑 4、有克拉克拉、TT语音等语音社交平台用户增长经验者优先

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。所属行业为朝阳产业，市场发展空间广阔，公司采用直营模式，服务网络覆盖全国100多个城市，现因业务发展需要，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共成长，待遇从优，拒绝空谈。工作灵活自主，晋升通道清晰，产品易推广，顺应洗碗设备替代人工的趋势。如果你积极进取、愿意坚持，欢迎深入沟通。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与综合评估，准确识别客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营状况与需求，制定适配的销售政策与合作策略； 3.全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等环节； 4.处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5.维护重点客户长期合作关系，保持与餐饮客户关键决策人的高效沟通； 6.负责本地连锁餐饮客户的拓展及售后服务支持，及时响应并解决客户问题； 7.认真落实上级交办的其他工作任务

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