任职要求： 一、基本条件 1.学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、质量管理、材料工程等相关专业优先。 2.年龄要求：35周岁及以下，身体健康，能够适配车间生产及现场质量管控工作。 二、工作经验 1.具备3年及以上制造业质量管控相关工作经验，熟悉生产型企业质量工作流程，有机械加工、焊接、装配等行业工作经验者优先。 2.有来料检验、过程巡检、成品终检、质量异常处理、客诉整改、制程优化等相关实操经验，可独立开展质量专项工作。 三、专业技能 1.熟悉ISO9001质量管理体系，了解质量体系落地、台账建立、内审整改等基础工作，能够按照体系规范开展日常质量管控。 2.熟练掌握卡尺、千分尺、百分表、粗糙度仪等常规质检量具的使用与校准，能精准完成产品尺寸、外观、性能等检验工作。 3.掌握基础质量分析工具，可运用5W2H、因果图、8D报告等工具，独立处理生产过程质量异常、不良品分析、客户质量投诉问题，并输出完整整改报告。 4.熟悉产品生产工艺流程、零部件检验标准及出厂检验规范，能够准确识别制程质量风险，提前做好预防管控。 5.熟练使用Office办公软件，可独立制作质量报表、检验记录、整改报告、质量数据分析汇总等文件。 岗位职责： 1、 来料质量管控：负责原材料、外协件进厂检验，处理来料不良问题，对接供应商整改，把控进货质量。 2、制程质量管控：监督机加、焊接、装配等生产过程质量，执行首件、巡检，及时处理生产现场质量异常。 3、成品出厂管控：负责成品检验、出货质检，把控出厂产品质量，杜绝不良品流出。 4、异常与客诉处理：主导生产质量问题分析整改，撰写8D报告，处理客户质量投诉，落实纠正预防措施。 5、体系与文件管理：维护质量管理体系，编制检验标准、作业文件，管控检测量具，保证产品质量可追溯。 6、质量改善提升：统计质量数据，分析不良原因，推进质量改善项目，降低报废、返工及质量损失。

工作内容 1：全面负责公司的质量管理工作，制定公司整体质量控制方案，并监控方案的实施情况； 2：制定公司的年度品质目标和季度、月度品质目标，并努力予以实现； 3：品质部门任务分解，确定本部门人员配置及具体分工，明确各岗位的职责权限及工作内容； 4：进料，制程，半成品，成品，出库等选购量管控节点的标准的建立，执行，监督。 5：负责品质会议的主持，关联工作部门的沟通与协调； 6：协助生产顺利进行，保证生产在制造过程的产品质量，确保生产正常运行 7：提供年、季、月度质量工作统计表，建立和完善质量工作原始记录，台帐、统计表、质量成本统计； 8：客户质量投诉案件及销货退回的分析、对相关部门改善措施进行检查，并做好相关监督工作，以保证数据、方案的真实实施性； 9：合理按排检验员的工作任务，配合生管顺利出货 任职要求 1：性别：不限 2：年龄：40岁以下 3：学历：中专以上，机械制造等相关专业 4：专业能力： A：从事质量工程师3年以上经验，对质量体系ISO9001，1400，16949，QC08000，实操经验，有体系培训证书。 B：对QC七大手法熟练，质量管理逻辑思维清昕，参加过专业的质量工程师培训 C：对各种机加行业的量具，检具，测量测备能熟练使用； D：各种标准清晰，国标，欧标，美规，2D 3D图纸很快视图，UG等三维软件也能熟练使用。 5：工作态度： A：沟通能力强，工作主动， B：责任心强，执行力强，原则性强。

负责生产现场资料巡检与监督检查。生产过程中的工艺合规性、操作规范及关键资料控制点及时发现并纠正违规操作，确保产品质量。

源超电子科技有限公司急招仓库员1名工资:第一个月4500+加班另算第二个月6000元包吃包住研发学徒2名，会电脑CAD/UG，需要会画曲面图工资：面谈焊接工4名，17-40岁，有工作经验优先工资：5500-6200元组装普工10名，17-50岁工资：5500-6200元组装测试员3名，18-30岁工资：5500-6500元正班9小时(8:00-17:30)/加班：3小时(18:00-20:30)月休2天，周一，二，四，五加班薪资待遇：底薪：4500，加班工资：17/小时试用期4200元，试用期一个月，加班另算福利待遇：包吃包住，全勤奖100元，外住补贴100元，工龄奖做潢1年100元/月，往后每月增长5元，当月发放1650元3000元/年；小姐优秀奖：300-500元/月，个人优秀奖：200元/月，做满一年后，过年按时放假至开工按时上班，享春节七天带薪假，开工红包联系电话：

玻璃盖板厂招品质管理：1名 8500-9000工资 要求有1-2年工作经

要求: 年龄26-40周岁，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有电子/耳机行业质检或班组长经验，质检流程相关工作经验者优先。

1、负责公司模具产品质量全面管理;跟踪零件的精度，制订检验规范，确保质量检验方法正确，检验结果可靠; 2、参与模具整改措施，提供测量数据，运用统计技术对现场质量问题进行收集、统计、分析和反馈: 3、负责产品测量报告，对接客户，跟踪交付质量，对客户提出的要求和疑问要在第一 时间内找出原因并给出满意的答案; 4、负责处理质量异常:设计、加工、采购、钳工等，跟踪落实;质量问题的跟踪解决，督促和协调各部门解决质量问题的进度;5、对异常件质量问题的分析、判断，并做出处理的决定，提出纠正和预防措施，确保生产在受控、稳定的状态下进行; 6、上级交待的其他工作。

［承诺］此招聘不收取任何中介费用或押金，也不压身份证，当天即可安排宿舍。所有岗位无需经验，统一培训，简单易操作，坐岗站岗都有的，无任何辐射，危险性。目前招聘短期工，正式工，长期工 蓝思科技专注于触控防护玻璃面板 生产和销售，以及蓝宝石、陶瓷等新材料在消费电子产品上的推广与应用（手机屏幕，电脑屏幕，汽车中控屏，手机后盖，手机组装） 月综合工资6000~7000元 在湖南长沙（浏阳蓝思、黄花蓝思、榔梨蓝思）、湘潭、都拥有研发生产厂区 求职者可自由选择就近厂区预约面试入职 ［招聘岗位］质检QC/品质管理/测试/操作等多种高技术含量岗位。 数控储备调机员，CNC操机、丝印操机、贴合，镀膜，组装等［检验员］ IPQC，OQC，FQC，成品，白片，平检员，测试员，丝印，SMT 组装等 ［工作内容］ 做手机屏幕，摄像头，盖板，工作简单易学，有人教［工作时间］上六天休息一天 ［招聘要求］性别、学历、经验都不限，会说普通话，识简单汉字。 ［薪酬福利］ 月综合工资6000~7000元 新员工入职奖励3000，每个月打卡满22天，第二个月15号发工资额外补贴1000 连续补贴3个月 ①入职津贴（此政策招满即止） 1.不同厂区/不同时间段对应入职补贴各不一样，具体以公司最新政策为准，详情请咨询我司招聘人员 2、新员工入职 以前做过的，，不限入职次数。不限在职时长，同等可以享受对应补贴 ②底薪2200-2400元/月 ③加班费1850-2100元/月，平时1.5倍，周末2倍，法定假3倍；工龄工资200-600元/月 ④岗位津贴50-300元/月；夜班补贴10元/天。 ⑤绩效奖金200-1500元/月； ⑥住宿免费，水电均摊 ⑦伙食补助390元/月，公司有饭堂、承包制的，早餐2-4元，中晚餐有6块的固定餐及称重1.6元/两的自助餐。 打卡出勤满 22天，次月1号在职，随工资发放。 ⑨夫妻入职享受夫妻房（凭双方结婚证） 10有婚假、陪产假、病假等有薪假及节假日礼物等。 ［晋升机制］ ①技术类：普工一技术员一助理工程师一>工程师一主任工程师一高级主任一副理一经理一高级经理一总监一总经理 ②管理类：普工一线长一副主管一主管一高管一副理一>经理一高级经理一厂长一总监一副总一总经理［薪资发放］每月15号，遇节假日提前发放。 ［报名方式］发送名字+身份证号码+电话号码［工作环境］100%中央空调覆盖，有无尘车间及非无尘车间，非流水线岗位，各做各的，可坐可站可走动。 ［生活环境］生活区域100%中央空调覆盖，每栋楼配有免费洗衣房，每层楼配有电视房，洗衣机；每个宿舍区配有篮球场、乒乓球场、羽毛球场；另有直径400米的跑道；员工专属俱乐部：配有棋牌室、图书室、K歌房等功能室；每个宿舍区有大型超市，购物方便。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2. 编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4. 参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5. 搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如JIRA、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备基础数据库操作能力（SQL）及简单脚本编写能力（Python/Shell优先） 4. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5. 有行业相关项目经验者优先，学历不限

工作地点：长沙 要求：年龄40岁以下，大专（全日制）以上学历，电子相关专业优先； 工作经验要求:1-3年电子厂相关工作经验 工作技能要求：1.熟悉IS09001和GJB9001质量管理体系要求； 2.会熟练运用SPC及各种品质手法等； 3.能独立分析问题并形成8D报告； 4.熟悉各种检验/测量仪器和设备的使用 5.能够组织品质系统、品质技能的相关培训工作； 岗位职责：1. 协助品质系统的建立与维护，主导内部质量管理体系的稽核工作，并为质量管理体系之改善提供依据，内部审核，管理评审等； 2.组织对质量问题的分析、调查、落实纠正措施，跟踪其实施情况，并汇报结果； 3.主导客户质量投诉处理； 4.参与供应商稽核评估； 5.客户审核准备配合与缺失检讨及对策执行和效果确认； 6.对内提供IS0系统咨询，教育培训等工作； 7.对员工进行品质教育培训工作落实，如品质手法，品质政策，检验方法等； 8.协助上级进行管理改善项目的推进； 9.品质检验标准SIP的建立，完善并修订； 10.组织相关人员对产线的异常进行分析，并形成8D报告； 11.新产品及新物料验证结果的确认及跟进相关工作； 12.完成上级交派的其它工作事项 工作时间：五天八小时，法定节假日按国家规定放假。 福利待遇： 五险、员工宿舍、周末双休、带薪休假、免费培训等

永州冷水滩区招贴砖师傅或者小工1名，

永州市冷水滩区招贴砖

娄底市娄星区招装修木工

岳阳市平江县招无人机吊装/飞手 吊运竹子和木头，会吊竹子的优先。

单位食堂招厨师一名，月休三天

湖南因索纳米材料科技有限公司招聘【质量工程师】1名：要求大专以上学历，35岁以下。1、汽车相关行业质量管理经验；2、熟悉过程质量管理体系搭建，文件建设并推动落地；3、较强的数据收集，整理，分析能力；4、逻辑性强，有主导工作的潜质和能力，后续能主导质量统筹管理工作。待遇：5000-6000元/月联系人：黎企业地址：韶山新能源新材料产业园20栋因索纳米

工作内容就两个动作，入职就不想离职的好厂，提供住宿，包住！ 招聘岗位：组装、测试、贴标、包装、SMT等！ 薪资：发餐卡先吃后补，先吃后以外差额！不用先掏钱！ 宿舍：四-六人间，独立卫生间，空调热水器

任职要求： 1、男女不限，18-40周岁，学历不限； 2、站岗，能接受两班倒，服从工作安排； 3、细心，吃苦耐劳。 联系方式： 工作地点：郑州市航空港区苑林路1号信太创新谷

招聘纺纱工艺员。薪资为5000-10000元。岗位职责包括：负责纺纱过程中的工艺流程、技术指导和质量管理等工作；熟练掌握纺纱工艺流程，了解相关纺纱设备及实验室仪器的使用操作；熟练掌握纺纱技术及纤维的加工过程；负责纺纱质量的监控和控制，对纺纱产品进行检测，确保产品质量符合要求；与其他部门协调配合，确保纺纱工艺的实施和订单的按时完成。

招聘长白班岗位，具体信息如下：普工：时薪18元，倒班补贴19元/天。工作内容为装配、水贴、喷漆、上下挂。骑行测试员：时薪19元，倒班补贴21元/天。工作内容为滑板车、卡丁车骑行测试。包装/打包工：时薪19元，倒班补贴20元/天。工作内容为打包、包装、搬运（体力岗位）。统一要求：年龄18至50周岁。上班时间为7:30至17:00，之后每天加班2至3小时。。不住宿员工工价额外1元/小时。厂区环境良好，订单稳定，长期有活。地址：壶镇工业区。

岗位职责： 1.负责国家注册ISO审核工作，确保企业符合ISO相关标准。 2.对企业进行ISO审核，包括但不限于质量管理、环境管理、职业健康安全管理等方面。 3.分析企业当前管理状况，提出改进建议，帮助企业完善管理体系。 4.参与制定审核流程和方法，以提高审核效率和质量。 5.跟踪审核结果，协助企业处理审核中发现的问题，确保问题及时解决。 任职要求： 1.熟悉ISO相关标准，具备良好的审核能力和问题解决能力。 2.能够独立完成审核工作，有责任心，良好的沟通能力和团队合作精神。 3.专职兼职均可，适应灵活的工作时间安排。

工作地点在公司江西-萍乡生产基地（皇家小虎超级工厂） 岗位职责： 1、结合市场动态、政策导向及企业运营实际，引入并落地适用的食品质量管理体系及相关管理规范； 2、统筹工厂年度体系运行计划，组织实施质量管理体系的确认、验证、演练、追溯等日常运营管理工作； 3、主导各类外部审核应对工作，涵盖第三方机构、客户及政府部门的审核安排，并跟进整改项的闭环管理； 4、组织质量管理相关文件的编制工作，如质量管理手册、程序文件、HACCP计划及其他品质体系文件，并负责修订审议与发布管控； 5、主导新产线、新厂区、新设备投产前的食品安全确认与验证方案策划与执行； 6、针对生产现场品质异常及市场客户投诉数据进行深入分析，协同生产部门推进整改措施并持续跟踪验证效果； 7、围绕体系运行效能与改进目标，策划或承接专项品质提升项目并推动实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品相关专业背景； 2、具备5年以上食品安全体系管理、认证及优化实践经验，其中至少3年在同行业担任质量经理级别管理职务； 3、熟练掌握ISO9001、HACCP、FSSC22000等体系标准要求，持有内审员证书者优先；熟悉国家法律法规、标准规范及相关监管要求； 4、具有食品安全管理体系的独立规划与搭建能力，逻辑思维清晰，善于识别系统性问题，具备较强的自主分析与解决问题能力，工作态度严谨细致。

焊装岗位招聘。，年龄16-45岁，不接受暑假工。需接受倒班、加班、站班，身体健康，工作态度良好，服从安排。工作内容：主要从事总装、焊装、涂装、冲压、质检。薪资福利：薪资5500-7000元，计时工资19-21元/小时，7-9月高温补贴300元/月。提供免费工作餐和公寓住宿，每月15日前准时发放上月薪资。工作环境：工作内容简单、上手快，环境好、管理人性化。带行李面试当天可安排宿舍。联系方式：。

【华铁公司|直聘】因业务发展需要，诚聘以下岗位：落料线操作工1.50岁以下，责任心强、踏实肯干2.熟悉开卷落料线工艺，1年以上相关经验品检员1.按标准检验、记录、标识产品，及时处理不合格品；2.定期统计分析检验情况。3.要求2年以上经验，熟练使用检验工具、识读图纸。普工1.52岁以下，身体健康、踏实肯干2.会开行车，负责钢卷/板材吊运、打包薪资：面议福利：包吃包住、月休4天、长白班、五险、节假日福利等工作地址：湘潭九华经开区联系方式：丁女士（）

岗位职责： 1.制定并执行软件测试计划与测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性测试 2. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JMeter等）开展缺陷跟踪与回归验证 3.参与需求评审与技术方案讨论，从测试角度提出可测性与质量改进建议 4.编写清晰的测试报告，准确反馈产品质量风险与发布建议 5.配合开发团队快速定位问题，推动缺陷闭环，保障版本交付质量 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及常用方法（黑盒/白盒、边界值、等价类等） 2. 具备基础SQL语句编写能力，了解HTTP协议与API测试原理 3.工作细致耐心，具备良好的逻辑分析与跨部门沟通能力 4. 有自动化测试或持续集成经验者优先 5.学习能力强，适应敏捷开发节奏，责任心强

1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业时间满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，能服从公司整体调配，接受系统化培养，具备异地工作意愿者更受青睐； 福利待遇： 上市公司平台，提供住宿支持，缴纳五险一金； 欢迎满足条件的求职者积极投递~

岗位职责 （工作地点岳阳湘阴） 1. 协助部门负责人推进质量体系的日常运行维护、文档归档及版本更新。 2. 参与组织内部审核活动，跟进纠正措施实施并完成闭环确认。 3. 汇总并整理生产运营过程中的相关数据，支撑绩效指标分析与改善报告编制。 4. 协助开展体系相关的培训实施、会议安排及纪要记录，促进流程规范在各部门的贯彻执行。 5. 配合完成外部审核及客户验厂前的准备工作，整理对应资料文件。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备2年以上汽车行业（整车厂或零部件企业）质量或体系岗位工作经验。 2. 熟悉IATF 16949质量管理体系标准及常见质量管理工具，持有内审员证书者优先考虑。 3. 工作严谨，执行力强，责任心高，能够高效处理数据统计与文档管理工作。 4. 精通Office办公软件操作，具有基本的数据分析和报告编写能力。 5. 具备良好的沟通协作能力，能主动配合跨部门间的协同配合。

岗位职责: 1. 主导公司平台核心器件技术路线规划，涵盖IC芯片、功率器件（IGBT/SiC/GaN）、被动元件（MLCC/电感/电阻）等关键品类； 2. 跟踪第三代半导体、高密度集成、车规级器件可靠性等前沿技术方向，编制年度《器件技术发展白皮书》； 3. 搭建器件选型技术标准体系，构建包含电气参数、失效模式与应用场景匹配度的三维评估模型； 4. 制定企业级器件测试认证规范，推动AEC-Q200升级及JEDEC标准本地化落地； 5. 研发创新性测试方案，如SiC MOSFET动态特性在线监测技术； 6. 牵头建设器件失效根因分析机制，建立失效模式与设计、工艺环节的关联数据库； 7. 为研发团队提供器件选型技术支持与可行性评估，提前识别并规避设计风险； 8. 主导搭建器件技术培训体系，覆盖新人入门课程与专家级进阶研讨班； 9. 协同品质团队构建器件质量预警指标体系，实现早期风险识别与响应。 任职要求: 1. 本科及以上学历，微电子、材料科学、电力电子等相关专业背景； 2. 5年以上电子元器件领域工作经验； 3. 深入掌握半导体及被动器件物理原理，熟悉TCAD仿真工具，具备HTRB/H3TRB等可靠性试验设计能力，了解器件可靠性边界分析方法； 4. 具备3个以上完整技术路线规划项目实践经历（需提供方案片段证明）； 5. 具备技术前瞻性思维，能判断器件技术演进对产品架构的影响（如GaN在电源模块小型化中的作用）； 6. 可顺畅对接研发、采购、生产等多部门，具备跨职能技术沟通能力； 7. 其他能力：具备扎实的项目执行推进与复盘总结能力；拥有敏锐的技术洞察力和抗压素质；擅长解决复杂技术问题；接受短期或应急出差安排。

岗位职责： 1.团队管理：负责售后测试团队的日常运作，制定人员能力发展方案；协调跨部门资源联动，完善售后服务问题处理流程（反馈-测试-修复）机制，提升整体响应效率。 2.策略与规划：结合云手机产品特点（如卡顿、闪退、黑屏、网络延迟等），制定功能、性能、兼容性及压力测试策略；拟定月度与季度测试计划，明确测试范围、目标及执行优先级。 3.测试实施与闭环：主导售后场景端到端测试工作，设计问题复现路径，输出《测试分析报告》；跟进研发修复进度，组织回归测试，确保问题关闭率不低于95%；推进根因分析（RCA）并推动产品持续优化。 4.数据驱动与质量提升：建立关键数据指标体系（包括问题复现率、修复周期、投诉下降率等），定期输出《质量报告》；通过数据分析和用户反馈挖掘产品短板，提出改进措施。 5.流程优化与标准化：持续优化测试标准操作流程（提报-分配-测试-反馈-归档），维护测试用例库与自动化脚本；搭建知识共享平台（解决方案库、典型案例库），促进团队经验沉淀与复用。 任职资格： 1.教育背景：大专及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上软件测试或质量保障工作经验，其中至少2年团队管理经历；有云手机、云游戏或虚拟化类产品的测试经验者优先。 3.专业技能： •熟练掌握功能、性能、兼容性及压力测试方法，了解云手机售后测试核心要点； •具备APP测试实战经验，熟悉adb命令操作，有多款手机系统及型号兼容性测试经验者优先； •熟悉敏捷开发与DevOps流程，具备良好的跨部门协作能力和项目推动力。

湖南益阳沅江机械厂招聘岗位！！！包三餐包住！每周可预支！工时足！周末不停面！焊工（大量急需）：要求低，34元/时，50岁以内，持证，熟悉钢材的厚板与薄板的铆接或焊接工作，能焊角铁或者2-25个厚的型材，月综合12000+质检员：21元/小时，45岁以内，一年以上制造行业同岗位经验，（来料检、制程检、终检，三者任其一即可），月综合7000+铆工：34/小时，会铆，会看平面图，点焊，持证，月入12000+铣工：40元/小时，有相关工作经验，龙门铣，数控，能编程及操作设备，法兰克系统，月综合13000+冲床工：30元/小时，有相关工作经验，龙门铣数控能编程及操作设备，月综合10000+打磨工：25元/小时，熟练角磨机，有相关工作经验，月综合7000+面试时间：每天下午14:00[庆祝]面试通过当天可安排住宿（带阳台有空调热水器，设备齐全，独立卫生间）[庆祝]试岗期间自备带钢板的劳保鞋。