岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

• 岗位名称：酒水销售专员 • 薪资：300-220元/小时，每天800-1200不等，有高额提成、丰厚奖金，年底双薪、加班补助 • 福利：无经验要求，做五休二，包住（宿舍配空调、洗衣机、无线网），每半月团建，每日下午茶、奶茶、夜宵，免费培训 • 岗位职责：接待顾客、热情服务；用礼貌语言；确保营业正常；配合领班、协助团队；设计互动游戏带动气氛 • 职位要求：16-30岁，形象良好、身体健康 • 工作时间：每天6小时

[工作内容] 工作环境：办公室办公，CBD办公区域，公司配备下午茶、午休区等设施，办公氛围优良，团队关系融洽，接受零经验人员加入。 月薪6000-7000+，转正后8000+ [员工福利]： 年终奖+社保+提供住宿或住房补贴+绩效奖金+客流激励奖+国内外旅游机会+晋升发展空间+不定期团建+生日礼物+节日福利

工作地点在平江县，有兴趣的私聊。

岗位职责： 1、非催收类工作，不涉及贷款业务，主要处理经济纠纷案件，如个人欠款、薪资拖欠、工程款项等问题，客户意向明确，只需与当事人沟通，收集相关资料并了解案情，推动委托达成。 2、入门简单！周期短！成交率高！客户线索由运营精准引流，无需盲目开发，资源质量有保障。 3、无需外勤！无需大量拨打电话！无电话量考核！电话仅用于初次对接，后续通过微信建立联系，做好客户维护，提升长期信任与粘性。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达和沟通能力； 2、有销售经验者优先考虑，无经验者提供系统培训； 3、性格积极乐观，充满正能量，渴望收入提升，勇于挑战高薪者欢迎加入！ 薪资待遇： 1. 试用期薪资不打折 2. 综合收入8k+：无责任底薪5000+阶梯提成 3. 奖金丰富，日奖月奖不断 日冠奖 ：100 首单奖： 25 月奖： 2000/1200/800 周奖： 600/400/200 日奖： 第1单/15 第2单/20 第3单/25 第4单起每单30叠加 精英奖 ：3单/100 5单/200 7单/500 4. 定期安排下午茶、团队活动，打造轻松愉悦的工作氛围

职位亮点： 无上限薪资：底薪4k + 提成20%-80%（新人首月8000-10000+） 全长沙2000+门店就近安排，团队氛围融洽，店经理亲切好相处！ 上亿真实房源资源+系统化培训（岗前指导+一对一辅导+老带新机制） 岗位职责： 1. 房源管理：实地勘测、动态更新并维护平台房源数据，保障信息真实准确； 2. 客户服务：全程跟进线上咨询至线下带看，推动交易顺利达成； 3. 资源转化：通过带看挖掘潜在客户，完成签单任务（主要考核方向）； 4. 协同作业：依托平台合作生态，实现跨店资源共享，提高成交效率。 任职要求： 具备明确目标意识，乐于人际交流，能适应灵活工作时间； 认同平台发展理念，愿意从房产经纪人岗位踏实做起。 福利保障： 社保+节日福利+定期团队活动 配备VR看房/楼盘字典等专业工具支持 晋升通道公开透明：经纪人→店经理→商圈经理→总监（成长空间广阔） 工作地：长沙全市（依据居住地址就近分配）

【中国联通岳阳楼区分公司面向社会招募优秀人才】 1、招聘岗位： 销售代表（高中及以上学历） 2、招聘要求： 1、具备基本打字能力，熟练使用智能手机； 2、性格开朗，具备主动沟通和营销意愿； 3、踏实肯干，接受工作安排； 4、身体健康，具有团队合作意识，乐于迎接挑战； 5、年龄30-55岁，性别不限，具备良好的沟通理解能力、服务意识，遵守公司日常管理制度； 销售专员：上午9:00-17:00，午间可回家休息，休息时间较灵活。薪资结构：底薪2200元+提成+福利待遇 联系电话：***********（微信同号） 工作地址：岳阳楼区

‌销售接待与达成交易‌：负责接待顾客，了解其需求，介绍手机性能、特点及配套业务，解答疑问，并最终促成销售。‌‌‌ ‌客户关系维护与开发‌：积极维护现有客户关系，进行回访以提升满意度与忠诚度，并挖掘潜在客户，。‌‌‌ ‌店面形象与日常维护‌：保持店面或所负责区域的卫生清洁，负责产品陈列、摆放及日常的整理整顿工作。‌‌‌ ‌完成销售指标与其他任务‌：需要完成月度销售任务或业绩目标，并服从安排，及时完成领导交办的其他临时性或相关工作

东方人才招聘 业务专员（朝九晚六+） 岗位要求： 1、年龄20-43岁，男女不限 2、有招聘经验或者电话销售经验优先 3、有良好的沟通能力应变能力及抗压能力。 4、能够胜任领导布置的各项任务，接受不定时加班。 5.主要负责公司的网上招聘室内办公。 入职提供 1、优质的办公环境 2、综合4000-8000，上不封顶+ 3、月休4-8天， 4、除正常提成外，每月有500-1000奖金不等 5、定期团队经验分享与培训，助你快速成长 6、晋升：招聘专员-招聘组长-项目经理-招聘主管-分公司总经理 7、工作地址： 雨花区华美达写字楼，5号线板塘站1出口

湘潭友谊广场招厨师一名做小碗蒸，有意电联

招架子工四人 带证 联系电话 钱

必须要电焊证，技术要达到二级探伤（二级焊缝）：单价800元/吨，提供宿舍楼（水电费自己承担），吃在厂里，伙食费自出6元/餐！工资，第二个月可以预支！工期二年，每个月最低25个工作日。 联系电话 谢 工作地 衡阳

白糖要个师傅

湖南张家界水汪要挖机代班师傅。工资面议，有意者联系岗位职责:1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上2. 高压线、管线边上干活知道躲3. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车4. 履带、链轨日常看看，有问题早说5. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡6. 测量放线配合好，不碰桩不压线

营销管培生（30名）年薪9-13万！培养体系+全国分配+包住宿！ 入职即按基层管理方向培养，要求逻辑思维清晰，表达沟通顺畅 岗位亮点 • 高薪保障：年薪9-13万，月均7.5K-10K（学历补贴+浮动薪酬多重组合）！ • 成长加速：配备专属导师+系统化培养机制，1年有望晋升管理岗！ • 福利齐全：公司提供免费住宿+生活配套，出差另有差旅补贴支持！ • 全国布局：西南/西北/中南/华南/华中/华东/华北七大区域可选，覆盖全国重点城市！ 岗位职责 1. 主攻防火门、防盗门、钢质门等工程类门产品，负责市场推广与业务开发； 2. 初期学习掌握产品知识，积累客户开拓、陌生拜访及商务洽谈实战经验； 3. 参与工程项目拓展与渠道建设，主动拜访客户，挖掘需求并促成合作； 4. 独立运作区域后，承担辖区客户维护、新渠道拓展任务，全力冲刺销售目标！ 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限（市场营销、工科背景者优先考虑）； 2. 能吃苦耐劳：接受长期出差与外出拜访，愿意从一线做起，认同“努力必有回报”； 3. 沟通能力强：乐于人际交往，具备影响他人、推动协作的主动性！ 薪酬福利 • 年薪：9-13万元（固定+绩效，业绩越优收入越高）； • 月均收入：7.5K-10K（含学历津贴+补贴+绩效奖金）； • 补贴：差旅费用全额报销； • 福利：免费提供住宿+完善生活配套，入职即享系统培训、定期团建活动！ 发展路径 管培生→业务主管→区域经理→分公司负责人→集团高管 （全程导师指导+定期晋升评估，能力达标即可晋升，晋升通道无上限！） 投递即获优先面试资格！抓紧机会，本次管培生计划职等你来加入！ 真实招聘，集团人力资源部直招，发展空间广阔，成长潜力优于往届。

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话及微信与客户进行有效沟通，完成电话及线上销售工作； 2、整理并归档客户信息，定期回访老客户，维护客户关系，促进长期稳定合作； 3、熟练掌握公司产品相关知识，能够独立回应并解决客户的咨询问题； 4、关注市场变化，了解产品销售情况，把握行业动态，适时优化销售策略。 任职要求： 1、具有较强的销售意识和良好的沟通协调能力； 2、思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的客户服务理念； 3、责任心强，心态积极，愿意在本行业或岗位持续发展，追求高收入者优先考虑。 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+5%业绩提成+社保，综合月收入1.5—3万； 2、享受国家法定节假日正常休假； 3、新员工入职享受带薪岗前培训，配备专人指导，全程带教，在职期间持续提供成长支持；（零基础也可培养为业务骨干） 4、工作时间：8:30—12:00 14:00—18:30 5、工作地址：郑州市二七区航海路与连云路交叉口正商航海广场A座（地铁5号线冯庄站A出口）

任职条件： 1. 性别不限，年龄20-40岁；大专及以上学历，持有驾驶证并具备相关驾驶经验 2. 性格积极乐观，具备责任感，热爱销售岗位，拥有良好的语言表达与沟通协调能力 3. 工作主动性强，学习能力突出，具备市场分析与判断能力，服务意识强，能适应一定工作强度 4. 依据公司下达的销售任务，科学规划工作安排，定期拜访客户，收集客户资料，掌握市场变化，达成各项销售指标，持续维护客户关系 5. 具备良好的团队协作意识，期望在本行业实现长期稳定发展 薪资待遇: 1. 底薪+业绩提成+全勤奖励+年终奖金+团队分红+社保（转正后）+话费补贴 2. 标准双休，享受国家规定法定节假日 3. 定期组织团队建设活动

岗位职责： 1、负责与商户对接，推进与高德的合作，推广公司旺铺及相关广告服务； 2、依据业务目标并结合公司产品资源，为不同商户定制销售方案，通过电话沟通及实地拜访，深入了解行业客户的运营情况与实际需求，策划营销策略并推动合作落地； 3、维护与商户的长期良好合作关系，提升客户满意度，助力商户与平台实现持续共赢。 能力及技术要求：具备优秀的沟通表达与谈判技巧，能准确传递产品价值，有效应对客户疑虑。 岗位描述： 1、具有互联网领域销售经验，熟悉电话销售或面对面销售模式； 2、有教培、美容、餐饮、休闲娱乐、医疗、旅游等行业销售背景者优先考虑； 3、具备美团点评、大众点评、抖音、快手、SAAS等平台广告销售、渠道拓展或营销策划经验者优先录用。

1、了解建筑行业市场动态，具备招投标相关经验，有公关或营销背景者优先考虑； 2、按上级安排对接指定客户或项目事宜； 3、协助董事长、总经理开展政府关系维护、商务接待及招投标支持工作； 4、具有企业客户营销与公关实战经验，沟通能力强，服务意识佳，工作踏实认真，态度积极，诚实守信，具备良好职业操守； 5、形象良好，气质出众，年龄要求37-50岁，需长期驻扎南京；应聘时请随简历附上近期生活照片； 6、薪酬待遇面议。 职位福利：包吃住、带薪年假、五险、节日福利 等

招聘 工作时间：早9晚6（中午两小时休息时间），每周六休息 工资待遇：4000-10000元 工作岗位：电销人员 工作地点：深蓝时代金座805百盈泰信息咨询有限公司 工作要求：活波开朗，积极向上 欢迎小哥哥，小姐姐的加入！老板随和，气氛融洽，待遇优厚，不重文凭，重人品，不求学历，求能力。 招聘热线：

岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心，能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间:早上9：30至下午6点

通过手机电脑操作,工作无压力，只要认真用心，有执行力,人品好有责任心。

岗位职责： 1、独立开展市场拓展工作，发掘并评估潜在合作方与目标客户。掌握多元化市场推广路径，包括线上宣传、线下展会参与、商务接洽等方式，提升业务覆盖范围。 2、规划客户回访流程，深入挖掘客户实际需求，识别续购、升级及推荐新客户的机会，推动通过续约、追加采购和引荐实现业绩增长； 3、收集竞争对手动态信息，结合企业现有政策进行深度分析，灵活制定应对策略，有效抢占市场份额与资源； 4、负责提车退车安排、售后协调、回款跟进及其他应收事项的异常问题处理。 5、积极对接并服务KA/RA类客户，收集其在新能源商用车解决方案实施及车辆使用过程中的关键痛点，协同内部相关部门联动解决，助力产品与服务质量持续优化。 任职资格： 1.具备3年以上大宗商品物流领域市场开拓或商务运营经验，拥有能源类国企物流运输客户资源者优先（如煤炭、矿石、建筑材料等关联物流企业），熟知行业运作模式、业务流程及市场格局。 2.熟悉市场调研与数据分析方法，能精准把握市场动向与客户需求，具备客户生命周期及产品全流程管理能力。 3.拥有优秀的商务沟通与谈判技巧，可代表公司与外部伙伴高效、专业地开展协商，面对复杂局面能灵活调整策略，争取有利合作条件。 4.具备良好的团队带领能力和决策水平，能够组织团队推进市场开发目标，制定并落地可行的市场发展计划。

福利待遇： 1、薪资结构为底薪6500元（无责任底薪3500+300全勤+200交通补贴+2500绩效）+高额提成+年终奖+不定期活动奖励；综合收入可达8K-12K（能力决定上限） 2、特色关怀：公司定期发放活动礼品，节日福利礼包，组织员工生日会 3、额外补贴：涵盖交通、通讯及出行补助 4、多元化的员工活动，包括团建、户外拓展、聚餐、旅游以及休闲度假与培训会议结合的综合性安排 5、在校生可签订三方协议，开具实习证明及在职证明 6、薪酬随岗位轮换和职级提升逐步增长 7、每1-3个月开展一次晋升评估（晋升通道畅通，坚持公平、公正、公开的选拔机制） 8、提供免费住宿，水电全包，居住环境整洁，设施完备，步行至办公区仅需五分钟 因应公司战略发展需要，业务规模持续扩大， 计划于年底前设立新分公司，现面向社会广纳英才，不限工作经验， 入职后由专职主管进行一对一指导培训，表现优异者将重点培养向管理岗位发展 工作内容： 1、从基层起步，参与各部门轮岗实践学习 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常运作节奏 3、协同开展市场推广工作，维护客户关系并提供优质服务 4、协助上级主管处理各项日常事务性工作 5、完成市场、人事、财务三大板块轮岗并通过考核后，根据个人特点匹配至相应部门承担管理职责 任职要求： 1、富有想法，具备进取意识 2、拥有出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系 3、态度务实，主动了解并融入集团制度与文化，注重实际成果输出 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，突破自我局限 5、具备良好沟通技巧，有团队协作精神，能够与不同背景同事高效合作 上班时间： 早上8点至下午6点，标准八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 公司地址： 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 乘车路线： 乘坐地铁2号线至湘江中路站，从2号出口出站，沿万达广场指示牌前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 欢迎有理想、有行动力的年轻人前来咨询与面试！ 郑重声明：本公司直招，不收取任何费用。一经录用即安排住宿，为员工打造优质的职业发展平台与晋升通道

银饰品导购/销售员/营业员（XXX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

新人一对一培训！！！ 岗位介绍 1：公司主营二手新能源车型销售，提供精准客户资源，负责线上邀约客户，客户到店后完成接待与成交全流程 2：公司安排一对一专项培训，快速上手 3：工作时间09:00-18:00，每周单休 4：薪酬结构：高比例提成，销冠月入约5万，员工平均薪资超1万元，表现积极者月收入2万至3万可期 岗位职责 1：积极参与公司组织的培训，持续提升销售能力与服务质量 2：接待到店客户，解答咨询问题，推介新能源汽车产品并推动成交 3：维护客户关系，收集客户反馈与需求并及时上报 4：配合市场调研工作，掌握竞品信息，助力优化销售方案 任职要求 1：具备一定销售经验，拥有基本销售技能 2：沟通表达能力强，具备团队协作意识 3：有相关销售从业经历者优先考虑 岗位真实有效，欢迎咨询了解

岗位：驾校前台文员 岗位职责：工作细致，具备耐心 岗位福利：底薪加社保

岗位职责: 1. 借助公司提供的旅游资源开展销售工作； 2. 通过线上渠道与客户保持顺畅交流，精准把握客户需求； 3. 输出专业的旅游产品讲解与咨询支持； 4. 协同处理客户在旅行期间可能出现的各类问题； 5. 参与旅游销售方案的规划及持续优化。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务思维，能高效维护客户关系； 2. 热爱旅游行业，了解主流旅游产品及相关信息； 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员合力达成业绩目标； 4. 熟练使用电脑及网络工具，快速融入数字化销售场景； 5. 具备应变与问题处理能力，可在客户遇到困难时给予迅速响应； 福利待遇 1. 薪资：底薪+提成+奖金，综合收入5k-12k 2. 上班时间：8.30-17.30，午休一个小时。 3. 法定节假日正常休。 4. 公司处于高速发展期，内部晋升组长，主管等，薪资福利水涨船高。 5. 团建：不定时组织团建，旅游，ktv，聚餐，轰趴等。 6. 下午茶福利+月度团建+氛围超好 7. 办公环境优雅舒适，交通极其便利，楼下就是地铁交汇处，同事都是活泼富有激情的90后00左右的年轻人，热诚欢迎爱旅游之士共事.

【您想了解的】 1、工作时间：上午8:30-17:30，午休1.5小时，大小周工作制，法定节假日照常休息； 2、薪酬结构：底薪4500-5500元+提成，试用期薪资全额发放，不打折； 3、试用期限：3个月，表现优异可提前转正； 【我们为您提供的】 1、福利体系：五险一金（标题暂无法修改！！实际为五险一金！）、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期专业培训、带薪年假、年度团队旅游； 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由资深经理一对一指导； 3、清晰晋升路径，每季度组织晋升评估，双通道发展选择——业务线与管理线并行； 业务发展路径：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理发展路径：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监。 【我们期待您具备的条件】 1、基本要求：年龄20-27岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）； 2、经验要求：具备1-5年相关经验，特别优秀的应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习能力强，执行力佳，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力强，富有责任心与敬业精神，愿意突破自我，追求高收入目标。

该岗位非贷款性质！！非催收类工作！！非客服岗位！！ 工作时间：8:30-17:30，大小周休息，法定节假日正常休假； 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入15000-30000元以上； 福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖金、年终奖、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖机会，每月享多项奖金与福利； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考统招的全日制大专）。