工作时间9:00-18:00（准时下班） 新人入职享两个月保护期，专人全程指导 双休，朝九晚六不加班 公司提供员工内部住宿，接受零基础，工作内容简单 主要负责房屋检查及拍照，操作轻松，门槛低 月薪过万有机会，不限学历不限经验 团队氛围融洽，工作环境舒适 岗位福利：月收入5000~20000元（上不封顶）

海居租房新模式、求职创业新机遇！ 新人入职享福利，0元通提正火热进行中！ 简单来说：做多少业绩=拿多少收入！100%提成直接到账！ 刚好你看到了这份招聘信息，分享几点选工作的思路： 1）看行业 行业发展决定个人发展空间。宏观上受经济形势影响，房产投资热度下降；微观上，租房是城市奋斗者的基本刚需，几乎每位职场人都要面对，需求稳定且持续； 2）看平台 海居是武汉本土成长起来的最大租赁服务平台，现有团队成员6000+，直营门店120+家。坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念，首创“合伙人机制”，最快2个月可晋升店长。无论你是行业新手还是经验丰富的从业者，都能在这里快速实现价值转化，组建自己的团队，创造更大收益； 3）看团队 【远洋汉阳城部】——连续荣获年度十佳营业部称号； -团队氛围积极向上，成长节奏快，成员年轻有活力，工作效率高； -销冠频出，近70%新人首月业绩突破万元； -晋升通道顺畅，培训体系完善，店长全程一对一指导，快速上手； -管理经验丰富，人才背景多元，涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、个体店主等，资源共享、互利共赢；既能畅想未来，也能扎实前行； -应届生、实习生、前美团站长、宝妈奶爸……不同身份的人因共同目标汇聚于此，传奇故事正由此开启； 【工作职责】 1）新成员入职后，快速掌握所在区域房源信息，精准匹配客户需求，通过电话沟通深入了解客户意向（无需担心沟通技巧，系统化话术培训全程支持）； 2）积极积累房源资源，平台系统内海量房源任你操作，只要勤快，前期积累效率极高； 3）深度挖掘客户需求，做好信息匹配，带领客户实地看房并推动成交（从带看到签约，专人帮扶，由生到熟，快速变现）； 4）以诚待人，用心服务每一位客户，认真执行每一个服务环节； 应聘店长岗位请继续了解： 【任职要求】 1、心态开放，能适应角色转换，看好武汉租赁市场，并具备独立判断能力； 2、具备一定团队管理经验，曾带领5人以上团队； 3、熟悉门店日常运营管理，能够制定培训计划并指导业务开展； 4、有房产相关经验或销售从业经历者优先，欢迎投递简历； 【岗位职责】 1、负责组建5-10人业务团队； 2、制定作业标准，开展技能培训，传授实战方法； 3、提升自身管理能力，统筹协调门店各项事务； 【薪酬模式】 薪资范围：12000-16000元/月 提成方式：按销售额计提 福利待遇：租房优惠+管理奖金+月度分红等多项激励 储备店长或门店店长收入结构：底薪+管理薪资+团队利润分红+个人业绩提成 销售通提政策：月总业绩达4500元以上享受100%提成，未达4500元按22%计提 （单笔业绩等于月租金金额，如租单3000元，到账即为3000元） 门店分红机制：一代门店年分红约8万元，二代门店年分红约4万元 店长综合年收入普遍在20万元以上，上不封顶！例如： -带5—10人团队，年收入可达20w—50w -带5—10家门店，年收入可达50w—100w 若有现成团队，欢迎提出期望条件，我们面议详谈。

本公司专注国际版抖音Tik Tok运营培训，现招聘Tik Tok营销助理岗位 工作内容：通知学员参与Tik Tok培训课程、协助开展TikTok教学运营 1. 客户资源由公司提供，精准分配客户资料 2. 通过电话邀约客户参加培训课程，并协助客户进行账号运营 3. 跟进学员按时上课，无需到场支持，成交环节有助教配合完成 任职要求 1. 不要求英语能力，表达清晰，普通话标准即可 2. 具备良好的学习理解与沟通协调能力 3. 对销售工作有热情，能适应工作压力 4. 是否有经验不限，入职后提供一对一指导，专人带教 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，下午茶歇30分钟，周末双休 薪资待遇：无责任底薪4000-4500 + 6%-8%提成 + 周结奖金1000-2000 + 月度奖励500-1000； 福利待遇：入职即缴社保、定期下午茶、员工生日会等

公司为拓宽市场，急招销售 岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成业绩目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，协助优化销售策略与产品改进 4.参与销售活动的执行与跟进，确保销售流程顺利推进 任职要求： 1.大专及以上学历+有销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力，能够准确传递产品价值 2.有较强的目标意识和抗压能力，能适应一定强度的外出工作 3.热爱销售工作，具备积极主动的工作态度和团队协作精神 4.能够独立开展客户拜访与业务洽谈，具备基本的商务判断力

按销售额回款，现款现货，提成发放及时 【工作内容】 1.完成销售目标：依据公司设定的业绩指标，推进产品或服务的销售工作，达成指定的销售额、出货量及新客户开拓数量。 2.客户关系管理：持续开发并维护客户资源，增强客户满意度与黏性，推动重复购买及客户推荐合作。 【任职要求】 1、具备1年以上建材、办公家具、医疗器械、实验室仪器、试剂及耗材等领域的销售经验； 2、有设备类、工程项目类或参与过招投标项目销售经历者优先考虑。 【福利待遇】 1、5000元无责任底薪+1000元绩效工资+月度奖励+年度提成； 2、工作时间与假期：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，午休1.5小时，周末双休，享受法定节假日及相关福利； 3、培训学习：提供入职培训、销售能力提升培训、专业技能辅导、实战专项训练等多元化课程，支持员工不同阶段的成长需求。 4、公司官网：http://www.xtpwh.com/

招聘销售主播

【滴滴出行司机中心】官方直营店招募销售顾问 【岗位职责】 1、接收并外呼线索商机，邀约潜在租车用户； 2、接待到店用户，分析客户需求，提供网约车业务咨询服务； 3、向用户准确介绍商品方案及营销活动； 4、引导用户下单、签约、支付至提车； 5、在每个触点执行标准流程和话术，向用户提供周到细致的服务，提升客户满意度； 6、保持展厅环境和正常工作秩序，积极配合店长完成门店销售目标。 【任职要求】 1、优先网约车行业销售工作经验，懂车，学历要求大专以上，特别优秀可以放宽学历要求； 2、抗压力强，有强烈的目标意识和执行力； 3、乐观外向有亲和力，具有良好的沟通与谈判技巧，反应敏捷表达能力强，韧性强； 4、具备良好的服务意识、商务礼仪以及沟通技巧。

薪资：无责底薪5000+高额提成（30%-50%） 福利：周末双休 上班时间：早晨10:00-18:00，中午休息2小时 不打电话！面销 工作内容： 1.房源开拓与渠道建设：与房东、房产中介机构建立并保持良好合作，主动挖掘高性价比的房源资源。通过线上平台、线下走访等多种方式，广泛收集潜在房源信息。 2.房源分析与实地勘察：对目标房源进行综合评估，涵盖市场价值、地理位置、房屋现状等维度。实地核实房屋真实情况，为公司收购提供可靠数据支持。 3.客户交流与需求对接：为客户解答房产相关问题，深入了解其收购预算与具体需求，提供专业咨询建议。与房主沟通协商，争取有利收购条件，推动协议签署。 4.交易流程协助：配合完成房产交易各项手续，如合同签署、产权转移、资金结算等环节。确保流程合法合规，维护公司及客户双方权益。 5.市场信息追踪：持续关注房地产行业变化，及时掌握政策调整、供需关系及价格趋势等信息。为公司制定收购策略提供市场依据，助力把握商机 任职要求： 1.年龄不限； 2.需具备二手房相关从业经验，或曾从事贷款行业工作

一、岗位职责 为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 协同教师为学生制定个性化的学习方案； 根据公司规范开展市场调研与推广执行工作； 跟踪学生学习进展，持续提供专业化的支持服务 二、任职要求 具备亲和力，拥有良好的沟通与表达能力； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：4500底薪+高额提成+包住宿+绩效+年终奖 上不封顶 福利体系：五险一金+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理

无责底薪6000没有任务业绩要求不卡经验与学历招聘条件放宽超高福利待遇自2013年成立至今，我们的服务已覆盖了深圳，上海，北京，杭州，武汉，苏州，大连，沈阳，西安等地区，发展至今已是400余人的团队。5A写字楼优质办公环境接近菱角湖地铁站交通便利公司提供资源无需外出地推资源条件好 薪资结构：无责底薪6000+提成+绩效+奖金 氛围活跃公司全是90后00后~超优福利等你解锁欢迎你的加入 注：集团公司直招真实招聘拒绝虚假放心投递无任何收费！

双沟汪大胖鲜货烧烤，招两个烧烤师傅（工资7000-7500），招一个学徒（工资（2300-2800），工作时间下午4点到2点，有宿舍。联系电话

宜昌兴山招罐车司机一人，联系电话

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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深圳龙岗坂田招聘全职售卖员一名 1、独立单间独立空调卫浴 2、会蒸会卖优先考虑，手脚麻利为人好相处的，耍心机，手脚慢的不考虑。 3、年龄25到45岁之前，太大岁数不要。 4、工资含餐补7500元每月，每月全勤奖金500元，不迟到不早退尽职尽责每月发放。 5、有外卖，需要有外卖经验。 有意者聊，电话打不通，号（）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

宣传，接待

无责任底薪3500+提成+社保+包住+餐补+年终奖

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 6000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客 户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 5.上班地址： 天河棠下分公司！！

想赚钱又追求工作自由，欢迎加入我们！ 新人入职享福利，0元通提正在进行中！ 简单直接：做多少业绩，拿多少收入 刚好你看到了这条招聘，不妨多停留片刻 1）选行业 衣食住行，皆为刚需。选择比努力更重要，选对方向，事半功倍；选错方向，再拼也难见效。 从宏观看，行业发展受经济环境影响，房产已不再是首选投资标的；从微观看，租房是城市职场人的普遍需求，绝大多数人都需解决居住问题，属于刚性需求 2）选平台 海居是武汉本土企业，也是武汉规模最大的租赁服务平台！在本地租房市场中稳居前列。现有团队超5000人，直营门店120余家，坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念，首创“合伙人模式”——最快2个月可晋升为门店负责人，无论你是行业新手还是资深从业者，都能在海居快速成长，组建自己的团队，实现更高价值 3）选团队 1、团队年轻有活力，氛围融洽，兴趣相投，个人成长更迅速！团队结构年轻化，工作效率高！ 2、销冠云集，说明努力就有回报，首月业绩破万者占比近70%！他们能做到，你也一定可以。 3、晋升通道畅通，培训体系完善，店长一对一指导，师傅带进门，修行靠自己。好导师助你少走弯路。 4、管理团队背景多元，涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、实体店主等，来自各行各业的实干者齐聚一堂，互利共赢！既能共谋发展，也能踏实前行，为人生积累更多可能 【工作职责】 1）新成员入职后：快速掌握所在区域房源信息（第一时间为客户精准匹配合适房源），通过电话与客户沟通，了解其真实需求（无需担心沟通技巧，提供系统化教学流程）兵马未动，粮草先行。 2）房源积累：依托店内海量房源系统，只要勤奋主动，前期积累速度极快！站在前人成果上起步。 3）用心服务每一位客户，认真完成每一项工作。人心都是相通的，真诚与否自有判断，不赚钱的工作骗不来人，留不住人，长远发展靠实力。 不讲空话，想挣钱你就来。 应聘店长岗位请继续查看： 【任职要求】 1）心态开放，能适应不同角色转变，看好武汉租赁市场，并具备独立思考能力； 2）具备一定团队管理经验，能够有效带领团队运作； 3）有房产行业经历或直销从业背景者优先考虑！欢迎投递简历。 【岗位职责】 1、组建5−10人业务团队； 2、制定团队作业标准，传授业务技能与方法； 3、提升自身管理能力，协调处理门店日常事务。 【薪酬结构】 收入构成：底薪+销售提成+门店分红 1）销售提成：4500通提 2）底 薪：3000—15000不等 3）门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年，店长综合年收入轻松达到20W起，上不封顶！ 例如： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10名店长，年收入50—100W 如已有成熟团队，您提条件，我们详谈。

海居地产，成立于2011年，品牌发展至今已有13年历史，凭借领先的运营模式，已形成超3000人的业务协作网络，布局线下门店超300家，积累深厚市场资源。租赁业务稳居全武汉首位！平台现拥有武汉地区42万+在租房源，全面覆盖住宅、写字楼及商铺等各类租赁资产，资源充沛，无需担忧客源问题！ 二、工作时间： 1、上午9点至下午6点，不鼓励加班 2、新人由店长全程指导，直至能够独立完成开单 3、无需固定坐班，任务导向，灵活安排，劳逸结合 4、每月休息6天，支持自由调休 三、薪资待遇： 1、业绩4500元以内享22%提成，超出部分全额计提 2、表现优异者可晋升为智能店长或店长，享有底薪加分红，业绩零门槛通提，薪酬体系公开透明，多劳多得 四、工作职责： 1、熟悉公司现有房源信息，高效运用分配的客户资源，在线上及时回应客户租房咨询 2、依据客户需求精准匹配房源，安排线下带看并推动签约达成 3、定期回访已签约及合同到期客户，维护良好关系，提升口碑传播与转介绍率，促进续约 4、持续跟进未成交客户，分析未签原因与当前意向，优化匹配策略，提升转化效率 5、实行老员工带新人机制，一对一辅导，平均一周左右即可熟练操作，独立开展业务

岗位职责: 1. 负责房产租赁项目的推广及业务拓展 2. 与客户保持有效沟通，提供专业化的租赁解决方案 3. 持续维护客户关系，保障服务品质与客户体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及销售实战经验 2. 能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3. 熟悉房产租赁行业，对市场发展有较高关注度和从业热情

1. 借助公司提供的客户数据及内部平台资源，进行产品匹配与推荐，推动订单达成； 2. 熟悉公司产品的功能特点、核心优势、使用方式及组合方案，熟练运用标准化沟通话术，与客户建立稳定互动关系，增强客户信任感，持续维护新老客户，挖掘潜在需求，提升复购转化； 3. 按时完成每日既定工作任务； 4. 准确登记客户信息，整理并更新客户档案，规范制作相关业务表格，及时提交周度、月度及年度数据报告。 [岗位要求] 1. 具备基础的互联网运营思维，掌握电商销售流程及相关技巧，拥有一定的市场洞察力和决策判断能力，服务意识强； 2. 沟通表达流畅，具备较强的临场应对能力；性格积极乐观，举止得体，思维灵敏；工作责任心强，有进取心和目标感，个人职业发展方向清晰，勇于面对挑战。 [福利待遇] 底薪5000+提成+奖金，上班时间早九晚六，无加班！ 六险保障！设立首单奖励、个人最高销售额奖、开单数量冠军奖、周度激励奖等多项奖金机制，每月评选一次，额外现金奖励最高可达1000元！

岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、形象良好，具备出色的沟通表达能力； 3、具备较强的抗压性与执行力； 4、具备房产、汽车、保险、美容行业或奢侈品销售经验者优先考虑； 5、有志于实现年薪百万目标的销售人才； 6、拥有销售团队管理或团队搭建经验者更佳。 福利待遇： 1、朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假； 2、百万级佣金收入等你挑战； 3、全国布局的大型集团企业，助力职业梦想实现； （每月佣金保底30000-50000）

光伏发电站属于国家新能源的一种，国家己经制定有法律法规制度保障，现招35～50的男、女有志在蕲青年共同协作工作。高中毕业，自备合适的交通工具、下乡拓展市场。这是利国利民利业主的阳光事业。

岗位职责 一、订单处理与合同管理 1. 接收销售订单，核对产品型号、技术参数、价格及交货周期等关键信息，确保准确无误。 2. 负责销售合同的录入、归档、分类整理及日常保管工作。 3. 向生产计划部门传达生产任务，并跟进生产执行进度，发现异常及时向销售人员通报。 4. 协同物流部门落实产品发运安排，跟踪运输过程，保障产品按时交付客户。 5. 办理销售发票开具事宜，配合财务完成对账及回款进度追踪。 二、客户服务与沟通 1. 作为公司内外信息传递的重要节点，接听客户来电，解答关于订单进展、产品详情、发货情况等相关咨询。 2. 汇集客户反馈、投诉与建议，做好记录并初步处理，及时转交对应销售或技术人员，并跟进后续解决情况。 3. 主动维护客户关系，提升服务响应质量，优化整体客户体验。 三、销售支持与数据管理 1. 配合销售人员编制报价文件、技术文档及投标材料等业务资料。 2. 建立并持续更新客户档案、销售合同台账等基础数据库。 3. 定期汇总分析销售相关数据（如订单金额、发货量、回款状况、客户类别等），编制报表供管理层参考使用。 4. 处理销售团队日常行政事务，包括办公用品申领、费用报销初审等工作。 四、部门协调与信息传递 1. 与生产、技术、质检、物流、财务等部门保持高效对接，确保销售相关信息在内部顺畅流通。 2. 将市场端收集的需求和问题及时、准确地反馈至相关部门，推动问题解决与流程优化。 任职资格 一、教育背景：大专及以上学历，机械制造、市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 二、工作经验：具有1年以上销售助理、订单管理或客户服务相关工作经验，熟悉机械设备、机床或制造业领域者优先。 三、知识技能 1. 专业知识：具备基本机械常识，能识读简单产品图纸和技术参数者优先。 2. 办公软件：熟练操作MS Office办公套件（Word、Excel、PowerPoint），尤其擅长使用Excel进行数据分析与报表制作。 3. 业务系统：掌握ERP系统（如SAP、金蝶、用友等）操作，熟悉销售、库存及财务模块流程。 4. 语言能力：具备良好的中文书面表达与口头沟通能力。 四、能力素质 1. 细心严谨：对数字敏感，工作条理清晰，注重细节，能有效规避订单与文档处理中的差错。 2. 沟通协调能力：具备良好沟通技巧和服务意识，能够与内外部人员高效协作。 3. 抗压能力：可在多任务并行环境下工作，在订单高峰期保持稳定高效。 4. 团队合作：具备强烈团队意识，愿意协助和支持销售团队完成各项工作。 5. 责任心：工作积极主动，具有较强的责任感和以客户为中心的服务理念。

接受无经验者、实习生、应届生，可提供实习证明、在职证明，支持签订第三方协议 【福利待遇】 1.公司内部共享电动小车使用 2.资深业务人员一对一指导，全程陪伴成长，新人享有额外现金激励 3.享受内部租房优惠，最高可免去中介费用 4.定期组织团队建设活动及生日福利等员工关怀项目 【工作时间】 9:00—18:00，午间休息2小时，不强制固定坐班，无加班要求，每月可自由调休6至8天，通过APP完成打卡 【工作内容】 1.负责网络平台信息的发布、更新与维护，为客户提供专业的房屋租赁咨询 2.带领客户实地查看房源，准确传递房屋详情，推动租赁交易达成并完成签约 3.维护客户关系，做好客户资料的整理、归档与系统化管理 【任职资格】 1.有意愿从事销售工作，对房地产经纪服务领域具有兴趣 2.性格热情外向，态度积极进取者优先；客户资源与房源均由公司提供 【晋升空间】 业务合伙人→智能店长→店长→部长→区域经理→区域总监 1.新员工入职即定位为业务合伙人 2.连续两个月达成业绩目标即可晋升为智能店长 薪资详情 薪资范围：8000-14000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：房补、工龄奖、绩效奖金、年终奖

学历不限经验不限15-30K 薪资范围: 5000-30000元/月 提成方式:按单提成;100%提成 奖金补贴:房补、交通补助、高温补贴、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、 朝九晚六宝妈可兼职面销/陌拜经验 职位详情无经验要求 工作难度不高，双休朝9晚6准时下班，无业绩考核 公司包资源，接受小白，只需要在手机聊聊天轻松月入过万 不限学历不限经验，公司氛围非常好。我们有全武 汉的房源客户自己找你 新人保护期两个月负责人手把手带你出单!入职者 全武汉房源包资源!包资源包资源包资源 [岗位职责] 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布。 (客户主动联系你) 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安 排3.租 客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签 约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子 你自己到手就是多少钱 [薪资待遇以及福利] 1，平均薪资8000~50000/月(无上限) 100%(公司平均到手薪资1W+) 2，公司免费提供小电驴， 3，新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把 手带你，不要担心入职后没有单。租房优惠，入职 员工全武汉房源租房免 月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与股份 分红 [工作时间] 1.早上09:00-18:00午休12:00~2:00个人外勤的时候 2.时间自由安排app打卡即可

工作内容: 1:线_上获客(外向性格优先无需地推) 2:客户跟进及维护(电话或微信等线.上交流) 3:客户需求分析及房源筛选匹配(自家房源平台，单日在线推广量超2w十) 5:客户邀约 6:促成签单 7:售后跟进及维护 薪资详情 薪资范围:9000-14000元/月 底薪:3500-10000元/月 提成方式:销售额提成;职位福利：创业公司、不加班、定期团建、带团队、无试用期、员工旅游、弹性工作、升职空间 职位亮点：武汉：每天一个新的变化